接待到店客户，讲解家具材质、款式与报价；真诚专业推荐适配产品，维护展厅形象，跟进客户需求，做好售前售后衔接，用心服务每一位顾客。

家具店导购销售

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化 6.工作时间时间 凌晨2点到早上8.30 工资2500～3000 月休4天

乐观，开朗，年纪30-40，

会切水果，会点菜，爱干净，勤劳好学

【工作职责】 店员职责分为收货、补货、库管、水产管理（三个不同岗位） 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包， 2、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问空 3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作， 5、门店店长交办的其它工作。 兼职店员分为：分拣、补货、水产 【任职资格】 1、初中及以上学历，工作经验不限 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑, 3、入职需提供健康证(面试通过后有预约记录即可入职)

性格活泼开朗

勤苦耐劳

【工作职责】 店员职责分为收货、补货、库管、水产管理（三个不同岗位） 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包， 2、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问空 3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作， 5、门店店长交办的其它工作。 兼职店员分为：分拣、补货、水产 【任职资格】 1、初中及以上学历，工作经验不限 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑, 3、入职需提供健康证(面试通过后有预约记录即可入职)

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日结账、报表填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基础数据记录与协作配合能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

漳南州靖品食厂 18–55女，18-60男 两班倒 7:30-19:30 白班：16元/小时 夜补班贴30元/晚 【工内作容】产包品装、食清材洗 【食待宿遇】包吃，上七满天借可支 10-11小时，月综合5500+ 外补住贴100/人/月

漳州南靖草坂塔塔星工地，搬材料招小工1个、一天8小时200元中午包吃

【高薪急招｜漳州南靖新能源企业招聘小时工】   【无学历要求｜当天入职｜包吃包住】   要求超低：  23-45周岁｜男女不限｜认字即可｜民族不限 招聘岗位：   操作机台（简单易学）   品质检验（细心即可）   薪资待遇：    长白班16元/小时 综合月薪5500+ 福利拉满：    包吃包住四人间+空调    恒温车间站坐自由，工作轻松    当天安排宿舍免体检，每周可预支工资    厂区环境优美，食堂美食多样化  工作不累，钱多事少！离职率低，老员工都说好！  适合想赚钱、怕复杂、求稳定的你！  入职须知： - 每月25日之前发放薪资 - ，水电费自理 - 或工作 面试时间：下午三点

漳州市南靖县招水电工小工中工2名

漳州市南靖县招水电

威海柏记水饺店招店长4000-8000改刀5000-6000煮饺子工4000-6000包饺子工5000-6000

品牌：NORTHLAND诺诗兰招聘岗位：店长1名，导购数名任职要求：1、38周岁以下，爱好户外运动；2、高中及以上学历；3、三年及以上零售服装行业门店管理经验，运动和户外品牌优先；4、熟悉小红书、、等社交软件，有新零售工具操作经验者优先；5、销售能力强，有团队精神，熟悉日常电脑和系统操作。薪资待遇：1、无责底薪+店销奖励+提成+五险+法定三薪；2、一年每季工服免费提供。店长：7000-12000，中间班，月休四天导购：5000-9000，做一休一联系方式：（）工作地点：无锡杉杉奥特莱斯

招聘品牌：片断女装职位:店长1名员工2名年龄：20-38岁综合:5000-12000以上，五险一金店长要求:2年以上服装管理经验，性格开朗，有强烈的销售目标责任感，执行力强，有团队意识员工要求:积极，上进，善于表达，服从管理，坚持实干。联系电话：同步工作地点：百乐广场1楼

新港店招聘以下岗位：店长1名，薪资10000-13000。前厅经理1名，薪资8000-10000。前厅主管2名，薪资6800-8000。前厅领班2名，薪资6000-6500。收银员1名，薪资4900-5800。服务员3名，薪资4900-5800。地址位于天津市滨海新区新港二号路。联系电话：、。

上海，闵行，品牌连锁门店 现因门店发展扩招前厅后厨工作人员，招聘岗位及薪资前厅店长一名9000-120002.服务员5500-65000服务员5500-65001. 日式烧鸟师傅2名：9000--10000元/2. 炒锅师傅 ：8000-8500元/（湘菜师傅优先）3. 韩式拌饭全线人员， 工资详谈4. 凉菜师傅：5500-6000元/月5打荷学徒：5000-5500/月6洗碗大叔和阿姨4500-5000福利待遇包吃包住，每月带薪休假4天全勤奖200元，月度考核额外发放绩效奖金入职满1年享5天带薪年假内部晋升机会多，发展空间广阔联系人：藤老师电话/：

恒晟超市南靖店火热招人门店营业员（18-45周岁）日常负责商品销售、台面卫生维护，能适应服务行业早晚班。全部岗位待遇优厚，福利丰厚求职热线：

工作时间早上8:30-晚上18:00（一小时午休）-月休四天 工作内容： 1、货到了门店，需要区分好放货架。 2、顾客过来门店取货，需要根据顾客买的产品，打包，并核销产品码。 3、保持工作环境的整洁。 4、维护好顾客群体，给顾客泡泡茶，爱聊天的（本地人最佳），工作特别轻松，不干重活不动脑，纯看店。 5、28岁-45岁人群 。 6、要会熟练操作智能手机的。 7、维护好群客户，每场直播需要及时发布产品素材在社群及朋友圈。 此岗位需要两人（月薪4k）

朴朴公司招聘，无押金无收费 就近工作，团队年轻氛围好 薪资构成：固薪+计件提成+绩效奖金+各种补贴 综合收入5500-9000 更多福利保障：带薪年假+节日福利+工龄奖+特殊礼金（生日、生育、结婚）等 只要你有想法，敢拼敢奋斗，有能力皆可培养晋升管理层，发展机会大。 【工作职责】 1、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作； 2、门店店长交办的其它工作。

销售或店长

接待，销售，

「招聘」 ① 店长一名 薪资面议 有餐饮管理经验一年以上 ② 店员数名 薪资：3500-4500+绩效 有无经验皆可，对餐饮有兴趣者优先 入职后，带薪培训 ③晋升空间：店员→店长→督导→合伙人 地址：漳州 北桥市场 瑞京路 联系电话：微信同号）

【工作职责】 店员职责分为收货、补货、库管、水产管理（三个不同岗位） 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包， 2、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问空 3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作， 5、门店店长交办的其它工作。 兼职店员分为：分拣、补货、水产 【任职资格】 1、初中及以上学历，工作经验不限 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑, 3、入职需提供健康证(面试通过后有预约记录即可入职)

吃苦耐劳

【岗位内容】 1、人员管理：员工的招育用留及日常工作； 2、货品管理：包含进、销、存、库存周转、盘点工作等； 3、卖场管理：包含品牌形象陈列管理、设备管理、安全管理、关系与资源管理等； 4、用户运营：包含顾客体验服务管理、新用户增长管理和老顾客维护管理； 5、销售管理：销售计划管理、促销活动管理、营销渠道管理； 6、财务管理：账目管理、利润管理、收入管理、成本管控等。 【应聘要求】 1、2026应届专科及以上毕业生。 2、有良好的在校表现和社会实践，沟通能力和团队协作精神。 3、积极乐观、抗压坚定，能接受福建省内各地市门店调整工作。 4、对零售行业有浓厚热情，熟悉vivo品牌，认同品牌文化。 【培养路径】 试用期学习成长（在福州集训安排住宿）——实习店长——店长 【工作地点】 漳州龙文（碧湖万达店）和龙海（美一城店、万科店）能接受优先考虑 【面试流程】 投递网申——电话面试——线下面试——确定offer

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限