主管/高级主管（优异者可面议） 工作内容：（东莞虎门上班——双休包吃住） 1.负责研发创新类服装辅料，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、商标等品类，契合市场趋势与客户具体需求； 2.针对现有辅料产品开展性能提升与工艺改良，增强产品品质与终端使用体验； 3.确保打样成果符合设计创意与技术规范； 4.参与辅料选型采购及供应商协作管理，保障供应体系稳定并有效控制成本； 5.与设计、生产、品控等团队高效协同，确保成衣与辅料搭配协调一致； 6.跟踪行业前沿信息与技术演进方向，积极学习并导入先进材料与工艺，强化产品市场竞争力； 7.支持正单、快反订单、展会款及专项项目等各类辅料配套需求 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，有制衣厂或辅料生产企业背景优先 2.熟悉服装制作全流程，具有品牌方采购及跟单实操经验 3.具备数据分析与整体规划能力，拥有专业采购实战积累 4.精通数据报表制作与函数统计应用，擅长辅料采购管理与服装跟单流程 5.性格积极外向，具备良好沟通与表达能力 基本要求： 1.具有服装品牌企业从业经历 2.优先考虑拥有多种辅料品类供应商资源者 3.对各类辅料工艺技术有一定了解 4.熟知广州中大面料市场情况

食品厂，有相关生产经验者优先

【工作内容】 1、全面负责工厂的生产运作，包括制定生产计划、监控生产进度、确保产品质量； 2、负表审核跟进生产各类日报表、周报表、月报表（包括月经营分析报告）、员工计日报表等数据表单 3、管理生产团队，包括人员配置、培训与考核，提升团队整体工作效率； 4、对生产流程进行持续改进，推动精益生产和成本控制，提高生产效率和降低成本； 5、负责生产设备的维护和管理，确保设备正常运行，定期对设备进行检查和保养； 6、与销售、采购等部门紧密合作，保证生产计划与市场需求相匹配； 7、处理生产过程中出现的各种问题，及时向上级汇报，并提出解决方案； 8、定期对人员进行安全培训，防止工伤的发生。 【任职要求】 1、具备至少5年以上制造业生产管理经验，有大型制造企业工作经历者优先； 2、熟悉产品工艺、品质管控流程，了解电子产品3C认证； 3、熟悉生产流程及质量管理标准，掌握精益生产理念和工具； 4、具备优秀的领导力和团队协作能力，能够有效激励员工； 5、强烈的责任心和良好的沟通协调能力，能够在高压环境下工作； 6、熟练使用办公软件，如Excel、Word等，熟悉金蝶K3ERP系统操作者优先； 福利待遇： 1、本岗位因需每天跟进生产管理，为单休工作制（介意***递）； 2、入职购买五险一金； 3、带薪年假，第三年起每工作满一年递增1天年假； 4、提供单人间住宿（水电费平摊）； 5、公司有自营食堂，三菜一汤（早餐3.5元、中餐13元、晚餐13元）； 6、每月15日发放上月工资，工资卡为中国银行或浦发银行。

我们公司招聘展览展示行业的管理，要求:懂木工、能看懂图纸，懂现场管理及搭建，在展览展示行业做过3年以上，年龄在45岁以下！

工作内容: 1、根据PMC生产计划，统筹车间生产线的组织、调度，执行生产计划，科学安排每日生产任务，明确各环节的生产目标和时间节点；并确保交付生产任务保质保量达成。 2、生产效率的改善和提升，根据产品的工艺特点，组织制造工程人员推动精益生产，提升整体的生产效率和直通率。 3、实时跟踪生产进度，及时发现并处理生产过程中的异常情况，如设备故障、物料短缺等，灵活调整生产计划，确保按时完成生产目标; 4、对于生产过程中出现的异常问题，及时提出解决方案，并制定相应的改进计划; 5、组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能，确保员工严格按照质量标准进行生立， 6、负责生产团队的建设和管理工作，包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化; 7、协调与其他部门的合作，确保生产活动的顺畅进行。 8、建立健全生产质量标准和流程，明确各产品的质量指标和检验方法: 任职要求： 1、年龄27-40周岁，大专及以上学历，无不良从业记录: 2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。 3、具备丰富的生产管理经验，能够独立处理生产过程所遇到的问题。 4、对生产流程有深入理解，能够提出合理的优化建议。 5、良好的协调和沟通能力，能够与不同部门有效合作。 6、具备好的组织协调能力和现场管理能力: 7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。

工作内容： 1、组织修订管辖范围内相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。2、主持车间例会，生产现场7S监督落实。 3、布置每天生产任务，安排生产工作，调配人员，安全生产。 4、合理安排生产作业时间，提前做好人、机、料、法、环排查。 5、对生产过程进行监督指导，督促员工做好自检及互检，杜绝浪费，确保直通率。 6、提高员工士气，改善工艺，调整工作负荷，确保交期。 7、根据生产需求及时安抚及增减员工。

主要职责： 1.负责部门工作规划、计划达成、团队建设、人员分工及建章立制等管理工作，保障部门高效有序运转； 2.监督生产进度，统计分析生产数据，及时调配生产资源，处理生产过程中的异常问题； 3.管理生产现场6S及设备日常维护保养，降低安全隐患，提升生产标准化水平； 4.严格执行质量标准，监督生产作业规范与工艺优化，减少生产损耗，控制生产成本； 5.负责生产员工日常管理，包括排班、调度、绩效考核及激励等，提高团队协作效率； 6.与相关部门沟通协调，解决生产过程中的其他问题。 职位要求： 1.统招大专及以上学历； 2.具备5年以上工厂生产现场管理经验，且有3年以上大型企业管理经验，食品饮料日化行业经验优先考虑； 3.能熟练操作word、excel、ERP等常用电脑办公软件； 4.拥有较强的领导能力与沟通协调能力； 5.具备一定数据分析能力和问题解决能力，能为生产过程的持续改进提供数据支持。

一、任职要求： 1、本科及以上学历（重点本科优先），电子信息、自动化等相关理工科专业背景； 2、具备6年以上电子元器件制造企业全面管理经验，熟悉电子产品生产工艺流程，有开关电源类产品管理经验者优先； 3、拥有中小型敏捷制造型工厂运营经历，能够适应多品种、小批量的生产管理模式； 4、掌握工厂现场、品质、工艺、设备及团队管理实务，了解精益生产理念，可有效指导各职能部门运作； 5、熟练操作办公软件，擅长数据整理与分析工作； 6、具有进取心、创新意识和团队协作精神，沟通协调能力强，工作积极主动，具备闭环思维。 二、工作职责： 1、在总经理指导下，全面负责开关电源产品工厂的运营管理，持续提升工厂整体管理水平； 2、配合总经理完善工厂管理体系，制定并优化管理制度，监督流程落地执行，并推动持续改善； 3、持续改进面向多批次、小批量定制化电子产品的生产管理模式，确保制造流程高效协同，提升效率，保障质量与交付； 4、对工厂重大事项及时向总经理反馈并提出解决方案，授权范围内高效处理日常问题； 5、协助总经理汇总各部门关键运营数据，审核并开展数据分析，输出优化建议； 6、推动工厂人才梯队建设与组织能力提升，强化团队执行力与质量意识； 7、完成总经理交办的其他临时性工作任务。

1.负责公司所有橡胶制品的生产计划； 2.解决生产中遇到的问题； 3.有2-5年氟橡胶生产经验； 4.了解橡胶配方，会使用开炼机；

岗位职责： 1、统筹家具厂日常运营管理工作，保障生产效率与产品质量符合标准； 2、编制并落实生产计划，持续优化工艺流程，控制成本支出，提升产出效益； 3、带领团队开展工作，指导员工成长，增强团队专业水平与协作氛围； 4、监督生产车间安全执行情况，确保各项安全生产制度有效落地； 5、整合内外部资源，及时处理生产过程中出现的技术及管理问题。 任职要求： 1、拥有扎实的家具生产管理背景，精通家具制作流程与技术要点； 2、具备出色的组织指挥能力与判断决策能力，能妥善应对各类生产突发状况； 3、擅长沟通协调，可高效推动跨部门协同作业； 4、工作细致严谨，具有较强的成本管控意识和品质管理能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定发挥。

1.长夜班 2.18岁以上60以下 3，必须持有消防中控证，有经验优先，学习能力强，服从领导安排 4，月薪5500＋500补贴到手工资6000 5，包住不包吃，购买意外险，签订劳务合同 6，每个月25号发工资，一到三个工作日到帐 7.月休四天，排到那天休那天

小时工30元/H，300/天，月薪9000+（可日结） 正式工底薪3200，综合薪资7000-8000 小时工打卡7天可预支1000，人走帐清 新厂区包装-质检-组装等岗位(做蓝牙耳机，无人机，数据线等产品) 1.每个月7号发薪 2.可短期，可长期， 3.包吃包住，免费提供一日四餐 4.年龄18-45岁 5.年假(带薪休假15天) 6.免费住宿4-6人间空调，洗衣机，独立卫生间，浴室 7.厂内有小吃街，大型超市，KTV，健身房，图书馆，网吧，篮球场 8.入职满月可购买出厂价产品 9.入职当天跟厂区直接签署劳动合同 10.外租补贴500一个月/1人

焊线普工 工作地址:深圳大族激光 23元/小时

电工大工 工作地址:深圳中基 下午1点30分 40元/小时

月嫂 10000-12000/26天，马上要人 二胎宝妈，宝宝已经出生10

### 30. 招工-注塑车间管理 - **岗位**：注塑车间管理 - **招工信息**：1名，工资面议 - **地址**：傅村华丰路1092号（诗歌小镇院内左边办公室） - **电话**：

岗位名称：高工价岗位；高薪资岗位随机分配（厂内高技工，生产技术员）；产品技工管理；设备技术员维护岗位。 岗位要求：1.年龄在18至40岁之间；2.无大面积纹身，胳膊肘以下没有纹身，如有小纹身需提前报备；3.要求应聘者具备基本的英文字母背诵默写能力，并具备简单的加减乘除法计算能力。 薪资待遇：薪资待遇为按小时计算工资，起步为每小时人民币二十二元至二十四元不等（视具体岗位及实际工作安排）。还有每月四元的留任奖励（此项留任奖励必须连续入职工作满指定周期后才会享有），月工资通常在每月的十日发放至劳动者个人账户中，而且可在一段时间内提前预支部分工资，预计每月总薪资可以达到人民币八千元至八千元以上不等。留任奖励：凡是连续从入职日到员工至一直到未未来时点末日期届满任在岗员工可以每小时享有加人民币四元的待遇激励支持留任；未留任人员无法享有该奖励政策补贴支持留任福利制度支持补助标准依具体情况而定。。

岗位职责 1.生产管理统筹：全面主导公司产品（如台球杆、台球杆周边等）生产全流程运作，组织制定生产计划与排产安排，确保订单交付周期达成率≥98%，实现产能利用与成本控制的高效平衡。 2.产品与生产深度融合：熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件原理及制造工艺，牵头开展产品生产工艺拆解分析，识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患，推动研发与制造端协同改进，持续降低产品不良率。 3.供应链与产业链协同：深入了解华中区域产业链配套资源（涵盖木材、油漆等供应体系），负责供应商开发、评估与关系维护，构建稳定供应网络，保障原材料准时到位，有效应对供应链波动风险。 4.团队与体系建设：组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门制造团队，制定绩效考核机制与人才培养方案；优化生产管理制度，推进自动化与数字化建设，提升整体运营效率。 5.成本与质量管控：主导生产成本核算与精细化管理，优化物料损耗、人工投入等核心指标；建立产品质量追溯机制，及时处理制程异常，确保最终产品合格率符合标准。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，智能制造等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。 3.核心能力： 懂产品：掌握产品制造工艺，能独立主导生产工艺拆解与流程优化。 懂生产：熟练运用生产排程逻辑（如erp系统）、精益生产方法及自动化技术，具有产能布局与效率提升的实际操作经验。 4.其他要求：具备良好的团队领导力与跨部门协作能力，抗压能力强，可适应高强度订单节奏与快速交付需求。

铝厂外委单位需要一个金属冶炼主要负责人铝冶炼有应急管理局发的证

玻璃门厂招工 下料工1名 租框打胶工3名 复古门拼花工5名 修检打包工5名，工人 发货司机1名 生产厂长1名 地址：曲阳桥 电话：

从事玩具加工组装，工厂管吃管住，每天加班稳定，

负责操作机器设备，站班，两班倒

深圳厂区招几个干到年的临时工，日结，月收入八九千，包吃包住，人走账清

亚克力镜面厂招工人 年龄40-50岁工人：临时/长期工均可 待遇：18元/一小时，全勤奖300元，长期工购买社保！综合工资6000-7000

【岗位职责】 -从事电子、汽配或玩具类产品组装、包装等操作工作 【职位要求】 -不限学历，无经验要求 -可接受短期工、小时工或正式工 【工作时间】 -坐班形式，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合月薪5500-7500元 -包吃包住 -享有加班补助 -缴纳五险一金

[红包][红包]长白班19元一小时 [红包][红包]日借支待遇:第二天下班，每天结清工资。 男女不限，年龄16至45岁 包住提供吃 长白班，普通工衣，坐班 工作岗位:组装.包装 工作地址，深圳市宝安区福海街道稔田社区福安智能产业园。。 报名电话微信同号。

我公司主要承接小风扇无线路由器手机配件 目前招聘岗位: 1、普工、操作工、质检员、包装工、品管员、物料、线外、测试、等等。 2、普通工衣坐班，长白班岗位,独立岗位岗位不适应者，可调换岗位 一、小时工待遇 1、现在是旺季，加班比较多， 2、小时工较短做满7天就有工资辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期 3、无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 4、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天下午安排入住宿舍 三、招聘要求 1、年龄:16-50岁; 2、免费提供住宿6-8人一间 3、宿舍配备WiFi,独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等

(1）公司主要生产手机配件、蓝牙耳机、数据线、小风扇、加湿器等电子产品，做事非常轻松。分有SMT组装包装测试贴标签品检质检等岗位，做事轻松简单，员工稳定性强。 (2）入职后生活紧张的同事 可以每周预支 (3）工种：小时工6000-6500岗位工种20-22小时 正式工：底薪2650元，转正后综合底薪3200元+加班费，平日加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍。 不体检，当天安排面试，当天安排宿舍。 1、男女不限，身体健康 2、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂 后有老员工带。 3、管理人性化，做事轻松。 、坐着上班，可以带手机。 2、吃饭免费，自选的形式。 3、免费提供住宿，电梯宿舍6-7人间，空调、热水 器、独立卫生间等生活设施齐全。 4、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择 5、周末休息，法定节假日，绩效奖等。 6、中小厂管理不严，做事都是很简单的电子组装 包装，不查纹身染发。

包吃包住，工作轻松简单好上手，薪资高待遇好，6-9k

￮正式工：底薪2520元+绩效奖+加班费（平时1.5倍/周末2倍/节假日3倍），月综合6500-9000元 ￮特别奖励： 高温补贴/外宿补贴/年终奖（4000元起） 2.工作内容 ￮岗位类型：普工、组装、包装、质检、测试、物料、CNC操作等（任选） ￮工作描述：简单手工活（如贴标签、分拣、机台操作），坐班，无需经验，培训上岗 3.招聘要求 ￮年龄：16-40岁， ￮学历：不限，会识字 ￮其他：无纹身染发要求，身份证真实有效 4.福利待遇 ￮食宿： 免费包吃 免费住宿（4-6人间，空调/热水/WIFI齐全，夫妻可申请双人间） ￮保险：五险一金（） ￮休假：带薪年假15天+婚假/产假/法定节假日 ￮其他：厂区配备超市、健身房、篮球场，定期组织旅游/聚餐 5.工作时间 ￮班次：长白班 ￮月休：2-4天，灵活调休 6.入职流程 ￮材料：身份证原件+复印件 ￮流程：面试通过当天安排住宿，次日上岗 ￮承诺：工资准时发放（每月15号） （附：外地员工满1个月，厂区提供班车）