岗位职责： 1.配合院方物品和标本转运 2.协调楼层运动员工作 3.执行两院区标本运送工作 4.以及其他工作安排 薪资待遇：4000-4500 （试用期一个月）

我们是一家物流公司，主要是跑江浙沪专线，公司有司机有车，需要调度来给司机配货 工作简单，办公室办公，无需外勤，无需到厂上班 早九晚五，单休，轮休，底薪5000-8000，另外有提成 感兴趣的话，欢迎咨询面试

西子嘉年华｜现场运营岗位职责1.负责园区观光小火车日常驾驶运营，规范行车、维护乘车秩序，做好车辆日常检查、清洁与基础维保，及时上报车辆故障。2.园区现场客流引导、游客答疑、场地巡检、活动协助等现场运营工作。3.配合园区节假日、旺季活动落地，服从现场排班与工作调度。任职要求1.，年龄30-50周岁，身体健康，成熟稳重，责任心强，能吃苦耐劳，适应园区户外工作。2.持有有效驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大事故、酒驾等不良记录，可熟练驾驶园区小火车。3.服从排班管理，能够接受节假日、春节在岗上班。工作时间•日常班次：09:00-17:00•暑期旺季：10:00-20:00•休息制度：大小休，周内轮班调休，法定节假日、春节正常排班上岗薪资待遇4000元+交通住宿补贴+提成联系方式：叶女士（同号）上班地点：西湖区转塘街道西子嘉年华

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，传达指令并反馈执行情况 5.遵守安全操作规程，落实调度环节的安全风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟练使用办公软件，能快速处理多线程任务 3.有调度、物流、生产管理等相关工作经验者优先 4. 具备基础计算机操作能力，能适应轮班或应急响应工作 5.无学历硬性限制，具备相应岗位胜任力即可

岗位职责： 1. 负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3. 准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4. 与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，提升服务响应时效与满意度 5. 配合安全与质量管理部门落实操作规范，防范调度环节风险 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与应急处理能力，责任心强，抗压能力好 2. 熟练使用办公软件及调度相关系统，具备基础数据分析意识 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备较强协调与执行力 4. 有物流、制造、工程或相关行业调度经验者优先 5.高中以上学历，能适应轮班或阶段性加班安排

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4.具备基础数据分析能力，能根据运行数据辅助决策 5.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

【兼职招募】抖音种草代理 要求：手里有多个抖音账号 账号状态要正常（数量越多越好） 工作：我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 报酬：单条6元＋爆款提成，，多劳多得 优势：时间自由，操作简单，零经验也能做

抖音线上内容运营，居家办公 最好使用单个账号长期合作、可兼职 每条短视频5元，流量数据优秀每条可额外提成10-50

AI漫剧/切片 兼职 180元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧/切片 视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-180元/天 日结

时间没有要求 有空就来做，白天晚上都可以 年龄18-50岁 有时间的可以联系我过渡一下

抖音发布助理（线上办公） 1.负责新媒体平台（抖音、视频号等）的图文内容发布 2.提升用户互动率、粉丝增长量 3.关注行业动态 任职要求： 1.自备账号，图文公司提供 2.对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 3.具备基础图片处理，能独立完成内容产出（图文可提供） 4.学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动 5.时间安排灵活，每天1-2小时，入职有运营一对一指导，无经验也可。 6.本岗位为弹性工时，非全职坐班

1、年龄40岁以上，服从现场管理，责任心强； 2、有空调安装、暖通新风、水电装修相关打孔开槽经验者优先，熟悉室内墙体、梁位、管线开孔规范； 3、熟练操作水钻、切割机、开槽机等工具， 4、能看懂简单施工方案，开孔精准、切口平整，施工干净利落； 5、长期稳定干活者优先，不招短期临时工。 6.可以直接电话沟通 联系电话：

杭州市上城区招泥瓦工，地梁浇筑，地面找平回填，地面砖80，30的砖铺贴，墙面40*80，30*60墙砖，轻质砖砌墙，地铁站商业街，夜间施工，店面大概60平米

石家庄招聘门吊司机，负责单线推进工作，工资为7500元，技术好者可面议薪资，无奖金，联系电话为孙总。杭州工地招聘电瓶车司机，薪资为5600元，看土岗位薪资为5700元，修补管片岗位薪资为7000元，技术优秀者可自行开价，年龄要求54岁以下，联系电话为罗总。

1.主要负责招聘信息的发布 2.传递人事相关咨询信息 3.居家办公，时间地点不限制，底薪加提成（日结），平均每月5000~6000

招聘调度员，要求逻辑清晰，表达清楚，熟悉叶柏寿地形，有经验者优先。工作内容为接打电话进行调度。工作地址在建平东环岛附近。

招聘内河船舶调度员1名。要求大专及以上学历，航运、物流、国贸专业优先。需具备内河港口、航运调度实操经验，熟知长江及安徽内河航道、码头作业流程，掌握船舶基础常识与海事通航规则。要求沟通协调、抗压能力强，熟练办公软件、船舶调度监控系统者优先。优秀者薪资面议。综合月薪4000-8000元。薪酬体系为基础薪资4000-8000元，高额绩效提成、年终奖金，高端人才薪资单独面议。基础保障为足额缴纳五险一金。休息休假为周末双休、法定节假日、带薪年休假。人文福利为节日礼品福利、各类专项补贴。职业发展为标准化、透明化内部晋升通道，广阔成长空间。工作地址为池州经开区电子信息产业园1-3期综合楼3楼（池州物流资源整合平台）。

招聘物流调度人员。年龄要求为28至42岁，需具备较强的沟通能力、良好的学习态度，并服从管理。有销售或房产中介从业经验者优先考虑。公司将安排一对一经理带教，帮助快速上手业务。薪资福利方面，每月休息四天，享有法定节假日，不安排加班，每日工作八小时，工作时间可兼顾接送孩子。工作全程在室内办公，无需出差。具体待遇可面议。优秀员工有机会挑战年薪10万元以上。工作地址位于阳光瑞景小区。

招聘9.6米调度人员数名。有调度经验者优先。薪资待遇优厚，可交保险。因车队规模扩大，同时招聘17.5米大板调度。

河南科畅企业管理有限公司冷链物流调度员1人，6000/月要求有调度工作经验，冷链调度优先客服文员2人，3500/月，有物流客服经验优先，财务相关专业以上岗位9:00-12:0014:00-18:00单休+法定+社保+节假日福利货车司机2人，8000-8500/月，要求B2工作地址：红旗区小店镇新东大道166号新乡大学科技园联系电话：

杭州拱墅区请住家陪伴师，专带5岁多的女宝，附带简单家务，宝宝接回来专门负责宝宝的事务。要求：1要求年龄29-40岁；3、全日制大专以上学历，学前教育、艺术体育或者有从事幼儿园工作经历的优先，经验丰富的学历可以放宽。，15000-16000/26天，看阿姨技能定满李管家小齐老师

老所前临时工，加20人。男女不限。18~50岁上班时间:8：30~21:30管吃，。工资:18/小时。，扣除商业险：2.5元\天。工资次日结，当天。地址:老所前工作内容:小五金包装，打包。等身份证信息+手机号报名+报名拉群。

招27-28号车展兼职40人，连坐包午餐要求：男女不限，性格外向，18-35岁内容：访问员，车助理，引导，前台等岗位随机安排时间：8:30-18:30（提前到）工资：120/天，能够接受加班，加班包晚餐有加班费地点：下沙白蓝地文创街区需要26号下午13-18点来培训补贴40。

招临时工杭州至绍兴高铁线路需要两名工，年龄在30岁到50岁，上班时间，12点到凌晨3点左右，普铁火车铁路11点到1点工资月结一个工170也不是每天都有，一个礼拜能干两到四天，高铁月结一个工200联系电话，同步

衙前坎山附近招临时工工作5小时左右180块钱联系电话

招聘顶岗人员。工作地点位于浙江杭州。

工作地址:杭州市上城区柏林印象23号开始一周安排2-3次课，时间可协商在职300元一个小时英语辅导不要年龄太大

招工[][][]现招一名智能吊挂系统发片员一名，（20岁—30岁），头脑清晰，反应敏锐，能吃苦耐劳，最好能懂点电脑基础知识，薪资待遇面谈地址：迎宾路559号联系电话：

今天要个钟点工阿姨，下午12一1点到，4小时起，每小时30元，空的联系，

岗位介绍： 岗位职责: 1、根据运输计划合理安排车辆调度，确保运输资源高效利用; 2、实时跟踪车辆运行状态，协调处理运输过程中 出现的问题; 3、优化运输线路和任务分配方案，提升整体运输效率与服务质量。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力，能够与多方高效对接; 2、工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能 力; 3、熟悉物流运输流程，有相关经验者优先考虑; 4、能熟练使用办公软件及调度系统工具。