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武汉人力资源代理
1000-2000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
适合大学生,宝妈兼职,副业,打工族(招聘1人几百到上千) 本公司提供各厂区招聘信息(普工为主.有短期工,长期工,周期工) 你们负责打字复制粘贴,邀约求职者来面试。 (居家办公不用到本公司来上班,自备招聘渠道) 有手机或者电脑,思维灵活,心思细心,有耐心,有充裕的闲暇时间,适合长期稳定做。
招聘专员经验不限学历不限
【不打电话】【接受无经验】【五险】【地铁交通便利】【无责底薪】 年轻人多,法定节假日正常休息,超长带薪年假 【岗位职责】 1、负责在各大招聘网站发帖邀约,及时处理收到的简历; 2、专门负责boss端口招聘,纯网聊,不打电话,筛选并分类简历,通过有效沟通,预约求职者到场面试即可; 3、不打电话,不销售,纯线上沟通。 [岗位要求] 1、年龄18-32岁,条件优秀者可放宽要求; 2、不限学历,公司体系完善欢迎小白; 3、性格开朗,有上进心,工作认真、有良好的执行力,良好的沟通能力及应变能力。 [薪酬福利] 1、无责底薪3500-4000+提成+奖金,综合7-10K 2、法定节假日正常休息,一周两次下午茶,生日礼包,月度团建,季度旅游,丰富的部门活动团队 聚餐。 3、晋升空间大、3个月一次晋升空间,年终奖、带薪年假15-25天、节假日福利应有尽有 最最最关键的是,我们不打电话!!!!
专员
6000-11000元/月
人事专员学历不限
工资待遇: 底薪4200+提成+五险一金 综合收入7000-12000以上 【上班时间】 9:00-12:00,13:30-18:00 一个月4天固定休息。 法定节假日正常休息。 【工作内容】 1.主要负责招聘司机公司直招; 2.通过各大平台软件发布和更新招聘信息. 3.收集简历,对简历进行分类 【任职要求】 新手小白均可 年龄:20-36岁, 男女不限,学历不限. 有经验者优先考虑优先安排 入职有专人一对一辅导 上手快,学习周期短。 公司氛围好,团队激情四射,上班小游戏,下午茶,糕点。 应有尽有,期待加入我们。
人事专员经验不限学历不限
【工作内容】 1.主要负责招聘人才,预约求职者到场面试即可; 2.维护、拓展招聘渠道,完善招聘流程,按时保证用人需求; 3.负责简历筛选,意向邀约,跟进面试,入职等相关工作; 4.定期对招聘结果及渠道进行分析,及时调整招聘策略。 【任职资格】 1.年龄:18-32岁,学历不限。 2.具备分析和识别人才的能力,冷静、客观的分析判断能力; 3.具备一定的网络知识和一般的网络工具的使用。 【晋升通道】 专员-组长-主管-经理 【薪酬福利】 责底薪3500+阶梯提成+每日红包=综合薪资5000-7000/月 表现好会涨薪300-500(一年多次机会) 工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00 福利:五险,带薪法定节假日,传统节日礼品,年终奖金,带薪年休假等等; 优秀员工可享受公司免费培养人力资源管理师技能提升; 定期团建、聚餐、旅游,每月度奖金激励,公司提供工作手机和手机卡; 公司都是95后上班氛围活跃,非常欢迎同样具有朝气并且积极上进的你加入。 精英团队伙伴,成就事业人脉;广阔的公司平台,任你施展!
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人事档案管理考勤管理
1.年龄:25周岁以上,50周岁以下; 2.学历:大专及以上(学信网可查); 3.有1年以上招募或人事相关工作经验者优先,接 受无经验者 4.熟练使用office等办公软件(Word、Excel、 ppt等) 5.具有良好的沟通协调能力,工作细致耐心. 6.责任心强,具备团队合作精神,具备一定抗压能力. 工作及休息时间: 周一至周五,8:30到17:00,12:00-14:00吃饭午休,双休
人事专员经验不限高中及以上
【不打电话】【接受无经验】【五险】【地铁交通便利】 年轻人多,法定节假日正常休息,超长带薪年假 【岗位职责】 1、负责在各大招聘网站发帖邀约,及时处理收到的简历; 2、专门负责boss端口招聘,纯网聊,不打电话,筛选并分类简历,通过有效沟通,预约求职者到场面试即可; 3、不打电话,不销售,纯线上沟通。 [岗位要求] 1、年龄18-32岁,条件优秀者可放宽要求; 2、不限学历,公司体系完善欢迎小白; 3、性格开朗,有上进心,工作认真、有良好的执行力,良好的沟通能力及应变能力。 [薪酬福利] 1、无责底薪3500-4000+提成+奖金,综合7-10K 2、法定节假日正常休息,一周两次下午茶,生日礼包,月度团建,季度旅游,丰富的部门活动团队 聚餐。 3、晋升空间大、3个月一次晋升空间,年终奖、带薪年假15-25天、节假日福利应有尽有 最最最关键的是,我们不打电话!!!!
人事专员经验不限学历不限
【不打电话】【接受无经验】【五险】【地铁交通便利】 年轻人多,法定节假日正常休息,超长带薪年假 【岗位职责】 1、负责在各大招聘网站发帖邀约,及时处理收到的简历; 2、专门负责boss端口招聘,纯网聊,不打电话,筛选并分类简历,通过有效沟通,预约求职者到场面试即可; 3、不打电话,不销售,纯线上沟通。 [岗位要求] 1、年龄18-32岁,条件优秀者可放宽要求; 2、不限学历,公司体系完善欢迎小白; 3、性格开朗,有上进心,工作认真、有良好的执行力,良好的沟通能力及应变能力。 [薪酬福利] 1、无责底薪3500-4000+提成+奖金,综合7-10K 2、法定节假日正常休息,一周两次下午茶,生日礼包,月度团建,季度旅游,丰富的部门活动团队 聚餐。 3、晋升空间大、3个月一次晋升空间,年终奖、带薪年假15-25天、节假日福利应有尽有 最最最关键的是,我们不打电话!!!!
人事专员经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置
办公室文员人事7K/氛围好+上手快接受小白 Boss网招专员: 工作氛围轻松,地铁口交通便利~ 【岗位职责】 1、负责在各大招聘网站发帖邀约,及时处理收到的简历; 2、专门负责boss端口招聘,纯网聊,不打电话,筛选并分类简历,通过有效沟通,预约求职者到场面试; 3、完成领导交代的其他事项。 【岗位要求】 1、年龄18-32岁,条件优秀者可放宽要求。 2、不限学历,公司体系完善欢迎小白; 3、性格开朗,有上进心,工作认真、有良好的执行力,良好的沟通能力及应变能力; 【上班时间】 8:30-18:00,中间休息1.5H,无任何加班性质 【薪酬福利】 1、无责3500+提成+奖金,综合7-10k 2、法定节假日正常休息,一周两次下午茶,生日礼包,月度团建,季度旅游,丰富的部门活动团队聚餐。 3、晋升空间大、3个月一次晋升空间,年终奖、带薪年假、节假日福利应有尽有
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责招聘全流程工作,包括简历初筛、面试协调及入职相关手续的跟进与落实; 2、维护员工人事档案,确保信息完整准确,并及时更新人力资源系统数据; 3、组织开展新员工入职培训,帮助其顺利适应工作环境与团队氛围; 4、处理日常员工关系事务,提供人事政策解答,协助化解员工工作中遇到的问题; 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能与各部门及员工保持高效协作; 2、掌握国家劳动法律法规,熟悉人力资源管理基本理论与实务; 3、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据整理与分析能力; 4、拥有良好的组织统筹能力及应变处理能力; 5、责任心强,富有团队精神,能在高强度工作节奏中保持积极稳定的工作状态。
人事专员经验不限学历不限
【不打电话】【不加班】【五险】【接受无经验】【无责底薪】 年轻人多,公司氛围好,法定节假日正常休息,超长带薪年假!!! 【岗位职责】 1、负责在各大招聘网站发帖邀约,及时处理收到的简历; 2、专门负责boss端口招聘,纯网聊,不打电话,筛选并分类简历,通过有效沟通,预约求职者到场面试即可。 3、不打电话,不销售,纯线上沟通。 【岗位要求】 1、年龄18-32岁,条件优秀者可放宽要求。 2、不限学历,公司体系完善欢迎小白; 3、性格开朗,有上进心,工作认真、有良好的执行力,良好的沟通能力及应变能力; [薪酬福利] 1、底薪3500-4500+提成+奖金,综合7-10K 2、法定节假日正常休息,一周两次下午茶,生日礼包,月度团建,季度旅游,丰富的部门活动团队聚餐。 3、晋升空间大、3个月一次晋升空间,年终奖、带薪年假15天、节假日福利应有尽有!!! 最最最关键的是,我们不打电话哦!!!
武汉蔡甸区招二保焊/气焊
气保焊二保焊
武汉市蔡甸区招二保焊/气焊
武汉 蔡甸区 沌口
2月8日 10:53拨打电话
武汉蔡甸区招工地小工/杂工
小工
武汉市蔡甸区招工地小工/杂工
武汉 蔡甸区 沌口
2月8日 10:25拨打电话
武汉蔡甸区招弱电/安防、给排水
面议
给排水工弱电工1-2人
武汉市蔡甸区招弱电/安防、给排水
武汉 蔡甸区 沌口
2月8日 10:14拨打电话
武汉蔡甸区招干挂石材
干挂石材
武汉市蔡甸区招干挂石材
武汉 蔡甸区
2月8日 10:09拨打电话
武汉蔡甸区招电焊、二保焊/气焊
气保焊电焊二保焊
武汉市蔡甸区招电焊、二保焊/气焊
武汉 蔡甸区
2月8日 10:09拨打电话
人事专员经验不限学历不限
[工作职责] 一,负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二,负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1,在58,boss,智联等招聘网站发布招聘信息2,筛选求职简历,每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1,年龄16~30周岁,普通话标准,口流利2,会简单的电脑操作,不会可学 3,不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) [工作时间] 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游
人事专员经验不限学历不限
[工作职责] 一,负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二,负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1,在58,boss,智联等招聘网站发布招聘信息2,筛选求职简历,每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1,年龄16~30周岁,普通话标准,口流利2,会简单的电脑操作,不会可学 3,不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) [工作时间] 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 学历要求:不限 2. 经验要求:不限 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力 5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
人事专员经验不限大专及以上周末双休不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,发布面试通知,办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力,担任面试官。 职位要求: 1、具有工作责任感和服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强,具备团队合作精神 工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。 福利:免费享受公司提供的不定期的旅游方案 各项丰厚保险保障
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务销售企业文化建设
岗位职责: 1,开展招聘工作,包括职位发布、安排面试 2,了解人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确 任职要求: 1. 学历要求:不限 2. 经验要求:不限 3.责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调能力与服务意识(能接受打电话) 4.年龄:17~30
行政文员(武汉)
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上供应商管理活动/会议组织接待/外联
岗位职责: 行政综合事务: 1. 负责办公用品的日常采购、发放、登记及管理工作,确保物资供应及时到位。 2. 负责办公设备(如打印机、复印机)的日常巡检、维护与故障报修,保障办公运转高效。 3. 承担部门文件的打印、复印、分类归档与整理工作,确保文档管理清晰规范。 4. 协助起草并发布各类行政通知、公告等文书材料。 会务管理: 1. 全面统筹公司内部会议(包括例会、专题会、评审会等)的前期筹备,涵盖会议通知下发、座位布置、设备调试等工作。 2. 提供会议期间的服务支持,包括参会人员签到、茶歇安排、现场记录等。 3. 负责会后会议纪要的整理、传达与存档,并跟进会议决策事项的执行进度。 4. 统筹管理会议室使用计划,合理协调各部门对会议资源的需求。 沟通与协调: 1. 作为派驻人员,与整车厂相关职能部门保持顺畅沟通,及时响应其行政服务需求。 2. 协助领导开展部门内部事务协调,并对接其他业务部门的相关联络工作。 其他支持: 1. 协助完成来访接待、访客信息登记等日常行政事务。 2. 完成上级交办的其他临时性行政辅助任务。 任职要求: 1. 学历专业: 全日制大专及以上学历,行政管理、文秘、工商管理、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上行政文员、综合文员或相近岗位工作经验。 3. 必须具有扎实的会务组织经验,熟悉会议全流程管理,能独立承担会议保障工作。 4. 沟通协调能力强: 表达清晰流畅,具备良好的跨部门协作能力,服务意识突出。 5. 执行力强、责任心强: 工作主动积极,细致耐心,具备较强的团队合作精神。 6. 熟练掌握办公软件: 精通Word、Excel、PPT等Office工具,具备优秀的文字撰写能力。 附加优势(加分项): 有大型制造企业、汽车行业或国有企业工作经验者优先。 居住于沌口、蔡甸、汉阳等武汉经开区周边区域者优先。
人事行政综合专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理人事档案管理薪资核算招聘与配置
岗位职责: 一、招聘与配置 1.招聘支持: 协助将招聘信息推送至适宜渠道(如招聘平台、社交媒介等)。 统筹安排面试事宜,协调候选人与面试官的时间、地点及流程。 汇总面试评价意见,推动面试后续环节进展。 持续维护招聘数据系统及人才储备库信息。 2.入职管理: 准备新员工入职所需资料(包括劳动合同、保密协议等文件)。 组织并落实入职相关事项(如工位安排、办公设备配备等)。 二、员工关系与沟通 1.办理员工离职手续(协调离职面谈、完成流程审批、更新系统状态)。 2.回收公司配发的资产(如电脑设备等)。 3.核算并结清离职人员的薪资及相关福利待遇。 三、人事与数据管理 1.负责建立、保管和更新员工纸质及电子档案,确保信息准确、完整且符合保密要求。 2.组织劳动合同、保密协议等重要文件的签订、续签及归档工作。 3.人事系统操作:熟练使用企业人力资源信息系统,及时准确录入和维护员工各类信息(含入职、转正、调岗、晋升、离职及个人信息变更等)。 4.数据统计与报告:按需整理并提供基础性人事数据报表(如人员构成、入离职情况等)。 5.流程支持:配合完成员工转正、岗位调整、晋升、合同续签等事务的行政支持工作。 任职要求: 1.具备3年及以上行政或人事岗位工作经验,有农业或制造行业背景者优先考虑; 2.大专及以上学历,行政管理、人力资源或相关专业优先; 3.熟知劳动法律法规,掌握行政与人事管理基本理论及实操方法,具备良好的沟通协调能力; 4.工作细致认真,具有团队意识,热爱本职工作。
人力资源专员
6000-12000元/月
人事专员学历不限
劳务专员招聘: 工作内容:负责招聘信息发布-信息筛选-面试邀约,等工作 招聘要求:只要有赚钱欲望的人18-40岁以内。男女不限。自律和执行力强有上进心。性格好,有亲和力,沟通能力强。有劳务招聘经验优先录用。 工作时间: 8:30-17:00,月休6天 薪资待遇:底薪3000提成,综合工资6000以上
武汉蔡甸区协助总经理处理公司事务,英语水平好,能接受出差
8000-11000元/月
经理助理本科及以上
协助总经理处理公司事务,英语水平好,能接受出差
招聘专员经验不限学历不限
【工作内容】 1.主要负责招聘人才,预约求职者到场面试即可; 2.维护、拓展招聘渠道,完善招聘流程,按时保证用人需求; 3.负责简历筛选,意向邀约,跟进面试,入职等相关工作; 4.定期对招聘结果及渠道进行分析,及时调整招聘策略。 【任职资格】 1.年龄:18-32岁,学历不限。 2.具备分析和识别人才的能力,冷静、客观的分析判断能力; 3.具备一定的网络知识和一般的网络工具的使用。 【晋升通道】 专员-组长-主管-经理 【薪酬福利】 责底薪3500+阶梯提成+每日红包=综合薪资5000-7000/月 表现好会涨薪300-500(一年多次机会) 工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00 福利:五险,带薪法定节假日,传统节日礼品,年终奖金,带薪年休假等等; 优秀员工可享受公司免费培养人力资源管理师技能提升; 定期团建、聚餐、旅游,每月度奖金激励,公司提供工作手机和手机卡; 公司都是95后上班氛围活跃,非常欢迎同样具有朝气并且积极上进的你加入。 精英团队伙伴,成就事业人脉;广阔的公司平台,任你施展!
人事专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理五险一金及其他福利管理大中型企业从业人事档案管
岗位职责: 1.负责研发中心与生产基地员工入职、离职、调动及转正等相关手续的办理(包括员工档案管理与信息录入、花名册更新、钉钉考勤排班设置及考勤数据制作)等; 2.搭建并持续优化公司培训体系,制定培训计划,组织实施技能考核鉴定及相关培训落地工作; 3.组织开展职业健康与环境卫生相关的岗前、岗中、岗后特种岗位体检工作; 4.办理社保、公积金相关业务,并申领各项政府出台的社保类优惠政策; 5.参与劳动争议事件的调查,负责沟通协调及后续处理事宜; 6.拟定并发布各类通知文件,撰写部门内部会议纪要; 7.策划并执行行政活动,助力研发部门营造积极活跃、团结协作的工作氛围; 8.统筹行政后勤事务,包括宿舍与食堂管理、月度员工福利发放及员工生日会等活动的组织与实施; 任职资格: 1.熟悉国家相关劳动法规政策,熟练掌握武汉地区社保与公积金系统操作流程; 2.适应快节奏、高效率的工作环境,具备较强的执行力; 3.对数据敏感,能熟练使用各类Excel函数,有汽车零部件行业SSC工作经验者优先。
招聘专员(工作压力小)
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
负责用求职软件邀约客户
后勤专员
4000-5000元/月
后勤1-3年高中及以上
1.客户日常接待; 2.停车位管理; 3.日常环境维护; 4.服务辅助(为客户提供茶水、纸巾等基础服务); 5.领导或客户安排的其他事宜。 要求:,会开车(熟练驾驶),做事积极、主动,有上进心; 工作时间:13:30-22:00包食宿 联系方式:徐女士
武汉蔡甸区协助总经理处理公司事务,英语水平好,能接受出差
8000-11000元/月
经理助理1-3年本科及以上
协助总经理处理公司事务,英语水平好,能接受出差
hrbp经理
6000-7000元/月
HRBP5-10年本科及以上
一、职责描述 1、主要对接组织管理中心,全面负责全业务流程的人员配置与发展工作,持续优化人员供给效率、提升人才质量及团队结构合理性; 2、主导业务团队组建,依据业务发展目标,通过内外部人才引进、提升门店招聘能力等方式推进人才招聘,保障各层级岗位及时补位,支撑业务持续扩张的人力需求; 3、负责业务团队与核心管理层的成长与发展,深入掌握区域业绩进展与管理实况,定期反馈战区核心成员状态及团队整体氛围; 4、统筹战区人力运营管理工作,搭建员工沟通机制,精准识别员工诉求并有效疏导,推动低绩效员工改进计划,减少高价值人才流失,实施无价值人员淘汰、低价值人员培养与高潜力人才保留策略,同时规避劳动用工风险; 5、推动战区企业文化践行与员工关爱落地,借助多元化形式增强团队凝聚力,营造积极分享与正向激励的工作环境,提振团队士气与作战能力,塑造具有特色的区域子文化; 6、负责制度传达与执行监督,确保公司政策在区域内有效宣贯与答疑,强化员工合规意识与信息安全观念,并在日常工作中加强人力资源监管职能,及时上报和处置违纪行为,防范履职疏漏; 7、确保各类人事数据报表的准确性与时效性,通过收集并提交员工入离职、岗位异动、薪酬调整、考勤记录、绩效结果及人力构成等信息,保障人事资料完整准确; 8、统筹HR团队日常运作,提供专业指导与工作支持,并对团队任务执行过程及成果输出承担责任; 二、任职资格 1、本科及以上学历; 2、具备5年以上人力资源相关工作经验,其中至少2年在同行业担任HRBP或人力资源主管岗位,有服务销售团队经验者优先; 3、精通Office办公软件,熟悉人力资源各职能模块,尤其擅长招聘管理、企业文化建设、绩效运作及员工关系协调; 4、富有同理心,具备优秀的业务理解力与跨部门协作能力,面对复杂问题能迅速作出专业判断与决策,具有一定团队管理实践经历; 5、具备较强抗压能力,可适应短期出差安排;
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鱼泡直聘为工人提供蔡甸区招聘志愿者在线招聘信息,主要招聘蔡甸人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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