主要工作内容： 1.依据客户需求进行产能规划（M+3），编制并动态调整生产计划（APS/MPS），确保生产流程平稳运行； 2. 监控生产执行进度，实现面向客户的精准交付目标（OTDD/C）； 3. 持续优化在制品库存水平，预防物料呆滞，推动工单按时完结与关闭； 4. 维护客户关键绩效指标管理（周清周结、准时交付等）。 要求： 1. 本科及以上学历，熟练掌握Office办公软件，具备较强的数据分析能力； 2. 拥有3-5年大型制造企业PMC相关工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力，注重团队合作，能适应较高工作压力。

岗位类型： 全职 || 2024-2026届毕业生 培养模式： 公司为供应链管培生提供系统化成长路径，具体如下： 第一阶段：生产一线实践（3-6个月） 入职后统一安排至生产车间轮岗，全面了解产品制造流程、生产运作机制及供应链基础环节。本阶段旨在通过基层实战帮助管培生建立完整的业务认知体系，为后续岗位定向奠定坚实基础。 第二阶段：岗位定向分配 完成3-6个月一线实践后，结合个人发展意向、能力特点与部门实际需求，分配至以下方向之一： 生产管理 PMC 采购管理 品质控制 研发技术 物流管理 仓储管理 人力资源（HRBP方向） 财务（成本会计方向） 任职要求： 学历要求： 统招大专及以上学历，毕业两年内（2024-2026届），优秀应届毕业生亦可； 专业不限，供应链、物流、食品、工商管理、电商、财务、人力等相关专业优先； 能适应生产一线工作环境，接受3-6个月基层锻炼（含站班、车间作业）； 具备良好的沟通协作能力与团队意识； 积极进取，愿意从基础岗位起步，有志于在供应链管理领域长期发展； 可接受全国生产基地调配者优先，公司在广州番禺、河源、四川雅安等地均设有工厂，调配机会丰富，职业发展空间广阔。 薪资福利： 月薪3500-5000元，根据学历背景及面试综合表现确定具体薪资 缴纳社保五险，享有带薪年假 提供员工宿舍及工作用餐 配备部门经理一对一指导，制定个性化职业发展计划 每年一次调薪机会，晋升路径明确清晰 晋升路径： 生产一线实践（3-6个月） 定岗（专员/助理级） 主管 经理 生产运营/职能部门负责人 上班时间： 一线轮岗期间按生产车间排班执行；定岗后实行大小周工作制

岗位职责: 1、协助拟定生产物料需求计划，依据BOM清单、生产安排及库存情况，确保物料供给与生产进度协调一致； 2、监控物料库存变化，参与安全库存预警机制实施，配合开展呆滞物料处理，优化库存组成，提高库存周转率； 3、联动采购、生产、仓储等部门，跟进物料到货情况，协助应对物料短缺、交付滞后、来料异常等问题，保障生产任务顺利推进； 4、组织并监督仓库日常与周期性盘点工作，及时处理仓储运营中的异常状况，确保账面与实际库存相符。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业者优先考虑； 2、了解ERP系统基本操作，掌握物料需求计划（MRP）核心逻辑，具备一定的数据整理与分析能力； 3、学习能力强，责任心强，能较快适应制造型企业工作节奏，积极协调跨部门协作事项； 4、工作认真细致，具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够承受一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、全面统筹人、机、料等资源配置，合理制定主生产计划及备货计划，长周期物料计划，为生产前瞻性统筹规划； 2、掌握生产运行状态，定期召开生产、计划、采购、物流沟通协调会议，及时通报、解决相关问题； 4、编制采购预算，实施生产及采购的预防控制和过程控制，完成降本目标； 5、对仓库3定7S、先进先出、帐物卡一致、空间利用率、存储环境及设备等控制的监督落实。 6、负责物控部门流程体系和人才梯队搭建，制定完善部门工作流程、制度、管理规范、KPI 指标制定并监督实施； 7、负责对部门团队培养提升，协调相关部门业务流程优化的拉通； 8、推动主生产计划滚动预测，包括不限于新产品试产，量产爬坡周期，生产周期，物料LT缩短； 9、编制优化物料交货及配送机制，减少库存积压及呆滞，优化仓储空间； 10、上级领导安排的临时事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学工程或高分子材料相关专业优先； 2、五年以上涂布制造行业物控全盘管理工作经验； 3、熟悉产品制程及计划编排，能够实现计划和物料的***平衡管控，具备组织、协调、运营和高效执行的能力，有体系从0-1的搭建经验优先； 4、具备良好的逻辑和数据分析能力，具备良好的跨部门组织协调能力和沟通能力； 5、具备强大的现场掌控能力、沟通能力和培训能力； 6、具有高度的责任心和职业素养，可以承受高强度的工作压力。

1. 接收业务订单或需求，及时响应并反馈交付进度，全程跟进交付执行直至完成； 2. 综合分析订单与需求情况，结合产线实际产能制定生产排程，下达生产指令并监控订单按期完工； 3. 根据主生产计划分解物料需求，整合零散采购需求，统筹发起物料申购及外协加工任务；制定物料到货与外协回厂计划，确保物料及外协部件准时配套到位； 4. 负责ECO的审核、实施及切换过程的全流程管理。 要求： 1. 工程类或管理类相关专业，本科及以上学历； 2. 具备良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力； 3. 熟悉ERP系统原理，具备基础的数据分析与处理能力。

职位描述 1、根据需求制定物料中长期规划，识别供应端潜在风险，及时应对供应异常，确保供应链稳定，实现客户满意度目标； 2、监控物料齐套情况，快速响应短期供应波动，保障生产线平稳有序运行； 3、实施呆滞库存预防与管控，开展分析与处理工作，优化库存构成，提升库存周转效率并达成既定目标； 4、参与需求评审及变更评估，落实变更执行与过程控制，有效防范呆滞产生并推动呆滞物料消化； 5、持续推进系统与业务流程优化，提升内部运作效率。 要求：本科，

广东英维克技术有限公司 综合税前月收入5500-7000元，入职即缴五险一金 [红包]薪资待遇： 1、底薪：统一2080元/月，加班费按劳动法标准核算：平日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍；夜班津贴50元/晚。 2、固定月度补贴：工龄奖100-400元/月、全勤奖280元/月、餐补400元/月、外宿补贴150元/月。 3、浮动奖金：岗位补贴200-4000元/月、绩效奖金0-4000元/月；每月15号准时发放上月薪资。 [红包]后勤保障： 1、宿舍6人间，独立卫生间，配备空调、热水器；食堂统一提供餐具。 2、不住厂区宿舍可申领每月外宿补贴150元。 [红包]福利待遇： 1、入职即购五险一金，足额缴纳。 2、带薪假期齐全：法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假、哺乳假。 3、体检福利：入职满1个月，老员工每年一次。 4、带薪技能培训：公司出资培训焊工、电工、叉车等工种，考证可提升岗位补贴。 5、多项月度激励：质量系数奖、合理化建议奖、互检奖。 6、人文福利：上下午各10分钟工间休息、员工生日会、传统节日礼品、季度部门团建。 [红包]招聘要求： 男女不限18～45周岁 生熟手均可，新人有师傅一对一带教；装配岗可接受长时间站立，操作工能适应两班倒夜班；服从车间生产管理安排。 [红包]工作岗位： 1.装配工（长白班）：空调机组组装，半流水线走动式站班； 2.质检员（长白班）：产品质量巡检检测； 3.物料员（长白班）：仓库收货、发货、物料整理； 4.操作工（两班倒）：设备简单操作，岗位有站有坐； 车间以长白班岗位为主，订单充足收入稳定，车间年轻员工居多。

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付及时率与产能利用率平衡 2.统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞料率 3.监控生产进度与物料到货情况，协调解决计划偏差与供应异常 4.推动SOP流程优化与数据看板建设，提升PMC系统化、可视化管理水平 5.参与产销协同会议，提供产能与物料维度的数据支持与改进建议 任职要求： 1.熟悉系统操作，具备生产计划或物控相关实操经验 2. 做过丝印厂的优先考虑！ 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，抗压能力强，有制造业PMC岗位从业背景优先 5.学历不限，具备良好职业素养与责任心

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动呆滞料消化与周转率提升 3.协同采购、仓储、生产部门，优化物料齐套率与到货及时率，降低缺料停线风险 4. 建立并维护BOM、工艺路线等基础数据，保障计划与执行数据一致性 5. 定期分析计划达成率、库存周转、物料损耗等核心指标，提出持续改善方案 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备PMC模块实际应用经验 2. 掌握MRP逻辑、主生产计划（MPS）及物料控制基本方法 3.具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应生产节奏变化 5.有制造业生产计划或供应链相关工作经验者优先

任职资格： 1、高中及以上学历； 2、具备2年以上电子厂物料管理相关工作经验，有品质物料员经历者优先考虑； 3、熟悉金蝶ERP系统操作，了解电子物料特性及收发流程者优先； 4、对数据敏感，具备基本的品质管控意识； 5、行动迅速，能适应高强度作业，工作踏实认真，责任感强。 正式工待遇 1、月综合收入5500至7000元 2、长白班制，每月15日按时发放薪资 3、底薪2800元，加班费依法计算：平时加班24.1元/小时，周末加班32.1元/小时，法定节假日加班48.2元/小时（超出5天8小时部分计为加班），平均每日加班2到3小时 4、补贴项包括：岗位津贴900-1100元，餐补550元，全勤奖励50元，工龄补贴80元/年 岗位职责： 1、负责IQC来料配送、待检区物料的接收、摆放、标识及区域内的5S管理工作； 2、核对送货单、采购订单、物料型号、数量与料号，确保单据信息与实物相符； 3、配合品质检验人员完成待检、合格、不合格物料的搬运，分类存放良品、不良品、特采品及退货品； 4、登记来料记录台账和不良物料台账，跟进不良品的退换货、返工及补料流程； 5、在ERP系统中准确录入来料入库信息，归档并保存检验资料与送货单据； 6、遵守工作安排，积极完成上级交办的其他任务

河源市源城区招腻子/大白/墙漆，320一天八个钟，不包吃住最好就是高新附近的，十天一次生活费，半桶水打酱油的勿扰

河源市紫金县招工地小工/杂工、木模、泥瓦工、钢筋绑扎

河源市源城区招架子工

招聘帮厨卧龙川工业园区急招帮厨一名，工作简单轻松！岗位职责：协助厨师洗菜、切菜、备菜；负责后厨餐具清洗、厨房卫生打扫；服从安排，配合日常后厨工作。任职要求：身体健康，干活麻利，吃苦耐劳，有经验者优先，年龄45岁以内。薪资待遇：工资面议，包吃包住，每月按时发薪，节日福利，工作环境好，氛围轻松。有意者请直接联系：

★招聘18--车队招聘A2驾驶员线路1：河源一深圳（放空）线路2.河源到广州，惠州，东莞上车地点：河源饮料运输，国道为主，固定路线，长期驻点在河源，月入11000-16000（多劳多得）15米侧帘车不用盖雨布的车，有安全奖，有全勤奖，有电话费补贴，有宿舍，有驻车空调，要求:3年以上挂车经验，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，省油，安全驾驶行为，有意向联系

新厂急聘长期工、短期工 小时工22/时，工作满7天可预支 独立岗位:质检、物料、仓管、Qc、组装、测试等等可以自选 短期工:长白班纯200/天，月综合6500+正式工:底薪2500元/月月综合7000-8000包吃住、不用体检 坐班、普通工衣、做六休一、独立岗位、工作内容:工厂主做手机配件、蓝牙耳机伙食内容: 1、食堂:有米饭、粤菜、湘菜、早餐有:水饺、馒头，饭后有水果:苹果，桔子，香蕉，梨 2、免费住宿,4-6人一间，宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器等用品 3、每月发放:部分生活用品给员工，如:卫生纸、洗衣液 4、招聘的岗位,检测.包装、品质，物料、仓管等 一、[薪资构架] 【小时工】22一小时，辞职提前7天即可[正式工]基本底薪2500 1、现在正处于公司生产是旺季，订单多，无需担心单量问题。 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍; 3、薪资详情=底薪2500元+绩效奖金+优秀员工奖金

岗位职责：主要生产汽车零配件 岗位都是独立岗位：目前招的岗位比较多的 好岗位 质检 目检 测试， 有普工 操作工 仓管 物料等岗位 任职要求：18-42岁/身体健康无大面积纹身/会写字就完全可以的 车间环境：恒温车间 可以带手机 没有体力活 前期有老员工一对一去教 不用做产线 没有流水线 晋升空间大 岗位福利：月综合工资6500-7500 吃住全免 可预支 公司吃住待遇：当天安排住宿4人间 包吃包住 面试过了 当天安排住宿 独立卫浴 空调 热水器 标配 领包入住

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来嘉兴本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来嘉兴本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

依据订单排产，跟进物料、生产进度，协调异常，管控库存并上报报表。 要对电脑熟悉。

招聘仓管人员1名。

招聘仓管员。要求身体健康，服从工作安排，有责任心。薪资为5000.0-7000.0。

工程资料，主要做请款和合同

岗位职责： 接收销售订单及客户预测需求，综合工厂产能、人员配置与设备负荷情况，编制月度、周度及日度生产主计划和车间详细排程，科学分配各机台与生产线的生产任务。 根据产品BOM、生产工单、安全库存标准及损耗系数，精准计算物料需求；跟踪采购到货进度与外协加工回厂情况，每日核查物料齐套状态，及时发出缺料预警，确保生产连续供应。 实时监控车间生产进度与工单结案状况，统计分析计划达成率；针对插单、紧急订单、订单变更或取消等情况，迅速调整排产计划，并同步信息至销售、车间、仓库及采购相关部门。 应对生产过程中出现的各类异常，如物料短缺、品质异常、设备停机、人力不足或工序瓶颈等问题，牵头组织跨部门协作，灵活调整生产安排、推动委外加工或启用替代方案，保障交付周期。 定期监控原材料、在制品及成品库存水平，维持合理库存结构；识别呆滞物料与积压成品，提出处理建议，减少资金占用与仓储压力。 熟练运用ERP/MES系统，确保工单、BOM、生产版本及库存数据的准确维护；按时输出每日/每周生产计划执行、达成率、交付表现、物料齐套性及库存分析等报表。 协同销售部门确认交期与订单变动；配合采购跟进物料供应进度；对接车间落实生产排程并收集反馈；联动仓库完成收发料作业及盘点数据核对工作。 任职要求： 大专及以上学历，工业工程、物流供应链、机电类、工商管理等相关专业优先考虑。 具备5年及以上制造业PMC、生管或生产计划相关工作经验，有电子、塑胶、五金组装行业背景者优先。 熟悉制造企业生产流程、BOM构成、工单运作机制及物料控制逻辑； 精通Excel常用功能（如VLOOKUP、数据透视表、函数公式）进行数据分析； 掌握金蝶、用友、鼎捷、SAP等任一ERP系统操作者优先； 能读懂工艺流程图，具备产能评估能力，理解排程逻辑与规则。 数字敏感度高，工作细致严谨，坚持原则； 具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力，适应现场工作节奏； 具备较强的时间规划意识，执行力突出，面对突发情况能快速响应并调整计划。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，及时更新台账并做好收发登记 4.配合项目部完成竣工资料组卷、装订及档案移交工作 5. 协助办理工程报建、验收等相关手续，对接住建、档案等主管部门 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员基础经验，熟悉建筑工程资料管理流程和地方归档标准 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

承接制单任务，7K左右 承接制单工作并兼顾现场生产计划执行，9K左右 承担计划员/物控员职责，10-13K 工作职责： 1、负责计划物控部各类单据的制作、归档，物料申领、盘点及成品入库进度跟进； 2、输出每日制单缺料情况，发布缺料预警及相关通报； 3、依据排产安排监控生产进度，确保流程有序推进； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，985/211/双一流或海外知名高校毕业，工业工程或工科类专业优先； 2、具备两年以上相关岗位工作经验； 3、熟悉制造企业PMC运作流程，掌握MPS/MRP运行逻辑，有设备类制造工厂经验者优先； 4、具有强烈的团队意识与责任心，积极进取，主动性佳； 5、具有一年以上SAP系统操作经验； 6、情绪管理能力强，具备良好的跨部门协作与抗压能力（硬性要求）

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范，优化仓储空间利用 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库信息，生成相关报表 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.熟悉仓库作业流程及基本办公软件操作 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 4. 能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

要求：大专及以上学历工程类毕业，广东省内电力土建资料员，主要做南网变电站土建，线路等，不少于1个项目独立完成。

任职要求： 1、具备1-3年物料员相关工作经验，掌握领料作业流程；熟悉电子元器件及五金零部件； 2、按照主管每日工作安排完成标准件与加工件的物料申领； 3、负责与仓库对接物料领取、退换等相关事宜的沟通与协调； 4、与项目负责人清晰交接物料情况，明确缺料信息及物料去向； 薪酬福利： 1、公司为优秀人才提供具有市场竞争力的薪资待遇及年终奖； 2、依照相关政策为员工缴纳五险； 3、员工可享受法定带薪年假以及病假、婚假、产假、丧假、工伤假等各类有薪假期； 4、每年组织一次团队旅游，并不定期开展集体活动，员工生日当月可获赠生日礼品； 5、每年提供一次免费健康体检； 6、工作时间安排：大小周，上午08:30-12:00，下午13:30-18:00； 7、公司免费提供工作日午餐和晚餐，同时提供免费宿舍； 职位福利：绩效奖金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利