【岗位职责】 1. 统筹阶段及年度产出目标 2. 依据客户需求制定合理生产计划 3. 制定W

工作经验：需具备1年以上PMC相关工作经历。 技能要求： 熟练操作ERP系统及常用办公软件。 掌握扎实的供应链管理理论，了解生产计划制定与管控流程。 具备较强的数据分析与处理能力。 其他要求：拥有良好的物料规划能力及成本管控意识。

河源紫金蓝塘招聘拖车司机，岗位为拖挂车驾驶。要求有2年拖挂车经验者优先，熟悉珠三角路线，负责钢筋废铁往返运输，线路覆盖广东省内。薪资多劳多得，干得多赚得多。福利包括包吃住和话费补贴。上车地点为广东河源紫金蓝塘。有意者可报名。

广东河源猪场招聘育肥工2名工作情况：传统栏、手工喂料生活条件：包吃住、宿舍有空调和wifi，发工资准时联系电话号码

，建设大道阳光水榭乐城台球，招兼职，工资一小时13元，招两个人，计分员。

这个地方今晚6点要50人加班，35个小时，可能通宵

河源市紫金县招砍伐竹子工人，长期，要30人，竹子好砍，活好干，每天过磅结算

物业公司招学校项目体育器材保管员，地址台江福州八中，上班时间上午7：50分到12点，下午2点到6点，周末节假日全休，工资2500，寒暑假不用上班，有意联系

甘肃酒泉招聘管工组长，薪资550元，有核电经验者优先，需精通单线图考试。焊工薪资650元，要求二级片。管工薪资260元以上。以上工种每天饭补20元。管工班长薪资600元，要求有责任心、有能力。另招聘材料员，负责做台账报表，薪资面议。

找个门卫月工资5000千和材料员1万工作地点三亚李总

岗位职责 负责现场材料计划提报、进场验收、过磅清点；材料台账登记、出入库管理；对接供应商，把控材料质量。 任职要求 有工地材料管理经验，熟悉型材、管材等工程材料；责任心强，会基础办公。

爆破岗位全国多地高薪稳岗热招。 新疆·露天矿山【爆破员】到手薪资6500-7500元，福利包括五险、包吃住，额外补贴为四大法定节假日各500元福利，6-8月每月500元高温补贴。 山东·隧道项目【保管员/安全员】到手薪资6000元/月，福利包括五险、包吃住，每月固定休息2天。 西藏·多类项目【爆破员】薪资梯度为试用期6200-6800元，转正8800-9500元，福利包括五险、包吃住、月休4天可攒休，岗位津贴为班组长+600元/月、项目经理+2000元/月，满年发放600元交通补贴。 甘肃·井下金属矿【保管员】税后薪资5500元/月，福利包括三险齐全、包吃住，每年享30天带薪年假。 贵州·隧道/井下矿【爆破员/安全员】税后薪资5000元/月，福利包括五险、包吃住，公司持二级正规爆破资质，工作稳定。 内蒙·露天岩土爆破【爆破员】薪资5000-7000元/月，福利包括五险、包吃住，月休4天。 多地优质项目任选，持证优先，长期稳定上岗。

东源内勤岗位一人，薪资3000精通Word文档排版、Excel制表录入，熟练打印机、复印机等办公设备使用； 做事细心严谨、耐心稳重，执行力强，服从工作安排，擅长琐碎事务统筹等。

1；负责终端网点的开发与日常维护，按周期进行客户拜访 2；管理销售团队，组织培训与业务指导 3；学习公司销售政策并有效传达落实执行 4；按时完成销售数据报表并及时汇报 岗位要求： 1；持有有效驾照 2；三年内毕业或即将毕业的统招专科及以上学历人员 3；能适应出差及阶段性外出培训 4；退伍军人优先考虑 待遇： 1；入职前3个月享受保底薪资，专科5500元/月、本科6000元/月 2；依法缴纳五险一金 3；入职满一年后享有带薪年假

主要工作内容： 1.依据客户需求进行产能规划（M+3），编制并动态调整生产计划（APS/MPS），确保生产流程平稳运行； 2. 监控生产执行进度，实现面向客户的精准交付目标（OTDD/C）； 3. 持续优化在制品库存水平，预防物料呆滞，推动工单按时完结与关闭； 4. 维护客户关键绩效指标管理（周清周结、准时交付等）。 要求： 1. 本科及以上学历，熟练掌握Office办公软件，具备较强的数据分析能力； 2. 拥有3-5年大型制造企业PMC相关工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力，注重团队合作，能适应较高工作压力。

年龄要求20-30岁 五官端正，心态良好 负责门店客户接待，电话回访等事务。

行政专员！！ 一、招聘条件： 1.年龄:20-25周岁； 2.身高：男性1.68米以上，女性1.58米以上； 3.全日制大专或以上文化程度； 4.身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 二、工资收入 年收入税前约7.5万元，主要组成如下： （1）月综合工资4000-5800元左右； （2）夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，员工保健津贴600元/年。 （3）设立年底双薪，年终奖金； （4）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资； 三、福利待遇 （1）公司为全体员工足额缴纳“五险一金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）； （2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供全方位保障； （3）公司提供免费住宿（2—3人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，每个生活区具有配套的运动娱乐场所。公司自有员工饭堂，为员工提供卫生健康营养的饭菜。

负责公司行政方面的工作

岗位职责： 1. 为来访客户及内部团队提供专业且周到的接待服务，提升整体服务体验； 2. 及时响应并处理各类咨询，准确解答相关疑问； 3. 负责日常行政事务，协调安排客户接待工作； 任职要求： 1. 形象端正，举止得体，具备良好的沟通技巧与服务意识； 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 3. 工作认真负责，具有较强的团队协作能力； 4. 能在高强度工作节奏中保持高效与细致； 5. 具备一定的突发事件应对及问题处置能力。

1、行政事务：负责工厂来访接待、办公用品管理、固定资产登记、文档控制、办公环境维护、物业协调、会议支持及虫害防治等日常行政管理工作； 2、办公环境：负责工厂办公区及公共区域的5S执行监督与日常管理； 3、商务活动：协助开展公司对外接待及内部各类活动的策划与落地实施； 4、后勤保障：协助推进安保、交通、住宿、保洁、绿化养护、食堂运营等后勤工作的巡查、执行与日常管理； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽要求； 2、性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，工作踏实细致，思维灵活； 3、仪容得体，具备基本职业礼仪素养，责任心强，注重服务细节； 4、有大型企业或100人以上工厂行政岗位工作经验满1年者优先考虑； 企业福利： 1.平台大、团队氛围佳、晋升机制健全； 2.缴纳五险一金； 3.节日福利丰富，每月发放劳保用品； 4.享受国家规定带薪休假，如婚假、产假等； 5.提供餐补、安排住宿。

熟练操作Excel/Word等办公软件，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，有2年以上文员或质量文员相关工作经验。

行政助理+会计文员 本厂主营起重机设备制造，现诚招内勤文员一名。 工作内容 行政日常接待、资料归档、办公用品管理、考勤统计、人事社保、 财务单据整理、发票核对、台账登记、报表汇总、凭证整理 行政 财务一体内勤，工作轻松稳定 任职要求 做事细心稳重、有责任心 熟练电脑办公，懂基础表格统计 有无经验均可，优先长期稳定者 待遇环境 月薪 4500–6000（看能力定薪） 上班族作息，加班少、氛围简单 实体工厂、按时发薪、长期稳定 适合想安稳、轻松、长期稳定上班的小姐姐。 地址：连平 忠信镇 水滣村 联系人：陈先生

【岗位职责】 1. 下单与跟单：熟练操作ERP等资源管理系统，将计划需求精准转化为订单（调拨单或发运单）；严格把控提前期（LT），跟进运输进度，确保不延误。 2. 订舱与单证：熟练对接货代/船司提报订舱，根据货量合理规划整拼箱，及时足量订舱保障时效内发出，并做好台账；独立、零差错制作和审核全套货运单证，确保顺利报关。 3. 异常处理：实时追踪在途状态，对爆舱、甩货、海关查验、船期延误等突发状况能快速响应，启动备用物流方案，并及时预警各方，实现闭环。 4. 沟通押镖：扮演“盯单员”和“盯舱员”，对内跨部门（计划、物流、仓储、关务）高效对齐，对外跟进供应商及货代，确保按时发出、运输、入库。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，可与国内、海外货代/供应商书面沟通。 2. 2-3年国际物流、货代操作（OP）或制造/跨境电商下单订舱经验，需要熟悉贸易术语（FOB/CIF/EXW等责任与费用划分）。 3. 熟练掌握ERP/TMS系统操作及Excel常用函数（Vlookup/数据透视表）。 4. 有责任心、细心，需要对数据和单证信息充分敏感，具备较好的沟通能力和抗压能力。

岗位职责： 1. 生产计划管理：参与订单评估，分析产能状况，独立制定排产方案，定期跟进生产执行情况，保障交付进度。 2. 物料需求规划：负责BOM表的建立与维护，管控安全库存；确保上线物料齐套及周转效率；掌握产品生产工艺流程； 3. 供应链协调管控：及时应对交期异常问题，采取有效调整措施，保障生产有序进行； 4. 数据分析及流程优化：定期输出各类统计报表，如库存周转率、物料损耗率等关键绩效指标（KPI），持续推动流程改进。 工作要求： 1. 全日制大专及以上学历，3年以上机械设备制造行业PMC相关工作经验； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各职能部门高效对接，解决问题，抗压性强； 3. 具备扎实的数据分析与文档处理能力，能够系统整理和分析数据，完善资料归档，熟练使用常用函数、数据透视表等工具。

岗位职责： 1、负责对进出车辆及来访人员进行询问、查验并完成登记手续； 2、对进出厂区的员工进行常规检查，确认是否规范佩戴工作证件； 3、定期巡查消防设施，排查设备运行异常，保障其处于良好可用状态； 4、按时执行值班与巡逻任务，落实“三防”“四排查”相关要求，发现问题立即上报并详细记录。 岗位要求： 1、具备初中及以上学历，年龄不超过40周岁，身高170厘米以上； 2、性格正直、作风严谨，无任何违法违纪记录； 3、具备良好的服务意识和协作精神，执行力强，坚持工作原则； 4、有同类岗位工作经验者优先录用，持退伍军人证人员可优先考虑。

1、保障供应：全面主导生产供应各环节工作（包括供应预测、供应计划制定、委外采购实施、订单下达、货物回厂及发货安排等），统筹协调产销对接事宜（含委托加工全流程跟进、产品进度跟踪、过程管控与催办），确保依供应计划组织生产，实现准时交付目标。 2、库存管理：科学管控库存水平，有效管理外协厂商库存，针对呆滞库存、潜在风险库存及时发出预警提示。 3、数据管理：负责维护委外产能、交货周期等相关信息，开展供应端及库存端数据的收集、整理与分析工作。 4、成本管理：与供应商协商价格并落实折让政策，完成对账、发票核对及付款申请流程。 5、持续改善：针对运营过程中出现的异常情况和问题事项，及时组织复盘与总结，推动流程优化，不断提升运作效率。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历，专业不限； 2、经验要求：不限工作经验，具备ERP系统操作经验或有PMC、采购、生产管理相关背景者优先考虑。 3、知识要求：（1）掌握库存管理基本原理，具备财务基础知识；（2）熟悉进出口货运相关流程。 4、职业技能：（1）熟练使用Office办公软件；（2）熟悉ERP系统的应用操作。 5、基本能力：语言表达能力强，具备良好的数字敏感性，逻辑思维清晰，擅长数据分析、信息提炼与总结归纳；具备商务接待素养。 6、行为能力： （1）积极主动，具备良好的沟通协调、计划组织能力，能及时反馈工作进展； （2）具备较强的时间节点把控意识与执行力； （3）责任心强，能够承受一定工作压力。

有责任心，能吃苦耐劳，具备仓库相关经验者优先考虑 工作态度端正，认真负责，注重细节，具备良好沟通能力 岗位福利：具有竞争力的薪资结构+专业岗前培训+免费提供住宿+节日关怀+定期团队建设活动

（必备条件：跨境电商-亚马逊2年以上物控经验且了解亚马逊精品运营节奏的，谢谢） 岗位职责： 1、参与销售需求预判分析，结合运营销售规划、库存现状及物流周期制定备货方案； 2、跟进生产执行进度，协调解决交付异常问题，保障货物准时入库，防止断货风险； 3、科学规划海外仓补货节奏，统筹发货计划并实施过程管控； 4、基于产品品类生命周期等维度进行分析，搭建适配各产品线的销售预测体系，并持续优化迭代； 5、动态跟踪库存变化，识别潜在问题并提出改进措施，有效管理安全库存阈值与预警机制； 6、开展库存数据深度分析，输出前瞻性备货优化策略，提升库存周转效率。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上PMC相关工作经验，其中至少2年专注跨境电商领域同岗经历。 2、有跨境电商计划运营实操背景者优先，熟练掌握预测模型、需求规划、供应计划及S&OP流程运作。 3、精通跨境多平台备货计划全流程管理，熟悉前台系统、中台操作体系及物流管理系统应用。 4、熟练使用EXCEL或其它数据分析类办公工具。 5、具备出色的执行力、统筹规划能力以及组织协调沟通技巧。 6、拥有良好的团队合作意识，责任心强，工作积极主动，能适应一定强度的工作压力。 7、具备业务流程优化经验，有成功提升库存周转率案例者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责项目订单端到端的计划统筹工作，包含研发计划、物料计划、生产计划、物流计划等； 2. 对项目执行过程进行监控，识别执行过程中的风险并拉通各部门提出改善计划，保证交付预测的准确性，提高资源利用率； 3. 作为整体项目计划负责人，与相关部门协同保证客户订单及时发货； 4. 确保公司资源利用最大化，平衡人员、产能、场地等资源； 5. 对流程的优化，提高工作效率，保证各项运营指标，支持业务发展。 【岗位要求】 ...

【岗位职责】 1. 负责跨部门协同，与研发、生产、视觉、仓库等供应链相关部门紧密协作，确保商品按时、按质、按量上市的全链路落地。 2. 统筹商品计划的全程管理，平衡市场需求波动性与生产计划刚性，妥善处理突发性的交期延迟或爆款缺货等问题。 3. 关注并应对原材料价格波动与汇率风险，保障供应链各环节高效运作。 【岗位要求】 1. 年龄要求：28-48岁，资深者可酌情放宽。 2. 学历要求：本科及以上学历，供应链管理、市场营销、统计学/数学、纺织服装等相关专业优先。 3. 工作经历：至少5年以上箱包、服装或时尚消费品行业商品计划/商品运营/供应链采购管理相关经验，其中至少2年团队管理经验。熟悉箱包品类特点（如材质、工艺、季节性）及供应链各环节运作。 4. 专业技能：具备供应链或数据分析相关认证优先。 5. 知识能力：熟悉箱包行业市场动态、供应链管理知识，了解箱包研发流程及基础供应链（皮料、五金、生产周期等）常识。 6. 软件技能：熟悉Word、Excel、PPT等办公软件及店铺销售软件、ERP系统；能熟练统筹商品计划的全程管理。 7. 核心胜任力：结果导向、跨界协同能力强、数据驱动、抗压能力强。 8. 个性特质：细致严谨、逻辑清晰、主动性强，具备主人翁精神。 9. 历练要求：有跨部门（研发/生产/销售）协同推进重大商品项目的经验。