车辆调度，司机管理培训，领导安排的其他工作

调度夜班 工作地址:桐庐县第一人民医院 18：00-7：00 4000-4500 报修受理： 负责接听全院各科室的报修电话，及时记录并核实故障信息；受理客户咨询、投诉与建议，做好沟通安抚与信息流转。，1. 工单调度： 依托后勤报修管理系统，将维修需求精准指派给对应的电工、水暖工、空调维修工或综合维修工，并确认工单完成状态。 2. 应急调度： 遇停电、电梯困人、气体泄漏等突发事件，第一时间启动应急预案，通知班组长及维保单位迅速到场。 3. 数据统计： 按日/周/月汇总维修工人工单数据、维修响应时长及满意率，配合主管完成工作量分析。熟练使用电脑及Excel表格；有医院后勤或大型物业调度工作经验者优先。

招聘：杭州车务段调车员连接员 薪资：6千-7千/月 已取得国家认可的大专及以上学历。铁道运输、交通运营管理、城市轨道交通运营管理、城市交通运输、交通枢纽运营管理、智能交通技术运用、铁道交通运营管理、物流管理、铁路物流管理、物流工程技术、道路运输与路政管理、集装箱运输管理专业、机电一体化技术、计算机应用技术、汽车运用与维修及相关专业优先。具有与运输、物流等相关工作经历的不受专业限制。 2.年满18周岁（最高不超30周岁），身高1.70米以上，个人视力和听力等身体状况符合铁路调车工作要求。 3.热爱铁路事业，品行端正，遵纪守法，敬业勤奋，有较强的团队合作精神和职业操守，无不良社会记录。 时间地点 工作时间：采用“轮班制”。 工作地点：乔司站管辖范围。 薪资待遇培训期（三个月）应发月收入3700-4000元，跟班学习期应发月收入4500-5000元，经培训合格取得职业资格并独立上岗后应发月收入6500-7000元，缴纳五险一金。 非诚勿扰！！！

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，传达指令并反馈执行情况 5.遵守安全操作规程，落实调度环节的安全风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟练使用办公软件，能快速处理多线程任务 3.有调度、物流、生产管理等相关工作经验者优先 4. 具备基础计算机操作能力，能适应轮班或应急响应工作 5.无学历硬性限制，具备相应岗位胜任力即可

调度夜班 工作地址:桐庐县第一人民医院 18：00-7：00 4000-4500 负责接听全院各科室的报修电话，及时记录并核实故障信息；受理客户咨询、投诉与建议，做好沟通安抚与信息流转。，依托后勤报修管理系统，将维修需求精准指派给对应的电工、水暖工、空调维修工或综合维修工，并确认工单完成状态。遇停电、电梯困人、气体泄漏等突发事件，第一时间启动应急预案，通知班组长及维保单位迅速到场。按日/周/月汇总维修工人工单数据、维修响应时长及满意率，配合主管完成工作量分析。熟练使用电脑及Excel表格；有医院后勤或大型物业调度工作经验者优先。

司机/交通服务、车队长 职位要求：经验不限/学历不限；任职要求：1、具备丰富的车辆管理经验，熟悉各类车辆性能与维护；2、优秀的团队领导能力，能够激励团队成员达成目标；3、良好的沟通协调能力，能有效处理突发事件与客户关系；4、熟悉交通法规，有较强的安全意识和风险管理能力；5、能够适应灵活的工作时间安排，适应快节奏的工作环境。岗位职责：1、负责车队日常运营的管理与调度，确保运输任务的高效完成；2、监督车辆维护保养，降低运营成本，提升车辆使用效率；3、制定并实施安全驾驶培训计划，减少交通事故发生率；4、协调处理客户反馈与内部沟通，提升服务质量与客户满意度；5、优化车队管理流程，引入新技术以提升整体运营效率。 薪资福利:面议；职位福利：[交通补贴][加班补助][社保][年终奖][节日福利] 招工人数:2人 工作地址:杭州市桐庐县城南街道白云源东路81号

岗位职责： 1. 负责风电设备的现场安装、调试及技术指导工作 2. 组织并管理风电安装项目团队，把控施工进度与质量 3. 编制安装方案、安全作业规程及现场技术交底文件 4. 协调业主、监理及供应商等多方单位，保障项目顺利交付 5. 参与风电检修计划制定与实施，及时处理现场技术问题 任职要求： 1. 具备风电安装或检修相关工作经验，有现场项目经理经历者优先 2. 熟悉风电机组结构、安装工艺及行业安全规范（如GB/T 19072、DL/T 5191） 3. 具备良好的组织协调能力与应急处置能力 4. 能适应长期驻外及高空、野外作业环境 5. 持有登高证、电工证、安全员证等相关资质者优先

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

日结 200/天下班就结不拖欠

手推车职责 n 航班运行期间及时摆放和回收，维持车辆 循环，保证旅客正常使用； n 旅客遗留物品及时上交，提高旅客满意度； n 减少并杜绝非旅客对行李手推车的占用； n 控制并减少行李手推车的遗失； n 及时清洁，确保整洁；及时维修维护，保 障行李手推车运行良好。

招小工一名240/天10 小时，中午管饭，楼层上玻璃有电梯下班给钱，

杭州市临安区招水电1-2人

杭州市上城区招拆架、工地小工/杂工

工资月发，长期稳定

杭州市富阳区招门窗安装/塞缝

广驰物流招聘 岗位：C证货运司机数名，工资7500--12000元 岗位：人事主播5名，主要负责电话招募，快手直播，人事面试。工作轻松，工作环境舒适。有工作经验者优先。 岗位：调度员数名，工资面议。 联系☎：

———————————招办公室调度.熟悉集装箱进出口流程.办公地点浦东凌桥.工资面议,

招聘调度员 1. 熟悉陕西周边货运路线，熟知各大化工厂装卸货流程； 2. 熟练操作电脑及日常办公软件，排班、车辆调度； 3. 有物流/车队调度相关工作经验者优先； 4. 责任心强、沟通能力好，能协调司机、装卸及厂区对接事宜。 薪资待遇：工资面议，待遇从优 应聘电话：

招一名调度人员，有一年以上工作经验，买社保，工资面议。

招聘：物流调度员 薪资：3000元以上/月 熟悉车辆调度，沟通协调强，责任心强。

杭州小象超市分拣岗 【薪资福利—工作要求】 1、年龄18-45周岁男女不限，有无经验均可 2、购买商业保险，节日礼盒、春节红包 3、首月有计时保护21每小时、计件综合薪资在7000－10000+，首月计时计件取高发、包吃一餐，有宿舍，可预支工资，月休四天 4、快速晋升路径；仓员—组长—主管—仓经理—城市负责人 5、负责将待分拣区的货物根据系统中门店的需求进行分拣、保证系统需求与实际相符。 常温仓：米面粮油(十斤一袋/桶）、零食饮料、日用百货（都是小件） 生鲜仓：蔬菜水果、牛奶面包等小件商品 注：公司直招无任何费用 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园 联系电话:（微信同号）

1，负责仓库整体日常工作统筹安排，结合仓储物流运营模式，做好工作筹划，进度把控及人力资源合理调配； 2，督导仓库现场管理，规范现场作业，监控5S推行的执行情况； 3，实施定期盘点(循环盘，月度全盘)，分析差异并纠偏；监控库存周转率，预警呆滞/临期物资并推动处理。 4，负责下属员工技能培训与考核，提升员工素质及工作效率。 5，合理规划仓库布局，严格执行产品防火，防盗，防潮等安全存放标准。 任职资格： 1，大专及以上学历，企业管理，物流管理专业优先。 2，具备3年以上物流配送仓储管理相关工作经验。 3，熟悉生产管理流程，物料流转运作模式及特点。 4，具备精益仓储管理理念，仓储物流管理经验熟悉ERP系统操作，PAD设备应用及管理优先。 5，具备优秀的沟通协调，数据分析，成本管控能力，抗压性强，责任心强，有良好的团队合作精神。

新仓库开业！招几个分拣员350/天！提供吃住！ 岗位职责： 1. 按照订单要求准确完成商品的分拣、配货、理货及装箱工作 2. 核对货品信息与系统单据，确保出库准确率达标 3. 协助新仓库货位规划与上架，保持作业区域整洁有序 4. 配合团队完成日结盘点及异常问题反馈 5. 严格遵守仓储安全规范与操作流程，保障作业高效安全 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应仓储环境及站立作业 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字与数字计算能力 3. 服从安排，具备良好的团队协作意识和执行力 4. 有仓储分拣、物流配送等相关经验者优先 5. 学历不限，接受应届生及无经验人员（提供岗前培训）

一 工作职责： 1、确保货物出运、清关及物流费用结算等环节顺畅运行，推动物流管理流程的持续优化与创新； 2、统筹团队日常管理，制定工作计划与人才培养方案，预判潜在风险，保障物流任务高效落地； 3、快速响应并处理国际运输过程中的突发状况与异常事件，提升交付服务质量，精简跨境操作流程； 4、监管多种跨境运输方式（如海运、陆运等），对接海外物流服务商，协同提升整体服务品质。 二 任职资格： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、3年以上相关领域工作经验，具备跨境电商出口物流实操背景，至少一年从事跨境电商物流管理工作，熟悉行业标准操作流程； 3、掌握国际物流运作知识，有物流系统应用及渠道协作的实际经验； 4、具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力，抗压性强，富有进取心与创新意识； 5、了解海外仓、国际干线、国际快递等业务模式与操作流程，拥有美国、欧洲地区海外仓运营经验者优先； 6、熟悉常见跨境出口商品特性，掌握报关清关全流程要点，有大件商品、锂电池类货物操作经验者优先； 7、具备头程全链路管理经验，精通进出口关务、税务规则及国际贸易条款，专业基础扎实。 三 福利待遇 我们为符合上述条件的优秀人才提供“五星”综合待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪+绩效提成+年度奖金；（具体金额结合个人资历与能力面议） 2. 员工福利：双休+五险一金+生日礼遇+节日关怀+带薪年休假； 3. 办公环境：开放式创意办公空间，充满活力的年轻化团队氛围； 4. 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，倡导高效工作，拒绝加班与内卷； 5. 发展通道：支持横向（专业深耕）与纵向（管理晋升）双通道发展，提供快速成长机会。

负责运输、包装及仓储业务的招投标事务，进行成本核算与运营方案制定

工作职责: 1. 负责光伏支架系统的结构设计与优化，涵盖金属屋面、混凝土屋面、厂房园区分布式屋面、BIPV、柔性支架及地面钢结构等多种应用场景； 2. 独立开展结构安全验算、荷载分析、加固方案设计及地基基础计算，精通钢结构设计计算流程并具备施工图绘制能力； 3. 编制光伏结构部分的BOM清单与材料明细表，对接厂家确认加工图纸，核实材料采购规格与数量； 4. 对设计方案进行支架强度校核与结构优化，提升系统安全性与经济性； 5. 协同项目团队处理施工现场技术问题，提供可行的技术支持与改进措施； 6. 承担施工图纸的审核工作，参与技术交底与图纸会审环节； 7. 配合研发及业务部门完成前期技术支持任务，包括现场踏勘、部分项目的组件布局规划等。 任职要求: 1. 具备结构工程、土木工程等相关专业背景，持有注册结构工程师资格或中级工程师职称者优先考虑； 2. 拥有3-5年结构设计工作经验，其中至少2年专注于光伏结构设计领域； 3. 熟练操作AUTOCAD、PKPM、3D3S、YJK天正等绘图及结构分析软件； 4. 可适应短期高频出差（上海/浙江/福建/湖南/江西），工作态度认真，具备良好的计划性、控制力和强烈的责任意识。

招聘下沙包装厂 1、跟车员工资:160元/趟 主要跟大货车装纸板 卸纸板 整板装卸（45趟/月） 2、司机有B2司机证工资结算：配合跟车员装车及卸车260元/趟（45趟/月） ，免费提供住宿 年龄 55 岁以下 4、工作内容：交货及点货、装卸纸板、执货及分类、搬运货物 工作时间自由 司机和跟车商量订 5、任职要求：大货车司机或大货车跟车，自我介绍准备充分，杭州周边100公里内。 备注:有B证驾驶证 熟悉杭州周边优先考虑。

岗位职责: 1. 负责卸货点的分流调度及物流运作管理，保障货物高效流转，需熟练操作叉车，能适应高强度作业，具备担任卸货点分流主管的能力。 2. 监督物流流程的执行情况 3. 协调解决物流过程中出现的问题，确保服务品质 任职要求： 1. 具备优秀的组织与管理能力，可应对复杂的物流作业任务 2. 能与团队密切配合，协同推进物流项目的顺利完成 3. 拥有良好的沟通能力，能与客户及内部成员保持顺畅交流

招聘：AI督学师薪资：3千~4千1.解读AI测评数据，制定个性化学习计划;跟进进度，通过系统推送任务，确保每日打卡完成。2.处理AI系统未覆盖的基础学科疑问，结合错题数据整理高频考点与解题技巧。3.状态管理与激励:实时跟踪专注度，用积分、目标打卡等策略提升主动性;定期输出学习报告，同步家长并给改进建议，4.清晰反馈学员成果与问题，传递科学培养建议，维护家长信任。浙江杭州

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