连锁火锅门店店长 薪资待遇：月薪8000-10000元+门店绩效奖金 岗位职责：1. 全面负责火锅门店日常运营管理，统筹人员、物料、后厨、前厅服务全流程工作，保障门店高效有序运转；2. 制定并执行门店经营目标，管控门店成本、营收、利润，完成总部下达的业绩指标，做好营收数据分析与经营策略调整；3. 负责门店员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，打造高效服务团队，提升员工专业能力与服务意识；4. 把控火锅菜品质量、食材新鲜度与出餐标准，优化前厅服务流程，提升顾客用餐体验，处理顾客投诉与突发问题；5. 维护门店日常运营秩序，做好卫生、安全、消防管理，严格执行连锁品牌运营规范与管理制度；6. 对接总部各项工作要求，落实营销活动、品牌推广方案，维护门店品牌形象。任职要求：7. 拥有连锁火锅品牌门店店长工作经验，熟悉火锅门店全流程运营管理模式；8. 具备丰富的餐饮门店管理、团队管理、成本管控及客户服务经验，熟悉餐饮行业运营规范与食品安全要求；9. 具备较强的目标感、执行力，能独立统筹门店经营工作，抗压能力强；10. 善于沟通协调，有良好的问题处理能力与团队带领能力，认同连锁品牌管理理念；11. 身体健康，能适应餐饮行业工作时间，有餐饮门店业绩提升经验者优先。工作地点：杭州市钱塘新区河庄乐潮城兰记牛府黄牛肉火锅 备注：本店在河庄有5年的品牌连锁老店，有固定的老客户。联系电话：

我们团队常青一楼大店 正在找 模特一名 店长一名 有过二年以上 经验 销售精英2名 任职条件：能吃苦耐劳。有销售经验优先（销售在市场2年以上销售经验） 小白勿扰 底薪加提成工资待遇好 店里氛围好，小姐妹好相处。 有家庭的优先，只要你有能力，老油条勿扰，工资从优。 欢迎加入

杭州拱墅区特色餐饮招聘 1/烧菜 一名 浙菜 擅长家常菜，基本功扎实，责任心强 基本工资10000加 （月休三天，年假6天，包吃包住） 2/切配一名 条理清晰，责任心强，工作麻利，有主墩经验，基本工资7500加（月休三天年假六天，包吃包住） 3/前厅服务员2名基本工资5000左右（月休三天年假6天包吃包住） 基础款 熟练工 4/高服一名 有商务宴请服务经营，能够带新人，可以处理客户投诉 基本工资7000起（月休三天年假6天包吃包住） 5/店长一名 年龄30岁/45岁 有较强学习能力与执行力，其他面聊。 6/烧面师傅一名 热爱烧面，热爱烧面，热爱烧面 工资待遇面聊 联系人寿先生

我们需要一位专业的店长 1、有过两年以上服装连锁品牌店长经验 2、负责陈列规划、人...

坐标：杭州拱墅富人区 井号成人➕少儿·全种类美术 客单价8000＋ 多小区➕写字楼➕周围唯一商场 井号还有3个名额人满发车 招聘预售老手/美术老师/留店店长/留点销售 井号福利待遇 1⃣5500底薪➕20%最高提点 2⃣业绩区间奖励1k～3k ✨包住+ 单场收入2-6 做完全期额外500红包（不限业绩） 井号小区商场店密集人口 ☎联系电话：（同号）

诚聘店总1名，销售经理2名，主管2名 待遇面议 地址：城北万象城 平台。

盛食里，招： 厨师2人：会建德菜，衢州菜优先，人品好，踏实本分。 店长1人，有责任心，负责前厅工作，会点菜。 领班2人，察言观色，手脚快，会点菜。 包吃住，工作氛围好，9年老店，稳定，具体面议 5个包厢，2个卡座，12张散台。 电话 地址 杭州萧山区宁围街道民和路840号保亿中心A座1楼，盛食里

全国连锁小菜园控股集团招聘以下岗位： 店长：15000～20000 2名 厨师长：15000～20000 2名 炉台：7500～8000 2名 案板：6000～7500 2名 打荷：4800～5000 2名 （管理层需五年管理经验需已结婚形象气质佳身高一米六五以上门店股份）以上岗位休息三天五险一金特殊节假日3倍薪资、季度福利发放、过节礼品都有，宿舍条件优越设备齐全无上下铺都是单间、勤快反应速度快，能吃苦耐劳的有经验者优先安排、捣糨糊勿扰：吴总、欢迎咨询、

招聘【前台导购收银、店长、裱花师/烘焙师、烘焙中工、裱花/烘焙学徒（节日福利）】 丽冠烘焙 前台导购收银 年龄范围：18-45岁之间 待遇：3500+ 要求：有亲和力，表达能力强，思维清晰， 服务意识强，具备团队意识，善于沟通协调 店长 年龄范围：25一45岁之间 待遇：面议 要求：表达能力强，有担当，有团队精神， 有管理能力，抗压能力及执行力强 裱花师/烘焙师 年龄范围：21-40岁之间 薪资：4500+ 要求：2-3年以上有效工作经验，职业道德良好，思维逻辑清晰，有团队意识，执行力强 烘焙中工 年龄：18–45岁 薪资：3800+ 要求：协助师傅完成后厨工作，职业道德良好，思维逻辑清晰，有团队意识，有良好的工作心态，积极 裱花/烘焙学徒 年龄范围：18-26岁之间 薪资：2800+ 要求：吃苦耐劳，有良好的工作心态，积极 联系电话：

诚聘店长1名，要求:1，能够操作各外卖平台产品上下架，以及评论回复2，有一定管理能力可以协调内部工作，（包含但不限于进出库管理，人员管理，卫生管理，食品安全管理，消防安全管理）3，能够熟练操作计算机，会做表格，4，有外卖店工作经验。5，良好的沟通能力，6、上班时间8点30分到9点30分，月休2天，薪资面议联系人:陈总，

杭州市余杭区招幕墙安装 要求是师傅 工资350到400

杭州市临安区招指挥/司索工一名，男 55 以下女 50 以下，工资5800加班20，常年有活干，可以做饭

杭州市萧山区招打胶（维修的活）一天做完，手艺好的来，包验收

丰衡机电✅合格✅直接上班 216元-228元左右/天活简单 普工：18元/小时 冲压岗位：19元/小时 综合：6500元左右/月 年龄：18-50 岁 岗位：贴标签、打螺丝、组装工、冲压工、打杂、辅助工 上班：白班8点-21点（休息1小时），计时12小时；夜班晚21点-早8点，工作10小时，计时12小时。年青人装配车间，坐班为主；年龄偏大的冲压车间。有夜班。 包住，吃食堂，，8元左右/餐 体检：常规体检（满月报销） 发薪：当月工资次月15号发 地址：杭州萧山桥南开发区 不要、大面积纹身 体检合格直接上班，下午4:30安排住宿，空调、热水器、独立卫生间。 面试：7:30。

杭州市富阳区招工地小工/杂工

榆林市音火壹号山野城市会客厅烧烤店盛大启航，现招聘优秀店长一名，工资待遇面议，地址：沙河路环保局对面电话同：朱

我们是一家济南奥体附近写字楼开的社区社交小酒馆，在努力找一名爱玩也勤快的主理人。（DM、主理人、策划师、服务员、调酒师都可以） 寻找：主理人，年龄19-33岁之间，性格真诚、开朗，勤快干练，喜欢聊天，能学会组织活动或者游戏、牌局。 ②工作内容： 1、酒馆的日常运营、放电影 2、酒馆社交活动策划和组织 （比如狼人杀、宠物夜、牌局等） 3、酒馆的群管理和宣传 4、酒馆的日常记录（未来看情况增加日咖） ③待遇模式： 基薪+全勤+分红 1、基薪3000、全勤500 2、分红面议，较高 ④特别说明： 1、酒馆尊重女性，拒绝擦边、陪酒 2、酒馆周边单身公寓很多，客源良好 3、条件优秀可放宽年龄范围 4、来了就是一块做事的好朋友，希望真诚 5、有意向的添加联系方式后，如果方便可以发美照提高合作意向

招聘：奶茶店店长 薪资：2100-4500元/月 门店日常卫生清洁 协助门店伙伴共同完成工作 与顾客友好交流执行柜台服务 考核转正 全勤 工休

CBD嘉焱炭火烤肉，烧烤店招，主管，店长一名，烧烤学徒抓串二名，工资面议，电话

招聘院长两名广州，

【2】杭州临安赵一鸣零食诚聘：店长5500-7000有连锁食品店行业管理经验优先营业员4000-5500工作地址：1.城中东街179号玉兰花园2.钱王街1288号钱王街与锦天路交叉口3.锦城街道石镜街760-762号石镜街与万马路交叉口4.城中街人民广场负一楼联系人：孔林军

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保流程规范准确 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 5.遵守职业道德，服从管理，团队协作意识强

【4】杭州川乐颂品牌管理有限公司诚聘 储备店长 5000-7000 门店负责人8000-1.2万 前厅服务员4500-6000 服务员4500-5000 兼职服务员 面议-面议 后厨4500-6000 招商4500-6000 拍摄剪辑4000-6000 财务5000-8000 福利待遇：五险，培训 工作地址：青山湖智汇城B座1101室 联系人：陈经理

井号千岛湖自由洲际殿招聘食品安全卫生专员要求：懂基本的办公软件操作，具备良好的沟通协调与执行能力，学习能力佳福利待遇：月休8天，晋升发展空间，员工班车，免费提供食宿，有意向联系：（同）

岗位职责： 1. 负责超市商品的接收、清点、上架及日常理货工作，确保货架陈列整齐、标签清晰、价签准确 2. 按订单完成拣货、配货及发货操作，确保出库商品数量与单据一致、包装规范 3. 定期盘点库存，及时反馈缺货、临期及滞销商品信息，协助优化补货计划 4. 维护责任区域卫生与安全，及时清理破损商品及杂物，保障顾客购物环境整洁有序 5. 配合门店促销活动，完成堆头布置、价签更换及现场引导等支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或快消行业理货/分拣经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力，能适应早晚轮班制 3. 动手能力强，熟悉常见商品分类及基本仓储作业流程 4. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业及适度体力劳动 5. 提供住宿，工资按时足额发放，欢迎踏实肯干的求职者加入

1. 顾客服务与销售 ◦ 热情接待到店顾客，主动了解需求，介绍品牌零食的口味、特点、成分、优惠活动等，引导顾客购买，提升成交率； ◦ 耐心解答顾客咨询（如产品保质期、食用方法、过敏原等），处理简单客诉，确保顾客满意度； ◦ 协助执行门店促销活动（如满减、折扣、试吃等），主动向顾客推荐活动商品，推动销量增长。 2. 门店运营与陈列 ◦ 负责货架、货柜的日常整理，确保零食产品摆放整齐、标签清晰、陈列美观，符合品牌形象标准； ◦ 及时补货、理货，检查商品保质期，下架临期或破损产品，确保在售商品合规、完好； ◦ 维护门店环境卫生，包括收银台、试吃区、购物区等区域的清洁，营造整洁舒适的购物环境。 3. 库存与收银 ◦ 协助进行每日/每周库存盘点，记录商品进销存数据，反馈缺货、滞销情况给店长； ◦ 熟练操作收银系统，准确完成收款、找零、开具票据等工作，确保账实一致； ◦ 保管好收银设备及款项，遵守门店财务制度。 4. 品牌维护 ◦ 熟悉品牌文化、产品系列及核心卖点，主动向顾客传递品牌价值； ◦ 配合门店执行品牌推广活动（如新品上市宣传、会员招募等），提升品牌在区域内的知名度。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，高中及以上学历，性别不限； 2. 有零售、快消品销售经验者优先，无经验可接受带薪培训； 3. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，服务意识强，能积极主动对接顾客； 4. 工作细心负责，执行力强，能适应轮班制（含周末、节假日）； 5. 热爱零食行业，对各类零食有一定兴趣者更佳。 薪资福利 • 薪资：底薪+销售提成+全勤 • 福利：带薪岗前培训、员工零食折扣、节日福利、团建活动、晋升空间（店员-领班-店长）； • 工作时间：排班制，每日工作[8-10小时]

水果店招聘啦 招聘：水果店店员～ 要求： 1、人品好、勤劳 2、有基础的接待沟通能力 3、年龄：18-40岁，身体健康 工作内容： 1、到货商品进行验收，补货，打包，收银，打扫店面卫生等工作 2、热情积极接待顾客，了解顾客需求，给顾客推荐合适的商品 3、积极完成领导交给的任务 联系电话微信同号 地址：绿洲路351号

老意法2楼 招聘实力店长1名 薪资待遇优 ➕v电话同步

新杭派韩国女装1:高薪招聘，店长名能销售，懂配搭，会管理！招销售导购1名，能穿版，会销售！身高160以上，体重100斤以下！电话同步：

【4】杭州川乐颂品牌管理有限公司诚聘 储备店长 5000-7000 门店负责人8000-1.2万 前厅服务员4500-6000 服务员4500-5000 兼职服务员 面议-面议 后厨4500-6000 招商4500-6000 拍摄剪辑4000-6000 财务5000-8000 福利待遇：，培训 工作地址：青山湖智汇城B座1101室 联系人：陈经理