四川天成明超电缆有限公司 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广，能够独立维护客户关系并完成订单交付； 2、开展市场拓展工作，开发新客户并主导前期商务接洽，拓宽产品销售通路； 3、积极传播企业文化和价值观，具备归属感与责任感，懂得感恩与回馈； 4、动态掌握客户状况，跟进客户采购安排及公司生产、物流进度； 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门，按规范落实售前、售中、售后服务流程； 6、准时参加公司组织的各类会议与培训活动； 任职要求： 《特殊（硬性）要求（需至少满足3项）： 1.年龄要求：***左右； 2.形象要求：仪态得体，满足商务交流基本标准； 3.学历要求：全日制本科及以上； 4.能力要求：逻辑清晰，能条理分明地陈述事件脉络与因果关系； 5.背景要求：合作建立前须配合开展个人征信核查，无重大逾期或失信记录，符合公司审核条件。》 1、身体状况良好，无不良习惯，需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶，自有车辆； 2、具备良好的语言表达能力、亲和力与临场应变能力； 3、拥有较强的市场研判与问题解决能力，擅长营销策划，具备优秀的人际沟通与协调技巧，服务意识强； 4、工作有担当，执行高效； 5、具备团队合作精神，敢于迎接挑战； 诚聘：简阳、资阳、内江等地销售经理。

一、招聘岗位 销售专员 二、岗位要求 1. 具备销售相关工作经验，有大健康行业从业经历者优先录用。 2. 工作态度认真负责，具备良好的沟通能力和服务意识。 三、薪资福利 1. 月收入3000元-6000元，多劳多得，上不封顶。 2. 公司统一缴纳社保，保障员工权益。 四、工作地点 雁江区后西街66号（雁江区一小后大门旁） 五、联系方式 联系电话： 欢迎有意者致电咨询或到店面试！

【工作区域】全省 【负责产品】独家国基甲类 【薪资水平】底薪+现有业务提成 【招聘要求】 1、年龄约25岁，具备临床招商经历者优先考虑； 2、具备较强团队协作精神，认同企业价值理念，品行端正、务实诚信； 3、拥有良好的语言表达能力及强烈的求知进取心； 4、态度积极，心态乐观，擅长自我驱动并能有效应对压力。

1、组织并指导团队成员达成公司既定目标 2、持续加强员工的综合素质与业务能力

1.开发客户资源，及时跟进并深入了解客户需求，匹配合适的房源信息 2.具备较强的事业心、责任感以及积极主动的工作态度 3.学历不限，接受零经验人员加入 提供系统化的入职培训及持续的在职培训支持 资深员工全程一对一指导，并提供免费专业培训 工作时间：早上九点至下午五点，单休制 薪资结构：有责底薪+业绩提成+福利待遇+形式多样的团队建设活动 具体详情欢迎私信沟通

负责店内各大品牌建筑装饰材料的销售。

1、组织部门人员高效达成公司既定目标 2、加强团队成员整体业务素质与技能培养

工作内容 1.门店日常运营，制定销售目标策略，提升门店整体业绩。 2.管理门店团队，包括招聘、培训、考核店员，提升团队专业能力。 3.维护客户关系，提升客户满意度与复购率，挖掘老客户转介绍资源。 4.把控门店陈列与库存，根据销售数据优化智能锁产品结构。 5.配合品牌开展市场活动，扩大门店本地影响力，吸引新客户到店。 岗位要求 .3年以上家居建材相关经验，熟悉智能锁产品者优先。 -具备较强的销售能力与目标感带领团队达成业绩，有相关经验优先。-擅长团队管理与沟通，同时具备良好的客户服务意识。-能独立应对门店日常突发情况，主动思考优化运营细节 福利薪资待遇 -年薪8-12W(底薪+高额提成+团队激励) -完善的福利:五险+节日福利+带薪年假+生日福利。 -专业的成长:提供产品知识培训、运营管理、销售技巧培训。 -清晰的发展:门店店长→区域运营主管→区域经理，能力达标即可晋升。-轻松的氛围:团队年轻有活力，定期组织团建活动，拒绝勾心斗角，只专注做好业绩、共同成长 工作地点:资阳万达(地铁S8号线幸福站)

​​市场开拓​​ 开发新客户资源，维护老客户关系，提升复购率。 策划并执行促销活动（如会员招募、节日营销），完成业绩指标。 ​​活动执行​​ 协调团队完成线上线下推广任务（如社群运营、异业合作）。 收集市场反馈，优化营销策略。 ​​业绩管理​​ 制定包厢/酒水销售目标，通过话术培训、客户分层管理达成业绩。 跟进VIP客户需求，提供专属服务方案。

负责门店，卫生，人员，培训，招聘

资阳市安岳县招腻子/大白/墙漆、长期做工资详谈。1-2人

75挖机师傅工资月结

蜀大侠火锅安岳店正在招聘服务员、传菜员、保洁员和洗碗工等岗位，提供基本工资外的福利如全勤、工龄工资、提成等，综合工资可达三千以上，包吃住待遇由唐女士负责，工作地点在四川资阳。

招75挖机师傅一名，工资月结，6500月工作地在安岳周边

性别不限；年龄45岁及以下；接受肢体残疾（手部残疾除外）、视力残疾人，残疾等级为轻度（四级）；高中及以上学历；专业不限；具备一定表达能力，能清晰准确传达安全知识和信息；具备一定沟通能力，能有效沟通、倾听游客的需求和反馈；具有3年及以上相关工作经验的优先考虑，残疾等级能满足岗位基本需求 薪资福利:面议 工作地址:资阳市安岳县

岗位职责： 1.销售支持 （1）项目运作： 熟悉项目运作基本流程，熟悉从线索到机会点孵化的基本策略，熟悉客户项目申报到项目招标的流程及我司关键引导动作，能够识别客户痛点及关切点，并联合解决方案经理制定有针对性的销售策略，确保项目运作合理、合规，最终达成项目目标。 （2）流程管理： 掌握从线索到回款的项目流程概念，熟悉客户侧从需求提出到合同落地的全过程；工作能够参与到线索管理、机会点管理、项目立项、引导客户、制定并提交解决方案、谈判与合同签订、交付验收及合同履行、回款的全流程。 （3）基础能力： 熟悉公司产品结构及销售策略，能够根据公司销售策略跟中基层客户主管进行基础沟通；熟悉基础的合同条款及财务知识，具备合同条款风险意识，并能够针对风险条款与客户进行沟通相关条款的优化；了解财务四算的基本概念及要点，能够根据合同条款和交付进度开展回款工作，并在工作中不断提升销售执行力。 2.市场与客户维护 （1）市场信息收集： 收集销售商机、高潜客户，具备初步的机会点挖掘和跟踪能力。 （2）客户关系维护： 工作中时刻牢记以客户为中心，建立并维护中基层客户关系，管理各机会点的客户期望，与客户持续的沟通与互动，建立长期稳定的客户关系。 （3）客户满意度提升： 通过快速响应客户需求，拉通团队提供高质量的解决方案和服务，提升客户满意度和忠诚度。 3.行政与协作 （1）部门协调： 对接财务、项目等部门，确保业务流程顺畅。协助安排销售会议，记录会议纪要并跟进任务落实。 （2）报表与数据分析： 制作销售周报/月报（如销售额、客户转化率统计），辅助团队分析业绩。 （3）物料准备： 管理销售产品、宣传资料，协助准备展会或客户拜访材料。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限；能源工程、电气工程、市场营销等专业优先（可接受应届生）。 2.1-3年销售经验，熟悉销售全流程。 3.熟练使用office办公软件。 4.沟通能力强、抗压能力强，适应高频出差（如拜访客户、项目现场勘查），月出差天数20-25天左右，出差地全国个省区。

要求具备较强的个人销售能力与团队管理能力，性格开朗，充满正能量。 擅长团队搭建与团队管理，能够带领团队协同作战，共同成长。 负责工作统筹与过程监督，确保每位成员结对互助，助力每一位团队伙伴树立财富目标并实现成果突破。 没有卓越的个人，只有卓越的团队，团队出色，管理者方显卓越。 橘生淮南则为橘，橘生淮北则为枳，志科公司专注人才培养与发展

负责公司产品销售

岗位职责： 1、负责制定并执行货代市场的整体营销策略，提升公司在国际物流领域的品牌影响力； 2、分析市场趋势和客户需求，制定针对性的市场活动方案，扩大市场份额； 3、建立并维护与行业合作伙伴、客户的良好关系，推动业务合作与交流； 4、带领团队进行市场调研，收集竞争信息，为决策层提供有效的数据支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、物流管理等相关专业优先； 2、5年以上货代或相关行业市场工作经验，有团队管理经验者优先； 3、具备出色的市场分析、策略制定及执行能力，能够独立完成市场项目； 4、良好的沟通协调能力和商务谈判技巧，能够处理复杂客户关系。

岗位职责： 1、开展电线电缆产品的市场推广与销售工作； 2、调研贵州家装电线电缆市场情况，开发并维护客户资源； 3、统筹管理贵州省各区域销售团队及经销商体系。 任职要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通能力，工作积极认真； 2、有3年以上电线电缆行业销售经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、包吃、包住、员工旅游、免费班车、免费停车、定期体检

任职要求： 1、普通话流利，同时能听懂并使用四川方言进行交流。 2、具备销售相关经验，有地推经历者优先考虑，亦可接受应届毕业生。 3、年龄原则上不超过40岁，能力突出者可适当放宽条件。 4、工作时间为9:00-18:00，单休，法定节假日按规定休息。 5、工作区域为内江市区及周边郊县。 6、无责任底薪3500元，另享10%提成，综合收入5K-2W以上，上不封顶。 员工福利： 五险一金意外险年终奖生日慰问等

电话销售以及门店销售工作

岗位职责: 1.负责本区域渠道经营建设和管理； 2.负责区域内水文、水务、环保、住建、自然资源局等政府单位进行信息收集、分析、筛选，制定市场目标及计划； 3.深入、全面的了解行业用户的应用需求，深入分析竞争对手的营销状况及资源； 4、对区域内重点市场项目形成专题工作方案；跟踪、分析、策划及工作实施方案； 5.参与和组织项目招投标工作；参与投标方案的制订工作，协助用户编制招标书，参与投标书、合同技术附件的编制； 6.负责区域内市场项目招投标过程的参与、控制、监控、管理； 7.配合工程部解决项目执行中的问题； 8.负责区域内市场项目的售前、售中、售后的具体工作和监管； 9.负责区域内市场项目款、合同款项的收取； 10.负责项目实施中的过程控制、商务协调，以及招投标等事宜； 11.积极负责的完成公司领导分配的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历，熟练使用各类办公软件； 2.持有C1驾照，可适应经常出差; 3.具有极强的敬业精神和丰富的营销工作经验； 4.掌握财务管理及市场运作管理知识并具有丰富的实际操作经验； 5.具备领导及管理能力，具备优秀的组织协调能力及分析判断能力； 6.具备出色的谈判能力和说服力； 7.擅长做政府机构的公关工作； 8.形象气质佳，具备较强的应变能力，沟通表达能力,抗压能力和商务能力; 9.具有开拓精神，能接受挑战性工作。 10.具有水利信息化系统集成类项目经验及相关资质证书者优先；工作环境与福利 1、公司拥有轻松、活跃的工作氛围，周边用餐及交通便利； 2、工作时间：上午9：00-下午6：00，午休两小时、法定节假日、双休； 3、工资构成：底薪+绩效+全勤，6K-15K，可面议，三个月试用期； 4、其他福利：五险一金，不定期团建活动、节假日补助、生日当月补助、年终奖等。

1.负责团队人员招聘，制定小组销售目标计划，并指导及带领成员达成销售任务； 2.组织开展产品知识、销售话术与技巧的培训，支持团队攻克高难度客户转化难题； 3.落实团队日常管理，监督员工行为规范，有效识别并防控合规风险； 4.汇总并优化线索跟进流程，记录客户购车意向，建立完整的潜在客户信息档案； 5.对客户数据进行归类、整理与分析，发掘潜在销售机会，提高客户满意度； 6.高效执行上级安排的其他相关工作任务。

一、巨海集团是什么： 上海巨海企业管理顾问有限公司由成杰老师于2008年10月创办，成都巨海于2012年1月由严华老师创立。 巨海是一家融合巨海商学、管理干部商学院、未来领袖商学院、企业实战管理、领袖魅力演说、企业内训、顾问式咨询诊断、演说家论道、领袖论坛于一体的综合性企业管理顾问与咨询机构。 巨海具备完善的课程体系与强大的品牌影响力，已助力全国90%的美业大健康行业客户实现成长。目前在全国拥有10余家分公司，主要分布于上海、杭州、义乌、成都、重庆等地。我们提供清晰的职业发展通道与无上限的收入空间，只为寻找依靠销售能力实现财富与职业跃迁的你。 二、岗位职责： 1、通过线上、线下、会议、活动等多元方式自主开发客户资源。 2、邀请客户参与线下培训课程。 3、负责客户从接触到维护的全流程服务与关系管理。 4、主导线上引流至线下转化的完整销售闭环，确保业绩目标超额完成。 三、我们期待这样的你： 1、销售天赋：对成交充满热情，具备优秀的沟通说服力与商务谈判技巧。 2、目标驱动：有销售经验者优先，学历与年龄（45周岁以下）不限，不问出身，唯业绩论英雄。 3、资源优势：如您自带企业家、行业高管等优质资源，将享受“快速通道”，薪资可谈，上限由您决定。 4、意志坚定：具备良好的抗压素质，能在高强度挑战中持续突破，享受达成目标的成就感。 四、薪酬福利，为卓越销售专属打造： 1、灵活底薪：根据客户基础与销售经验，提供6K-12K无责任底薪，体现对个人价值的认可。 2、收入无上限：“底薪+绩效+高额提成”，顶尖销售月入20000+只是起点，上不封顶。 3、晋升迅速：每两个月一次调薪机会，业绩是唯一晋升依据。 4、资源赋能：免费参与高端课程学习，既是福利也是成长支持，助力构建个人销售方法论。 5、全面保障：五险一金、高额月度及年终奖金、带薪年假、国内外团队旅游。 6、超长休假：依法享受全部法定假期，春节带薪休假15天以上，实现工作与生活的平衡。 7、团队氛围融洽，互帮互助，共同进步，学习交流氛围浓厚。 五、工作时间： 8:30-18:00，午休1.5小时，每周日固定休息，国家法定节假日全休（国庆7天，春节15天，端午3天，中秋3天）。

负责海外市场拓展，产品推广

负责前天收银和货物摆放

装饰公司，销售经理 1、具备2年以上装饰行业工作经验，熟悉成都市场运作，拥有一定团队管理能力。 2、自带团队者优先考虑，公司提供招聘支持，协助团队人员扩充。

接洽商家，吃苦耐劳，有责任心，年龄要求20岁到50岁。工资面议

岗位职责: 1.负责CID销售团队的日常运营及业绩目标的推进与落实 2.持续优化销售流程，提高团队执行效率与客户满意水平 3.发展并巩固客户长期合作关系，提升客户粘性与合作深度 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够积极应对变化，持续提升个人与团队综合能力 3.热爱销售工作，有意愿在销售领域深耕发展 岗位描述： 【1】业务清晰、易上手：本岗位为纯售后服务岗，仅维护已购产品的存量客户，指导客户使用产品，并做好关系维护以促进复购。 【2】工作轻松、不繁重：无需高强度电话跟进，主要通过微信与客户交流。客户用后回购属自然转化，开单较轻松，无过大压力，但不适合消极怠工者。 【3】收入稳定、无焦虑：在职员工平均月薪约1万2。表现优异者最高可达3.9W（入职半年左右），稳定收益为生活提供坚实保障，主管薪资可面议。 【4】办公环境佳：固定办公室上班，环境舒适，冬暖夏凉，无需外出奔波，避免风吹日晒雨淋。 （二）我们的期待 （1）年龄25-50岁，学历与经验不限。需踏实肯干、有耐心，心态积极向上，渴望获得高收入。 （2）特别欢迎！！！有健康行业从业背景者，如医疗、药品、保健/养生食品以及脱发类、血糖类（糖尿病）产品等领域的销售或售后人员，以及具备电话销售、微信营销、社群运营、线上销售经验的伙伴加入。公司客户资源优质且转化率高，对于有能力又有经验的你，高薪触手可及。 （3）情商在线（善于表达）、懂人心（擅长人际互动）、与同事相处融洽、服从管理安排者优先考虑。 【薪酬体系】底薪3500（无责任底薪）+复购提成4%~15%+绩效奖金1000~7000 【晋升机制】员工－主管，试用考察期3个月。老板亲和力强、资源丰富、人脉广泛、事务简洁，只要你敢于展现自我，就有机会领先他人一步。