岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

公司诚意满满，直招关键岗位！！！我们正在寻找一位形象好、气质佳、沟通能力出众的伙伴加入我们温暖的团队 岗位职责： 1、负责接待到访客户，做好前台迎宾服务 2、高效准确地落实上级交办的各项事务，确保工作质量达标 3、参与公司招聘流程，包括简历初筛、面试时间协调、候选人接待，并协助组织新员工入职培训相关事宜 任职要求： 1、具备良好的语言表达与书面沟通能力，举止得体，能够顺畅完成信息传递与交流 2、适应高强度工作节奏，执行力强，善于时间规划与任务管理 3、具有积极的团队协作精神，性格亲和，能与不同背景的同事融洽配合，共同推进目标达成 4、身高160以上，年龄18-24岁，形象良好，气质大方自然。为便于了解您的整体情况，投递简历时请附上一张近期清晰的生活照~~~

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，亲和力强，适应快节奏协作环境

人事专员招聘 招聘岗位：人事专员 工作时间：13：00—21:00 薪资待遇：月薪4000元，包吃包住，月休4天，工资准时发放 工作内容：负责日常招聘对接、人员登记、人事资料整理等基础人事工作，工作简单轻松，上手快 任职要求：沟通良好，做事认真负责，服从安排，有无经验均可 工作环境：氛围轻松，同事和睦，无复杂压力 有意向可直接联系，安排面试上岗

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策

人事专员： 1、工作时间：早上11:00-晚上9:00 2、工作内容：主要就是负责给旗下门店招人，招一个人最高4500的提成，办公室上班，上班轻松自由，不需要任何经验，老员工手把手带，月综合工资8000以上。 3、福利待遇：月休四天，可以自己调休，每个月固定团建（免费），包吃住，提供宿舍用品，配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进

人事专员 【岗位职责】 1. 负责招聘信息发布、面试邀约与接待; 2.协助团队完成人事基础工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，有人事相关经验优先； 2. 沟通良好，做事细心负责； 3. 亲和力强，有良好执行力与团队意识。 【福利待遇】 底薪四千加提成加额外奖励 早十晚六，包吃包住 上六休一，月休四天 法定节假日正常休， 氛围轻松，晋升空间完善。 有意向可直接咨询投递~

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扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，420/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

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学校招聘：招聘专员 8小时双休五险一金 形象好，气质佳（注意） 1、工作简单、自由，轻松不累，办公室坐岗 2、上班时间：8:30-12:00、13:30-18:00， 3、周六日双休、法定节假日全部休息、时间自由、环境好待遇好，不加班 4、要求：18-35岁，会操作电脑，普通话标准，做事认真负责有责任心。 5、薪资：无责底薪3000＋提成 6、公司提供各种聚会、团建活动 7、工作内容-主要负责招聘和领导安排的其他事宜。 8、地址：:山东省德州市天衢新区崇德一大道中国太阳谷·皇明大学城 电话：丁主任（微信同步）

招聘专员岗位，要求年龄18-35岁，会操作电脑，普通话标准，做事认真负责有责任心，形象好气质佳。主要负责招聘工作及领导安排的其他事宜。薪资福利为无责底薪3000加提成，每天工作8小时，双休，缴纳五险一金，公司提供各种聚会和团建活动。工作地址位于山东省德州市天衢新区崇德一大道中国太阳谷·皇明大学城。

纯招聘邀约岗，没有大量电话要求，没有沉重的kpi，缺点上班配合好下班聊得来的搭子（下班你不想聊也可以不聊，我很尊重别人的边界感的哈哈哈哈） 大家出来上班都是为了赚钱的，但做人呢，最重要的是开心嘛！组内现有姐妹性格都非常好，活泼开朗不事多，每天嘻嘻哈哈就把工作完成了岂不爽哉！ 我希望你是： 性格开朗，嘴皮子利索，和求职者沟通不犯怵 有人事招聘、客服、销售相关经验更好，没有也行，只要敢说话愿意学，我可以从头教起 薪资待遇： 底薪+全勤+绩效+提成+五险 法定节假日正常休息 不定期团建（自愿参加，不占用休息日）

1.工作性质：发布招聘信息，安排新人面试，入/离职等 2.办公环境： 1）恒温办公室，配备电脑和手机，独立工位 2）办公室都是00后，气氛活跃 3.薪资待遇： 1）带薪培训 2）综合薪资5000~10000，多劳多得，上不封顶 3）工作时间：8：00~18：00（随季节性变化） 4）上六休一，转正即缴纳社保 4.任职要求： 1）性别不限，年龄18~30周岁，高中学历即可，经验不限，会基础办公软件，小白可带 2）性格开朗，善于沟通 3）可接受异地出差

公司人员招聘。 离职入职办理 离职入职人员保险办理 考勤管理 公司相关通知管理，等相关人事工作。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳、对账与政策咨询 4. 组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估 5. 协助制定与优化人力资源相关制度及流程，支持部门日常行政事务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理或相关专业优先 2.具备基础人事工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与沟通协调能力 5.为人正直诚信，具备保密意识与职业素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，保障日常运营顺畅 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 包吃包住，工作自由，工作简单轻松

岗位职责： 1. 协助制定并执行出差计划，包括行程安排、交通住宿预订及 2. 负责差旅报销单据审核、整理与提交，确保流程合规、及时准确 3. 统筹管理行政日常事务，如办公用品采购、文件归档、会议支持等 4. 协助处理来访接待、电话接听及内外部沟通协调工作 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务，保障运营高效有序 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调与应变能力 4. 有出差助理或行政助理经验者优先 5. 形象端正，责任心强，具备较强的服务意识

工作内容 绿色健康，严格执法，在舒适的独立空间，与客户积极交流，倾听客户的情绪与故事 任职要求 需要我们会沟通，有耐心亲和力 应届生，宝妈，欢迎你的加入 薪资待遇 工作时间自由，保底4000-6000+50%提成，包食宿

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先

物业前台接待招聘 急招物业前台1名，工作轻松稳定！ 薪资福利 试用期1个月：底薪3200元 + 餐补200元 转正后：底薪3500元 + 餐补200元 购买社保 上班时间 8:30–18:00，午休1个半小时 周末双休、法定节假日全休，全程无加班 工作内容 来访接待、租户咨询报修 日常前台登记、简单行政手续办理 任职要求 20–35岁，形象端正、性格温和 普通话标准，会基础电脑操作 有无物业经验均可，手把手带教 作息超规律，不熬夜不加班，适合想安稳长期做的朋友～ 电话联系陈先生：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1. 根据岗位需求开展人才市场调研，识别并锁定目标候选人资源。 2. 与候选人保持有效沟通，建立信任关系，深入了解其职业发展目标与期望。 3. 对候选人进行多维度评估，确保其能力与岗位要求相匹配。 4. 参与并推动面试流程执行，包括协调面试安排、汇总反馈意见等工作。 5. 持续跟进招聘进展，动态更新候选人状态，保障招聘流程高效运转。 6. 协助上级完成日语/韩语/英语/泰语相关的翻译任务，根据需要参与短期出差。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备1~2年工作经验者优先（优秀应届生亦可考虑），日语/韩语/英语/泰语可流利用于工作场景（持有日语N1/韩语TOPIK6级/泰语TC-CUTFL6级/英语专八或雅思托福成绩者优先），有翻译或沟通类相关经验者更佳； 2. 具备一定的行业积累和人际互动能力，能快速与不同背景人员建立良好联系； 3. 对招聘工作有一定理解，愿意在该领域持续深耕与发展。

一、公司简介 索菲亚家居股份有限公司，定制家居行业领军品牌，2011年深交所A股上市。自2003年创立以来，始终专注于定制柜、橱柜、木门、墙地一体化等全品类研发与生产，以“定制美好生活”为使命，打造中高端市场标杆。现因业务拓展需要，诚邀优秀设计人才加入，共筑家居行业新高度。 二、招聘岗位 索菲亚行政人事 三、薪资待遇 1. 试用期月薪3000元，转正后3500。 2.福利保障：入职当月缴纳社保，享受年度旅游、团建活动、节日福利、带薪培训等多元化福利。 四、工作时间 周内单休，周内早9：30-18：00，周末早10：00-18：30，节假日调休，年假15天。 五、岗位职责 1. 统筹各部门人力编制梳理、日常招聘、简历筛选与面试对接，高效补齐门店及职能 岗位人员缺口，规范员工入转调离、转正异动、劳动合同及人事档案管理，负责月度 考勤汇总、薪资核算协助、社保公积金申报及员工关系维护，组织开展内部基础培训 与职级评定辅助工作。 2. 负责公司日常行政管理、基础财务及业务辅助工作，包含制度落地、公文通知、会 议统筹、办公用品及固定资产管控、后勤运维、办公环境管理。 4. 负责日常财务对账、员工报销审核登记、账务资料整理归档，同时对接家品下单、 核对台账及跟进落地。 5. 。统筹各类文件资料归档及对内对外协调工作，落地企业文化及团队活动，保障公司日常经营、业务推进及团队管理高效有序开展。 六、任职要求 1. 经验与技能：3年以上行政人事经验，能独立承担任务。 2. 专业素养：熟练使用office办公软件（excel考勤统计，word通知撰写） 3. 综合能力：具备出色的沟通表达能力，抗压能力强，富有团队协作精神，能适应快节奏工作环境。

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 期待你的加入，欢迎成为我们团队的一员！