麦馥屿招聘:1.高级西点师2名，要求1.勤快，爱干净手脚麻利，绘画，翻糖,西点甜品慕斯两年以上大店相关经验，薪资，5500~75002.烘焙店店长，两年相关经验，薪资面谈。工作地点，江西鄱阳联系电话

企业名称：鄱阳县国夏优选（永兴农贸市场） 招聘岗位：发单员(20人)工资待遇：80～100元一天，日结 工作时间：3月28号～4月2号（上午7：00到11:00，下午1点30到5：30） 招聘岗位：店员(5人) 岗位要求：年龄30-45岁，积极主动工资待遇：2800/月提成，月休4天 招聘岗位：店长(1人) 岗位要求：年龄30-45岁，积极主动 负责门店运营 工资待遇：3500/月提成，月休4天 联系人：冷小姐 联系电话：

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岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保各项工作有序开展； 2. 组织和协调人员工作安排，提升团队服务效率； 3. 监督服务质量与顾客体验，持续优化运营流程； 4. 负责商品陈列与库存管理，保障门店物资供应； 5. 处理顾客反馈及突发事件，维护门店良好形象。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理门店团队； 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的应变能力； 3. 服务意识强，注重细节，追求高质量的服务标准； 4. 具备基本的数据分析能力，能根据运营数据调整策略； 5. 有责任心，能够独立承担门店整体运营管理工作。

•​岗位名称：门店店长（1名）/副店长/收银/机修/导购 •​岗位职责：①统筹门店运营，制定目标与排班，监控营收与客流，完成业绩指标；②团队管理与培训，搭建激励机制，提升服务质量；③策划促销/会员活动，提升到店与复购；④设备、消防、卫生全流程管控，处理客诉与突发事件；⑤数据复盘，优化运营策略。 •​任职要求：25-40岁，大专及以上学历；3年以上电玩/连锁娱乐管理经验，有单店全盘运营经验；熟悉电玩设备与收银系统，数据分析与团队管理能力强，能接受外派。 •​薪资福利：底薪6500+门店分红，社保，业绩优异另有年终奖金，带薪年假， •​工作时间：14:00-22:00，月休4天，节假日值班可调休。 •​岗位名称：门店副店长（1名） •​岗位职责：①仓库管理；②门店推广、活动策划、公众号小程序运营③门店每日数据报表统计；④门店日常人员招聘；⑤门店所需礼品统计、采购及、广物料安排。 •​任职要求：25-40岁，大专及以上学历；工作仔细认真，可跟店长搭配调休配合店长工作； •​薪资福利：底薪5000+门店分红，社保，业绩优异另有年终奖金，带薪年假， •​工作时间：14:00-22:00，月休4天，与店长休息换休。 •​晋升路径：副店长→店长 •​岗位名称：门店收银员（2名） •​岗位职责：①负责吧台收银、游戏币销售及积分礼品兑换②办理会员卡、充值业务，解答顾客咨询，维护客户关系；③介绍门店活动套餐、优惠及积分服务，主动引导消费④解答游戏机台玩法疑问，处理支付问题；⑤负责吧台责任区清洁。 •​任职要求：22-30岁，高中及以上学历；形象好、年轻有朝气、熟悉收银系统，及充值活动套餐。 •​薪资福利：底薪4000+充值提成，社保，业绩优异另有年终奖金，带薪年假， •​工作时间：14:00-22:00，月休4天，节假日值班可调休。 •​岗位名称：机修（2名） •​岗位职责：①.日常给机台做“体检”，及时排查故障、快速维修，保障设备正常运转； ​②制定设备保养计划，认真记录维修台账，让每台机器都“健康上岗”； ​③给导玩员提供技术支持，教大家简单处理机台问题； ​④新设备安装调试+操作培训，确保顺利投入使用。 •​任职要求：•​20-35岁，中专及以上学历，电子/机电相关专业优先； ​①1年以上电玩/游艺设备维修经验，能独立搞定常见故障； ​②懂电路和基础操作系统，有电工证的优先录用，技术硬比啥都强！ •​薪资福利：•​底薪4000+500维修奖金，技术好可谈； ​①社保+带薪年假+节日福利 ​②工作环境舒适，不用风吹日晒，专注搞技术就行～ •​工作时间：14:00-22:00，月休4天，节假日轮值（可调休） •​岗位名称：导玩员+淘气堡专员（6名） •​岗位职责：①引导顾客游玩、介绍机台玩法，协助套餐与会员推销；②帮客户在淘气堡看护小孩③处理机台小故障，上报复杂问题；④维护区域秩序，处理简单客诉⑤门店区域卫生6完成机器抄分、礼品盘点、补充礼品、娃娃上架 •​任职要求：18-30岁，高中及以上学历，性格开朗、服务意识强，接受轮班（含周末/节假日），有服务行业经验优先。 •​薪资福利：试用期3000元（1个月），转正后底薪3200+全勤200+推荐办理会员提成；月休4天，法定节假日三薪，生日福利、工龄奖。 •​工作时间：早班13:00-21:30，晚班16:00-00:30，两班倒。 •​晋升路径：导玩员→储备主管→副店→店长

招聘：招营业员两名，会介绍产品，会拍抖音，会做直播，要有销售经验。 招店长1名 工作地址婺源县城 电话：

招聘 招聘！！招聘！! 一、工作要求：有经验者优先，工作内容简单易上手。 薪资待遇 3200-4500 包含团建等节假日福利 二、工作详情：负责切配水果 调配奶油等工作 岗位之间互相配合 工作时间：早班9:00～7:30晚班：11:00～9:30月休2天。 三、地址:上饶吾悦广场 联系电话: 店内开始免费培训3日 没有任何套路，欢迎你的加入！

海鲜店招收小工男女无限有无文化均可能吃苦耐劳年龄在25~50岁之间

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，雨刮器，显示屏，车灯等物料搬运， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2. 按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3. 配合安装团队完成现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护保养加工设备，保持作业区域整洁与安全规范 5.参与新品试制及工艺优化建议，提升生产效率与成品合格率 任职要求： 1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先，经验不限 2.具备基础识图能力，能看懂简单加工图纸与尺寸标注 3.熟悉常用型材（铝合金、塑钢、钢化玻璃等）特性及加工要点 4.动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识和安全意识 5.初中及以上学历，能适应车间作业环境，服从工作安排

上饶市鄱阳县招门窗安装中工，普工

全屋定制底漆打磨

一、岗位定位 店长为五金门店第一负责人，全面负责门店销售、人员管理、货品管理、客户维护、成本管控、安全管理、日常运营，对门店整体业绩、盈亏、服务、安全全权负责。 二、任职基本条件（硬性标准） 1. 年龄：25–45岁，身体健康，能适应门店早晚班、日常值守。 2. 经验要求：具备2年以上五金、建材、机电、劳保类门店管理或销售经验；熟悉工地五金、装修五金、水电材料、工具耗材、配件型号规格。 3. 能力基础：会报价、会对账、会库存管理、会接待散户与工程客户，能独立带店运营。 4. 品行要求：诚信踏实、责任心强、无不良嗜好、不私收款项、不飞单、不私自外借货品。 5. 基础技能：熟练手机开单、电脑记账、库存登记、微信客户维护，简单Excel对账。 三、专业能力标准（必须达标） 1、产品专业能力 - 熟练掌握五金工具、电动工具、水暖配件、管材管件、劳保用品、电线电缆、建筑耗材、小型机电配件等主营产品型号、规格、用途、优劣、常用替代型号。 - 能快速根据工地需求、装修需求、维修需求精准配货、合理备货、避免错单漏单。 - 熟悉常用产品进价、卖价、利润空间，能灵活把控零售、批发、工程报价。 2、销售与客户能力 - 能独立开发装修队、包工头、工地项目部、工厂维修、散户长期客户。 - 会维护老客户、登记客户资料、跟进复购、处理欠账对账。 - 擅长议价、搭配销售、大单促成、工程单对接、送货跟单、售后处理。 - 能妥善处理客户投诉、质量异议、退换货，维护门店口碑。 3、库存与采购管理能力 - 每日检查畅销货、常用货库存，提前补货，杜绝缺货丢单。 - 把控进货验收、点数、验货、质量把关，杜绝残次品、错货、少货。 - 分类摆放货品、货架整齐、标识清晰、工具耗材分区明确。 - 每月定期全盘库存，账实相符，排查滞销品、积压品、破损品，及时清库存、报损耗。 - 控制库存积压、减少资金占用，合理优化备货结构。 4、人员管理能力 - 负责店员排班、考勤、日常工作分配、新人带教、技能培训。 - 监督店员服务态度、接待话术、开单规范、卫生纪律。 - 调动团队积极性，带领团队完成月度、季度、年度销售目标。 - 杜绝店员懒散、玩手机、离岗、服务怠慢、乱报价、私自优惠等问题。 5、账务与资金管理能力 - 所有销售必须正常开单入账，禁止私单、漏单、挂单不报。 - 每日核对营业额、收款、微信、支付宝、现金、记账台账。 - 清晰管理客户欠账、对公对账、工地月结，定期催收、登记明细。 - 严格把控门店成本、损耗、赠品、折扣权限，不乱让利、不乱记账。 四、日常工作标准（每日/每周/每月） 每日工作 1. 开门检查卫生、陈列、货品整齐、灯光设备。 2. 检查昨日账务、核对营收、有无漏单错单。 3. 巡查库存、补空缺畅销货。 4. 监督店员接待、服务、纪律。 5. 主动接待大客户、工地客户、谈大单、做报价。 6. 整理当日欠账、登记客户台账。 7. 晚间盘点畅销货、对账、关门安全检查。 每周工作 1. 全面整理货架、分类归位、清理灰尘、整理杂物。 2. 统计本周销量、畅销品类、滞销品类。 3. 跟进老客户回访、维护、激活复购。 4. 复盘本周盈亏、利润、问题整改。 每月工作 1. 全盘库存、账实核对、报损耗、报积压。 2. 制定下月销售目标、备货计划。 3. 员工月度考核、工作复盘、问题整改。

含社保含社保含社保招聘岗位：店长岗位1名促销员岗位5名店长工资：2200元-6800元促销员工资：1500元-4500元岗位要求：1、人品端正，有通信业，销售业经验者优先；2、性格活泼开朗，善于沟通交流言语表达能力强，具有良好的职业素养；3、有责任心，有较强的学习能力，想改变家庭收入，想挑战高薪；4、年龄18至30岁，联系电话：招聘地址：托克逊县

店长年龄22-40岁，身体健康，办理健康证，能接受倒班，沟通能力强，有责任心。负责门店整体运营、人员管理、业绩达成、食安管控，有快餐连锁门店管理经验优先薪资福利:薪资面议工作地址:讷河德克士餐厅

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养高效销售团队，开展员工培训与绩效辅导 4.维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障服务质量与品牌形象 5. 定期分析经营数据，优化运营策略，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析与财务意识 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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上饶鄱阳县招店员/营业员

招聘流动摆摊营业员 工作：下乡集市摆摊卖水果 优势：零成本拿货，公司提供全部货品。 希望你：能吃苦、守信用，善于和老乡沟通。工作轻松易上手 上班时间:早上5点-8点 下午4:30-8:30 薪资待遇:2100元/月 可长期，可日结。 地点:高家岭，游城，珠湖，田畈街，油墩街，响水滩，鸦雀湖等等，有意向的都可以联系我。年龄不限 联系：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 3.熟练操作收银系统，准确办理结账、退换货等业务流程 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，确保账实相符 5.协助开展促销活动，布置宣传物料，提升顾客购物体验 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗工作安排 3.具备基本电脑操作能力，学习意愿强，能快速掌握岗位技能 4.有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.持有健康证，遵守门店管理制度，注重个人卫生与职业规范 6:月休4天 早班：7:30到16:30 晚班：14:00到23:00 法定节假日3倍工资

生鲜员年龄55以下，能吃苦耐劳，适应早起工作安排薪资福利:2300-2700元/月招工人数:2名工作地址:上饶市鄱阳县山水天下45幢101-103号店铺

有团队合作精神，能吃苦耐劳，服务态度好！

水果店招聘 水果主管2名， 营业员10名， 底薪3000+全勤奖+门店分红。 工作时长：7小时工作制，月休4天，节假日，另加休1天（适合宝妈、陪读妈妈） 工作要求：有较高的顾客服务意识，服从工作安排，执行力强。

主要负责门店洗切收银， 工作时间9个小时，早班7.30-14.30 晚班14.-23，月休四天，法定节假日三倍工资

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 3.熟练操作收银系统，准确办理结账、退换货等业务流程 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，确保账实相符 5.协助开展促销活动，布置宣传物料，提升顾客购物体验 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗工作安排 3.具备基本电脑操作能力，学习意愿强，能快速掌握岗位技能 4.有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.持有健康证，遵守门店管理制度，注重个人卫生与职业规范 6:月休4天 早班：7:30到16:30 晚班：14:00到23:00 法定节假日3倍工资

鄱阳连锁水果店招聘导购，水果切盘，收银等，时长9小时，2班制

台湾盐酥鸡岗位职责： 1.负责台湾盐酥鸡门店日常销售与顾客接待，提供热情、专业的点餐服务 2. 熟练掌握产品知识及制作流程，协助后厨完成备料、炸制、包装等基础操作 3.维护店内整洁与陈列规范，确保食品安全与操作区域卫生达标 4.收银结算准确高效，妥善保管营业款并完成日结报表 5.积极响应顾客咨询与反馈，配合店长完成促销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 学历不限，有餐饮服务经验者优先 2.吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务意识 3.身体健康，能适应快节奏工作环境及轮班安排 4.遵守食品安全规范，无不良从业记录 5.团队协作意识强，服从门店统一管理