一、岗位职责： 1、承担公司领导用车驾驶任务，配合日常公务派车及客户接待相关事务。 2、协助开展养护点绿植、物资的采购与配送等辅助性工作。 3、统筹公司车辆调度安排，确保人员通勤、公务出行及物资运送及时安全。 4、执行车辆日常检查、清洁、保养与维护，定期排查潜在故障隐患； 5、做好行车日志、燃油消耗记录及用车台账管理，办理年检、保险等手续，保障车辆合规高效运行； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、岗位要求： 1、精通自动挡与手动挡车型驾驶（不符者请勿投递），具备3年以上商务司机工作经验，熟悉广东省内交通路线，掌握常用办公软件操作。 2、持有C1或以上级别有效驾驶证，有货车驾驶经验者优先考虑。 3、无不良驾驶行为记录，无重大交通事故及严重交通违法情况，严格遵守交通法规，具备高度安全意识。 4、身体状况良好，适应户外作业环境，能承受一定工作强度，工作积极主动，不推卸责任。 5、性格稳重诚实，具备较强保密意识和责任心，可接受灵活工作时间及出差安排。 7、重视个人仪容仪表，了解基本商务接待礼仪，时间观念强，理解与执行能力良好。 8、认同公司管理制度，服从工作分配与管理要求。 9、居住于广州市黄埔区长洲岛及周边区域者优先（不符合者请勿投递简历）。 三、招聘公司：广州青禾农林发展有限公司 四、一般上班时间： 周一至周五：09:00-12:00，13:30-17:50； 周六：09:00-12:20。 遇特殊情况需根据实际工作需求调整出勤时间（如需提前到达工作地点）。

岗位职责 1、负责公司订单执行,数据管控事宜,包括客户下单-物料跟进-生产下单-出货安排； 2、实时掌握工厂的生产计划、交货计划的执行进度,协调与处理出现的异常问题,确保客户订单按时交付； 3、外协生产计划的下达,协助工厂追踪材料采购及时到位,确保生产顺利进行,欠料、生产进度及现场数据的跟进； 4、跟进生产并及时进行各环节异常的协调处理； 5、部门日常统计报表的汇总与上报； 6、完成领导交待的其他工作。 任职要求 1、5年以上通信产品计划管理工作经验,有路由器PMC工作经验优先； 2、能独立建立与完善生产计划、物控计划； 3、熟练使用office、用友U8系统等办公软件；

岗位职责： 1. 依据生产排程，编制对应的物料需求方案； 2. 针对物料短缺情况实施有效追踪，保障生产任务如期达成； 3. 监控计划及工程变更动态，及时更新排程安排并落实跟进措施； 4. 协调处理生产过程中异常问题（必要时升级），确保满足客户交付需求； 5. 控制库存规模，维持合理的库存周转效率； 6. 针对项目类订单，组织项目团队明确关键节点并实现全过程闭环跟踪。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备2年以上相关工作经验； 3. 熟练使用办公软件、SAP系统及其他常用应用工具； 4. 掌握生产计划编排与MRP运算原理； 5. 具备良好的跨部门及上下级沟通协调能力，能独立推进工作事项； 6. 理解PMC整体运作机制，可从市场订单接入到产品按时交付全流程独立运作与统筹协调。

岗位名称：物料管理专员 岗位职责： 1、及时准确确认内部领料需求，按需完成领料操作并跟踪物料接收情况；负责制单及领退料流程的全流程跟进 2、依照公司规定时效，推进退料入库相关工作 3、负责物料的标准化包装与发运，在确保安全的基础上合理控制物流成本 4、确保本岗位严格执行各项管理制度及相关文件要求 5、配合上级完成其他临时交办的任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备电子元器件行业工作经验者优先考虑； 2、有物控、采购、跟单或仓储管理经验者优先； 3、品行良好，具备较强的沟通协调能力；工作认真踏实，能适应一定强度的工作压力

PMC主管：1名，男女不限，5年以上PMC管理经验（3年同岗），有“注塑→丝印→组装”一体化制造背景优先；精通PMC及MRP逻辑，熟悉采购前置期、MOQ、安全库存测算；熟练使用ERP及Excel数据分析； 强沟通协调、抗压、数据敏感，有精益生产及降本增效项目经验者优先。薪资：8000-13000元/月（具体薪资面议）

广东军明物业公司招聘后勤人员，车间卫生工8人，59岁以下，54岁以下（月薪4500-5000），绿化工2名，59岁以下，月薪3500以上，身体健康，不限学历，无前科。工作地点：东莞沙田！面试电话柳生

岗位职责 一、生产计划与调度优化（含NPI试产） 制定并维护主生产计划，确保订单交付周期与产能利用率最大化，满足跨境电商（亚马逊等平台）的销售节奏及旺季备货需求。 协调跨部门资源（生产、采购、物流），平衡产能与物料供应，降低缺货风险。 根据销售预测、库存数据及平台活动（Prime Day、黑五等）动态调整生产排程，优化资源分配效率。 【NPI专项】 负责新产品导入阶段的试产计划制定，协调研发工程师、品质人员及生产人员的时间安排，确保试产顺利开展。 【NPI专项】 每日核对试产/量产实际产量与计划差异，监控生产执行情况；当出现机器故障、模具损坏、物料短缺或品质异常时，第一时间协调处理，若影响交期及时调整计划并同步业务部门。 二、物料全生命周期管理（含研发变更与呆滞管控） 监控原材料、半成品及成品库存水平，确保BOM准确性及库存周转率达标。重点管理电子元器件、发热片、电池、LED模组、塑胶件、包材等关键物料。 主导物料需求计划（MRP），协同采购团队控制采购成本，缩短长交期物料（如芯片、电池）的采购周期。 管理呆滞物料，针对研发变更频繁导致的呆滞物料（如因产品迭代淘汰的专用发热片、定制外壳等），定期组织研发、采购、生产等部门评审与处置，提出报废或再利用方案，降低库存资金占用。 【NPI专项】 基于试产订单核对BOM表，进行物料需求分析：计算物料用量，结合现有良品库存及在途物料，确定实际请购量与到料时间要求，向采购下达请购单并持续追踪进度，确保物料按时齐套。 设定合理的安全库存，尤其针对核心物料（主控芯片、电池、发热片）建立动态安全库存模型。 三、供应链协同与问题解决（含委外管理） 与供应商、代工厂及内部生产团队协作，解决供应链中断或异常情况（如物料交期延误、品质异常等）。 推动ERP系统的深度应用，提升计划执行的精准度和透明度。 分析生产瓶颈与浪费环节，提出精益生产、持续改进方案（如换线效率提升、物料配送优化等）。 【委外管理】 针对公司内部工厂（云煦、恒熠康等）尚无法承接的新品或产能不足时，根据订单需求向采购部门出具委外工单，与代工厂计划部门对接，协商生产排程计划，确保交期。 【委外管理·甲供料】 管理公司提供的核心物料（如主板、电池、发热模组等）的发货计划，协调仓库备料并安排代工厂领用，确保代工厂不断料。 【委外管理·进度监控】 持续追踪委外产品的生产进度、良率表现及成品交付，建立委外工单跟踪表，提前预警交期风险；发生延误、物料短缺等异常时，协调内部采购、转产工程师或代工厂解决，并及时调整计划、向业务部门预警。 四、数据分析与报告 定期输出生产效能、库存周转、订单满足率等KPI分析报告，重点分析季节性产品（如发热袜）的产销平衡数据。 利用Excel、Power BI等工具预测需求波动，结合亚马逊后台销售数据支持业务决策。 驱动流程数字化转型，推动智能排产与供应链可视化建设。 五、团队管理与跨部门协作 管理PMC团队，制定绩效目标并提供专业培训（如MRP逻辑、ERP操作、异常处理流程等）。 与质量、物流、财务等部门紧密合作，确保端到端供应链合规高效。 在NPI阶段扮演供应链枢纽角色，连接销售预测、研发进度与生产执行，确保“对的物料、对的时间、对的数量”准时供应至产线，保障成品按时交付。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，供应链管理、工业工程、物流管理或相关专业优先； 持有CPIM、SCOR-P等供应链认证者优先。 工作经验 5年以上生产计划与物料控制经验，3年以上团队管理经验； 熟悉消费电子、智能硬件或跨境电商行业供应链，有发热穿戴、美容仪、小家电类产品经验者优先； 具备新产品导入（NPI）阶段的计划管理经验，熟悉试产排期、物料齐套及研发协同流程； 有委外加工管理经验（如代工厂排程、甲供料管控、工单跟踪）者优先考虑。 专业技能 精通ERP系统（金蝶/用友/SAP等），熟练使用Excel、Power BI等数据分析工具； 熟悉MRP逻辑、JIT、VMI等供应链管理方法； 了解BOM结构及研发变更流程对物料计划的影响，能独立进行试产物料需求分析； 对电子元器件、电池、发热片等物料有一定认知，能快速理解产品BOM构成。 软技能 出色的问题分析与决策能力，能在快节奏环境下优先处理关键问题； 优秀的跨部门沟通与谈判技巧，能协调研发、采购、生产、代工厂等多方资源； 以结果为导向，具备成本意识； 具备较强的风险预判能力，能主动协调资源解决试产/委外异常。

工作职责 1. 依据销售订单及生产实际需求，制定科学的生产排程方案，确保生产能力与订单任务高效衔接。 2. 监控生产计划实施进展，及时协调处理物料供应不足、设备突发故障等异常情况，确保产品按期交付。 3. 与采购、仓储及生产车间保持紧密协作，动态更新物料需求计划（MRP），提升库存使用效率与周转速度。 4. 汇总分析生产运行数据，发现计划执行中的关键制约因素，提出改进措施以优化生产流程。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造或供应链相关专业优先考虑。 2. 拥有1年以上机加工或金属制品行业PMC岗位经验，熟悉生产计划制定流程及ERP系统应用。 3. 熟悉生产排程技术，可独立完成多品种、小批量生产模式下的计划组织与调度工作。 4. 具备良好的数据分析能力和跨部门沟通能力，能够快速应对和解决生产过程中的突发问题。

公司优势： ◇提供食宿，严格执行法定节假日休假制度 ◇五险按国家规定标准缴纳 ◇每半年至少组织一次全公司大型团建活动，每月定期举办生日会及新员工欢迎会 人才具备条件： ◇具备较强的生产计划与物料控制统筹协调及沟通能力； ◇拥有3年以上快消品行业PMC计划及物控管理经验，性别不限，年龄25-45岁； ◇具备丰富的仓储、跟单、计划、物控及采购等多岗位管理经验，熟悉生产排程，对数据反应敏锐； ◇熟练掌握计划物控、仓储管理、跟单作业及采购管理的工作流程； ◇熟悉ERP系统操作者优先考虑； ◇具备良好的职业操守和团队协作意识，责任心强，处事细致，行动高效，能承受较强工作压力

1. 熟悉ERP系统操作，掌握基础办公软件，具备清晰的逻辑思维能力，良好的沟通协调能力、计划性及执行力。能够独立主导资材全流程管理工作，具备较强的统筹规划能力。 2. 可直接对接客户，沟通交付计划，并跟进物料供应进度与生产执行情况。 3. 全面负责资材部门运作（含采购与仓储），以客户需求为核心，协调各相关部门推进生产与物料进度，保障生产计划有序实施，确保产品按时保质交付。 4. 性别不限，高中及以上学历。 5. 具备铝材厂相关工作经验者优先考虑。

河源市源城区招工商业光伏安装阳光棚，要队伍，量大。要烧焊的，有做过阳光棚光伏的队伍联系。

您好！想找一位懂得康复训练的人员，每天在家陪同做康复训练，按小时计算，有意向者联系电话：。

上海路店招聘厨师，底薪8200元，满勤300元，绩效500元，月休2天，实行倒班制。上海路店招聘夜班烧烤后厨，底薪4900元，满勤400元，月休2天。万达店招聘厨师，底薪8200元，满勤300元，绩效500元，月休2天，实行倒班制。万达店招聘夜班烧烤后厨，底薪4900元，满勤400元，月休2天。联系电话为。

广东云浮大量招生态林割草，种树，65岁以下，220一天包吃包住夫妻优先

招家装木工师傅（紫金县城） 工作地点：广东省河源市紫金县城 招聘岗位：家装木工（1-2名） 工作内容：1. 新房客餐厅双眼皮边吊；2. 其余位置（走廊、入户口、洗手间过道）平吊。 要求：5 年以上工作经验， 手艺精湛，干活细致 薪资：电话或者微信聊。

仓库管理员（后勤打杂） 公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

仓库管理员（后勤打杂） 公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

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仓库管理员（后勤打杂） 公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

仓库管理员（后勤打杂） 公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

招聘仓管员。要求高中及以上学历，熟悉电脑操作，有良好团队意识，有同行业工作经验者优先。月薪7000-8000元。

有责任心，工作认真细致。

招聘仓库管理员1名。

岗位职责： 1、全面负责仓储及计划管理相关工作 任职要求： 1、具备大专及以上学历，三年以上相同岗位工作经验 2、认同企业价值观，能够适应加班工作安排

负责公司行政方面的工作

职位描述 1、根据需求制定物料中长期供应计划，识别潜在供应风险，及时应对供应异常，确保供应链稳定，提升客户满意度； 2、监控物料齐套情况，快速响应短期供应问题，保障生产线平稳连续运行； 3、实施呆滞库存预警与分析处理，优化库存组成，推动库存周转率改善并达成目标； 4、参与需求评审及变更评估，落实变更执行与管控，有效预防新增呆滞并推动现有呆滞消耗； 5、持续优化业务系统与操作流程，提升团队运作效率与协同水平。 要求：本科，32岁以下。

招聘仓管员。薪资为每月4000元以上。薪资需面谈。

任职要求： 1、22-25届应届毕业生，具备学生干部相关经验者优先 2、执行力强，具备良好的沟通能力及团队协作精神，能适应高强度工作 3、有志于在食品快消领域长期发展，愿意深耕行业、持续成长 4、专业范围：食品科学、机械工程、自动化等相关专业 职位福利： 五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、通讯补贴、年度多次薪资调整机会 职位亮点： 晋升通道畅通、五险一金齐全、每季度设有晋升评审

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

1．招聘对象：2026届统招一本及以上本科毕业生 2．任职要求： （1）计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、网络工程、电子信息工程等相关专业； （2）具备理工科背景，对软件开发、系统运维、网络安全或数据库管理等至少一项有一定了解； （3）掌握基础编程能力，熟悉网络原理或系统维护操作，能熟练使用Office、Visual Studio、SqlServer等常用工具，有Project、甘特图等项目管理工具使用经验者优先考虑； （4）学习能力强，沟通表达清晰，具有团队合作精神，愿意参与跨模块轮岗及一线IT实践； （5）具备初步的结果导向意识，能够主动推进任务执行，适应阶段性重点项目攻坚和跨部门协作需求； （6）加分项：曾获编程/网络/运维/测试类竞赛奖项，拥有IT相关开发/测试/项目实习经历，担任过学生会干部，独立完成小型IT项目或课程设计，持有PMP、软考等项目管理或专业技术证书。 3．核心职责： （1）系统开发：负责ERP、MES、WMS等关键系统的二次开发与日常运维，实现企业内部数据互联互通； （2）数据分析：深入挖掘生产与运营数据价值，搭建可视化分析平台，为管理决策提供有力支持； （3）智能制造：参与工厂数字化升级项目，推动AI、IoT技术在实际产线中的落地应用； （4）网络系统运维：协助开展服务器与网络设备的运行维护与监控工作，参与系统部署、配置管理及故障处理；配合完成数据备份恢复、安全防护措施落实；整理运维记录与监控报告； （5）IT项目管理：主导大型IT项目或系统实施全流程，推动公司各业务系统整合，提升整体工作效率。 【薪酬福利与职业发展】 具有市场竞争力的薪酬机制：提供行业内具吸引力的薪资水平，包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖；依法缴纳五险一金，享受国家规定各项法定假期。 广阔成长空间：公司统一组织专业技术培训，营造良好的学习氛围与技术交流环境，为员工制定清晰的职业发展路径，助力长期成长。 多元化员工关怀：享有节日慰问、工会活动等多项人文关怀福利。 【食宿与生活保障】 安心住宿条件：提供免费宿舍，配备空调与无线网络（Wifi），打造舒适宜居生活环境。 实用餐饮支持：每月发放350元餐补，帮助降低日常生活开支。 便利通勤安排：开通市区方向免费班车，专人接送上下班，保障出行便捷无忧。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区：配备恒温空调办公区，园区绿化良好，环境宜人。 丰富文体设施：设有篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材；同步配套员工饭堂、停车场等生活设施，工作之余畅享健康休闲生活。