岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成平台派发的乘客接送任务。 2.熟悉城市道路及常用出行路线，主动提供舒适、友好的乘车服务。 3.按要求完成车辆日常清洁、基础检查及保养配合工作。 4.遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章和安全事故记录！ 5. 及时响应平台调度与用户评价反馈，持续提升服务质量。 任职要求： 1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证。 2. 无暴力犯罪、吸毒、酒驾等违法犯罪记录！ 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷。 4.具备基本智能手机操作能力，能熟练使用接单APP诚信守法，服务意识强，具备良好的沟通与应变能力。

岗位职责： 1. 承接平台下发用车订单，接送出行人员； 2. 出车前后做好车辆检查与简单保洁，维护车辆整洁； 3. 严格遵守交通法规，安全行车，做好乘客服务； 4. 听从调度安排，爱护公司车辆。 任职要求： 1. 年龄 21-58 周岁； 2. C1 及以上驾照，驾龄满 1 年，开车平稳，熟练操作手机导航； 3. 驾照无一次性扣 12 分记录，无案底； 4. 做事认真负责，待人友善，服从安排。 其他说明： 公司统一提供车辆；提供 4 人间宿舍住宿，包住不包吃。

一、工作内容： 主要是负责接送曹操出行乘客。 二、职位要求： 1.有C1驾驶经验3及以上； 2.为人本分踏实，无犯罪违法不良记录，无案底，没有一次性扣过12分； 3.年龄22-55周岁 三、工作时间及待遇： 跑单流水+提成，综合工资9000-1.1w； 公司提供车子，你只需要帮公司开车就行，平台派单，无需抢单； 时间自由，工作灵活，每天24小时可以随意选时间工作，工资高"

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【岗位职责】 1. 负责制定运输计划，包括运输路线、运输方式及运输时间安排，确保运输效率最大化。 2. 协调运输供应商资源，进行运输合同谈判与服务评估，优化运输成本与服务质量。 3. 监控运输执行过程，及时处理运输异常情况，确保货物按时送达。 4. 分析运输数据，识别运输瓶颈并提出优化建议，提升整体运输绩效。 5. 与仓储团队协作，确保货物出库与运输计划的无缝衔接。 6. 参与运输系统（如TMS）的配置与优化，提升运输流程的自动化水平。 7. 定期与采购团队沟通，明确运输需求并制定响应策略。 8. 推动运输流程标准化建设，提升运输管理的规范性与可复制性。 9. 负责运输成本核算与预算控制，确保运输支出在公司财务目标范围内。 10. 参与运输KPI体系设计与评估，推动运输服务质量的持续改进。 【岗位要求】 1. 精通物流管理领域的运输调度优化技能。 2. 熟练掌握供应链管理领域的运输成本控制技能。 3. 具备数据分析领域的运输绩效分析技能。 4. 熟悉运输管理系统的操作，如TMS（Transportation Management System）。 5. 了解运输法规及合规要求，具备运输风险评估能力。 6. 具备良好的沟通协调能力，能够与多方团队高效协作。 7. 掌握项目管理领域的运输项目执行与监控技能。 8. 具备一定的供应链流程设计与优化能力。

医院急招因工作需要，(宁波大学附属第一医院)方桥院区现招聘运送员若干名:一、岗位要求:1)年龄:18-45周岁，初中文化以上，无犯罪记录，男女不限，身体健康。2)负责完成院内病人陪检等应急运送工作;3)保证按要求完成所分配任务;4)听从分配和安排，工作认真负责。二、工资待遇:，多劳多得，平均工资4000-6000元/月，缴纳五险一金，并享受高温费、绩效奖金、加班补助、节假日三倍。专项培训、人才干部储备、本地优先，具体面议。职业发展：提供员工良好的晋升渠道，优秀员工将被提升至组长→主管→乃至经理。上班时间8小时制，以长白班为主，做六休一，每月1-2次长夜班。联系人:黄老师(

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岗位职责： 1. 使用曹操出行平台接单，安全、准时、优质地完成乘客接送服务 2. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准 3. 遵守交通法规及平台服务规范，文明驾驶，礼貌待客，提升用户满意度 4. 及时响应平台调度与任务安排，配合完成高峰期及特殊场景运力保障 5. 按要求完成身份认证、资质上传及平台组织的岗前培训与安全学习 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，且驾龄满3年 2. 无重大交通违法记录及犯罪记录，征信良好 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 4. 学历不限，具备基本沟通能力与服务意识

【岗位职责】 一、流程与系统规划 1. 负责制造基地的入厂物流、生产物流系统运作方案策划与实施，导入新技术，构建数字化能力； 2. 根据基地的生产情况不断持续优化入厂物流运作流程与系统，确保整个供应链物流运作平稳畅通； 3. 负责入厂物流运营流程设计、匹配运输管理系统优化需求整理、提报。 二、运输业务规划 1. 负责入厂物

宁波慈溪、余姚 一、岗位职责 1.招聘与配置：负责驾驶员的招募、岗前培训及区域人力统筹，助力“镇镇通、村村通”服务网络落地实施。 2.服务网点管理：牵头司机服务站点的选址布局、筹建推进与功能升级，确保覆盖重点需求区域，支撑车辆调度与临时驻停。 3.科普义诊执行：拓展乡镇及社区义诊合作渠道，协调车辆资源保障医护人员、医疗设备与物资的运输到位。 4.团队与制度管理：组织驾驶员排班安排、绩效考核及安全教育；完善车队管理制度与操作流程，推动规范执行。 5.车辆全周期管控：统一进行车辆调度，跟踪维保、年检与保险进度，建立车辆台账并制定应急方案，确保出勤稳定。 6.运营调度协调：依据医疗运输任务合理分配车辆与司机，灵活调整调度策略应对紧急或临时需求。 7.客户服务维护：全程监督接送服务质量，保障准时、安全、舒适；及时响应客户反馈，持续优化服务流程。 8.政策培训与制度流程：编制并迭代车队管理相关制度，组织司机培训，确保全员掌握公司政策与作业标准。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限； 2.工作经验：具备3年以上相关管理工作经历；熟悉车辆运营管理流程，掌握调度与车队管理方法，持有C1驾照，熟知本地道路情况，有调度或物流行业经验者优先； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.熟悉本地方言及村镇通行线路者优先考虑。