一、岗位名称 车队调度员（车辆调度） 二、招聘人数 1名 三、工作地点 根据公司业务场地安排（可咨询HR具体地址） 四、岗位职责 1. 负责公司日常车辆、驾驶员的统筹调度工作，根据业务订单、运输任务、配送需求合理规划行车路线，科学分配车辆及人员，保障运输、配送工作高效有序开展，杜绝车辆闲置、运力浪费情况。 2. 实时监控车队运行状态，跟踪车辆行驶轨迹、运输进度，及时掌握车辆出勤、在途、返程、待岗状态，全程跟进货物/物资运输、人员接送等任务落地，确保任务按时、保质完成。 3. 负责调度台账的建立与更新，精准记录车辆出车时间、行驶里程、任务内容、油耗、停运原因、驾驶员排班等数据，每日、每周做好数据统计汇总，按时提交调度报表。 4. 对接业务部门、客户及驾驶员，及时沟通任务需求变更、路况异常、车辆故障、延误等突发情况，快速协调处理运输过程中的各类问题，做好双向反馈，保障业务顺畅推进。 5. 协助管理车队日常事务，督促驾驶员做好车辆日常检查、保养、清洁工作，登记车辆故障、维修记录，跟进车辆年检、保险、违章处理等事宜，保障车辆合规、安全运行。 6. 合理制定驾驶员排班、轮休计划，规范调度流程，严格把控出车安全及合规性，规避违规出车、超时驾驶等风险。 7. 完成领导交办的其他车队调度及后勤辅助工作。 五、任职要求 1. 学历：初中及以上学历，有相关车队调度、物流调度、后勤调度工作经验者优先，优秀应届生可培养。 2. 能力：熟悉本地及周边路况，了解车辆运输、车队管理基本流程；熟练使用Office办公软件，能够熟练完成数据统计、台账整理、报表制作；具备基础的线上调度系统、GPS监控系统操作能力。 3. 素质：具备较强的统筹规划、应急处理及沟通协调能力，思维清晰、反应敏捷，能够高效应对突发运输问题；工作认真细致、责任心强，有良好的执行力及团队协作意识，能适应偶尔加班、应急值班。 4. 其他：无不良从业记录，品行端正，服从公司管理，有物流、工程、企业通勤车队调度经验者优先录用。 六、薪资福利 1. 薪资：6000-8000元/月（根据工作经验、能力面议），绩效奖金+全勤奖+月度奖金+年终福利，多劳多得、能力优先。 2. 基础福利：月休可调、法定节假日带薪休假，缴纳社保（五险），享受带薪年假、节日福利、定期团建、员工补贴。 3. 岗位保障：工作稳定、办公环境良好，团队氛围轻松，提供岗前培训，成熟的晋升机制，调度员可晋升调度主管、车队管理员等岗位。 七、工作时间 常规白班，根据车队业务需求弹性排班，应急情况可配合值班，正常作息，合理调休。 八、联系方式 面试地址：杭州钱塘区万伟冷链物流 备注：面试可携带个人简历，有相关调度工作经验者优先面试、优先录用。

搬运带班主管（建材配送·商场工地） 岗位职责 1、管理外围搬运师傅队伍，承接杭州各大商场装修建材搬运工作，货物主要为水泥、黄沙、角铁、桥架、阻燃板等，大量订单为商场夜间进场作业。 2、根据每日配送订单，合理安排搬运师傅出勤，确认人员到位，避免人员放鸽子、缺人，防止耽误客户施工工期。 3、管控搬运服务质量，监督师傅爱惜货物，严禁现场临时坐地起价，杜绝搬运师傅和施工队、商场保安发生争吵冲突。 4、处理搬运现场各类突发问题，货物磕碰损坏、客户投诉、人员纠纷第一时间协调化解，降低客诉与赔偿风险。 5、拓展筛选靠谱搬运师傅资源，推动师傅，扩充搬运储备人员池，淘汰不靠谱、经常出问题的师傅。 6、搬运工单核对，按单费用统计登记，做好人员台账，同步异常情况给负责人。 任职要求 1、有工地、物流、建材搬运带班管理经验，熟悉商场夜间施工流程优先； 2、懂搬运行业，能分辨师傅好坏，会约束、管理一线搬运人员； 3、可接受夜间加班，商场夜间进场活较多，电话微信保持畅通，不能失联； 4、沟通协调能力强，遇到现场矛盾可以摆平，不激化冲突； 5、做事讲原则，坚决抵制放鸽子、现场乱加价等行为； 6、能吃苦，执行力强，交代事情主动反馈，不用反复催促； 7、杭州本地优先。 薪资 7000‑11000元 底薪+绩效奖励（订单履约奖、零客诉奖励、人员拓展奖励），多劳多得。 公司每日订单稳定，货源充足。 福利 订单充足，业务稳定；绩效规则清晰，奖励透明。 ️重点提醒：岗位涉及现场人员管理，有夜间作业，需要随时保持通讯畅通；怕麻烦、遇事回避、习惯性失联请勿投递。

调度员，熟悉电脑，熟悉表格，

岗位职责： 1. 负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源 2. 实时跟踪任务执行进度，及时协调处理突发状况，保障作业高效有序 3. 与客户、司机、现场人员等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令与信息 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合安全管理要求，落实调度环节的安全规范与应急预案 任职要求： 1. 中专以上，具备良好的沟通协调能力与责任心 2. 有调度相关工作经验者优先，熟悉物流、工程或运输行业者更佳 3. 熟练使用办公软件，能快速适应调度管理系统操作 4. 具备较强应变能力与抗压能力，能适应轮班或临时加班安排 5. 无不良从业记录，遵守职业操守，注重团队协作

1、负责家装渠道的所有订单配货、出货、到货、车辆派单统筹安排，不断优化物流成本； 2、负责日常订单的收集整理归档； 3、负责所有材料(板材、涂料、五金等)的到货验收、数量清点、品质初查； 4、协助检查:配合公司进行仓库卫生检查与消防设施检查，维护安全、整洁的作业环境； 5、协助库存维护:执行日常月盘点，保持仓库整洁，落实先进先出原则，防止材料积压或过期； 6、日常支持:协助仓库主管完成其他临时性工作(如供应商接待、工具维护等)；

招聘仓库搬运装卸工，480一天,计时32一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满20天奖励6400。8月31号之前报名享有，入职3天当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱10斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，新人入职满30天奖励6400元!!!

过年不回老家的老兄们姐妹们年初初一至初八。演玩偶大会10点~周六太阳城面试~工资：200(包午饭)时间：9:00-16:00(7小时)地点：椒江太阳城集合工作内容：负责人偶，儿童剧，巡游等相关工作，毛笔对联，需面试和排练，要求18-35岁，

新车间招聘搬运工包吃包住年龄16-52岁不限经验， 480一天搬运工工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!! 工作地点在安徽芜湖

搬运工，装卸工:每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000，工资按时发放 不压工资，不限学历，不限经验，在滁州年龄：18~53岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】10000到11000，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 新人福利，入职满20天奖金5000 推荐一个人过来做满20天奖5000，长期可干福利多，稳岗补贴+年终奖

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淘宝闪购站点招聘调度一名【室内坐班，不用跑外卖】薪资面谈零基础可培训，老员工一对一带教工作：后台派单调度，处理订单异常，协调骑手与商家，保障高峰配送要求：会基础电脑，沟通灵活，能适应轮班，有外卖相关经验优先联系：

岗位职责： 1、对接客户需求、对仓储、运输、客服、门店、卸货等各方人员关系维护，确保运输任务按时完成，避免投诉以及合理解决，对甲方要有服务意识。 2、车辆人员调配与管理，保障安全及高峰运力。根据运输任务、货物吨位等需求合理安排司机和车辆；监控车辆状态（如维修、保养、年检、违章处理等），保障车辆可用性。监控车辆温度和GPS定位，避免产生温度报警和GPS进站报警。 3、数据记录与分析，成本控制。统计车辆行驶里程、油耗、运输时效、冷机运行时常等数据，优化调度策略；生成车辆报表，分析问题并提出改进建议。 4、安全管理。监督驾驶员合规操作（如疲劳驾驶、超速等）确保运输安全；配合处理交通事故或违规事件；避免有效配合甲方月度两次自查，年度审核等监督机制，保障食品安全。 任职要求： 1、大专以上，物流、交通运输、管理类专业优先。熟悉TMS、WMS、EXCEL/WPS等软件和基础车辆知识。 2、一年以上车辆调度、物流管理或相关领域经验，无经验的需熟悉行业流程。 3、责任心及主动性强，能适应物流旺季高强度工作。 4、具有较强的协调能力、应急能力、逻辑分析能力。高效平衡多方需求，解决冲突；快速响应突发异常（如车辆故障、路线变更、忘带货单、无忧进货钥匙忘带等）；通过车辆加油等数据优化车辆行驶状态，控制成本。

【公司名称】临西县凯乐商贸有限公司-----------------------【招聘岗位】送货工/发货调度（待遇好）【招聘人数】3【薪资待遇】4500‑10000元/月，底薪+提成，多劳多得；能力优秀后期可晋升车间主管【工作地址】临西县小微企业园【联系方式】

需要B证多名，4.2高栏，4.6米高栏，趟结，350-450，山东省周边各省飞，新车招聘货车调度员，能操作APP沟通能力强，有责任心，工作轻松。

招日结工，临时工，长期工工作地点：杭州富阳东洲国际港工作内容：装卸，操作不包吃住，男女都可以年龄18到50岁以内夜班12小时。

美团送外卖 工作时间： 10：00--14：00  午高峰 17：00--20：00 晚高峰 两个高峰期必须要在线接单，其他时间可休息，可接单继续跑 月休4天，有事提前说好就行 一、杭州薪资结构 组成： 1、底薪：3850-4300元（700单） 2、全勤：300元 3、工龄：200-400元 4、月度贡献奖：200元（1000单，日均33单） 5、星级补贴：200-1500元/月 6、其他奖励：距离补贴、恶劣天气、宵夜补贴 7、其他月综合补贴：1000-1500元 纯新骑手：270元/月 跑单奖励+补贴： 距离补贴: 0.5-2元/单 时段补贴：1-2元/单 金额补贴：2-60元/单 重量补贴：0.4-1.6元/单 奶茶咖啡：0.2元/单

杭州｜AI线下采集项目招募总需求100人，分4天开展，每日25人到场时间2/28日｜20:00‑22:002日｜上午09:00‑11:00项目说明：参与AI数据采集，到场需要签署3年AI授权协议报名要求：卡颜值，拒绝严重照骗，提交照片和本人不能差距过大[红包]薪资：120禁止夸张美甲、亮色染发报名需提交：3‑6张日常半身照，用于选人筛选地址：杭州。

工作地点：徐州贾汪 【岗位职责】 1. 负责车队的日常运营与整体调度，确保运输任务按时高效完成； 2. 组织并监督驾驶员执行安全驾驶规范，保障行车安全； 3. 协调车辆维护保养、燃油管理及运行路线优化，提升运营效率； 4. 处理运输过程中的突发情况，及时应对各类现场问题； 5. 建立和完善车队管理制度，推动标准化、规范化运作。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和责任心，能胜任团队管理工作； 2. 有良好的沟通能力，能够有效对接内外部协作资源； 3. 熟悉道路交通法规及相关车辆管理流程； 4. 能适应灵活的工作安排，具备一定的应急处理能力； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据记录与信息整理能力。

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在杭州的蒙牛低温产品工作，负责装卸车和分拣，薪资为每月8000元加500元奖金，提供住宿。

岗位职责：利用空闲时间完成配送，保证配送时效保证配送安全 任职要求：18-45周岁，身体健康，会骑电动车，会使用手机导航 可就近安排 踏实负责，沟通温和，能自主安排跑单时间学历不限！经验不限

杭州勾庄九曲港路11号临时工招聘现招临时工人工资：22每小时年龄：30‑55周岁，身体健康要求：能吃苦耐劳，干活踏实肯干，服从现场安排包吃有意者请联系：

招工快驴装笼车，7点到12点工资面议，

小象超市直招配送员，主要配送超市内小件订单,生活用品之类的,驻店模式卖一样找商家 薪资:每日350-500，月薪资8000-13000元 当日面试次日可上岗，提供住宿 任职要求:18到50周岁，会骑电瓶车，熟练使用手机导航，没有案底(这是硬指标) 工作内容:系统自动派单，无需抢单，只送一家门店订单，一次可配送3-10单顺路订单。配送范围通常为门店周边3公里，系统派单制，无需抢单。另外订单有大额补贴，重量补贴，远距离补贴，恶劣天气补贴!可短期、兼职、全职。日结，周结、月结人走账清.就近分配工作岗位. 工作时间:上午十点到下午两点，下午五点到晚上九点，全天干满8个小时即可。 岗位特色:单量完全不用担心!单多送不完比其他外卖行业 1、站点取单:无需抢单，顺路单 2、系统派单单量有保障:按单配人，站点：根据单量招人，保障每人日均60单左右 职位总结 招聘人数 ：3人以上 薪资报酬 8000-9000元/月 招聘有效期职位30天内有效 工作地点 杭州拱墅区星运大厦 核心工作内容: 系统自动派单,无需抢单,只送一家门店订单，一次可配送3-10单顺路订单。配送范围通常为门店周边3公里，系统派单制，无需抢单。另外订单有大额补贴，重量补贴，远距离补贴，恶劣天气补贴!可短期、兼职、金职。日结，周结、月结人走账清。就近分配工作岗位。 岗位基本条件: 18到50周岁，会骑电瓶车，熟练使用手机导航，没有案底(这是硬指标)