岗位职责: 1、协助拟定生产物料需求计划，依据BOM清单、生产安排及库存情况，确保物料供给与生产进度协调一致； 2、监控物料库存变化，参与安全库存预警机制的实施，配合开展呆滞物料处理，优化库存组成，提高库存周转率； 3、联动采购、生产、仓储等部门，跟进物料到货情况，协助应对物料短缺、交付滞后、来料异常等问题，保障生产任务顺利执行； 4、组织并推动仓库日常及周期性盘点工作，及时处置仓储运营中的异常状况，保证账面与实际库存相符。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先，优秀应届毕业生可申请； 2、了解ERP系统基本操作，掌握物料需求计划（MRP）核心逻辑，具备一定的数据整理与分析能力； 3、学习能力强，责任心强，能较快适应制造行业工作节奏，积极协调跨部门协作事项； 4、工作认真细致，具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够承受一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、全面统筹人、机、料等资源配置，合理制定主生产计划及备货计划，长周期物料计划，为生产前瞻性统筹规划； 2、掌握生产运行状态，定期召开生产、计划、采购、物流沟通协调会议，及时通报、解决相关问题； 4、编制采购预算，实施生产及采购的预防控制和过程控制，完成降本目标； 5、对仓库3定7S、先进先出、帐物卡一致、空间利用率、存储环境及设备等控制的监督落实。 6、负责物控部门流程体系和人才梯队搭建，制定完善部门工作流程、制度、管理规范、KPI 指标制定并监督实施； 7、负责对部门团队培养提升，协调相关部门业务流程优化的拉通； 8、推动主生产计划滚动预测，包括不限于新产品试产，量产爬坡周期，生产周期，物料LT缩短； 9、编制优化物料交货及配送机制，减少库存积压及呆滞，优化仓储空间； 10、上级领导安排的临时事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学工程或高分子材料相关专业优先； 2、五年以上涂布制造行业物控全盘管理工作经验； 3、熟悉产品制程及计划编排，能够实现计划和物料的***平衡管控，具备组织、协调、运营和高效执行的能力，有体系从0-1的搭建经验优先； 4、具备良好的逻辑和数据分析能力，具备良好的跨部门组织协调能力和沟通能力； 5、具备强大的现场掌控能力、沟通能力和培训能力； 6、具有高度的责任心和职业素养，可以承受高强度的工作压力。

职位描述 1、根据需求制定物料中长期规划，识别供应端潜在风险，及时应对供应异常，确保供应链稳定，实现客户满意度目标； 2、监控物料齐套情况，快速响应短期供应波动，保障生产线平稳有序运行； 3、实施呆滞库存预防与管控，开展分析与处理工作，优化库存构成，提升库存周转效率并达成既定目标； 4、参与需求评审及变更评估，落实变更执行与过程控制，有效防范呆滞产生并推动呆滞物料消化； 5、持续推进系统与业务流程优化，提升内部运作效率。 要求：本科，

主要工作内容： 1.依据客户需求进行产能规划（M+3），编制并动态调整生产计划（APS/MPS），确保生产流程平稳运行； 2. 监控生产执行进度，实现面向客户的精准交付目标（OTDD/C）； 3. 持续优化在制品库存水平，预防物料呆滞，推动工单按时完结与关闭； 4. 维护客户关键绩效指标管理（周清周结、准时交付等）。 要求： 1. 本科及以上学历，熟练掌握Office办公软件，具备较强的数据分析能力； 2. 拥有3-5年大型制造企业PMC相关工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力，注重团队合作，能适应较高工作压力。

岗位类型： 全职 || 2024-2026届毕业生 培养模式： 公司为供应链管培生提供系统化成长路径，具体如下： 第一阶段：生产一线实践（3-6个月） 入职后统一安排至生产车间轮岗，全面了解产品制造流程、生产运作机制及供应链基础环节。本阶段旨在通过基层实战帮助管培生建立完整的业务认知体系，为后续岗位定向奠定坚实基础。 第二阶段：岗位定向分配 完成3-6个月一线实践后，结合个人发展意向、能力特点与部门实际需求，分配至以下方向之一： 生产管理 PMC 采购管理 品质控制 研发技术 物流管理 仓储管理 人力资源（HRBP方向） 财务（成本会计方向） 任职要求： 学历要求： 统招大专及以上学历，毕业两年内（2024-2026届），优秀应届毕业生亦可； 专业不限，供应链、物流、食品、工商管理、电商、财务、人力等相关专业优先； 能适应生产一线工作环境，接受3-6个月基层锻炼（含站班、车间作业）； 具备良好的沟通协作能力与团队意识； 积极进取，愿意从基础岗位起步，有志于在供应链管理领域长期发展； 可接受全国生产基地调配者优先，公司在广州番禺、河源、四川雅安等地均设有工厂，调配机会丰富，职业发展空间广阔。 薪资福利： 月薪3500-5000元，根据学历背景及面试综合表现确定具体薪资 缴纳社保五险，享有带薪年假 提供员工宿舍及工作用餐 配备部门经理一对一指导，制定个性化职业发展计划 每年一次调薪机会，晋升路径明确清晰 晋升路径： 生产一线实践（3-6个月） 定岗（专员/助理级） 主管 经理 生产运营/职能部门负责人 上班时间： 一线轮岗期间按生产车间排班执行；定岗后实行大小周工作制

【岗位职责】 1. 负责生产物料的领取、发放及登记，确保物料流转准确及时； 2. 协助车间物料需求计划执行，跟踪物料使用情况； 3. 管理物料存放区域，保持账物一致，定期参与盘点工作； 4. 处理生产过程中物料异常情况，配合相关部门完成调配与补充； 5. 维护物料数据信息，确保系统记录真实有效。 【岗位要求】 1. 具备基本的数据记录与核对能力，能准确处理物料台账； 2. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力； 3. 能适应车间工作环境，具备良好的协作意识； 4. 能熟练操作办公软件及企业管理系统。

岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上PMC相关工作经验，有1-3年实践经验者优先； 2. 熟悉PMC管理软件、表格函数及ERP系统操作（具备MES系统使用经验者优先），熟练掌握EXCEL常用功能，包括数据透视表、IF函数、基础匹配函数及基本逻辑运算； 3. 掌握物料计划与管控专业知识，参与过精益生产类培训或辅导项目者优先考虑； 4. 责任心强、细致严谨、执行力高、具备一定抗压能力，沟通顺畅，原则性强，性格开朗外向。 工作内容： 1. 跟进生产进度管理，及时发现异常并主动协调处理，反馈各车间工序执行达成情况，落实重点项目及关键设备的进度管控； 2. 组织每周重点项目与重点设备的生产进度跟踪，协调重点客户订单异常问题，负责等级划分及图纸版本的更新维护； 3. 制定物料需求计划，编制周度排产计划，统筹半成品与成品的生产进度与过程管控。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪资待遇（具体面议），公司为员工统一缴纳五险一金； 2、团队年龄结构年轻化，整体氛围融洽，定期组织多样化的员工活动，如：外出旅游、部门聚餐、生日会、郊游、年会、知识分享会、拓展训练等； 3、拥有完善的薪酬体系与奖金激励机制，建立系统的岗位培训制度，为员工规划职业发展路径并提供晋升机会； 4、依法享受国家法定节假日及其他规定假期，包含带薪年假、带薪病假、产假等； 5、设有全勤奖励、年终奖金、入职体检费用报销、春节返乡交通费报销、出差补贴，特殊岗位享有高温津贴及其他福利补贴； 6、设立月度部门激励奖、月度企业文化标兵奖、月度三体案例现金奖励等多项荣誉激励； 7、公司免费提供工作餐，含午餐和晚餐，每日四菜一汤搭配水果，菜品不重样（两荤两素+滋补汤品：食材涵盖鸡鸭鹅鱼羊牛肉等轮换供应，使用花生油精心烹制；汤品如乌鸡汤、雪梨粉葛排骨汤、玉米红萝卜猪骨汤等），除米饭外，不定期供应炒面、蒸番薯、蒸玉米等，菜单根据员工需求动态调整； 8、免费提供住宿（配备空调、热水器、桌椅等生活设施），设有大型免费停车场，停车便捷无忧。

1.根据工厂订单情况制定物料交付周期，跟进产能进展，并协调生产各环节的时间安排； 2.负责外发加工厂的生产任务分配及物料交期的对接与协调工作； 3.结合预测订单与实际销售订单，核算物料需求，按生产排程管控物料到货节点； 4.针对生产缺料情况，及时督促物料入库并安排发料至相关部门，确保物料流转顺畅； 5.综合物料到货时间与客户交货期，合理统筹销售订单的排产安排。 岗位要求： 1.年龄25-45岁，中专或大专及以上学历； 2.熟悉生产计划与物料控制的基本流程，具备较强的数据意识和条理能力； 3.熟练操作办公软件，熟悉ERP系统操作，有鞋材行业经验者优先； 4.工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力及抗压能力。

【岗位职责】 1. 统筹生产全链路物料管理体系搭建与落地，牵头制定物料需求归集、采购协同、库存调度、现场耗用、余料回收的全流程标准化规范，保障勘察设计及配套工程项目的物料供应稳定。2. 牵头对接项目生产端开展物料需求预判与计划编制，结合项目节点、库存水位制定精准的物料采购与调度方案，严控缺料停工风险与超储积压问题，提升物料周转效率。 3. 主导物料成本管控工作，开展供应商履约评估、采购核价、耗用稽核全环节...

河源市紫金县招腻子/大白/墙漆

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河源市紫金县招外墙漆/真石漆

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【岗位职责】 1. 订单需求拆解：接收逆变器客户订单及需求预测，依据 BOM 拆解需求，识别急单、特殊工艺，划分订单优先级，统筹内部产线与委外工厂整体需求。 2. 物料产能评估：通过 MRP 计算物料净需求，核对内部及委外库存、在制、在途物料；评估内外产线设备、人力产能，识别生产瓶颈。 3. 排产工单管控：结合交期、客户等级、换线成本编制内部及委外周/日生产计划，执行计划滚动更新；投产前开展物料齐套校验，...

薪资：熟手5200–6000元/月，无经验肯学4500–5000元/月；入职购五险，包吃包住，长白班 工作地点：东莞长安乌沙兴发南路西四街一号东莞盈诺 岗位职责： 1. 协助PMC主管订单录入、下达生产工单，BOM、各类单据整理归档 2. 跟进车间生产进度，统计生产日报，及时上报生产异常 3. 核对物料、查库存，跟进物料到料，缺料及时通知采购 4. 制作生产计划、进度报表，跟进外协加工进度 5. 订单变更、插单同步相关部门，完成上级安排其他工作 任职要求： 1. 员工，35周岁以上 2. 高中及以上学历，熟练Office，会Excel（VLOOKUP、数据透视表优先），会ERP优先 3. 有五金机加工、CNC工厂PMC助理/生管/物料跟进经验优先 4. 对数据敏感，做事有条理，抗压能力好，善于沟通协调，熟悉五金生产流程优先 福利： 入职购买五险 包吃包住 工资准时发放 联系电话：

安全转运（转料员）（两班倒能接受夜班）可以带手机 岗位职责： 负责各车间之间物料转运，核对物料数量标签，物料交接登记，回收托盘，遵守车间安全规范。

男工，女工年龄20-40周岁 工作内容： ①ECU搬框； ②SCM收货组叉车员（N1）； ③TC物料员（有N1证优先录取，无证也可） 薪资待遇： 元/小时+餐补元/天； 食宿情况： ①吃饭自费，中/晚各半个小时，不扣时间； ②暂无宿舍，提供300元/月外宿补贴 重要说明： ①可预支工资； ②餐补封顶300元/月，出勤需大于20天，不足20天按实际天数计算； ③商保80元/月； ④体检60元，满月报销（随次月工资发放）； ⑤外宿补贴只享受3个月

计划物控部计划员岗位职责: 1.负责技术部的下单数据分解，核对图纸、BOM、角钢表、螺栓表等，形成物料需求清单，确保数据准确。 2.负责材料一次配料，根据生产计划、图纸和库存编制配料单、下料单，优化材料利用率。 3.负责材料及外购件申购判断、申购提交，跟踪材料到货交期，建立到货台账并及时预警延期风险。 4.负责外协交期对接，跟踪外协加工、镀锌等进度，协调异常，确保外协件按时回厂。 5.负责物料齐套与缺料跟踪，维护物料需求、申购、到货、外协等台账，与生产、技术、采购、仓库等部门协同，完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1.要求大专以上学历，本科及以上学历优先；专业物流管理、供应链、机械、材料、钢结构、电力工程等相关专业优先。 2.1年及以上计划物控、物料计划或相关经验；有铁塔制造、电力钢结构、输变电行业经验优先。 3.熟练使用Office（Excel/Word），擅长台账制作、数据统计； 能看懂CAD图纸，会使用ERP等系统者优先。 4.具备良好的沟通协调、计划执行和抗压能力，工作细致、责任心强，能适应项目现场工作节奏。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-01-25 河源招聘兼职工程资料员，现有一个施工项目，工期为2个月，需临时聘用一名本地兼职人员，负责施工现场资料的整理、归档及报建相关事务。 要求有工程项目实操经验，熟悉资料流程，能独立完成资料编制工作 薪资待遇私信沟通

招聘资料员要求：会电脑、沟通和理解能力要顺畅！ 招聘杂工要求：不怕脏不怕累

旧改工程资料，现场与图纸存在的增减量，现场过程照片留档保存

岗位职责： 1. 负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，符合规范及项目要求 3. 对接监理、甲方及档案馆，按时完成资料报审、签章及竣工档案移交 4. 维护资料管理系统，及时更新电子台账，保障信息实时性与安全性 5. 配合项目进度，动态整理各阶段资料，支持迎检、审计及竣工验收工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，能独立完成房建/市政类项目资料全流程管理 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与保密意识 5. 持有资料员上岗证或档案管理员资格证书者优先

能看懂CAD图纸，做一些统计拍照工作，上报每日的工作量，做一些资 料。

旧改工程资料，现场与图纸存在的一些增减量，现场过程照片，月薪5000-8000具体面议

招聘资料员要求：会电脑、沟通和理解能力要顺畅！ 招聘杂工要求：不怕脏不怕累

河源万达房建项目现急招一名资料名，管吃住，月休4天，工资面议，联系人余女士

1、收集、整理、归档和管理项目资料、图纸等档案。 2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。 3、参与项目的验收工作，负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档，监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与项目进度同步。 4、负责与项目有关的各类合同的档案管理。负责向公司相关部门提供工程主要进度信息。文件的接收与发放，复制与借阅。 5、参与采购材料验收、材料证明资料收集和手续办理

熟悉公路施工

1. 实习内容 加入新鹰计划，同学们可以通过“闯关升级”的形式，在校期间灵活实习，体验顺丰的各个不同岗位，积累实战经验。通关必得顺丰校招offer，毕业即可入职顺丰上任管理岗位，匹配管理者的待遇，快人一步，完成大学生到职场精英的华丽蜕变。 2. 招聘对象 2027届本科及以上学历，专业不限，需通过英语四级；身体健康，能适应快递行业工作节奏。 3. 培养目标 掌握市场开拓、客户服务、团队领导、社会关系建设能力，培养成为“懂业务、懂经营、懂数字化管理”的优秀经营管理岗人才（毕业后上岗成为顺丰基层网点管理者业务部负责人/运营经理）。 4. 实习要求 踏实肯干，意志坚定：面对挫折有韧劲，拥有一定的抗压素质。 善于沟通，知情达理：具备良好的团队协作意识，有较好的共情能力。 逻辑清晰，自信敢讲：具备一定的问题分析能力，能主动发现和解决问题。 主动学习，追求卓越：拥有持续主动学习的习惯，在经验和实践中不断刷新自己。 5. 投递路径 顺丰校园招聘公众号-实习生-新鹰计划-我要报名-左上角筛选广东省广州市-选择“粤西区”-确定报名。