
28/小时外企超市店员就近安排
6000-9000元/月
店员11-20人月结假期工全职
超市店员长期兼职
就近安排,岗位自选
一【工资待遇】:
1.分拣员:
首月22/小时或1.5/单,两者取高,次月统一1.5/单,每人每天至少200单,一天10小时
2.理货员:
白班25/小时,一天10小时,
3.夜班补货:
28/小时,一天9小时,工资次月15号发放。
二【工作要求】:
18-45岁,
男女不限,
(最好有超市店员经验)
三【工作时间】:
白班:
7-22点之间排班10小时,做六休一,
夜班:
22-7,做六休一
四【工作内容】
工作内容:主要协助顾客自主收银机操作,分拣打包,理货,上架,摆放等
苏州常熟市招聘:店长薪资:4000~7000元/月店长
4000-7000元/月
店长3-5人月结全职
招聘:店长
薪资:4000~7000元/月
店长
招聘营业员
5000-6000元/月
营业员包吃3-5人月结全职热爱餐饮
岗位职责:
1.负责日常运营中的基础服务工作,确保用餐区域整洁有序
2.协助完成食材准备、餐具摆放及餐品传递等餐饮支持任务
3.配合团队完成顾客接待、点单辅助及用餐问题处理
4.严格执行食品安全与卫生标准,维护良好的就餐环境
5.根据营业需求灵活调配至前厅或后厨辅助岗位
任职要求:
1.对餐饮服务行业有热情,具备良好的服务意识和责任心
2.能适应轮班制工作安排,服从岗位调配
3.具备基本沟通能力,能与同事和顾客进行有效交流
4.有无经验均可,提供系统岗前培训
5.工作积极主动,吃苦耐劳,具有团队合作
奥乐齐苏州店员招聘
5000-7000元/月
店员免费培训交通补助6-10人月结全职
店员
热爱零售行业,责任心强;接受早晚班轮班制工作,平均每周四十小时;具备良好的团队合作、沟通能力和服务意识;有商超、餐饮或其他零售工作经验者优先;符合餐饮业健康标准,能胜任高强度的工作安排。高效完成商品的加货补货,确保货架不缺货,排面整齐有序;顾客与收银服务:按要求和流程完成门店收银工作,做到准确收银;为顾客提供及时有效的帮助,确保顾客有舒适的购物体验;商品分拣与打包:按要求及时高效完成线上订单的分拣和打包;按要求和流程操作产品热加工,及时满足现制面包及热食的补充;作为团队成员,配合并完成门店管理组安排的其他工作事项,如现场促销支持、定期盘点与培训。
薪资福利:有竞争力的薪资水平;依法缴纳五险一金,法定节假日三倍薪资;带薪年假,带薪病假;商业医疗保险;职业发展通道:店员-值班店长-副店长-店长。
投递方式:扫码填写问卷,会电话联系安排面试
工作地址:苏州市工业园区九华路65号景城邻里中心
苏州吴中区招聘:卤菜店招营业员薪资:4500-5000元/月卤菜店销卖员,年龄35一55岁
4000-5000元/月
营业员有提成包吃包住月结
招聘:卤菜店招营业员
薪资:4500-5000元/月
卤菜店销卖员,年龄35一55岁,男女不限,要求诚实能吃苦耐劳,可以操作电子称打码,超市上班,工作时间9小时,月休两天。第一个月学徒工资保低4500元,第二个月起算提成不底于5000元,老板包吃包住。工作地点:苏州。联系电话:。注:老板是开州和谦人真实可靠。
苏州昆山市棋牌室招聘信息千灯镇石浦兴浦街271号招聘店长2名。待遇5000元电话
5000-6000元/月
店长1-2人
棋牌室招聘信息千灯镇石浦兴浦街271号招聘店长2名。待遇5000元电话
混合房子诚聘咖啡店长
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职
品牌介绍:
MIXHOUSE混合房子咖啡是一家充满活力和创新精神的咖啡品牌,自2015年在苏州成立以来,我们已经从最初的一家店铺发展成为拥有50家门店的连锁品牌。
目前,我们拥有约50人的精干团队,每一位成员都是我们宝贵的资产。我们提供专业的培训体系,确保每位员工都能在工作中不断成长和进步。在这里,你将拥有广阔的发挥空间,有机会在多个岗位中施展才华,并享有明确的晋升通道。我们期待着你的加入,一起书写咖啡品牌的新篇章!
店长岗位职责:
1.以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;
2.负责日常运营,包括提升客户体验、成本控制、运营指标改善等工作;
3.能够看懂运营报告与财务报表,发现并解决门店业绩的趋势与存在的问题;
4.监管门店人员编制情况,包括人员招募、培训、发展等,维持门店营运需要;
5.为伙伴提供指导、回馈与发展机会,定期开展绩效评估、反馈并设立目标,积极地管理与帮助门店伙伴提升自我,达成业务绩效,构建高效团队;
6.负责门店资产管理,负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划,固定资产管理等。针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;
7.负责对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉、能够处理突发事件;
8.伙伴不在岗时,能够完美兼容咖啡师的所有岗位职责。
9.完成上级主管交办的各项工作。
任职资格:
1、35岁以下,专业不限;
2、3年以上餐饮或零售行业工作经验,1年以上门店管理经验;
3、熟悉咖啡茶饮行业门店的运营模式和餐饮门店经营管理各环节的运作流程;
4、能够适应轮班制,服从公司发展调配工作地点;
5、热爱服务行业,有较强的服务意识,工作责任心强;
6、工作认真细致负责,具备较好的快速学习能力,具备指导他人的能力;
7、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件,熟悉数据分析方法。
任职要求:
1.具备2年以上的独立运营门店经验;
2.熟悉表格类软件,熟悉外卖平台后台操作,能看懂进销存账目与门店财务报表;熟悉咖啡知识;
3.正直诚信,尊重他人,充满热情地对待每件事;
4.优秀的沟通协调能力,高效的执行能力,抗压能力强,具备优秀的客户服务意识,高度的工作热情,团队合作精神。
店长
8000-9000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅的整体运营管理,确保服务质量和顾客满意度。
2.制定并执行餐厅的营销策略,提升营业额和品牌影响力。
3.管理团队,包括招聘、培训、绩效考核及人员排班。
4.监督食品安全和卫生标准,确保符合法规要求。
5.处理顾客反馈和投诉,维护良好的客户关系。
任职要求:
1.具备优秀的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标。
2.强烈的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中工作。
3.熟悉餐饮运营流程,具备成本控制和库存管理经验。
4.对餐饮行业有热情,具有创新意识和市场敏感度。
汽配厂直招7500+五险一金/包吃住
7000-8000元/月
汽配厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区直招月薪7500-8500包吃包住做六休一缴纳五险一金
钳工电工小工
苏州岗位名称:电工大工;钳工大工(昆山城北华杨路);中小工(苏州吴中项目)。岗位要求:1.具有至少一年以上相关工作经验;2.能够独立作业,依法纳税;3.能够吃苦耐劳,适应工地生活。
薪资待遇:电工大工:月薪40;钳工大工:月薪37;中小工:月薪29。(包吃住)
操作工、日结230元/天、不体检、免费包吃住
6000-8000元/月
汽配厂操作工免费培训包吃包住20人以上日结
汽配厂招操作工、日结、20—48岁
长期工、工资日结实发230元/天,
不体检、早上7:50厂门口直接报道
要穿劳保鞋和工作服。
时间7:00-19:00、两班倒、站班、操机器
免费包吃住、随时报道免费住宿。
苏州姑苏区金阊轻松住家护老5000—5500单休【地址】:凯旋花园(石路附近)照顾1个能完
5000-5500元/月
护工包住1-2人月结
姑苏 金阊 轻松住家护老
5000—5500 单休
【地址】:凯旋花园(石路附近)
照顾1个能完全自理老人,做饭做家务
☎洪伟:(
店长餐饮学徒
井号国光铂金湾超市招聘:
诚聘:✅熟早学徒(25-35)
✅食品用品部储备干部(大专以上学历、25-35)
✅生鲜部储备干部:(大专以上学历,25-35)
有意向的私聊
地点:国光铂金湾超市
有意向私聊:号:王女士
店长店员
工作地点:开发区
急招岗位:店员 / 店长(可0基础带薪培训)
✅ 年龄要求:25-45岁
✅ 我们希望你:
有服务意识,愿意帮助他人
学习能力强,踏实肯干
对健康养生行业感兴趣(无经验可教!)
岗位亮点:
✔ 带薪系统培训 + 师傅一对一带教
✔ 薪资结构清晰:底薪+提成+奖金(不压工资)
✔ 工作环境干净整洁,团队氛围好
✔ 晋升通道明确,优秀者可快速成长为店长/区域骨干
电话 :
廊坊三河市店长工作内容:1:门店招聘及代训工作。2:门店日常运营和管理。3:顾客维护和客诉
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
店长工作内容:
1:门店招聘及代训工作。
2:门店日常运营和管理。
3:顾客维护和客诉处理。
4:成本的控制和做账盘库。
工作时长:8小时/天。
营业时间:早8晚10,2班倒
月休:4天。
工资:4000-5000,加0-3000元奖金,五险
有餐饮管理经验者和汉堡店经验优先
店长
利辛万达皇室童缘 童装店
招聘店长 要长期工底薪➕提成➕节假日福利 行政班一天7小时月休两天有意者联系我(非诚勿扰)
江苏南通品牌:SG鲨鱼嘴服装地点:枫叶小镇招聘岗位:店长1福利待遇:底薪➕提成➕奖励,店长
5500-15000元/月
店长1-2人月结
品牌:SG鲨鱼嘴服装
地点:南通枫叶小镇
招聘岗位:店长1
福利待遇:
底薪➕提成➕奖励,
店长综合薪资:5500-15000
(年假+加班费+假日三倍)
工作要求:
1,年龄40岁以下,
2,沟通 亲和能力强 ,懂搭配,有相关服装销售经验优先,
3,良好的团队合作精神,
☎江女士:或者(同号)
奥乐齐-店员/营业员
5000-6000元/月
营业员店员免费培训20人以上月结全职
1.上货陈列:高效完成商品的加货补货,确保货架不缺货,排面整齐有序
2.顾客与收银服务:按要求和流程完成门店收银工作,做到准确收银;为顾客提供及时有效的帮助,确保顾客有舒适的购物体验
3.商品分拣与打包:按要求及时高效完成线上订单的分拣和打包
4.美食工坊:按要求和流程操作产品热加工,及时满足现制面包及热食的补充
5.作为团队成员,配合并完成门店管理组安排的其他工作事项,如现场促销支持、定期盘点与培训
任职条件:
【岗位要求】
1.热爱零售行业,责任心强
2.具备良好的团队合作、沟通能力和服务意识
3.有商超、餐饮或其他零售工作经验者优先
4.符合餐饮业健康标准,能胜任高强度的工作安排
苏州地铁营业员210天包吃住
5000-6000元/月
营业员包吃交通补助包住11-20人月结全职
放心咨询,不收任何费用!!
工作岗位:本市线路的各站点就近安排!!
[福利待遇]
1、薪酬范围:月收入5000~7000元(包吃住)+工作服+空调+WiFi
2、每两个月提供一次晋升机会,每个人都有机会成为班长-队长-经理。
3、我们有免费的带薪培训,有老员工一对一指导工作
[工作内容]
1.负责宣传引导人群进入区域。
2.对物品进行针对性探测、检查、确定物品性质,及时移交现场处理并做好记录。
[任职要求]
1、年龄18—535周岁
2,身体健康、责任心强、服从管理、无学历限制,初中及以上学历。
[工作时间]
1、上班时间:8小时制(包含休息和吃饭时间)
2、月休4~6天,休息时间自由安排,可连休
工作能力与工作态度决定你的薪资与职位~
公司氛围轻松,同事友好相处,共同进步。欢迎你的加入!
储备店长
3500元/月
储备店长
苏州姑苏区景德路附近,招聘1名储备店长,7:30~17:30,不加班,不开会,每周日休息一天,中午休息2小时,工作轻松,8小时间工作,节假日有福利,跟着国家放假,过年放假30天带薪,年龄不限,有爱心,福利待遇好。
工作内容:店面基本运营,客户维护,产品销售,会基本电脑优先,有销售经验,健康管理知识优先!
薪资结构:基础底薪3500+提成(8%~12%)
给自己店找两个店员能干到年底就行
8000-10000元/月
店员有提成免费培训3-5人月结假期工全职
1,工作环境:优越自由,
2,住宿:小区房三室一厅
3,薪资范围:8000-9000元/月
4,日均薪资350
5,可长期短期日结周结都可,
6,工作时间8小时
7,提供吃住没有押金
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供姑苏区储备店长招聘在线招聘信息,主要招聘姑苏门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。