人事招聘 工作氛围轻松，公司都是00后、90后朝气蓬勃，积极向上 工作内容:1、员工入职离职的手续办理;2、员工招聘;2、完成领导安排的其他临时工作; 任职要求:1学历不限 2、性格热情活泼，具有优秀的沟通能力，协调力和亲和力; 3、愿意在行政人事工作领域发展;薪资福利: 薪资待遇：1.责底薪2000加提成1个人1000招聘2人2000一月轻松5k+ 2、月休4天 3、不定期团建活动，聚餐； 工作时间:早10:00-12:00；下午14：00—19：00

一、岗位职责: 1.负责人员招聘、面试安排及入离职手续办理。 2.管理员工日常考勤数据与出勤情况。 3.维护员工关系，及时回应人事相关咨询与需求。 4.协助完成领导交办的其他人力资源事务。 二、任职要求: 1.有3个月人事工作经验，人力资源专业背景者优先考虑。 2.熟悉常用办公软件操作，具备较强的沟通协调能力。 3.性格积极乐观，做事认真细致，富有责任心，具备良好的团队意识。 薪资结构:无责底薪+绩效+提成 晋升渠道：专员-组长-主管-经理（晋升机制公开透明，发展空间广阔！） 福利待遇:法定节假日、定期团建活动、生日福利

职位描述： 薪资待遇：无责底薪4000-5000（含1000补贴）+提成＋奖金，综合工资5000-7000 上班时间：13:00-22:00，中间休息1小时（17:30-18:30），月休4天，节假日按法定休假 任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、为人正直，具备亲和力 3、良好的沟通协调与人际交往能力 4、积极主动，富有热情与耐心

岗位职责负责公司人员招聘，面试，复试，新员工的离职跟踪服务。有无经验均可前面有人带 二。岗位要求1。拥有良好的端正的工作态度2。具备吃苦耐劳的精神3。有较强的团队意识团队协作能力4。服从公司合理安排 三。福利待遇1。一经录用免费提供食宿2。表现优秀者评为最优秀员工！每月1号发放养老金300元！3。每年有2至3次国内外旅游机会！ 注：公司都是90后！年轻化团队！公司氛围激情有活力！轻松愉悦的环境！

工作内容主要负责招聘公司所需要的岗位邀约面试 任职要求年龄16-23岁超龄可谈 工作时间中午12点-晚上9点 薪资待遇无责保底2000加提成 岗位福利包吃住月休4天节假日正常放假带薪年假生日福利每年不定期组织团建年终奖

岗位职责：负责公司人员招聘工作，确保完成各项招聘目标 薪资待遇：3500（新人首月3800）+提成 工作时间：早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，每月休息4天 任职要求：具备半年以上人事相关工作经验

1.负责公司整体招聘事务，通过多类渠道获取人才资源，保障用人需求的及时满足； 2.运用各类招聘工具发布职位信息，完成简历筛选、候选人沟通、面试安排及入职后续跟进等全流程工作； 3.熟悉常用办公软件操作； 二、职位要求 1.学历不限； 2.具备人事招聘或猎头行业从业经历者优先考虑； 3.具备较强的沟通表达能力、学习理解能力与逻辑思维能力，工作积极认真； 三、薪资待遇 综合薪资：5K-8K 薪资构成：底薪＋提成 福利待遇：带薪年假、定期团队建设、带薪培训 四、晋升通道 1.专员—组长—主管—经理—总监

负责招聘信息，管理公司团队

岗位职责： 1、负责日常人事行政事务，包括员工入职、离职手续办理及档案管理等； 2、组织员工活动，提升团队凝聚力，营造良好的工作氛围； 3、协助处理公司办公用品的采购与管理，确保办公资源的高效利用； 4、参与公司政策制度的宣传与落实，解答员工相关咨询。 任职要求： 1、具备人事行政相关工作经验，熟悉人力资源管理流程； 2、具有良好的组织协调能力，能够高效处理多项任务； 3、性格开朗，沟通能力强，能够与各部门保持良好互动； 4、细心、责任心强，具有较强的执行力和服务意识。

招聘：中央空调学徒；可兼职 工作范围：成都及周边区县； 薪资：前期计工制，后期计件制7-15K，可兼职； 招聘需求： 1.年龄26-48岁，初中文化及以上； 2.不恐高，无不良嗜好； 3.能吃苦耐劳，头脑灵活，有悟性，服从安排及管理，会开车C1； 4.工作地址：家装工装均有，氟系.水系两联供。

芜湖厂区，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，重点是帐走人清，不压工资，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班 请直接点击（在线聊）在线咨询回复

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 食品厂：招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员，仓管，发货等可选择 【工作时间】 早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《急聘！新开食品厂【320一天】免费吃住+不压工资/人走账清》

入职可以借钱，每周可以预支500 工作内容:主要看机台、装盒子，贴标签工作，纯坐岗，接受无经验 招聘年龄：16-44.8岁，男女不限，十指健全就可以 薪资待遇:24一小时 工作时间:早八晚五，加班两小时左右，8-10小时，上六休一 福利待遇:包吃包住，宿舍4-6人间，空调，洗衣机都具备 【食宿】4-6人/间【设备齐全】，吃饭免费，不扣钱

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

接受新人小白带薪培训没有试岗期试用期。 入职交五险一金面试通过直接办理入职。 3000平方传媒公司，上班时间10点到晚上8点。 一个月4天休息自己调休。 薪资无责底薪3000+公司主播流水分成。 每个月20号准时发工资。 公司在龙岗区万国城C座14楼（13A楼）。 交通方便，地铁在上李朗地铁口。 公司工作氛围好，工作轻松不加班。 一，.工作内容 1.负责前台报表的登记和人员的接待引导 2.负责处理公司物品的采购和登记 3.负责协调来客和公司内部人员的安排沟通 4.协助负责人优化管理流程，构建友好和谐管理制度

岗位职责: 1、负责招聘信息的网络发布 2、与求职者沟通、了解求职者意愿 3、匹配合适的企业并介绍岗位信息 4、预约入职面试，要求普通话流利、口齿清楚、接受加班、无需外出 18-28岁男女不限 旅游、聚餐、聚会等集体活动高档写字楼办公无需经验、新人有专人带

前怕狼，后怕虎！永远开不上大路虎！ 今儿面试！明儿上班！回家钱包鼓又鼓！ 我除了帮你赚钱没什么好谈的！ 纯回访文员！！无试岗期！入职五险一金！带薪年假！PS:HR无到面考核，无邀约考核，只是负责给公司添加人才，来不来你决定哦！ 【我们可以提供】 &有竞争力的薪酬：新人前期6500＋，入职3-6个月8500＋，老员工9000-15000＋， &完善的福利保障：入职购买五险一金，朝九晚六点半，带薪年假，节假日福利&生日福利 &双休or大小休，由你自己决定，法定节假日，实现工作生活平衡 &扁平化管理，氛围简单，助你快速成长 &清晰的职业发展路径(专业/管理双通道) 你考虑的，别人已经考虑过了 你担心的，别人已经验证过了 你犹豫的，别人已经入职工作了！机会，永远是给愿意尝试的人的

1，根据公司发展需要，做好人力招聘、面试工作 2，企业文化建设 3，公司奖惩机制、激励机制的搭建与实施 4，企业培训，考核，监督 5，重要文档整理、归类

一，岗位职责： 1.按照团队需求开展人员招聘，负责简历筛选及面试邀约； 2.配合完成新员工培训及相关入职手续办理； 二，工作时间：  上午8:10-11:00！！！  下午14:30-17:00！！！  周末双休，法定节假日正常休息！！！ 三，任职要求：  年龄需满23周岁，具备相关经验者优先考虑 四，岗位福利:  双休五险定期组织团建活动  办公氛围轻松，工作时段灵活  无需加班，方便接送孩子！

薪资待遇： 责底薪4000元（含1000元补贴）+招聘提成＋奖金，综合收入5000-7000元 上班时间： 13:00-22:00，期间休息1小时，固定休息2天、调休2天，节假日按法定休假 工作内容： 1、负责接待公司来访人员，组织面试邀约及面试安排等相关事宜 2、完成上级安排的其他临时性或交办的工作任务 任职要求： 1、学历不限，年龄需满18周岁以上； 2、形象良好，气质得体，品行优良，具备亲和力； 3、具有良好的人际沟通与协调能力； 4、积极主动、热情耐心，具备出色的服务意识； 5、熟悉办公室工作流程，能熟练操作Word、Excel等常用办公软件

1.招聘与配置 -制定并持续优化招聘策略，全面统筹招聘各环节（岗位发布、简历筛选、面试组织、背景核查、offer发放）； -深入分析岗位需求，精准匹配人才画像，提升招聘渠道使用效能。 2.员工关系管理 -办理员工入职、离职、转正、调岗、晋升等流程，妥善维护员工档案信息； -协助化解员工矛盾，策划团队建设活动，增强团队凝聚力与归属感。 3.薪酬福利体系 -设计并落实薪酬结构方案，确保内部公平与外部竞争力； -调研市场福利标准，完善员工福利体系（如健康保险、节日礼遇等）。 4.培训与发展 -编制年度培训规划，组织实施新员工入职培训及专业能力提升课程； -构建职业发展路径，制定晋升机制与关键岗位继任计划。 5.绩效考核管理 -建立健全绩效管理体系，跟踪并评估员工工作表现； -深度分析考核数据，优化绩效激励机制与结果应用。 6.制度合规与风险管控 -修订完善人事管理制度，确保符合《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规； -妥善处理劳动纠纷、仲裁及诉讼事项，防范用工法律风险。 7.人力资源规划 -结合公司战略目标制定年度人力资源计划，预测人才供需趋势； -分析人力成本构成，优化组织架构与岗位配置。 8.企业文化建设 -推动企业核心价值观落地执行，策划组织文化活动（如年会、团建、表彰大会）； -定期开展员工满意度调研，针对性优化工作环境与组织氛围。 9.HR系统与数据管理 -负责人事系统（如钉钉）的日常维护，保障信息准确完整； -汇总分析人力资源数据（如离职率、招聘周期），为管理决策提供支持。 10.团队管理与跨部门协作 -统筹HR团队分工协作，持续提升专业能力与工作效率； -联动业务部门，输出定制化人力资源解决方案（如人才梯队建设、业务赋能支持）。 11.公司优势 -公司成立于2006年，历经十余年发展，已成为行业领军企业； -“与强者同行，向未来进发！”四川格美—栏杆行业黄金赛道，诚邀您共享发展成果！ -订单稳定坚实，前景迅猛突破—选择格美，即是携手行业龙头共启成长新篇章！

岗位职责: 1.制定和执行公司的人才招聘计划，确保各部门人才需求得到满足; 2.负责简历筛选及面试安排，确保候选人符合职位要求; 3.与部门保持紧密沟通，确保招聘需求的准确性和及时性; 4.为候选人提供入职指导和培训，帮助他们快速融入团队。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.能够高效执行招聘流程，确保招聘质量; 3.对人才市场有一定的了解，能够灵活应对招聘挑战; 4.具备良好的组织能力和计划能力，能够合理安排招聘工作。 5，18-30岁，大专以上学历，不接受无经验。会基本电脑操作。 薪资福利:底薪+提成+奖金+五险，综合薪资4000-6000 不定期下午茶，红包奖励，小零食，每月公司聚餐!生日福利，带薪年假，每月15号准时发薪。上时间早9:30晚6:30

招聘：实习生1-2人。 常规测绘、规划类项目，数据处理，资料档案处理等。 要求：熟悉办公软件，ARCgis，CAD等相关软件。 待遇：面谈。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家（只来公司一次） 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：日用品批发带货销售 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

1.突出该人事专员经验丰富，能够进行全面的人才管理工作，如招聘、培训、绩效等多个模块。 2.人事专员-人力资源综合事务处理能手：强调其具备处理人力资源各方面事务的能力，涵盖日常行政、员工关系等工作。 3.专业人事专员-高效人才招募与发展专员：明确职位的核心工作是高效地开展人才招募工作，并注重员工的后续发展。 创意活泼风 1.人事小魔法师-玩转人才天地：用“小魔法师”来形容人事专员，体现其在人才管理方面的灵动与创意，能为公司带来活力。 2.人事精灵-企业人才宝藏挖掘官：“精灵”给人一种灵动、聪慧的感觉，强调该专员善于挖掘企业所需的各类人才。 3.人事超级玩家-打造梦幻人才团队：“超级玩家”展现出对工作的热情和积极态度，目标是为公司打造优秀的人才团队。 高端大气风 1.精英人事专员-企业人力资源战略践行者：凸显该专员的精英特质，并且能将企业的人力资源战略落到实处。 2.高级人事专员-引领企业人才发展新航向：强调其在企业人才发展方面的引领作用，具有一定的前瞻性和战略性。 3.卓越人事专员-铸就企业人才竞争优势：表明该专员的工作能够为企业在人才方面构建竞争优势。

岗位职责: 1.负责公司相关数据的收集与整理工作 2.保证数据的准确性及更新及时性 3.为业务决策和流程优化提供数据支撑 4.参与线上运营相关数据分析与执行 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维能力和分析判断力 2.熟练操作常用数据处理工具及办公软件 3.具有良好的团队协作意识，沟通高效顺畅

薪资待遇： 无责底薪4000（含1000补贴）+提成＋奖金，综合工资5000-7000 上班时间： 13:00-22:00休息1小时(17:30-18:30)，固休2天调休2天，节假日依法休假 工作内容： 1、负责来访人员接待及面试安排等相关事宜 2、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、品行良好，具备亲和力 3、具有良好的沟通协调与人际交往能力 4、积极热情、耐心细致，具备优质的服务意识 5、会基础打字操作即可 工作地点： 四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F3、F4、F5层

一、岗位职责 员工招聘：负责全公司各岗位招聘工作，包括招聘需求对接、招聘渠道拓展与维护（招聘网站、校园招聘、内推等）、简历筛选、面试邀约与组织、录用沟通等全流程执行，保障各部门人才及时到岗； 员工档案管理：负责员工档案的建立、更新与归档（含电子档案与纸质档案），确保档案信息真实、完整、合规，做好档案保密工作； 其他人事相关工作：协助办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，跟进员工劳动合同签订、续签与解除；维护员工关系，解答员工关于人事政策的咨询；完成上级交办的其他人事行政工作。 三、任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，1-2年人事招聘相关工作经验者优先（优秀应届生可酌情考虑）； 2、熟悉招聘的各个业务流程，有人事招聘的工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与问题解决能力，工作认真负责、细致严谨，有较强的服务意识与团队协作精神； 4、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），会使用人力资源管理系统者优先。 四、工资待遇 1、月薪：4500-7000元（根据学历、工作经验及面试表现综合评定）； 2、福利补贴：五险一金、带薪年假（5-15天）、法定节假日福利、生日福利、节日礼品/补贴； 3、激励机制：年度绩效考核奖金、优秀员工奖励、内部晋升机会； 4、其他福利：定期团建活动、员工培训基金、办公环境舒适（交通便利、配套齐全）。 五、上班时间 1、工作时间：周一至周五9:15-11:45，13:30-18:15（午休2小时，11:45-13:30）； 2、休息制度：周末双休，严格按照国家法定节假日放假（春节、国庆等长假正常休假），不强制加班。

人事专员：男女不限，年龄16至30 工作内容：负责公司其他岗位的人员招聘补充，面试接待。 待遇：包吃住十提成3千起（管理层个人提成十团队提成）十提成不封顶综合月薪10000十 上班时间：12点至20点月休4天

负责招聘离职等