1、巡检：按照主管要求，将区域内乱停乱放，小区内巷道内车辆进行规整并将车辆擦拭干净 2、调度；将站点堆积车辆，冷门站点车辆，仓库车辆等进行有效调度至有效站点，将故障车及时拖回仓库 3、换电：按照要求将运营区内所有低电量电池进行确保辖区内所有车辆可以正常使用4、仓管：负责仓库内的用电安全，用水安全，物资安全并将所有物资随时进行统计备案将故障车第一时间维修出库。 任职资格： 1、18周岁以上，学历不限；2、工作简单易上手无需经验；3、熟练掌握智能手机和地图导航；4、吃苦耐劳，有责任心，有上进心，服从力强，能够接受上级的临时工作安排。工作时间：每天工作九小时月休2天。

主要负责日常车辆调度，数据记录

岗位职责： 1. 负责日常运输/生产/物流等环节的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度，及时协调解决突发问题，保障任务高效有序执行 3. 准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4. 与客户、司机、仓库、现场班组等多方保持顺畅沟通，提升协同效率 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与准确率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟练使用办公软件及调度相关系统，具备基础数据分析能力 3. 有调度、物流、生产计划等相关工作经验者优先 4. 工作细致严谨，具备较强的时间管理与应急处理能力 5. 身体健康，能适应轮班或阶段性加班需求

工作内容:商家运营统筹，车辆调度安排，承运商考核管理，过程跟进及异常协调，司机成本核算。

周末节假日兼职

[][]濮院招聘勤杂工，日结工5名，限工。16-60岁。上班时间08.00-20.00，包吃2餐。日结17块钱一个小时，勤杂工。活简单，不会的也要。联系电话

每天工作8到9小时，工资待遇加提成，保底工资1.5到3不等，平台接单，有意联系

3月14有一个活动需要几个兼职助理老师，只要大学生，性格开朗一点，需要和到场家长沟通。总共几个小时，活动结束就可以离开

独山港码头招聘临时工，负责光伏板整改工作，工作内容简单轻松。薪资为21元每小时，包吃。工作时间为上午八点半至八点半，可连续工作数天。

杭州市滨江区招强电

10月30日举办保险座谈会，时长2小时。 要求：年龄35-45岁，男女不限，近三年内为自己或家人购买过年金险、增额终寿险、两全等产品（至少一款），且家庭可投资资产在50万至300万之间，或家庭年收入在40万至100万之间。 时间：下午。 礼金：280元。 地址：城发天地。 报名需提供姓名、电话、身份证号码、保单证明及资产或收入证明。

招聘送酒水饮料送货司机，工资7000-10000元，年龄要求25-40岁，午餐包吃，熟练工优先。工作地点在杭州滨江浦沿西湘路。有意者可报名。

杭州市萧山区招水电

招聘60型号挖机代班人员，要求有空闲时间，能工作几天。工作地点在三墩附近，挖机目前在地下室，需要将其开到地面上。下午开始工作，工作内容涉及管道作业。

【岗位职责】 - 负责公司自有整车及零担运输的车辆调度安排 - 协调货运资源，确保货物按时送达 - 熟练使用电脑进行调度信息录入与跟踪 【职位要求】 - 1-3年物流/货运调度相关经验 - 持C1驾照，1年内驾龄可接受 - 熟悉三方物流运作流程 - 办公室上班，固定工作时间 【薪资福利】 - 综合薪资：3500-10000元/月（多劳多得，上不封顶）

诚招调度员，物流运输经理！需熟悉运满满平台操作，主要负责运满满平台调车安排、派车、对接司机、跟踪运输进度，处理运输异常，登记调度台账。要求沟通能力好，做事踏实，有运满满调车经验优先，工资面议。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4. 具备基础数据分析能力，能根据运行数据辅助决策 5.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

岗位职责：年龄要求18-30岁 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟悉调度相关业务流程，有物流、制造、工程或交通行业经验者优先 3. 能熟练使用办公软件及调度管理系统，具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨，具备较强的时间管理与多任务处理能力 5. 无学历及经验硬性限制，以实际胜任力为准

负责车辆维护 管理

快递小件短期5天️住酒店300人 【资薪】280元/班 【时间】点对点/夜班为主20:30-08:30 【年龄】男18-55周岁～女18-52周岁 5天左右工期，19号开始接收名单，20号早09:00开始办理入住，21号晚上班，工资后日结，必须做满工期，人走帐清。 拎包入住不用带被子行李，住酒店费用，鸽子勿扰谢谢 集合地址：余杭仁和 联系电话：

这是一家线上外卖超市。 负责完成每天的订单发货、调配货品、包装、发货，保证当天货品及时发出。 有超市工作经验优先！！ 工作地点：高新十一路91号(东晟·数字中心) 岗位一：全职员工 工作内容：捡货，打包发货。日常整理。与客户沟通，回复客户消息等 工作时间：三班倒，12小时制 薪资：5000-7000 月休4天 需要有灵活变通的头脑，吃苦耐劳，品行端正。 提前预防针，是很辛苦的！很辛苦！很辛苦！ 有超市等工作经验者优先，有客服经验者优先 不找寒暑假工！需要全职员工！ 工资形式：底薪+补贴＋全勤奖 暂时不提供兼职岗位 任职要求： 1.男女不限，20-30岁。 2.有较强的服务意识，工作认真负责，能吃苦耐劳。 3.具备较强的抗压能力，能适应轮班制工作。

四季青仓库打包，送货人员：工作内容：商品入库，配货，打包，理货，送货。有类似工作经验，会用简单的入库软件。 要求：年龄20-47岁，身体健康，不怕辛苦，做事仔细，认真，需要有责任感，无不良爱好。不随便请假，住在四季青附近。

工作轻松简单 1小时：30-35 8小时：300-400 可以提供住宿和吃 有意向可以沟通联系我 日结！！！日结！！！日结！！！

抖音快手小红书哔哩哔哩居家素材发布兼职招募 不用拍摄、不用剪辑、不用写文案 直接安排 公司直接安排合规科普类图文、视频成品素材 简单快速两分钟搞定 工作要求： 1. 拥有抖音快手小红书账号，居家线上操作，时间完全自由调配，空闲就可以做单 2. 按照平台规范完成素材发布，做事认真遵守规则即可 3.所有素材完全合规绿色安全 结算收益：按有效发布条数结算，多劳多得，薪资准时不拖欠 基础单价：8‑58元/条，多账号可同时做，收益没有上限 叠加奖励： 流量激励：10‑50元 周期奖励：连续发布7天额外奖20元；连续25天额外奖100元 推荐奖励：推荐好友参与，20元/人 各项奖励可叠加，单条综合收益普遍30‑58元，操作简单上手快。 有实力代理、千人万人大团，可私聊对接深度合作，项目百万预算扶持

【岗位职责】 1. 全面负责公司实际承运业务的日常运营管理，统筹运力调度、运输执行、在途监控及交付履约全流程，确保承运业务高效稳定运行；主导制定实际承运业务的标准化操作流程与服务体系，持续优化承运质量与客户体验。 2. 负责浙江省运力资源的开发、整合与维护，建立优质承运商管理体系，涵盖车队、个体司机及多式联运伙伴；推动“车队联盟、司机联运、司机联营”等创新运力组织模式的落地实施。负责实际承运业务的货主端市场开拓；主导商务谈判、方案报价及合同签订，建立客户分级管理体系，提升客户粘性与复购率；结合市场需求设计定制化承运方案，扩大业务规模与市场占有率。 3. 制定并监控部门物流预算，重点管控运输及仓储成本，推动成本合理化改善；建立承运业务关键绩效指标（KPI）体系，定期进行运营数据分析与复盘，提出降本增效方案，为经营决策提供数据支撑。

【岗位职责】 1. 统筹转运中心进/出港及中转全流程作业，管控分拣、扫描、装卸环节，达成时效、准分率、破损率等核心KPI； 2. 负责现场人员排班、考勤、培训与督导，优化人力配置，稳定团队作业效率； 3. 落实安全与质控要求，排查消防、作业安全隐患，处理异常快件与运营问题； 4. 对接运输、网点等环节，保障链路顺畅；统计运

岗位名称：活动兼职（阿里健康周期工）；岗位要求：1.年龄在16-50岁之间；2.不穿短裤、裙子、拖鞋、洞洞鞋；3.需要先下载钉钉，查案底；薪资待遇：1.10月9号-10月15号21/小时；2.10月16号开始22/小时；3.每个星期可预支500-800；4.包吃两餐，提供住宿，为15/天；5.不足工期按19/小时计算。招工人数：150名。集合面试时间：明天9点集合面试，8:30集合。报名时备注‘杭州兼小圈’并截图。提醒：任何理由收费的请勿相信，谨防受骗。

新锐之星是京东战略型人才供应链项目，旨在打造一支具备京东精神、深耕基层业务的新锐之师，支持区域经营转型与业务的长远发展。以基层管理者为阶段性培养目标，最终培养出懂基层、能实现战略落地的中层管理者。 招聘对象：2026年10月1日-2027年9月30日期间毕业的2027届应届生，毕业时间以毕业证为准，国内外院校毕业时间要求一致。 【岗位职责】 综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官。运营方向涉及仓储、大件、逆向、冷链、销售等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养。 工作地点： 浙江范围内，亚洲一号园区内部提供宿舍，职场等场地自行租赁宿舍。 薪资待遇： 年薪10万左右。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金； 2. 享受餐补、体检、司龄等福利待遇。 投递简历：******************

招聘加工中心调试人员，薪资为9千至1.3万元。 职责描述：严格遵守公司规章制度，执行调度指令，按计划完成班产量。熟练掌握切削参数，具备独立操作及调试能力。生产过程中认真执行工艺纪律，按工艺文件要求加工合格零件。正确使用及维护机床，确保人身及设备安全。正确使用刀具、工装及测量设备，能独立磨刀、磨钻头。掌握加工中心编程技术，按照规范操作加工中心机床。认真执行“6S”生产管理制度。完成领导临时交办的其他工作。 任职要求：初中及以上学历，机械或数控相关专业。身体健康，适应夜班及倒班，最好能长期上晚班。能根据生产任务量适度加班，抗压能力强。有3至5年调试经验，做过散件（自编自做）者优先考虑。遵守公司规章制度，吃苦耐劳。

招聘书 岗位名称：物流系统指挥官（0培训上岗+团队裂变核心岗） 薪资结构：底薪1万+日结奖金（达标即发）+团队裂变期权 核心要求： 1.携带可验证的完整物流作战资源包（满足以下任意三项即可）： -一套自主开发的投标预判模型（需现场演示预测准确率不低于90%） -3条可即时调动的企业客户关系链路（须出示有效通话记录证明） -可直接部署的司机调度算法（需呈现历史运行中空驶率下降15%以上数据） -自动化客户维护话术库（包含不少于200种行业场景应答模板） 2.接受“先投入后回报”入职机制： -入职首周自行承担系统搭建成本（通过考核后报销建设费用的200%） -配备2名待转正核心成员（经公司审核后纳入正式编制） 特权清单： -全权限开放企业数据中台（含客户敏感信息访问权） -赋予现场人事处置权：有权即时终止任何阻碍工作的在职人员协作资格 -享有3%虚拟股权（行权条件：30日内达成人均效能提升300%） 投递方式：邮件标题注明“物流终结者”，正文附“作战资源包+过往战绩数据”