主要工作内容： 1.依据客户需求进行产能规划（M+3），编制并动态调整生产计划（APS/MPS），确保生产流程顺畅运行； 2. 监控生产执行进度，实现面向客户的精准交付目标（OTDD/C）； 3. 持续优化在制品库存水平，预防物料呆滞，推动工单按时完结； 4. 负责客户KPI管理（如周清周结、准时交付率）的达成与维护。 要求： 1. 本科及以上学历，熟练掌握Office办公软件，具备较强的数据分析能力； 2. 具备3-5年大型制造企业PMC相关工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及较强的抗压能力。

职位描述 1、根据需求制定物料中长期供应计划，识别潜在供应风险，及时应对供应异常，确保供应链稳定，提升客户满意度； 2、监控物料齐套情况，快速响应短期供应问题，保障生产线平稳连续运行； 3、实施呆滞库存预警与分析处理，优化库存组成，推动库存周转率改善并达成目标； 4、参与需求评审及变更评估，落实变更执行与管控，有效预防新增呆滞并推动现有呆滞消耗； 5、持续优化业务系统与操作流程，提升团队运作效率与协同水平。 要求：本科，32岁以下。

岗位职责： 1、全面统筹人、机、料等资源配置，合理制定主生产计划及备货计划，长周期物料计划，为生产前瞻性统筹规划； 2、掌握生产运行状态，定期召开生产、计划、采购、物流沟通协调会议，及时通报、解决相关问题； 4、编制采购预算，实施生产及采购的预防控制和过程控制，完成降本目标； 5、对仓库3定7S、先进先出、帐物卡一致、空间利用率、存储环境及设备等控制的监督落实。 6、负责物控部门流程体系和人才梯队搭建，制定完善部门工作流程、制度、管理规范、KPI 指标制定并监督实施； 7、负责对部门团队培养提升，协调相关部门业务流程优化的拉通； 8、推动主生产计划滚动预测，包括不限于新产品试产，量产爬坡周期，生产周期，物料LT缩短； 9、编制优化物料交货及配送机制，减少库存积压及呆滞，优化仓储空间； 10、上级领导安排的临时事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学工程或高分子材料相关专业优先； 2、五年以上涂布制造行业物控全盘管理工作经验； 3、熟悉产品制程及计划编排，能够实现计划和物料的***平衡管控，具备组织、协调、运营和高效执行的能力，有体系从0-1的搭建经验优先； 4、具备良好的逻辑和数据分析能力，具备良好的跨部门组织协调能力和沟通能力； 5、具备强大的现场掌控能力、沟通能力和培训能力； 6、具有高度的责任心和职业素养，可以承受高强度的工作压力。

岗位职责： 1. 负责工装项目现场施工，统筹协调各工种作业进度与质量 2. 组织落实包工包料整体施工方案，把控材料选型、成本及工期节点 3. 监督安全文明施工，落实各项安全规范，及时排查并整改现场隐患 4. 与甲方、设计、监理等多方对接，处理施工过程中的技术与协调问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，确保项目全流程合规可追溯 任职要求： 1. 具备工装工程现场经验，熟悉公装施工工艺及验收标准 2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应广州地区项目驻场工作

一、核心任职要求 1、现场管理能力：具有3年以上化工合成领域（油酯类背景优先）生产现场管理经历，曾全面负责生产现场的日常运作，能够迅速应对并解决各类生产异常情况（包括设备故障、工艺偏差、物料问题等），保障生产流程顺畅、高效且符合规范要求。 2、实践操作经验：通晓化工合成各环节操作流程（如配料、反应、分离、提纯、干燥、包装等），具备较强的实操技能，可对一线员工进行标准化作业指导，有效处理生产中的实际操作问题，杜绝违章作业，确保产品品质持续稳定。 二、专业与学历要求 1、学历要求：大专及以上学历，专业为化工、制药、生物工程、食品科学与工程等相关方向；从事过脂类辅料或医药辅料生产工作的，学历可放宽至中专。 2、专业知识：理解化工合成工艺原理及质量管控体系（如GMP、药典标准），熟悉常用生产设备（如反应釜、离心机、干燥机等）的操作方法与基础维护知识，掌握相关行业法规和安全生产规定。 三、工作经验要求 1、从业背景：需具备至少3年脂类辅料或相近领域（化工、医药辅料）生产管理经验，有在规范化生产车间履职经历者优先考虑。 2、成果表现：曾参与生产效率改进、成本节约、质量提升或现场管理体系建立等工作，具备可量化的工作成效（如产能增长、不良率降低等）并能提供佐证材料者优先录用。

职位描述： 1、在生产部领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理 2、对员工进行培训，并做好生产设备的维护保养； 3、做好岗位作业中的环境保护工作 4、能有效的与人沟通，确保生产管理工作的井然有序； 5、注重工作方法及工作流程的持续改良； 6、协助主管及相关管理人员做好环境管理评价； 7、负责本组位5S环境及拉线人员的管理与考核； 8、负责生产线订单计划的执行生产； 9、作业人员的培训、安排等管理； 10、负责产线品质改善和效率提升。 任职条件： 1、25岁-40岁，高中/中专及以上学历； 2、电子厂3年以上生产拉长/组长工作经验。有担任3C类目产品拉长经验的优先。 3、具备良好的品质意识及管理思路，对生产一线员工管理有一套行之有效方式方法。

岗位要求： 全面负责主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP） 的制定、执行与控制。在满足客户交期的前提下，通过精准的产能与物料规划。（日系订单） 1. 计划体系搭建与执行 主生产计划（MPS）制定：依据销售订单与预测，结合产能负荷分析，制定并发布周/日滚动主生产计划 物料需求计划（MRP）运行：运行MRP系统，将主计划分解为物料需求，生成外购物料采购申请与自制件生产工单 流程规范维护：建立并优化生产排程、物料跟催、紧急订单处理、计划变更等标准作业流程（SOP） 2. 生产计划管理与调度 产能规划与平衡：评估CNC加工中心、数控车床等关键设备与人力负荷，识别瓶颈资源，提出产能调整建议 详细排程编制：编制生产排程表（日计划/工单），下发至各生产车间，并跟踪生产进度 异常协调与处理：处理生产过程中的异常（设备故障、品质问题、紧急插单），动态调整生产计划，确保生产顺畅 3. 物料计划与控制 物料需求计算：精确计算物料净需求，考虑在途、在库、安全库存，制定采购需求计划 库存水位管理：设定并动态调整关键物料（钢材、刀具、辅料等）的安全库存水平，监控库存水位 齐套检查与预警：在生产启动前，进行物料齐套性检查，确保生产所需物料齐全、准确、及时到位 跟催与风险预警：主动跟进采购到货进度，对可能缺料或延迟的风险提前预警，并协调解决方案 4. 跨部门协同与沟通 产销协同：参与产销协同（S&OP）会议，评估订单交期，反馈产能与物料制约 联动采购与仓储：提供准确的采购需求预测，协同处理供应商交货异常，确保物料收、发、存账物一致 指导生产车间：向生产车间清晰传达计划指令，并收集现场反馈 5. 数据分析与持续改进 KPI监控与报告：定期分析并报告计划达成率、订单准时交付率、物料齐套率、库存周转天数等关键指标 系统优化：推动ERP/MRP系统的优化使用，确保BOM、工艺路线、库存数据等主数据准确 改善项目推进：主导或参与计划相关的改善项目，如缩短制造周期（LT）、提升计划灵活性、降低库存成本。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、机械制造等相关专业优先，有经验者学历可放宽 2.3年以上制造业PMC、生产计划或物料计划相关工作经验，有机加工/数控加工行业经验者优先；有日资企业工作经验者优先，熟悉日系管理文化。 3.核心知识：精通MRP逻辑与原理，熟悉JIT（准时化生产）、精益生产理念 系统操作：熟练操作ERP系统、精通Excel数据分析（数据透视表、函数） 行业认知：了解机加工工艺流程、关键工序、工时定额制定方法 4.个人素质 强逻辑与数字敏感：能处理复杂数据，进行多变量平衡决策 强沟通与抗压能力：出色的跨部门协调能力，能承受快节奏和紧急订单压力 责任心与前瞻性：主动性强，能预见问题并推动预防 上班地点：东莞横沥，入职购买五险一金，包吃包住 上班时间：长白班26天制

灵珞成立20年，从未拖欠员工工资或降薪裁员（包括疫情期间），员工可享有社会保险、全勤奖、工龄奖、优秀员工奖、岗位补贴、餐房补贴、生日福利、节日福利、部门活动、公司活动（年会、旅游）、嫁娶丧诞假期及礼金等福利，无夜班，多劳多得，安定可靠稳定，期待你的加入！ 岗位使命： 在保障员工安全与健康的基础上，按照生产计划科学组织生产作业，确保高效、有序达成生产目标及各项关键绩效指标。 岗位职责及权重： 一、生产计划执行与品质管控 50% 1. 按照既定生产计划统筹安排生产，确保任务按时保质完成。 2. 严格依照作业指导书与物料规格书标准开展生产操作。 3. 对生产过程中出现的异常及时上报、提出建议、初步分析并协助处理。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 二、生产现场管理 25% 1. 负责所辖区域生产数据的记录与统计工作。 2. 负责所属物料的领取及ERP系统相关单据操作。 3. 落实生产设备的日常维护、保养及点检任务。 4. 推行安全规范与5S现场管理要求。 三、产线人员管理 25% 1. 依据《灵珞理念》与人力资源制度，对下属实施指导、培训、监督、考核与关怀。 2. 积极推进团队文化建设，增强组织凝聚力。 任职资格： 1. 熟练操作Office办公软件，具备独立制作生产日报、周报的能力； 2. 具备3年以上制造业产线操作或基层管理经验，能独立主导一条生产线的日常运作； 答疑解惑： 1. 灵珞的特点： 丨诚信履约——恪守承诺，言行一致。自2005年创立以来，灵珞无任何失信行为（涵盖供应商款项、员工薪资、奖金等，均准时合规足额支付）。 丨共同成长——人才是企业发展的根本！为有理想、有能力的员工搭建发展平台，培养骨干、成就梦想是灵珞对员工最深层的尊重与长期承诺，只要你足够优秀，各级管理岗位虚席以待，职业发展无上限。 丨追求卓越——细节决定成败，五个90%相乘结果已低于合格线。要做就做到极致！灵珞坚信，追求极致并非功利选择，而是内在使命。超越同行只是起点，持续突破自我才是永恒目标。 2. 灵珞的氛围： 丨重承诺，讲事实，循逻辑，就事论事。 丨“人微言轻？”在这里不成立！谁说得对，就听谁的。 丨工作聚焦于“解决问题”，主动发现问题、剖析原因、寻找对策。 丨建章立制，流程清晰，工作有据可依，协作高效顺畅。 丨绩效评估看实际案例，不搞评分形式，杜绝主观打压。 丨淡化层级，彼此尊重，氛围平等轻松，坚守“不以损人换取利益”的底线，严禁职场内耗。

组长 岗位职责: 1、依据生产计划组织人员开展设备装配，合理安排员工的派工与收工等事项； 2、及时处理生产过程中出现的工艺技术及产品质量等相关问题； 3、负责组织员工培训、晋升评定及绩效考核工作； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先； 2、具备1年以上组长工作经验； 3、动手能力突出； 4、能适应高负荷工作节奏，具备良好的团队协作精神，工作认真负责；

岗位职责： 1. 负责本工序的日常运营组织，保障生产环节有序高效推进。 2. 监控本工序生产过程中的质量执行情况，确保产品达到公司标准要求。 3. 组织制定并落实本工序的生产计划，推动完成既定生产任务。 4. 负责本工序人员的技能培训与梯队建设工作。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与沟通协调能力； 2. 具备持续应对和解决实际问题的韧劲与耐心； 注： 1、共设4个工序组，分别为激光切割与折弯组、氩弧焊电焊钎焊组、电控柜及整机接线组、整机钣金件与机加件及通用配件装配组。每组需配备组长1名，合计招聘4人。 2、本岗位初期不强制要求具备专业技能，可由公司内部培养。更关注候选人的成长潜力与发展潜质

梅州市梅县区招光伏安装 户用 平房 庭院 只要熟手 生手勿扰 长期 结算快

河源市东源县招镀锌管拼接楼梯安装师傅2-3名

负责鹌鹑养殖工作。需要两名。可以是夫妻，提供住宿。

河源市连平县招电焊、光伏安装，330一天，管午饭，包住，一天工作9小时

河源市龙川县招砌砖/石

厂区主要生产手机配件，蓝牙耳机等电子产品 一、【薪资待遇】 1、18/小时，每天10-11小时，上六休一 2、无体检，无任何隐藏消费 3、当天面试当天安排宿舍，第二天上班 4、入职当天可预支150，做满1个星期，可借支300-500 6、离职提前七天申请 厂内自选食堂，每月预充饭卡300 住宿为4-6人/间，独立卫生间（空调、电扇），24小时热水器，免费无线wifi覆盖。 三、【职位介绍】： 厂里招聘物料员，质检，品控，组装，包装，开机，CNC 四、【车间环境】： 1、空调恒温车间，可选择坐班或者站班； 2、有普通工衣车间，有穿无尘服车间。 五、【岗位要求】： 1、无经验学历要求，男女不限，长白班两班倒自己选择 2、符合法定工作年龄 ，具备对应工作岗位的基础文化知识。

物料管理员工作职责 一、入库管理 1. 核对采购单据、送货单与实物，检查物料规格、数量、质量、包装，验收合格后办理入库手续。 2. 及时录入库存系统，张贴物料标识卡，按分区、分类、定置要求摆放，做到账、物、卡一致。 3. 不合格物料单独隔离存放，上报并跟进退换、返工处理。 二、仓储保管 1. 做好仓库防潮、防火、防尘、防盗、防损工作，定期巡检物料状态。 2. 遵循先进先出原则管理物料，定期盘点，排查呆滞、临期、破损物料并上报。 3. 维护仓库整洁、通道畅通，规范堆码，避免物料挤压损坏。 三、出库与发放 1. 凭合规领料单、生产工单、发货单发放物料，核对领用信息，严禁无单发货。 2. 按需求精准配货、点数，交接双方签字确认，同步更新库存台账与系统数据。 3. 管控物料领用，杜绝浪费、私拿，异常领用及时上报。 四、库存与台账管理 1. 日常做好动态台账记录，每日核对出入库数据，保证数据准确。 2. 配合完成日巡盘、周盘点、月度全盘，出具盘点报表，分析盘盈盘亏原因并整改。 3. 监控安全库存，低于库存下限及时提报补货需求，避免断料。 五、单据与对接工作 1. 整理、归档出入库单、验收单、盘点表等各类单据，保证单据完整可查。 2. 对接采购、生产、销售、财务等部门，同步物料库存、到货、缺料信息。 3. 跟进物料退换货、调拨、委外收发等流转工作。 六、其他工作 1. 执行公司仓库管理制度、6S管理规范。 2. 负责仓库工具、周转容器的管理与维护。 3. 完成上级安排的其他临时性物料相关工作。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境

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【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境

岗位职责: 1. 负责统筹生产线上各项任务的衔接，保障生产进度与产品质量达标 2. 对生产流程进行全程监控，快速识别并处理异常情况 3. 保持与团队成员的高效沟通，推动生产作业顺畅运行 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力，能有效调度和管理生产人员 2. 拥有良好的人际沟通能力，善于协同团队完成目标 3. 熟悉生产运作环节，具备持续改进工艺流程的能力

具备3年以上USB3.1、USB3.0、卡座等连接器设计经验， 熟练使用proe、cad等绘图软件， 大专及以上学历， 熟悉相关产品的行业标准及协会规范， 能够独立制定产品标准与技术规格， 具备良好的沟通协调能力， 掌握项目管理基本理论并拥有实际项目运作经验， 熟悉常用项目管理方法与工具。

根据客户订单统筹安排生产计划、交货周期、产能匹配、供应商物料供给及订单相关沟通协调等工作。需实时跟进物料到货进度、车间实际生产进展、客户订单变动情况，并在计划执行过程中精准识别问题，快速响应并有效处理。

1、24-26年毕业生 2、理工类专业有限 3、在校担任过干部优先

1.按照计划部门每日下达的生产任务，科学安排生产人员，确保生产任务按时完成； 2.对生产过程中的各项指标进行监控、分析并持续优化改进； 3.负责生产质量的管理与控制，严格落实各岗位操作规范与标准； 4.组织开展班组人员在安全、质量等方面的相关培训工作； 5.完成上级交办的其他日常工作任务。 任职资格： 1.具备2年以上大型食品企业管理工作经验。

岗位要求： 1、统招本科及以上学历，电气、自动化、电子等相关专业，硕士需具备一年以上工作经验，本科需三年以上开发经验。 2、曾独立主导电能质量分析仪类产品项目，具备该产品整体设计与开发的全流程负责能力。 3、全面掌握电能质量分析仪软硬件一体化解决方案。 4、精通C或C++编程语言，熟悉Linux环境下内核、驱动及应用层程序的移植与开发。 5、熟练应用各类通信协议，如RS232、RS485、TCP/IP、I2C等。 6、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识，可独立处理技术难题，富有创新精神。 岗位职责： 1、负责电能质量分析仪、电力测量、控制、保护、自动化仪表及相关装置的软件开发、维护与版本迭代； 2、编写嵌入式软件设计方案及测试方案； 3、分析并解决产品开发过程中的复杂技术问题。 注：特别优秀者薪资可面议 福利：包住、伙食补贴、免费停车、五险一金、免费厂车接送上下班、带薪年假、绩效奖金、年终奖金、工会福利等。

岗位职责: 1.统筹生产过程中各相关部门的协作，保障生产运作高效有序； 2.监控并提升生产环节的质量与效率，确保符合公司既定标准； 3.负责生产异常情况的反馈、处理及改善对策的执行与追踪； 4.针对客户反馈问题进行深入分析，并落实有效的改进方案。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理及跨部门沟通协调能力； 2.能够遵守无尘车间管理规范，适应生产现场可能安排的轮班制度； 3.具备良好的抗压素质，可在高强度环境下稳定高效作业； 4.熟悉生产流程与品质管控要点，能快速判断并解决现场问题； 5.加分项（具备2年以上TWS产线现场管理经验者优先）

岗位职责： 1、负责日常生产数据的采集、汇总及报表编制工作； 2、跟踪订单执行进度，确保流程有序推进； 3、处理车间现场及办公室相关行政事务； 4、协调各部门之间的工作对接，保障信息传递及时准确； 5、完成领导安排的其他办公辅助类工作任务。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，尤其擅长Excel与Word应用； 2、具备较强的沟通协调能力，做事条理清晰、认真细致； 3、有生产文员或相近岗位工作经验者优先考虑； 4、责任心强，能独立高效完成所分配的任务； 5、适应快节奏工作氛围，态度积极，主动性强。

智能仪表研发中心（技术部） 1．招聘对象：2026届统招一本本科院校 2．任职要求： （1）电气工程、自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、测控技术与仪器、软件工程等相关专业； （2）具备理工科专业基础，熟悉智能电力仪表、模拟电路、数字电路、电力电子、自动控制、嵌入式系统开发、软件编程（C/C++/Python等）、测控技术等至少一项相关内容； （3）掌握基本电路原理，具备数据仿真或程序编写能力，能熟练操作Office、MATLAB等常用办公与专业软件，有Project、甘特图等项目管理工具使用经验者优先考虑； （4）学习能力强，表达清晰，具有良好的沟通能力和团队合作精神，愿意参与跨模块轮岗及深入技术一线实践； （5）具备初步的目标意识，能够主动推进任务执行，适应阶段性重点项目攻关及跨部门协作需求。 3．核心职责： 参与智能电力仪表相关技术研发工作，涉及模电、数电、电力电子、自动化控制、嵌入式开发、软件编程（C/C++/Python等）及测控技术等领域中的一项或多项；具备扎实的电路知识和一定的代码实现能力，能熟练运用Office、MATLAB等基础工具开展工作，熟悉Project、甘特图等项目管理工具者优先。 【薪酬福利与职业发展】 极具竞争力的薪酬体系：提供行业领先的薪资待遇，包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖及年终奖金；依法缴纳五险一金，并享受国家规定的各类法定节假日。 广阔的职业发展平台：公司统一安排专业技术培训，构建良好的学习与技术交流环境，为员工提供清晰的职业晋升通道和广阔的发展空间。 多元化关怀福利：享有丰富的工会福利及各类节日慰问。 【食宿与生活保障】 舒适住宿环境：提供免费宿舍，房间内配备空调及无线网络（Wifi），营造温馨的居住氛围。 贴心餐饮补贴：每月发放350元伙食补贴，减轻员工生活负担。 便捷通勤服务：开设市区方向免费班车，专人接送上下班，解决交通后顾之忧。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区：拥有舒适的空调办公区，园区环境优美。 完善的文体设施：园内标配篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材；同时设有员工饭堂、停车场等完善的生活配套，工作之余尽享健康生活。

岗位内容： 1. 跟进生产线运行进度，依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 检查员工操作过程，确保作业符合规范要求，保障产品品质稳定。 3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发故障与技术问题。 4. 协助制定生产排程，预判物料需求及潜在生产风险，做好前置应对。 5. 推行标准化作业流程，持续优化生产效能与质量管控水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历，精通生产工艺流程及质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于处理现场问题并关注运营效率提升。 4. 有团队管理实践经验，可有效指导下属完成各项工作目标。 5. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。