岗位类型： 全职 || 2024-2026届毕业生 培养模式： 公司为供应链管培生提供系统化成长路径，具体如下： 第一阶段：生产一线实践（3-6个月） 入职后统一安排至生产车间轮岗，全面了解产品制造流程、生产运作机制及供应链基础环节。本阶段旨在通过基层实战帮助管培生建立完整的业务认知体系，为后续岗位定向奠定坚实基础。 第二阶段：岗位定向分配 完成3-6个月一线实践后，结合个人发展意向、能力特点与部门实际需求，分配至以下方向之一： 生产管理 PMC 采购管理 品质控制 研发技术 物流管理 仓储管理 人力资源（HRBP方向） 财务（成本会计方向） 任职要求： 学历要求： 统招大专及以上学历，毕业两年内（2024-2026届），优秀应届毕业生亦可； 专业不限，供应链、物流、食品、工商管理、电商、财务、人力等相关专业优先； 能适应生产一线工作环境，接受3-6个月基层锻炼（含站班、车间作业）； 具备良好的沟通协作能力与团队意识； 积极进取，愿意从基础岗位起步，有志于在供应链管理领域长期发展； 可接受全国生产基地调配者优先，公司在广州番禺、河源、四川雅安等地均设有工厂，调配机会丰富，职业发展空间广阔。 薪资福利： 月薪3500-5000元，根据学历背景及面试综合表现确定具体薪资 缴纳社保五险，享有带薪年假 提供员工宿舍及工作用餐 配备部门经理一对一指导，制定个性化职业发展计划 每年一次调薪机会，晋升路径明确清晰 晋升路径： 生产一线实践（3-6个月） 定岗（专员/助理级） 主管 经理 生产运营/职能部门负责人 上班时间： 一线轮岗期间按生产车间排班执行；定岗后实行大小周工作制

主要工作内容： 1.依据客户需求进行产能规划（M+3），编制并动态调整生产计划（APS/MPS），确保生产流程平稳运行； 2. 监控生产执行进度，实现面向客户的精准交付目标（OTDD/C）； 3. 持续优化在制品库存水平，预防物料呆滞，推动工单按时完结与关闭； 4. 维护客户关键绩效指标管理（周清周结、准时交付等）。 要求： 1. 本科及以上学历，熟练掌握Office办公软件，具备较强的数据分析能力； 2. 拥有3-5年大型制造企业PMC相关工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力，注重团队合作，能适应较高工作压力。

职位描述 1、根据需求制定物料中长期规划，识别供应端潜在风险，及时应对供应异常，确保供应链稳定，实现客户满意度目标； 2、监控物料齐套情况，快速响应短期供应波动，保障生产线平稳有序运行； 3、实施呆滞库存预防与管控，开展分析与处理工作，优化库存构成，提升库存周转效率并达成既定目标； 4、参与需求评审及变更评估，落实变更执行与过程控制，有效防范呆滞产生并推动呆滞物料消化； 5、持续推进系统与业务流程优化，提升内部运作效率。 要求：本科，

岗位职责: 1、协助拟定生产物料需求计划，依据BOM清单、生产安排及库存情况，确保物料供给与生产进度协调一致； 2、监控物料库存变化，参与安全库存预警机制实施，配合开展呆滞物料处理，优化库存组成，提高库存周转率； 3、联动采购、生产、仓储等部门，跟进物料到货情况，协助应对物料短缺、交付滞后、来料异常等问题，保障生产任务顺利推进； 4、组织并监督仓库日常与周期性盘点工作，及时处理仓储运营中的异常状况，确保账面与实际库存相符。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业者优先考虑； 2、了解ERP系统基本操作，掌握物料需求计划（MRP）核心逻辑，具备一定的数据整理与分析能力； 3、学习能力强，责任心强，能较快适应制造型企业工作节奏，积极协调跨部门协作事项； 4、工作认真细致，具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够承受一定强度的工作压力。

1. 接收业务订单或需求，及时响应并反馈交付进度，全程跟进交付执行直至完成； 2. 综合分析订单与需求情况，结合产线实际产能制定生产排程，下达生产指令并监控订单按期完工； 3. 根据主生产计划分解物料需求，整合零散采购需求，统筹发起物料申购及外协加工任务；制定物料到货与外协回厂计划，确保物料及外协部件准时配套到位； 4. 负责ECO的审核、实施及切换过程的全流程管理。 要求： 1. 工程类或管理类相关专业，本科及以上学历； 2. 具备良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力； 3. 熟悉ERP系统原理，具备基础的数据分析与处理能力。

岗位职责： 1、全面统筹人、机、料等资源配置，合理制定主生产计划及备货计划，长周期物料计划，为生产前瞻性统筹规划； 2、掌握生产运行状态，定期召开生产、计划、采购、物流沟通协调会议，及时通报、解决相关问题； 4、编制采购预算，实施生产及采购的预防控制和过程控制，完成降本目标； 5、对仓库3定7S、先进先出、帐物卡一致、空间利用率、存储环境及设备等控制的监督落实。 6、负责物控部门流程体系和人才梯队搭建，制定完善部门工作流程、制度、管理规范、KPI 指标制定并监督实施； 7、负责对部门团队培养提升，协调相关部门业务流程优化的拉通； 8、推动主生产计划滚动预测，包括不限于新产品试产，量产爬坡周期，生产周期，物料LT缩短； 9、编制优化物料交货及配送机制，减少库存积压及呆滞，优化仓储空间； 10、上级领导安排的临时事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学工程或高分子材料相关专业优先； 2、五年以上涂布制造行业物控全盘管理工作经验； 3、熟悉产品制程及计划编排，能够实现计划和物料的***平衡管控，具备组织、协调、运营和高效执行的能力，有体系从0-1的搭建经验优先； 4、具备良好的逻辑和数据分析能力，具备良好的跨部门组织协调能力和沟通能力； 5、具备强大的现场掌控能力、沟通能力和培训能力； 6、具有高度的责任心和职业素养，可以承受高强度的工作压力。

[岗位职责] *产品组装、贴标签、质检，检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求。可以暑假工 检查产品是否破损。 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合8000-10000元/月 *小时工:260-280一天，保底工时260小时，月收入6500-7500元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

全部新厂区，新宿舍。自动化程度非常高，车间环境干净、卫生、上档次。 招聘要求：18-45周岁，愿意吃苦耐劳有上进心，无需经验 工作岗位： 组装，打包，贴标签，质检员，操作工 薪资待遇：底薪2800+加班费+全勤奖+绩效奖＋社保，月薪6000-8000， 每月15日发放工资，岗位多，每个岗位待遇不一样，具体请投递简历详谈 上班时间：8：00-20：00 每工作两个小时有15分钟休息。每天工作10-11个小时，月休4天 福利津贴： （1）、包吃住，厂里自营自助食堂，物美价廉。 （2）、员工宿舍有配备空调、热水、风扇；卫生间、洗衣晾衣相对独立使用 生活设施：厂区环境优美，并配有室内健身房、职工书屋、电影室、电视室、室内羽毛球场、网球场、篮球场、足球场、舞蹈室等场地及设施

珠海光通讯项目招聘信息 一，企业简介 珠海保税区光联通讯技术有限公司 光联（Oplink）为美国最大的私企之一科氏工业集团 （Koch Industries） 下属莫仕（Molex）公司之全资企业，公司目前有7000多人。我们研发、生产和销售的产品主要用于光传输，光纤到户，数据中心内部互联和 5G无线市场，以实现数字现实（VR,AR）、人工智能（AI），机器学习（MI.）等新的应用对网络和带宽不断增长的需求 月综合税前薪资7000-10000元  薪资结构：基本工资2800元+技能工资400~800元+绩效奖金400~1500元+夜班津贴30元/晚+特岗津贴400~800（部分岗位设有）+加班费（平日加班24.14元/小时，周末加班32.18元/小时，法定日加班48.28元/小时 综合福利： ◆ 新员工享受1800元入职奖金，入职满1个月开始随工资发放，连续发放6个月 ◆ 入职当月购买社保，次月购买公积金 ◆ 免费住宿，水电费平摊，六人间集体宿舍，配备空调、热水器、洗衣机等，个人物品须自备 ◆ 提供餐补，工作满8小时餐补10元/天，工作满10小时餐补14元/天，入职当天办理餐卡，无须个人冲值 ◆ 外地来珠最高（须入职满3个月，限公共交通工具并） ◆ 免费班车，覆盖前山、南屏、上冲、坦洲、湖心路口、白蕉等多个区域。关注公司公众号光联之家查询 ◆ 年终奖，年度旅游，及各类社团，如篮球、羽毛 球、足球、瑜伽等       招聘要求： ◇18-40岁  男女不限 ◇ 会电脑键盘打字   ◇    ◇ 手汗较少  工作时间： 每天工作10小时，每周休息1天 两班倒，一个月倒一次班，入职后根据培训师班次安排白班 车间环境： 中央空调，无尘车间，进入工作场所须穿防尘衣及工鞋，手机不能带进车间

企业简介：主要生产耳机，数据线，投影仪，坐班长白班，上班可以带手机，带耳机听歌，离岗抽烟。 十、面试要求：男女不限，年龄16~48岁，本人身份证，不用体检。四、包吃包住，三菜一汤，每周可以借支800，,月休4天。 1：长期临时工:年龄16——45岁。22/每小时坐班长白班包吃包住 2：月结：年龄16——45岁。21/每小时，坐班长白班，包吃包住 3：日结：年龄16——45岁。20/每小时。坐班长白班，包吃包住 为了保护你的信息安全，请点击换微信按钮和本公司联系微信沟通

厂区大量开招普工，小时工，正式工，实习生，免费安排工作。 新员工入职奖励800。随工资发放入职后凭车票。 温馨提示：经济困难者过来面试当天可借资 500-800元， 本公司主要生产手机电脑等电子配件，因订单增加特面向社会高价招聘大量社会工，临时工，长期工。 小时工：26-28元小时，月综合收入6500-8500元。 1、工作情况：长白班坐班!正班8小时，加班自愿，享受加班工资享受法定节假日，公司提供培训及公平的晋升机会。 2、面试不严，大量急招，望马上报名。 3、工作满7天可以借支500-800，如确实没钱当天过来可以借钱。工资随时走随时结清全部工资。 二：招聘要求： 1、16-45岁，有无工作经验均可;

有没有40–50挖机有空。

河源市源城区招腻子/大白/墙漆，320一天八个钟，不包吃住最好就是高新附近的，十天一次生活费，半桶水打酱油的勿扰

招叉车出租司机一名，工作地点河源高新区。

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急招岗位：物料配送 工作内容 主要负责车间物料转运、配件配送、物料整理对接，工作简单轻松，无重体力活，上手快，零基础可做，专人带教！ 招聘要求 18–35周岁，身体健康、踏实肯干 重磅薪资｜周结 收入透明不套路 工时薪资：21元/小时 + 20元/天餐补 日均保底：272元/天 结算模式：，手头灵活、周转无压力！ 月综合薪资：7300元左右，工时饱满、薪资稳定，多劳多得！ 上班班次｜作息规律 -8：00-8：00（15天/倒班） - 固定上六休一，劳逸结合，休息有保障 厂区福利 厂区免费提供住宿，配套齐全，生活成本低，正规大厂福利完善，长期在岗稳定靠谱！

岗位职责： 1、按规定执行物料进出库的验收、清点工作，核对货物数量、规格及完好度，确保与单据一致。 2、及时办理入库、出库手续，填写或打印相关单据（入库单、领料单、调拨单等），并录入ERP或库存管理系统。 3、建立和维护仓库物料卡、台账及明细账，确保账、卡、物相符。 4、定期开展库存盘点，清查账实数据，及时发现并上报盘盈、盘亏等异常情况 5、合理规划货物存放区域，按类别、规格或使用频率分类摆放，标识清晰明确，确保存取方便安全。 6、根据生产工单及时备料，按时配送至产线，确保生产顺畅，避免停工待料。 7、协助采购部门核对物料需求计划中的库存情况。 任职要求： 1、半年以上仓库经验 2、吃苦耐劳可配合加班 3、能接受短暂的倒班 4、有叉车证优先 基本工资4700--5200 加班费按照2660算。综合7-8K 工作地点：无锡锡山及维尚车间均有（包吃住），需服从工作安排 另招钳工中工，薪资8-9K 岗位要求： 1、具有一定的5S 意识，熟练使用装配工具和电动工具; 2、根据三维图和 SOP 装配要点，独立完成装配作业; 3、会装配调节气缸，同步带轮，线轨，模组等常见部件; 工作地址：无锡锡山区

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与采购协同，控制库存周转率 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并协调解决异常 4. 推动跨部门协作（生产、采购、仓储、销售），优化供应链响应效率 5. 定期分析计划达成率、齐套率等关键指标，持续改进PMC流程 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，能独立完成主生产计划编制 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，抗压能力强，具备问题闭环意识 5. 有制造业PMC实战经验者优先

岗位职责： 1.负责生产计划制定与动态调整，统筹产能、交期与订单匹配，确保准时交付 2. 主导物料需求计划（MRP）运算与跟进，监控库存周转率，优化安全库存设置 3. 协同采购、仓储、生产部门推进物料齐套管理，及时预警并协调解决缺料风险 4.分析生产数据与物料消耗，持续改进计划准确率与物料利用率 5. 参与ERP系统PMC模块的流程优化与基础运维，推动计划管理数字化升级 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.熟练运用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）进行计划排程与物料管控 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 逻辑清晰，责任心强，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 5.大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械类相关专业优先

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，优化安全库存设置 3. 协调采购、仓储及生产部门，跟进物料到货、入库及发放全流程 4. 分析物料损耗与周转数据，推动呆滞料处理与供应链效率提升 5. 维护ERP系统中BOM、工艺路线及主数据准确性，保障计划执行基础 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验 2. 熟悉MRP逻辑及ERP系统（如SAP、用友、金蝶）操作 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应生产节奏变化 5. 有制造业PMC实操经验者优先

旺季订单爆单不停产，全年无淡季，天天加满班，不怕没活干，就怕你不想挣钱！ 车间优势 全屋中央空调恒温车间，全程坐着干活，不用站班受罪 组装、包装、贴标手工活，工序简单，新手当天就能上手 普通工衣，不用穿无尘服，管理轻松，上班能带手机 薪资实打实不玩套路 加班稳定工时充足，综合月薪稳定6000—7000元 每月准时发薪不拖欠，入职满7天可预支生活费 加班费严格按劳动法核算，多劳多得，肯干收入更高 吃住全包零开销 免费包吃两餐，食堂饭菜干净实惠 免费包住，宿舍配备空调、热水器、WIFI，水电平摊 吃住都在厂区，上下班几步路，省去通勤开销，工资全部存下来 招工条件 普工22—45周岁，认识基础文字即可，不用技术不用体力 身体健康，服从安排，大量岗位空缺 入职保障 当天面试，当天安排宿舍，拎包直接上岗，零成本入职 岗位招满立刻封停，想稳定挣钱的工友抓紧联系！

本厂大量招聘正式工和小时工，没有中介、不收押金、不收取任何入职费用！ 一、岗位详情 流水线简单手工活，坐班/站班岗位都有，班次可选长白班、两班倒； 工作内容简单易学，上手快，不用重体力，男女都能做；车间环境干净整洁。 二、招聘要求 年龄18-43周岁，身体健康，识字会讲普通话； 无大面积纹身、无案底，服从车间管理，手脚灵活； 身高体重无苛刻限制，踏实肯干、想稳定挣钱即可。 三、薪资待遇 底薪按当地标准核算，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍工资； 工时充足、订单稳定常年不淡季，综合月薪7000-8500； 每月固定日期准时发工资，不拖欠、不压薪； 入职缴纳社保，节日发放福利，工龄奖、全勤奖齐全。 四、吃住福利 包吃：食堂菜品丰富，一日三餐免费提供； 包住：4-6人间宿舍，空调、热水器、WiFi齐全，水电费平摊； 厂区配套超市、洗衣房、篮球场，生活便利。 五、入职须知 携带本人有效身份证原件即可面试； 面试通过当天分配宿舍，次日直接上岗； 找稳定长期工作的直接私信我，消息秒回，名额有限先到先得！

岗位职责： 1.负责车间内的产品装配、零部组装及生产线上相关操作； 2.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务； 3. 协同班组完成日常巡检、设备简单维护及现场5S管理； 4. 及时反馈生产异常情况，遵守安全生产规定。 任职要求： 1. 身体健康，能适应倒班制及车间环境，服从工作安排； 2.无需工作经验，接受应届生或转岗人员； 3.工作认真负责，态度端正，能长期稳定工作。 公司福利： 提供吃住，全勤奖，过节福利

薪资待遇：正式工 1，底薪2300+60全勤奖，平时加班19.83元/小时,周末加班26.44元/小时,节日加班39.66元/小时 2，在职激励奖：入职满1个月、3个月、6个月、可分别获得100、200、300元/月 3，设立士官奖：入职满1-6个月可评1-5级，最高250元/月 4，新员工 5， 4，综合工资5500-8000元/月 三，招聘要求： 1，16-44.99周岁 3，纹身小于身份证大小 4，无夸张染发 5，身体健康 6，坐班 四，食宿安排： 1，吃饭：发放到工资卡，厂内食堂 2，住宿：6人间 空调、热水、WIFI、洗衣机（每层设有洗衣机），厂内宿舍，外宿补贴150元/人

招聘：涂布机师傅 开涂布机师傅：28～48岁左右，有2～5年胶粘带涂布机行业工作经验，工作认真负责，执行力强！善于沟通！

一年以上机械制造、五金、钣金等相关行业工作经验，团队意识强、服从管理、服从安排，能接受出差。

招聘熟手上砖工1人，月薪8500，包吃包住，每月工资准时发放。要求身体健康、吃苦耐劳、服从安排，50岁以下。工作地点:广东河源联系电话:童生

车间全部白班岗位，不用熬夜，适合不想倒班、带孩子的老乡。 岗位职责：产品组装、贴标签、打包分拣，上手简单有人手把手带。 年龄18-45岁，男女不限，不用文化，视力正常即可。 上班时间8:00-21:500，午休2小时，每天12小时计薪。 月薪5200-6500，每月准时发薪，每月可预支工资。 厂区包吃包住，宿舍空调齐全，管理宽松人性化，不苛刻员工。 无任何中介费、押金，进厂零花费。 结尾 长白班岗位稀缺，很快招满，想看车间宿舍实拍直接私信我，过来面试提前打电话，我全程安排妥当！ 联系：（微信同号）

河源玩具厂 年龄：18～55周岁 员工打卡17元/小时 包吃包住//一日三餐免费任意吃，商保68元/月 注明：即日起入职的所有工人一直到年底不调价。

中外合资企业，每天收入220元左右，长白班，包吃住，伙食好，月入6500元左右，管理人性化，下班早，晚上20:15分就下班啦。 招聘要求： 16-50周岁，男女不限，身体健康 长白班，20块钱一个小时，高工价，上六休一，做事轻松，管理好说话 岗位有普工，qc，物料员，仓库员，做满2个月可转正