招聘：16号金牛凯德广场招协助兼职薪资：100元/天9月16日金牛区凯德广场招活动协助兼职上班时间：12点至15点工资：100元/天下班发工资，工作内容：在活动现场，指引引导人员按照顺序签到要求：男女不限，年龄不限

1.内容:主要负责发布抖音图文，我们这边会给你提供素材，复制粘贴到抖音就可以，可长期合作 2.要求，没有发过其他广告，老账号 3.薪资:一篇20米，播放量高还会有另外奖励

室内协助日结150-300每天 室内协助日结150-300每天 包午饭，轻松，空闲时间多，时间自由灵活，9点到16点任意时间到。 工作内容：到公司协助工作人员进行相关工作，公司主要收集并反馈市场用户意见。 要求年龄：18-45周岁，男女不限。 地址：武侯/金牛/郫县 上班时间：5-10小时左右，周一到周日 工资150-300，时间越长工资越高。 咨询易老师

1.负责不良资产的调查、评估、分析及处置方案的制定与实施; 2.与银行、金融机构、律师事务所等合作方沟通，推进资产处置进程; 3.参与不良资产的收购、重组、拍卖等环节，确保资产价值最大化; 4.跟踪市场动态，分析行业趋势，提出优化处置策略; 5.完成公司交办的其他相关工作。

1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应行业工作节奏 4. 有经验者优先，无经验者可带薪培训

金牛北城天街新店兼职招人！要求：男女不限，22-40岁班次&人数：25-27日早班8:00-17:00｜需10人晚班13:00-22:00｜需10人28-30日早班8:00-17:00｜需7人晚班13:00-22:00｜需7人有空的朋友直接私信报名，名额有限！有意向直接电话联系：

岗位职责： 1.去宠物主人家照顾狗狗猫猫：喂食、陪玩、铲屎｀遛狗 2.去宠物主人家里给猫猫狗狗洗澡及全身护理。 任职要求： 1.热爱动物，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础宠物知识，有实操经验者优先 3.做上门服务，必须要会骑电瓶车，一个人上门，门店不提供电瓶车， 能接受再投递。

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工作内容：超市周边引导路人扫码进优惠群，赠送礼品 要求：外向，能主动上前跟人沟通 上班时间 早班：9：00——17：00 （休息吃饭30分钟） 晚班：14：00——21：30 （休息吃饭30分钟） 薪资：无责100提成（＞30个超出部分按照2元一个提成，＞50个超出部分按照3元一个提成，只需进超市开业活动群 地址：龙湖北城天街

工作内容 绿色健康，严格执法，在舒适的独立空间，与客户积极交流，倾听客户的情绪与故事 任职要求 需要我们会沟通，有耐心亲和力 应届生，宝妈，欢迎你的加入 薪资待遇 工作时间自由，保底4000-6000+50%提成，包食宿 奖励月提现1万奖励1000 连续提现3个月每个月2万奖励苹果最新max手机一台 年提现50万奖励奥迪汽车一台 年提现100万奖励奔驰e一台 奖励可以无限循环

配送范围：大成都全域 合作内容：负责合作酒店布草（床单、被套、枕套、浴巾等）运输+随车简单装卸（配备专用板车，省力便捷） 1、每日固定2趟运输：干净布草配送到店+回收脏布草回厂，往返一趟，流程固定简单； 2、合作期间公司免费提供运输车辆，不租不买，无任何车辆使用费； 合作保障 保底合作收益7500元/月，综合收益8000-10000元/月 包吃包住，解决食宿，降低生活成本 固定成熟运输线路，货源长期稳定 正规经营，收益准时发放 1、年龄18-58周岁，身体健康，做事踏实； 2、持有有效C1及以上驾驶证，无酒驾、无犯罪记录； 3、认可此模式，能长期稳定合作。

【工作内容】： 零食 饮料 食品 店员 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，综合工资:6000-8000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

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【岗位职责】 · 负责大型食堂/团餐菜品的制作与出品，确保口味稳定、卫生达标。 · 熟练掌握川菜、粤菜、江浙菜等多风味家常菜，具备炒锅、蒸锅操作能力。 · 按要求完成食材处理，刀工精细，调料调配准确，保障出餐效率。 【职位要求】 · 10年以上厨师经验，有厨师长经验者优先。 · 精通家常菜，擅长多种菜系，会调料、刀工好，持有普通健康证。 需要主观能动性强的，了解年轻人的 · 8-10年工作经验，能适应企事业单位食堂工作节奏。 【工作时间】 · 05:00 - 17:00 （前期出样品需要加班与负责人沟通出品）月休两天。 【薪资福利】 · 综合薪资5000-8000元，另享菜品提成。 · 包住，两人间宿舍，配备淋浴、空调。 · 免费发放工服。

招聘：院长薪资：8000-15000元1、负责养老院的全面管理工作，制定并执行养老院的发展规划、年度计划和各项规章制度、工作流程及服务标准，确保养老院的运营符合法律法规和行业标准。2、组织和主持养老院的各类会议，如院务会议、工作例会等，研究养老院的重大事项的解决办法及时向公司反馈并组织执行，保证养老院的工作顺利进行。3、负责招聘、培训和管理养老院的工作人员，建立有效考核激励机制，提高员工的工作积极性和工作效率，确保各部门、各岗位的工作协调运转。4、定期了解老年人的需求和意见，不断改进和优化服务内容和服务方式。5、负责养老院的财务预算、成本核算、财务报表编制等财务管理工作，合理控制运营成本。6、负责养老院的设施设备管理，确保设施设备的正常运行和使用安全。7、建立健全养老院的安全管理制度，加强安全防范措施，预防和处理各类安全事故。8、处理老年人及其家属的投诉和纠纷，维护养老院的良好声誉和社会形象。1、热爱养老事业，有强烈的责任心和较强的心理素质、能承受工作压力。2、大专以上学历，医疗相关专业优先。3、3年以上同岗位工作经验，具有养老院、医疗机构或相关服务行业的管理经验。4、熟悉养老行业的政策法规和行业标准，了解养老服务的发展趋势和先进理念。5、具备扎实的管理知识和技能，如团队管理、财务管理、运营管理等。6、具备良好的沟通协调能力、组织决策能力和问题解决能力。

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国庆招兼职需要4个，18岁以上，男女不限。勤快踏实的来，主要是吾悦广场做售卖，10块一小时。没接电话就

卧室灯打包薪资福利:第一个星期计时16元/小时，后计件招工人数:2名工作地址:海洲华昌路20号2楼，即(牙艺美)二楼

齐庄塘坊招日工3名，日工5名，简单易学，活于畅，工资月结，有意者联系

文员职位，主要负责报价，做表格，复印打印

岗位职责： 1、负责收集客户办理业务所需的各类扫描文件。 2、外出完成部门已办结事项的领证任务及相关前期资料准备。 3、参与与第三方合作机构或客户对接的外勤事务。 4、跟踪资质类最新政策动态，并承担现场政策咨询工作。 5、协助处理建筑三类人员的调动、报名等相关事务。 6、为客户提供资质变更、安许变更及延期等业务支持。 任职要求： 1、踏实肯干，能适应外勤工作（后期可向资质内勤方向发展）。 2、具备良好的沟通能力，可顺畅对接客户及政府相关部门。 3、掌握基础办公软件操作技能。 4、大专及以上学历 薪资：3~4 具体面试定薪 公司福利： 1、基本福利----社保，周末双休，法定假日休； 2、办公环境----轻松舒适的办公环境；优越的软硬件设施； 3、带薪休假----年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等带薪休假； 4、奖金福利----每月奖金、父母养老金等； 5、专业培训----广阔的晋升机会，完善的培训体系，全面提升员工个人能力； 6、其他福利----过节礼品、免费培训、不定期聚餐、旅游、年终奖等； 7、工作时间：周一至周五 ，9:00~18:00，午休一个半小时，双休，享受国家法定各类假期，标准行政班工作时间。

薪资待遇：5000～8000 面试成功包吃包住，有空调，冰箱，洗衣机 岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点与账目交接 3. 维护收银台及周边区域整洁，确保设备正常运行 4. 解答顾客基础咨询，协助处理退换货及简单投诉 5.配合门店开展促销活动，及时更新价格标签与活动信息 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字、算术及沟通能力 2. 无经验要求，有服务行业经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强 4.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3. 保持收银台整洁有序，妥善保管现金及票据凭证 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单售后问题 5.配合门店盘点及库存核对工作，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2. 具备基本数学计算能力与计算机操作能力 3.性格踏实细心，责任心强，具备良好服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 无不良信用记录，能遵守财务及保密相关规定

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

前台接待

人事专员：男女不限，年龄16至30 工作内容：负责公司其他岗位的人员招聘补充，面试接待。 待遇：包吃住十提成3千起（管理层个人提成十团队提成）十提成不封顶综合月薪10000十 上班时间：12点至20点月休4天

岗位职责 1. 企业内部人力资源管理 l 负责员工从入职、调动、转正到离职的全流程事务管理，涵盖劳动合同签订、人事档案归档、考勤与薪酬基础数据核对等日常运营支持。 l 参与公司人力资源制度与流程的梳理与推行，协助识别用工合规风险，处理常规性员工关系问题。 l 结合业务发展需要，执行招聘任务，落实试用期跟进、员工沟通反馈及离职访谈工作，助力提升组织效率与团队满意度。 2. 高校与企业衔接交付 l 主导校企合作项目的规划与实施，推动订单式培养班、实训中心、产业学院、实习基地等多种形式的合作落地。 l 统筹校园招聘全周期工作，包括高校联络、宣讲会策划、简历初筛、面试安排及录用跟进，保障人才引进进度。 l 策划并组织实施面向高校群体的企业课程共建、专题讲座、实践工坊和职业发展指导活动，增强企业在高校中的品牌影响力。 l 搭建实习生与管培生的培养评估体系，追踪“入学-实习-入职-转正”全过程数据，确保人才转化成效。 3. 渠道拓展与合作关系维护 l 开拓新的合作院校及院系资源，持续维系与高校就业指导中心、教务部门及二级学院关键负责人的良好关系。 l 拓展并管理政府类合作渠道（如人社局、公共就业服务机构、退役军人事务部门）、培训单位、垂直领域招聘资源及第三方人力供应商。 l 独立完成渠道调研分析、合作方案制定、商务接洽、协议签署及后续效果复盘。 l 建立健全渠道信息库，定期开展各来源渠道的转化率、留存情况、人均获取成本等数据分析，优化整体渠道布局。 任职要求 l 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 l 具备3年以上人力资源相关工作经验，同时拥有企业HR实操经验与校园招聘或校企合作项目经历者优先。 l 有完整主导过校企合作项目落地的实际案例（从高校对接至学生正式入职），并可提供具体成果数据（如合作项目数量、实习生留用比例等）。 l 具备清晰的渠道开拓成功记录，能证明曾独立开发并落地至少2个不同类型的人才引入渠道（如新合作高校、政府部门、RPO服务等）。 l 了解劳动法及相关地方政策法规，具备处理基础员工关系事务的能力。 l 具备良好的商务沟通技巧、方案撰写能力以及强烈的结果导向意识。 l 能够接受高频次出差安排，用于高校走访、校园招聘及外部渠道洽谈。 加分项 l 自带高校资源、政府就业合作渠道或职业教育集团人脉。 l 拥有产业学院共建或产教融合类项目全流程运作经验。 l 熟悉产教融合相关政策及政府补贴申报流程。

整理销售文件，客户资料，上班时间要9：00至下午17：30，国家节假日正休，满一年免费体检