岗位职责： 1、全面统筹人、机、料等资源配置，合理制定主生产计划及备货计划，长周期物料计划，为生产前瞻性统筹规划； 2、掌握生产运行状态，定期召开生产、计划、采购、物流沟通协调会议，及时通报、解决相关问题； 4、编制采购预算，实施生产及采购的预防控制和过程控制，完成降本目标； 5、对仓库3定7S、先进先出、帐物卡一致、空间利用率、存储环境及设备等控制的监督落实。 6、负责物控部门流程体系和人才梯队搭建，制定完善部门工作流程、制度、管理规范、KPI 指标制定并监督实施； 7、负责对部门团队培养提升，协调相关部门业务流程优化的拉通； 8、推动主生产计划滚动预测，包括不限于新产品试产，量产爬坡周期，生产周期，物料LT缩短； 9、编制优化物料交货及配送机制，减少库存积压及呆滞，优化仓储空间； 10、上级领导安排的临时事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学工程或高分子材料相关专业优先； 2、五年以上涂布制造行业物控全盘管理工作经验； 3、熟悉产品制程及计划编排，能够实现计划和物料的***平衡管控，具备组织、协调、运营和高效执行的能力，有体系从0-1的搭建经验优先； 4、具备良好的逻辑和数据分析能力，具备良好的跨部门组织协调能力和沟通能力； 5、具备强大的现场掌控能力、沟通能力和培训能力； 6、具有高度的责任心和职业素养，可以承受高强度的工作压力。

1. 接收业务订单或需求，及时响应并反馈交付进度，全程跟进交付执行直至完成； 2. 综合分析订单与需求情况，结合产线实际产能制定生产排程，下达生产指令并监控订单按期完工； 3. 根据主生产计划分解物料需求，整合零散采购需求，统筹发起物料申购及外协加工任务；制定物料到货与外协回厂计划，确保物料及外协部件准时配套到位； 4. 负责ECO的审核、实施及切换过程的全流程管理。 要求： 1. 工程类或管理类相关专业，本科及以上学历； 2. 具备良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力； 3. 熟悉ERP系统原理，具备基础的数据分析与处理能力。

职位描述 1、根据需求制定物料中长期规划，识别供应端潜在风险，及时应对供应异常，确保供应链稳定，实现客户满意度目标； 2、监控物料齐套情况，快速响应短期供应波动，保障生产线平稳有序运行； 3、实施呆滞库存预防与管控，开展分析与处理工作，优化库存构成，提升库存周转效率并达成既定目标； 4、参与需求评审及变更评估，落实变更执行与过程控制，有效防范呆滞产生并推动呆滞物料消化； 5、持续推进系统与业务流程优化，提升内部运作效率。 要求：本科，

岗位类型： 全职 || 2024-2026届毕业生 培养模式： 公司为供应链管培生提供系统化成长路径，具体如下： 第一阶段：生产一线实践（3-6个月） 入职后统一安排至生产车间轮岗，全面了解产品制造流程、生产运作机制及供应链基础环节。本阶段旨在通过基层实战帮助管培生建立完整的业务认知体系，为后续岗位定向奠定坚实基础。 第二阶段：岗位定向分配 完成3-6个月一线实践后，结合个人发展意向、能力特点与部门实际需求，分配至以下方向之一： 生产管理 PMC 采购管理 品质控制 研发技术 物流管理 仓储管理 人力资源（HRBP方向） 财务（成本会计方向） 任职要求： 学历要求： 统招大专及以上学历，毕业两年内（2024-2026届），优秀应届毕业生亦可； 专业不限，供应链、物流、食品、工商管理、电商、财务、人力等相关专业优先； 能适应生产一线工作环境，接受3-6个月基层锻炼（含站班、车间作业）； 具备良好的沟通协作能力与团队意识； 积极进取，愿意从基础岗位起步，有志于在供应链管理领域长期发展； 可接受全国生产基地调配者优先，公司在广州番禺、河源、四川雅安等地均设有工厂，调配机会丰富，职业发展空间广阔。 薪资福利： 月薪3500-5000元，根据学历背景及面试综合表现确定具体薪资 缴纳社保五险，享有带薪年假 提供员工宿舍及工作用餐 配备部门经理一对一指导，制定个性化职业发展计划 每年一次调薪机会，晋升路径明确清晰 晋升路径： 生产一线实践（3-6个月） 定岗（专员/助理级） 主管 经理 生产运营/职能部门负责人 上班时间： 一线轮岗期间按生产车间排班执行；定岗后实行大小周工作制

岗位职责: 1、协助拟定生产物料需求计划，依据BOM清单、生产安排及库存情况，确保物料供给与生产进度协调一致； 2、监控物料库存变化，参与安全库存预警机制实施，配合开展呆滞物料处理，优化库存组成，提高库存周转率； 3、联动采购、生产、仓储等部门，跟进物料到货情况，协助应对物料短缺、交付滞后、来料异常等问题，保障生产任务顺利推进； 4、组织并监督仓库日常与周期性盘点工作，及时处理仓储运营中的异常状况，确保账面与实际库存相符。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业者优先考虑； 2、了解ERP系统基本操作，掌握物料需求计划（MRP）核心逻辑，具备一定的数据整理与分析能力； 3、学习能力强，责任心强，能较快适应制造型企业工作节奏，积极协调跨部门协作事项； 4、工作认真细致，具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够承受一定强度的工作压力。

主要工作内容： 1.依据客户需求进行产能规划（M+3），编制并动态调整生产计划（APS/MPS），确保生产流程平稳运行； 2. 监控生产执行进度，实现面向客户的精准交付目标（OTDD/C）； 3. 持续优化在制品库存水平，预防物料呆滞，推动工单按时完结与关闭； 4. 维护客户关键绩效指标管理（周清周结、准时交付等）。 要求： 1. 本科及以上学历，熟练掌握Office办公软件，具备较强的数据分析能力； 2. 拥有3-5年大型制造企业PMC相关工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力，注重团队合作，能适应较高工作压力。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目报验与竣工备案 3.管理图纸收发、变更台账及往来函件，及时更新资料目录并做好电子化存档 4. 协助项目部完成安全文明施工、质量检查等相关资料准备与迎检工作 5.与建设单位、监理单位、档案馆等保持沟通，确保资料符合地方及行业归档规范 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/水利等工程项目资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉CAD、Office办公软件及常见工程资料管理平台，打字速度快、细致耐心 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场阶段性加班需求 5. 遵守职业规范，保守企业资料信息，无不良从业记录

学历要求：初中及以上学历； 工作经验：1年以上电子厂仓库相关工作经验，熟悉仓储管理及相关工作流程； 资格要求：熟练操作电脑办公软件及ERP系统； 其他要求：具备较强的沟通能力、执行能力以及良好的数字敏感度。

注意：本岗位可安排在浙江，广东，重庆，江西入职，可自由选择。但会先安排在江西基地培训。 岗位职责： 1. 指导、确认并监督各生产基地的生产计划与交付计划排程； 2. 分析计划达成率偏差，制定改进方案，并对改善措施的执行情况进行监督与核查； 3. 根据工作需要，随时前往各区域出差，开展运营调研、现场支持、问题诊断及人员协调等工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄 26-35 岁，具有 2 年以上行业背景，3-4 年生产计划管理相关工作经验； 2. 熟练操作 Office 办公软件（WORD/EXCEL/PPT）； 3. 具备优秀的生产计划统筹能力、物料控制能力及异常应对能力，能独立推进运营项目，协调跨部门或跨区域工作事项； 4. 思维条理清晰，执行力高，沟通表达与问题处理能力优异，能接受全国范围内短期或长期出差； 5. 责任心强，抗压性好，工作认真细致，具备良好的职业操守和团队合作意识； 6. 性格乐观，积极主动，勇于承担责任，无不良嗜好。 （请仔细阅读上述要求，符合条件者可直接投递附件简历，祝你早日找到心仪工作，谢谢）

岗位职责: 1. 统筹工程验收流程，协调相关单位，整理并移交验收资料，规范归档管理； 2. 编制施工过程安全与质量资料，确保记录真实、完整、可追溯； 3. 建立并维护工人工资台账，按期更新，配合劳资与审计核查； 4. 安排工程材料取样与送检，跟踪检测报告，整理归入技术档案； 5. 完善资料管理制度与台账，定期检查、补充，保证及时性与合规性。 任职要求: 1. 熟悉建筑工程资料管理规范及验收流程，了解安全、质量资料编制要求； 2. 具备扎实的文字与表格处理能力，熟练使用办公软件及资料管理工具； 3. 工作细致严谨，数据敏感，能确保台账与档案准确无误； 4. 沟通协调能力强，能高效对接施工单位、监理及检测机构； 5. 具备良好职业操守与责任心，重视资料保密与合规管理。 6：根据项目情况安排驻场办公 岗位福利: 1：购买社保，工资准时发放，包午餐、晚餐，住宿

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 · 经验不限 学历：不限 薪资范围 5000-6000 地址：定位的地址

河源市连平县招水电，光伏运维人员1人 自带车辆，有电工本，负责连平县长期工作稳定

河源市连平县招水电，光伏运维人员1人 自带车辆，有电工本，负责连平县长期工作稳定

招聘后厨油炸摆台人员。岗位职责包括负责每日的卫生、烘焙、油炸及摆台工作。任职要求为工作细心、有责任心。薪资为3000至4000元每月，提供包吃及节日福利。

山湖海小区里工装有套房急需要专业注浆空鼓的师傅约7到8块墙砖需要注浆处理，价格400元，能接受价格和专业注浆的师傅请联系

岗位职责： 1. 负责玩具生产计划的制定、跟进与动态调整，确保订单准时交付 2. 管理物料需求计划（MRP），统筹采购申请、入库验收及库存周转 3. 协同采购、生产、仓储部门，优化物料齐套率与呆滞料管控 4. 统计分析生产达成率、物料损耗率等关键指标，持续改进计划准确性 5. 维护ERP系统基础数据，保障BOM、工艺路线及库存信息准确及时 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验，熟悉玩具制造流程者优先 2. 熟练使用ERP系统（如金蝶、用友）及办公软件，具备基础数据分析能力 3. 责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与执行力 4. 工作细致严谨，能适应长白班工作节奏 5. 学历不限，有PMC相关培训或证书者更佳

急招岗位：物料配送 工作内容 主要负责车间物料转运、配件配送、物料整理对接，工作简单轻松，无重体力活，上手快，零基础可做，专人带教！ 招聘要求 18–35周岁，身体健康、踏实肯干 重磅薪资｜周结 收入透明不套路 工时薪资：21元/小时 + 20元/天餐补 日均保底：272元/天 结算模式：，手头灵活、周转无压力！ 月综合薪资：7300元左右，工时饱满、薪资稳定，多劳多得！ 上班班次｜作息规律 -8：00-8：00（15天/倒班） - 固定上六休一，劳逸结合，休息有保障 厂区福利 厂区免费提供住宿，配套齐全，生活成本低，正规大厂福利完善，长期在岗稳定靠谱！

岗位职责： 1、按规定执行物料进出库的验收、清点工作，核对货物数量、规格及完好度，确保与单据一致。 2、及时办理入库、出库手续，填写或打印相关单据（入库单、领料单、调拨单等），并录入ERP或库存管理系统。 3、建立和维护仓库物料卡、台账及明细账，确保账、卡、物相符。 4、定期开展库存盘点，清查账实数据，及时发现并上报盘盈、盘亏等异常情况 5、合理规划货物存放区域，按类别、规格或使用频率分类摆放，标识清晰明确，确保存取方便安全。 6、根据生产工单及时备料，按时配送至产线，确保生产顺畅，避免停工待料。 7、协助采购部门核对物料需求计划中的库存情况。 任职要求： 1、半年以上仓库经验 2、吃苦耐劳可配合加班 3、能接受短暂的倒班 4、有叉车证优先 基本工资4700--5200 加班费按照2660算。综合7-8K 工作地点：无锡锡山及维尚车间均有（包吃住），需服从工作安排 另招钳工中工，薪资8-9K 岗位要求： 1、具有一定的5S 意识，熟练使用装配工具和电动工具; 2、根据三维图和 SOP 装配要点，独立完成装配作业; 3、会装配调节气缸，同步带轮，线轨，模组等常见部件; 工作地址：无锡锡山区

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与采购协同，控制库存周转率 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并协调解决异常 4. 推动跨部门协作（生产、采购、仓储、销售），优化供应链响应效率 5. 定期分析计划达成率、齐套率等关键指标，持续改进PMC流程 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，能独立完成主生产计划编制 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，抗压能力强，具备问题闭环意识 5. 有制造业PMC实战经验者优先

岗位职责： 1.负责生产计划制定与动态调整，统筹产能、交期与订单匹配，确保准时交付 2. 主导物料需求计划（MRP）运算与跟进，监控库存周转率，优化安全库存设置 3. 协同采购、仓储、生产部门推进物料齐套管理，及时预警并协调解决缺料风险 4.分析生产数据与物料消耗，持续改进计划准确率与物料利用率 5. 参与ERP系统PMC模块的流程优化与基础运维，推动计划管理数字化升级 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.熟练运用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）进行计划排程与物料管控 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 逻辑清晰，责任心强，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 5.大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械类相关专业优先

招聘跟单文员。薪资为4000-5500元/月，提供五险。工作地址位于紫金县金山大道与安良大道交叉口东320米。

物流组长，多名25-48岁

招聘棚面肉鸡分拣员2-3名，男女均可，年龄20-48周岁。要求能适应夜班、身体健康、服从安排。薪资按件计薪，月工资平均6000元以上。福利包括五险和商业险。工作地址为广东省河源市连平县忠信镇。

小逛出行河源小逛出行运营中心招聘岗位：调度换电，巡捡工作内容：日常调度，换电，街面上巡捡车辆岗位要求：男女不限，25-45岁，能熟练使用智能手机，熟悉河源主城区，东源县城市道路。会驾驶三轮车，服从管理和调配，乐于团队协作完成工作事项！工作地点：河源市主城区，东源县，江东新区，高新区。薪资待遇：试用期3300转正后5000月休两天联系方式：郭生

一，主要工作职责 物流体系搭建 建立并完善物流管理制度、流程及标准规范，涵盖承运商准入机制、运输调度安排、在途监控措施、签收作业管理等环节。 结合业务增长需求，科学规划物流网络结构（如区域仓库、分拨中心等）布局方案。 承运商管理 开展物流承运商的开发、资质评估与筛选工作（覆盖整车、零担、快递、冷链等类型），构建稳定的承运资源库。 实施承运商定期绩效考评（包括运输时效、货损率、服务响应等指标），落实动态管理与淘汰机制。 运输调度与执行 依据销售订单与生产排程，统筹调配运输运力，保障货物按时发运。 负责冷链运输运作管理（如涉及），确保冷冻类或常温类产品在运输过程中温度符合规定要求。 成本控制 运用线路优化、拼车装载、多供应商比价等手段，有效压缩物流支出。 定期开展物流费用分析，编制成本分析报告，提出切实可行的降本增效建议。 时效与质量管理 跟踪运输交付时效，对延迟、破损、遗失等异常情况及时跟进处理并推进理赔。 建立全程物流追踪机制，实时向销售端及客户同步运输动态信息。 仓储协同 与仓储部门密切配合，优化出库、装车及交接作业流程，提升现场操作效率。 参与仓库功能区规划调整，减少装卸等待与货物周转时间。 团队管理 组织物流团队日常分工、培训实施、绩效考核与激励管理，持续提升团队专业水平与执行能力。 数据与报表 按期生成物流运营数据报告（含时效达成率、破损率、成本变动、承运商表现等关键指标）。 依托数据分析结果推动物流运营流程持续改进。 应急处理 应对各类突发物流事件（如道路中断、车辆故障、温控异常等），迅速调动资源保障履约交付。 二，任职资格 1，学历专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑 2，工作经验：具备5年以上物流管理工作经历，其中至少2年担任主管及以上职务，有食品或快消品行业背景者优先 3，专业能力：精通运输调度、承运商管理、冷链物流运作及成本管控，具备较强的物流数据解读与分析能力 4，其他要求：拥有良好的谈判技巧、抗压能力与突发事件应对能力，目标导向明确，工作责任心强

，手工仓13.00-23.00左右，2个到云仓A3栋后面的手工仓，联系邓主管

招聘跟单文员。薪资为4000-5500元/月，提供五险。工作地址位于紫金县金山大道与安良大道交叉口东320米。

招聘兼职分拣5-9点工作简单自由有意联系[嘿哈][嘿哈][嘿哈]

招聘分拣员2名，学历和工作年限不限。上班时间为7:00-9:00和14:30-16:30，月休2天。薪资面议。工作地址位于老隆镇马口连瑞鑫市场申通快递总部。

，手工仓13.00-23.00左右，1个到云仓A3栋后面的手工仓，联系邓主管