1.接收客户订单，整理并编制生产跟单表，下达排产指令至生产车间； 2.回复客户关于交货周期的询问，跟进生产进度，确保按时出货； 3.根据订单生产需求，及时追踪物料供应情况，反馈车间实际生产进展，协助保障生产流程顺畅； 4.负责出货标签的打印与张贴； 5.完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1.基本要求：具备良好沟通能力、判断力，态度积极、可靠踏实、工作细致严谨、责任心强、品行端正； 2.技能要求：熟练使用电脑及常规办公设备操作； 3.有喷涂厂相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1、负责门店、经销商及电商平台订单的需求接收、发货进度跟踪及物流配送协调 2、作为门店客户投诉与异常情况的对接窗口，处理订单增减申请、审核及相关商品上下架操作 3、跟进新开门店首单的下达及货物到店全流程 4、下达食品与非食品类供应商或工厂的采购计划，跟踪到货进度，并协调商品上架与退市安排 5、完成并复核销售与采购订单的出入库系统数据（系统与纸质单据） 6、按月更新在库滞销商品信息，并推动后续处理工作 7、完成上级安排的其他临时工作任务 任职要求： 1.具备1-3年订单计划、采购或物流跟单相关工作经验； 2.对数据具有较高敏感性，熟练使用办公软件； 3.具有良好的统筹与沟通协调能力，能高效推进任务执行

任职要求； 1、大专以上、物流或计算机专业、熟悉ERP、逻辑思维强. 2、8年以上的生产计划经验（化妆品、玩具、小家电） 3、每天3条柜以上货物的内、外销经验 4、12个车间以上的统筹经验（工厂300人） 生产线100条以上.！ 5、我们做什么产品请上天貓看 6、我们pmc+釆购+仓库=55人 岗位职责； 1、组建、管理本部门团队 2、对订单交期负责 3、对生产计划的合理性与准确度负责 4、对物料到厂时间负责 5、成品存量负责 6、半成品、包装材料.存量负责 7、因物料原因导致车间效率降低负责

岗位职责： 1.分解部门年度工作目标及部件计划组的KPI指标，实施动态分析与有效管控，统筹PMC团队人员培训与激励机制； 2.提升汽车零部件厂出货、生产及物料需求计划的达成率，确保各环节执行效率稳步提升； 3.审核部件分厂生产排程，组织召开产销协调会议，开展产能负荷评估，优化产能配置，保障产、供、销高效协同； 4.参与制定部件分厂年度产能预算，依据《年度预算、季度预算、月度预算》部署任务，提前识别订单交付风险并制定应对方案； 5.汇总销售部门提供的销售预测与订单信息，对中长期采购周期物料进行分解并推动备料准备； 6.负责外协加工订单的需求提报与交付跟进，实施库存水平管控，落实呆滞料与废料的预防、监管与处理措施； 7.带领并推进PMC部件计划组各项制度、流程与标准的优化升级，持续根据部门绩效目标推动管理改善； 8.负责部件分厂库存水平控制，主导呆废料的事前预防、过程控制及后续处置工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上汽车零部件制造行业生产计划与物料控制相关岗位工作经验； 2.掌握供应链管理基础理论，接受过ISO9001、IATF16949等质量体系相关培训； 3.熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件、OA系统，熟悉ERP系统的运作逻辑与应用； 4.具备良好的组织协调、规划统筹、沟通表达能力，擅长数据分析与订单管理业务指导，抗压性强，责任心强，富有团队协作精神。

【培养目标】 朝生产主管方向培养，目标岗位为车间负责人！ 【培养周期】 第一阶段（3-5个月）：在生产车间各岗位进行轮岗学习 第二阶段（3-5个月）：学习并逐步独立承担生产线管理工作 第三阶段（3-5个月）：学习并逐步独立承担生产车间整体管理工作 【岗位职责】 1.协助生产经理开展生产部日常运营，统筹生产计划的执行、组织与管理； 2.结合公司品质方针及年度、月度目标，制定具体工作目标并推进落实； 3.按照品质管理体系标准，建立和完善生产过程中的质量保障机制； 4.制定员工培训方案，并依计划实施岗前技能、技术操作、品质意识、管理能力及制度规范等多维度培训； 5.组织落实生产设备管理、安全生产、品质控制等相关制度，负责检查、监督、管控及执行工作。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，24-26届毕业，食品类或机械类相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力、理解能力及逻辑思维能力； 3.有较强的自主学习意识和组织协调能力； 4.执行力突出，责任心强，能适应一定的工作压力； 【上班时间】 8:30-18:00（中午休息1.5小时）

一、岗位核心职责 1、负责根据生产计划，制定精准的物料需求计划，确保“小批量、多品种”模式下的物料按时、按量供应。 2、负责建立并优化库存管理体系，设定和监控安全库存，有效降低库存成本与呆滞料风险。 3、协同采购部门，重点跟进外协厂、供应商的物料交付进度，处理物料异常问题。 4、协调内部生产部门（裁床、车缝等）的物料配送，保障生产流程顺畅，减少物料损耗。 5、负责维护ERP系统中物料编码、BOM清单等主数据的准确性，确保系统数据可靠。 二、任职资格要求 1、学历与经验 1.1大专及以上学历，供应链管理、纺织工程、工业工程等相关专业优先。 1.2必需具备3-5年制衣行业物控相关工作经验，深刻理解并实践过“小批量、多品种”生产模式的物料管理。 2、专业知识与技能 2.1、深刻理解ERP系统中的MRP（物料需求计划）运行逻辑与核心算法。 2.2、能独立排查并解决系统计划结果异常问题。 2.3、有ERP系统物料模块上线或优化经验者尤佳。 2.4、熟习办公软件，要精通Excel（此为必备核心技能）。熟练使用VLOOKUP,SUMIF,IF等函和数据透视表等高级功能进行数据整合、差异分析与报表制作。 三、核心能力与素质 1、对数据敏感与具备数据分析能力： 2、有较强的跨部门沟通协调能力，能有效协调采购、生产、仓库等环节。 3、多任务处理与抗压能力：能够在高强度压力下，同时处理多条线的物料问题，并保持冷静。 4、细节导向与流程观念：对物料细节有极强的把控力，并致力于通过流程化解决复杂问题。 5、有成功主导或参与库存优化、物料周转率提升项目经验者（优先考虑条件）。 6、熟悉制衣行业常见面料、辅料的特性及采购周期者。

岗位职责： 1、负责生产现场物料的统筹管理； 2、协调解决物料异常问题，保障物料准时供应及物流流程顺畅运行； 3、跟进生产所需物料进度，确保生产作业有序开展； 4、收集整理物料相关单据并做好档案管理，完成上级交办的其他部门事务。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、具有一年以上生产物料员工作经验； 3、知识结构：接受过物流管理、仓储管理、计算机操作等相关培训者优先； 4、核心能力：熟悉物料管理各环节流程；熟练使用相关作业设备； 5、具备较强的自律性，能够适应较高强度的工作压力

岗位职责： 1、生产计划与排程：主导主生产计划（MPS）的制定与落地执行。结合销售预估、订单优先级、物料到货情况及产线负荷，实施动态调度，保障资源高效利用与产能均衡。 2、跨部门协同：作为关键协调角色，联动物料管理、产品研发、运营管理等多方团队，打通信息、物资与业务流程，有效应对订单起伏与集中交付需求。 3、供应商产能管理：跟踪核心供应商的生产进展、交期达成率及产能水平。协同解决制程异常，并搭建供应商产能档案体系，为战略规划提供可靠数据支撑。 4、流程优化与数字化：持续改进生产排程流程，推进排产标准建设与数字化升级。深度参与APS（高级计划排程）系统的部署与应用，提升排程效率与精准度。 5、团队赋能与领导：带领生产计划团队成长，强化成员在数据分析、问题处理及跨部门协作方面的能力，构建高效能工作团队。 岗位要求： 1、经验背景：具备5年以上制造业生产计划相关工作经验，其中至少2年团队管理经历。有跨境电商、服装、鞋类、箱包等快消领域从业背景者优先。 2、专业知识：熟悉生产计划体系、产能评估、MRP/MPRII、精益生产（JIT）等核心理论与实践方法。 3、核心技能：系统：熟练操作ERP系统，理解其业务逻辑；具备APS系统实操经验者更佳。 4、工具：精通Excel，能运用数据透视表、VLOOKUP及多种函数完成复杂数据建模与深度分析。 5、软实力：具备良好的跨部门沟通、组织协调与资源整合能力，能在高强度环境下妥善处理复杂事务。 6、核心能力： 系统性思维：能从整体视角把握销售、物料与产能之间的联动机制。 数据驱动：善于通过数据挖掘问题、支持决策并验证成效。 敏捷性与抗压性：能迅速响应市场变动与订单波动带来的挑战。 影响力：可有效推动内外部协作方共同实现目标。 加分项： 熟悉东南亚或其他海外市场供应链运作模式及工厂管理特性。

负责公司辅料仓库，成品仓库所有的库存数据管理。

岗位职责： 1.负责小时订单的数据整理与物料需求核算； 2.制作物料清单并制定请购计划； 3.跟进自行采购物料的到货进度及检验反馈，协调处理异常情况； 4.结合订单安排与生产排程，合理管控库存水平； 5.处理剩余及呆滞物料的优化与调配； 6.完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1.具备3年以上化妆品行业物控工作经验，大专及以上学历； 2.熟练使用办公软件、EXCEL常用函数，掌握ERP系统者优先考虑； 3.具备较强的沟通协调能力、学习能力及问题分析与解决能力；

岗位名称：车缝组长；服装制造组长。 岗位要求：1.指导组员进行生产操作；根据货单需求安排生产；对工序进行排车和人员安排。2.精通衣车操作；具有2~3年的相关管理经验，具备突出的统筹安排能力。3.吃苦耐劳，能接受加班；高中或以上学历；具备较强的管理能力和沟通能力。 薪资待遇：月薪6000元以上。

广州市荔湾区招搬运工，有楼梯，电梯的话是统一的价格，工资十天一结，计件工资，电梯的话一万至一万五，楼梯的话一万五至二万五，看个人能力。严重缺扛楼的工人.要长期工，不要临时的

广州白云地区寻找钢筋工两名，工期约十天，有意者请前往广东省广州市联系。

广州市南沙区招拆除要带大锤小电镐角磨切拖把线200元下午搞2.00下班给钱

岗位名称：物料员；叉车工（兼司机）。 岗位要求：1.年龄45岁以下。2.具备初中及以上学历。3.身体健康，视力良好，责任心强。 薪资待遇：计时工资，综合月薪为4500元至6000元。每月30号发薪。员工福利包括：月休、。提供工作餐（每餐1元）、住宿（每月在150至200元之间）、节日福利。

辽宁大连夏家河子八一农场工业园区1号工厂招聘仓库物料员，要求高中学历，年龄1940岁，懂图纸和钳工优先，负责物料整理、打磨和包装，薪资福利待遇为46K，招工人数为2人。

岗位职责： 1.订单排产管理： 接收销售订单后，统一规划车间生产安排，确保产品按期交付； 实时跟踪生产进展，根据紧急插单或突发状况灵活调整生产计划。 2.跨部门协作： 对接销售内勤：核实订单内容、发货时间及客户个性化需求； 协同采购部门：掌握物料到货动态，确保原材料及时供应； 配合仓库物流：制定成品出库方案，跟进运输执行情况。 3.生产数据维护： 登记并更新生产进度、库存记录等相关台账信息； 汇总订单完成情况报表，排查并分析影响交付的异常因素。 4.日常其他事务处理 任职要求： 中专及以上学历，有制造业生产文员或计划员工作经验者优先； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力。 工作地址：芜湖市弋江区高新技术开发区支经六路2号 工作时间：周一至周六上午8:30-17:00，每周日休息 薪资结构：固定工资+考核工资+厂区补助，综合薪资3900-5000

岗位职责： 1、负责原材料的接收、核对及登记工作，确保到货信息与采购单一致； 2、协助完成物料的分类、堆放及标识管理，保障仓库环境整洁有序； 3、配合完成物料入库流程，确保收料数据准确无误并及时录入系统。 任职要求： 1、具备基本的物料管理知识，熟悉仓库作业流程； 2、工作细致认真，具备较强的责任心和数据敏感度； 3、能熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力； 4、适应团队协作，服从工作安排，能适应一定强度的工作节奏。

月薪过万 上8点下20点 包吃住 年终奖过年带薪年假20天福利待遇超高

你是目标导向、主动推进工作的人来 你是有责任心、能独当一面的人来 你是持续精进、追求成长的人来 工作内容： 生产进度与订单协同：保障订单从原材料准备到最终交付各环节高效衔接 •订单统筹与执行：接收订单并进行任务分解，编制生产排程，跟进物料到位情况 •生产进度监控与问题应对：每日追踪产线进展，及时协调处理缺料、质量异常等情况 •信息记录与内外沟通：更新订单执行数据，向客户或销售团队同步进度及潜在风险 1.图纸审核与深化设计：核对原始设计图纸，拆分生成可执行下单图，明确标注尺寸、孔位等加工参数 2.制定各类生产清单：汇总整理配件清单、采购清单、雕刻加工清单等作业文件 3.技术支持与成本协助：为制造与安装环节提供技术数据支撑，配合完成成本测算工作 专业技能：熟练掌握CAD等相关拆单设计软件①3；了解板式及实木家具制造流程（如开料、封边、打孔等） 熟悉生产工艺标准与作业规范，具备BOM表读取能力；精通ERP/MES系统操作及Excel应用 个人特质：具备良好的沟通协作与多任务管理能力，抗压性强，思维有条理。 做事细致严谨，拥有较强的空间构图能力和数据敏感性

岗位职责： 1.【销售预测】整合销售数据、运营推广方案及销售规划等多维度信息，通过数据分析技术完成数据整理与加工，构建高精度需求预测模型，并持续开展分析迭代与模型调优； 2.【模型优化】依据预测输出结果，实施分级库存管理，设定供需平衡阈值，动态调整安全库存水平、补货周期及补货量等核心参数； 3.【需求评审】结合预测成果、现有库存状态及销售目标达成进度，协同运营团队定期组织需求评估会议，研判销售计划可行性、供应端风险及资金占用风险； 4.【指标优化】跟踪库存周转率、库存成本、呆滞库存比例、缺货率、交付准时率、空运与海运占比等关键绩效指标，保障热销及重点商品供应，防范滞销风险，压降整体库存成本； 5.【流程优化】梳理跨职能协作流程，识别流程瓶颈并提出改进建议，推动优化需求落地执行，确保流程高效运转； 6.【异常监控】跟踪采购与供应计划执行进展，及时发现库存异动，针对销售波动、原材料供应紧张、生产延期、物流延误等问题快速响应并落实解决方案，维持供需匹配； 7.【定期汇报】周期性总结业务现状，输出需求预测、供应安排、库存状况等分析报告，定位问题根源并提出应对策略，协同运营推进滞销或淘汰品消化方案，跟进库存清理进度； 8.【工作节奏】基于销售预测按周制定返单、回货及发货计划，统筹处理紧急订单与紧急回货事项； 9.【工作模式】主导多品类、多国家、多渠道业务场景下的需求与供应计划体系搭建、方案设计与落地执行，持续优化以保障高水平的运营效能。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，供应链管理、物流管理、国际经济与贸易、数学、统计学等相关专业优先，理工科背景优先； 2.具备3年以上跨境电商行业经验，或5年以上需求计划相关工作经验，有鞋服、箱包类目从业经历者优先； 3.精通需求与供应计划的专业方法与实践经验，熟悉采购、生产、物流等上下游环节的运作逻辑； 4.具备出色的分析能力与逻辑思维，成本敏感度高，能从复杂业务数据中提炼有效信息，支撑科学决策； 5.有销售数据清洗、分析及可视化经验，熟练使用Excel、Python、PowerBI、Tableau等数据分析工具者优先； 6.具备全局视角与开放性格，沟通协调能力强，可主导跨部门协作并推动持续改进项目落地； 7.学习能力强，富有创新意识，能快速掌握新知识与技能，适应跨境电商行业的高速变化与挑战。

1.客户开发与维护： 通过展会、线上平台、社交媒体、WhatsApp、微信及同行推荐等多种途径，积极开拓新客户资源，挖掘潜在合作机会。 持续维护现有客户关系，定期进行沟通交流，及时掌握客户需求动态，提供定制化的物流服务方案。 2.订单处理与协调： 负责客户询价、报价及订单全流程处理，确保各项信息准确无误。 与客户保持密切沟通，协调运输安排与货运执行，包括对接供应商出货计划、运输细节确认、物流进度跟进及结算事宜。 3.货物跟踪与清关： 对客户托运单据进行全程追踪，保障货物按时安全抵达目的港，并协助完成清关流程。 实时向客户反馈货物动态，妥善应对并处理运输过程中出现的突发状况。 4.市场信息收集与分析： 主动搜集行业市场动态及客户反馈意见，进行系统化整理与深入分析，为公司优化市场战略提供有力的数据支撑。 5.销售与业绩达成： 严格执行公司销售政策，落实个人及团队年度销售目标。 设定清晰的绩效指标，全力以赴完成任务，持续提升个人与团队整体业绩表现。 6.客户关系管理与服务： 保持与客户的高效沟通，增强客户粘性，提升满意度与长期合作意愿。 提供专业、高效的物流服务，切实解决客户实际问题，推动双方实现互利共赢。 7.其他事项： 积极配合相关部门工作，完成上级交办的各项临时任务及其他工作安排。 8.福利待遇： 房补，全勤奖，工龄奖，五险，年终奖，年底双薪，节假日福利，团建活动。

急招仓管两名40岁以内，最好是会叉车，会电脑操作进出库五险一金月工资5000 有意者电话联系

能看懂图纸，熟练操作办公软件，建筑工程专业毕业，负责施工过程资料

岗位职责 1、需求与计划管理：整合销售预估、市场趋势及新品推出节奏，牵头编制科学合理的产品生产排程，保障生产任务按时按量完成； 2、监控并优化库存水平：统筹兼顾库存周转效率与断货风险控制； 3、定期回顾生产计划完成情况、订单准时交付表现，识别偏差根源，协同相关部门推进改善措施，持续提高计划执行精度与交付稳定性； 4、根据品牌发展需要，高效拓展具备竞争力的供应商及代工资源，并依据质量管理体系等规范文件，与供应商签署标准化合作文本，确保执行标准一致； 5、针对现有供应商在原料、包材及成品环节出现的质量异常，制定沟通方案并开展重点供应商面谈，强化其质量管控能力； 6、搭建并持续优化供应商管理制度体系，组织供应商开展价值共创研讨，推动供应链整体能力提升； 7、负责金蝶系统中相关数据的核查、维护、校验及周期性分析，促进业务流程信息化与数字化建设； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，有供应链相关背景者优先，应届毕业生或有工作经验者均可； 2、了解化妆品行业相关法规要求，熟悉原料、包材等基本知识； 3、具备细致的数据处理能力、执行力、主动解决问题意识、资源协调能力、良好的沟通协作技巧、谈判能力以及积极进取的工作态度

岗位职责： 1、主导家具五金类产品的开发，涵盖新品种寻源、模具开发跟进、样品索取、组织测试验证及新品导入等工作； 2、开展供应商资源拓展，实施资质审查、现场审核安排及资料归档管理； 3、参与供应商价格磋商，进行成本拆解分析与市场价格比对； 4、跟踪大宗原材料市场价格波动，研判成本变化趋势； 5、定期从价格、品质、交付周期等方面综合评估供应商表现，针对异常情况实施帮扶改进，并落实优胜劣汰机制； 6、高效完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科背景优先考虑； 2、具备三年以上供应商开发与日常维护经验，熟练使用办公软件及ERP系统； 3、掌握完整采购作业流程，具备成本管控意识，可独立完成询价、议价与比价作业；拥有良好的问题识别与解决能力； 4、了解五金制造企业的核心生产流程，如表面处理、注塑成型、铸造工艺等； 5、执行力出色，心态稳定，抗压性强，决策果敢且具备灵活性，善于复盘总结。

岗位职责： 1、主导第三方供应商的引入工作，搭建并优化供应商管理体系，助力公司电商平台供应链的可持续发展； 2、组建专业高效的供应链商务团队，制定标准化、系统化的管理流程； 3、依据项目发展战略，主导平台供应链渠道的商务谈判、合同拟定、签署及后续维护，完善品牌引入、审核及日常运营机制，持续优化供应商与商品类目管理； 4、深入分析竞品格局与市场动态，结合行业发展趋势，输出适配公司各发展阶段的供应链运营策略； 5、掌握S2C、S2B2C等新型电商运营模式，具备相关实践经验。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备至少3年电商领域工作经验，精通电商平台供应链全流程运作； 2、具备较强的市场洞察与分析能力，熟悉平台商户及商品供应链管理机制，对品牌与商品运营有深刻理解； 3、良好的沟通协调能力，出色的执行力、推动力及抗压能力

，听话的，有经验的，电厂，工地资料员，土建资料，包吃包住，工资月开

招聘市政/水利资料员熟手及半熟手各一名。熟手要求在广州市从事至少一个项目，资料能独立归档，薪资待遇面议，月休四天，发工资准时，地点:广州市，联系方式:黄工，微信同号

主要负责： 1.资料收集与整理：负责对公司各类文件、图纸、合同等资料进行系统的收集、清点和登记。 2.归档与录入：按照公司的归档要求和标准，对资料进行科学分类、编号、装订和电子录入，确保档案系统清晰、易查。 3.借阅与管理：建立并执行资料借阅、归还流程，跟踪资料流向，确保所有资料有迹可循、完整无缺。 4.数字化处理：协助进行纸质资料的扫描、数字化存储工作，并参与维护电子文档管理系统。 5.协作与支持：积极配合各部门同事，快速、准确地为其提供所需的资料查询和调阅支持。 我们理想的候选人： ·学历专业：大学本科应届毕业生，工程相关专业。 ·核心素质： ·细致耐心：对细节有高度的敏感度，工作条理清晰，有足够的耐心处理繁琐事务。 ·责任心强：深刻理解资料保密和管理的重要性，具备强烈的责任感和严谨的工作态度。 ·学习能力：作为应届生，我们更看重你积极的学习态度和快速适应新环境、新系统的能力。 ·团队精神：善于沟通，乐于协作，能够与团队和谐共处。 ·技能要求： ·熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,）。 ·具备良好的中文书面表达能力。 ·有基本的数据录入和处理能力。