
见习主管
6千-1.1万/月
销售经理/主管1-3年本科
工作内容:
1. 负责市场规划、活动方案设计,组织实施招生运营事务,带动团队达成业绩目标;
2. 负责团队日常管理、人员培训及各类工作会议的参与与执行;
3. 负责教育咨询服务、生源拓展、课程宣传推广及客户维护等相关工作;
工作要求:
大专及以上学历,具备良好的沟通表达能力,目标导向明确,进取心强,心理承受力佳,有志于在教育领域长期发展,具备相关从业经验者优先。
TATA木门销售
3-8千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
负责店面销售,整理合同,订单,开发业务,工资面议,会做抖音,小红书引流的优先
销售经理包住社保五险餐补1-2人1-3年高中按单提成门店销售基本坐班其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验
招聘:销售经理薪资:5000-20000元/月岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业,(如有相关工作经验者条件可放宽);2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。入职起购买五险
店员/营业员
2-3千/月
营业员店员有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及款项核对工作
4.协助开展促销活动执行与销售数据记录,及时反馈市场信息
5. 配合店长完成库存盘点、交接班及临时交办的运营支持任务
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习意愿强
5. 无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
食品售货员
80-90元/天
营业员1-2人月结兼职有经验者优先
只在1,4,7的赶场天上午(6点到12点)上班,
休闲零食专卖店。30岁到55岁之间。
销售团队运营主管
1-1.5万/月
销售经理/主管1-3年学历不限其他类型团队地推团队电销团队5人(含)以上个人(To
1、组织并指导团队成员达成公司既定目标
2、持续加强员工的综合素质与业务能力
CNG井口气站长
7-9千/月
生产工程师月结全职
1.负责组织和领导井口气项目经营、管理和成本控制工作,确保完成公司各项经营指标;
2.按照生产情况、成本情况、设备维修情况制作本站经营分析会材料。并组织本站月度经营分析会,分析本站生产情况,成本使用情况,设备维修情况等,制定具体措施,组织实施。
3.全面负责井口气项目人员管理工作:安全管理、人员协调管理、任务分工管理等,做到有布置、有检查、有考核;
4.做好多方协调服务工作,对内上传下达,贯彻落实公司规章制度,对外做好甲方服务,做好开票、资料提交、迎检接待等;
5.负责制订项目培训计划,定期开展对本部门员工的技能、安全培训;
6.对已签订的合同进行管理,维护客情,每月做好结算工作,确保按合同约定及时收回应收款项;
【任职资格】
1.大专及以上学历,天然气相关专业毕业
2.有2年以上团队(十人及十人以上)管理经验,5年以上同行业工作经验。
3.具备压力容器管理人员资格证书,有全面的天然气处理方面的相关知识。能看懂施工图纸与施工方案,可协调站场施工
【工资福利】
1.工资范围:7000-9000元
2.月休6天,包吃住
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结无经验要求恒温车间坐班熟悉26个字母
岗位职责:
1. 按照生产计划和包装标准,完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业
2. 核对产品数量、规格及外观质量,确保包装准确无误
3. 协助物料搬运、仓库整理及包装耗材的领用与归位
4. 保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 遵守安全生产规范,正确使用包装设备及工具,及时报告异常情况
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应流水线节奏和站立作业
2. 工作认真细致,责任心强,具备基本识字和计数能力
3. 服从安排,具备良好的团队协作意识和沟通能力
4. 有工厂普工或包装相关经验者优先
针车工
4-8千/月
电脑车包吃五险包住20人以上月结长白班
针车、电脑车、印花、裁机、质检等岗位
岗位要求:
1.年龄:17-52周岁,男女不限,学历不限;
2.身体健康、吃苦耐劳、无不良嗜好、服从领导安排、品行端正、爱岗敬业。
薪资待遇:3800-8000元/月,新员工首月保底3000,计件多劳多得。
福利待遇:包吃住、购买社保、工龄奖、全勤奖等。
工作时间:7:30-12:00 13:00-19:00,月休2-4天(根据生产情况及节假日进行调整)
工作地点:安岳县工业园区
普工(长白班)
3-8千/月
印花工缝纫工包吃包住月结全职
针车、电脑车、印花、裁机、质检
薪资待遇:3800-8000元/月,新员工首月保底3000,计件多劳多得
岗位要求:17-52周岁,男女不限,学历不限
工作时间:7:30-12:00 13:00-19:00,月休2-4天(根据生产情况及节假日进行调整)
福利待遇:包吃住、购买社保、工龄奖、全勤奖等
光伏安装
资阳地区大量招聘安装屋顶光伏的施工队,目前有空闲的人员可尽快报名。
工作内容为安装TCL品牌的光伏板,薪资为一百五一块板,包含所有辅材、人工及保险。
安装地区包括资阳、安岳、乐至、眉山、资中、内江。
有意者可报名。
店长1-2人月结
招聘,厨师一名,出菜稳定有责任心,工资7500-9000,店长一名要求有五年以上工作经验,沟通能力强,有一定的团队精神,工资8000+地址是丽水市云和县,联系电话黄
店长月结
招聘:361度店长(开县)薪资:5000-8000元岗位职责一、经营管理1、带领团队完成门店业绩目标。2、控制门店成本及损耗,控制人事成本、营运成本;3、负责门店的其他日常行政工作及门店财务管理;4、负责分析竞品信息,获取商圈最新信息;5、高效传达并执行公司下达的各项运营标准;二、团队管理1、负责门店人员各岗位专业知识、技能等的培训;2、负责门店人员的分工、考勤、绩效、晋升评估等的管理;3、协调门店伙伴之间的纠纷、提升团队的氛围;三、货品管理1、利用门店销售数据调整门店货品,提升销售2、负责门店所有货品陈列;3、负责门店所有货品的管理,盘点与调配;四、卖场管理1、负责监控门店收银工作管理、人员服务质量以及卖场陈列;2、门店顾客投诉及紧急情况处理;岗位要求一、2年以上工作经验,2年以上零售行业管理经验,中专以上学历,年龄23-35岁;二、性格外向、热情、积极主动,能吃苦耐劳三、成功欲望强,沟通表达能力、分析判断能力、计划条理性好多店招聘店长和导购,欢迎投递,就近安排!
店长营业员
┌──༅༅──┐招募招募└──༅༅──┘猪师傅饲料商城(龙陵云仓)诚聘店长/营业员性别年龄:员工,24–40岁工作:店内销售,无需外勤,会拍视频优先薪资:底薪3000+提成工时:8:30–18:30地址:龙陵建材市场,龙缘家苑对面联系:冉师傅详情以实地、电话为准请自行甄别。
店长
李宁砂之船奥莱全新开业童装、中国李宁、超级奥莱三家大店,缺店长、销售顾问若干(直营店)1.店长:底薪6000-6600+店铺提成销售顾问:底薪3600-4100+个人提成提点2.54%销售提成=个人流水*标准提点*个人达成率2.福利(中秋节、春节福利)3.社保五险4.带薪年假5.完善的培训晋升体系6.员工内购折扣感兴趣可与HR直接联系:,也可以直接
店长月结
招聘店长,底薪:5000以上绩效。要求:有责任感,有亲和力。地址:泰山路美墅馆【沁美会旗舰店】电话:
销售经理
3-8千/月
销售经理社保1-2人经验不限大专按单提成电话销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤TOC弹性工作制其他行业其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
一.具有市场开拓能力
1.能跑小区、社区、街道找到有加装需求的楼栋
2.能通过物业,业委会,业主代表获取意向信息
3.能组织业主参观已完工项目,提升信任感。
二、业主沟通与协调能力
1.能组织业主协调会,推动形成统一意见。
2.能处理反对意见,避免项目因为个别反对业主卡住。
销售地推经理
3-6千/月
销售经理3-5人经验不限学历不限阶梯式提成地推销售较多外勤
岗位职责:
1.负责资阳市安岳县、乐至县餐饮商户食材产品的市场推广与销售落地
2. 开发新客户并维护现有商户关系,提升客户复购率与合作深度
3.收集区域市场信息及竞品动态,定期反馈并协助制定本地化营销策略
4. 协同供应链与运营团队,保障订单交付时效与服务质量
5. 完成月度/季度销售目标,并按要求提交业务进展与数据分析报告
任职要求:
1. 具备销售相关工作经验,有快消品、食材或餐饮行业经验者优先
2. 熟悉安岳、乐至本地市场,具备较强的地推能力与商户沟通技巧
3. 目标导向强,能独立开展业务并承受一定工作压力
4. 具备基础办公软件操作能力,能规范完成日常报表与客户管理
5.学历不限,热爱销售工作,踏实肯干,具备良好职业道德
新希望低温奶促销员
3-4千/月
促销员月结全职
岗位职责
1.负责新希望低温奶商品销售,引导顾客购物。
2.清查货品日期。
职位要求
1.心态积极乐观。
2.做事认真负责。
3.有销售经验优先。
4.,年龄40以下。
工作时间
白班,具体时间面议。
上二休一店员
3-5千/月
店员有提成免费培训月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常销售接待与顾客服务,主动介绍商品、促成成交,提升顾客满意度与复购率;
2.按规范执行每日/每周货品盘点,确保账实相符,及时反馈差异并协助核查原因;
3.熟练完成上货、补货、陈列调整及货架清洁,保持商品整齐美观、标识清晰、动线合理;
4.协助处理退换货、会员登记、促销活动执行等基础运营事务,保障门店高效运转;
5.配合店长完成交接班记录、销售数据汇总及临时性支援任务。
任职要求:
1.对零售服务有热情,具备良好的沟通表达能力与亲和力,能耐心细致服务各类顾客;
2.工作责任心强,细心踏实,能独立完成盘点、上货等标准化操作;
3.具备基本学习能力,可快速掌握POS系统操作及门店流程规范;
4.适应早晚轮班制,能承受适度工作节奏,有团队协作意识;
5.学历不限,有快消、餐饮或连锁零售行业经验者优先。
房产销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验无经验要求电话销售经验
1.负责开发客户,维护了解客户需求,提供合适房源
2.工作有强烈的事业心、责任心和积极工作态度
3.学历不限,有无经验均可
一经完善的入职培训+在职培训机制
老员工一对一带教和免费培训
工作时间朝九晚五,单休
薪资待遇:有责底薪+提成+福利+丰富多彩的团建活动
详细私聊
部门经理
5千-1万/月
销售经理社保生日福利五险1-2人3-5年大专阶梯式提成电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班TOG
岗位职责:
1. 设计并实施家装营销策略,以提升品牌知名度和市场占有率。
2. 组织和参与家装相关的市场推广活动,确保活动目标的实现。
3. 开拓新客户,并维护好现有客户关系,确保客户的持续满意和忠诚。
4. 对市场进行持续的研究和分析,包括但不限于竞争对手的动态和行业趋势。
5. 管理和指导团队,以提高团队的整体工作效率和质量。
任职要求:
1. 对家装行业有深入的了解,能够准确把握市场动态。
2. 具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能与客户建立和维护良好的关系。
3. 有较强的组织和协调能力,能够有效地管理和指导团队。
4. 对市场推广活动有良好的策划和执行能力。
5. 能够快速适应变化,具备良好的问题解决能力。
栏目概述
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