【岗位职责】 1. 负责新闻内容的编辑与校对，保障信息准确及时； 2. 对新闻报道开展深度分析，优化内容结构以提升阅读体验； 3. 承担平台日常违规信息审核工作，对文字、图片、视频等违规样本进行人工分类、审核及质量检查； 4. 对违法、违规及典型不良信息实施监控，做到及时发现、记录并有效上报； 5. 持续学习并更新业务相关知识体系。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 性格积极乐观，工作认真细致 3. 熟练操作常用办公软件 4. 关注时事政治与历史动态，具备新闻敏感度，能快速响应行业变化并更新内容 5. 具备团队协作精神，能够与同事高效沟通交流（可接受残疾人）

配合公司完成内容审核及各项指标，年满18周岁，能熟练使用智能手机，工资日结，底薪加提成

岗位职责： 1.负责平台视频形态内容的审核，准确识别信息并及时处置 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力、责任心与职业操守 2. 无经验要求，接受系统化岗前培训；有内容安全、媒体运营、在线客服等相关经验者优先 3.熟悉主流网络文化及社会热点，对政治、社会、伦理类敏感信息具有较强辨识能力 4. 能适应轮班制工作安排，具备较强抗压能力、专注力与稳定性 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同平台内容安全理念与价值观

根据公司要求审核视频及完成各项指标，要求年满18周岁，会熟练使用智能手机工资日结，提成日结

审核小学语文作文项目暑期开始招募了，项目长期、稳定。通过考核可长期兼职！招募人数有限260人，千万不要错过！项目已经进行到第6年了。 【工作内容】：批改员对学生提交的作文进行批改，审核员对批改员所批改的动作进行审核。熟练规则后效率很高！ 要求:1.必须使用电脑，硬性要求。 2.在读或已毕业大学生均可。无需教资 3.寒暑假任务期间随时有题可批改，春秋季每周三-周五晚上21:00-23:00大量作文提交，周末全天可审核 4.按量计费，大作文0.28/篇，小作文0.15/篇，小作文占比很少，银行卡月结， 有兴趣咨询了解详情：

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郑州市管城回族区招舞台搭建，开车组装桁架，时间不定，有活就干没活休息，有宿舍，

工作内容： 1.通过抖音商品对应的图片，结合风格对应的规则及“种子图”，判断该商品是否属于某种特定风格； 2.日常关注服饰风格流行趋势，对服装风格有自己的判断和理解； 3.积极主动总结问题，做好相关反馈记录。 薪资福利： 综合薪资：4000-6000+； 薪资构成：底薪2500 + 全勤100 + 排名制绩效（1400-2800）+ 偶尔加班费； 培训期：预计1周，培训期间80元/天； 加班说明：极少加班，如遇加班有加班费，且优先考虑员工意愿。 工作时间： 10：00-19：00 周某双休、法定节假日跟随国家 任职要求： 学历要求： 专业/经验要求（必须满足其一）： 1.服装类专业 2.艺术/美术相关专业； 对服装风格了解较为深入，有相关的服装行业工作经验。

要求：大专及以上 负责XHS，不销售，处理工作 五险一金，节假日礼品赠送~生日礼物 培训固定 朝9晚6 8小时工作制 住宿 接受无经验 办公环境安静，社恐福音~ 带薪年假

工作内容：负责艺术类作品素材！鉴赏审核 岗位要求：大专学历，美术，服装，设计，美妆，传媒专业 需要对美有一定判断能力，了解社交软件，剪辑修图软件等 上班时间：早十晚七，7-8天月休 综合薪资：3500-4000 相关福利：五险一金，带薪年假，下午茶，空调办公，定期晋升路径

岗位职责： 1.负责客户资料初审，核对并完善客户信息，邀约线下办理业务 2.室内办公，不外出，不销售 3.轻松好上手，前期有师傅一对一带 上班时间： 9:00-18:00 ，中午休息两小时，法定节假日正常休息 薪资待遇： 1.底薪4000+提成+奖金 2.综合月薪6000-10000 3.多劳多得，上不封顶，能力越强薪资越高，欢迎加入！

工作内容：按照标准规定对用户上传的相关图文，图标，内容等进行合规审核，不符合规定的及时标注上报。工作简单易上手，不用面对客户，不用外出，不用打电话，没有销售性质。 工作时间：24小时排班制，每天工作8小时，有双休 薪资福利：平均月薪3600-4800元,五险一金，提供住宿，免费停车，带薪年假，法定3薪，节假日活动礼品等 工作地址：西乡塘区东盟企业总部基地二期北门5号楼 联系人：范女士

招聘明天开始连杆五天勤杂工数名工作要求：25-50认真负责，踏实不耍滑头工作时间：7-19工作内容：超市杂活工资待遇：125管饭低10工作地点：1.经三路广电南路报名方式：姓名手机号年龄生活照30不予许讨论工资，发现无工资+10/天。11.9so名单

该岗位是财务兼一部分采购的岗位，不是纯财务岗 该岗位是财务兼一部分采购的岗位，不是纯财务岗 该岗位是财务兼一部分采购的岗位，不是纯财务岗 采购是通过 1688/拼多多进行采买，无需外出！ 采购和财务主要任务就是降本增效。 公司主营电商平台:Shopee/Lazada/Tiktok/Ozon 我司为创业团队，现在有 20 个人的团队。仓库在浙江义乌，郑州目前 10 个人-15 人，快速发展期。有对跨境电商感兴趣的小伙伴来联系，跨境电商作为这几年的风口行业，对年轻人的职业规划非常友好。 财务兼采购助理岗位职责与任职要求 一、岗位职责 财务相关工作 - 基础账务处理：协助完成日常收支记账、对账工作，定期核对供应商往来账款，编制相关财务报表（如费用明细表、库存报表等）。 - 发票管理：负责发票的申领、开具、认证及保管，确保发票合规使用，配合税务申报相关工作。 - 资金管理辅助：协助核对银行流水，定期盘点库存现金及备用金，确保资金安全合规。 -计算考勤数据，核算工资 -业务支持：统计销售数据等，做数据分析 -对各个营业执照进行定期检查，确保执照是正常状态。 采购相关工作 - 采购执行：根据业务需求，对接供应商完成商品采购下单、跟单，跟进货物到货进度及质量验收。 - 供应商管理：收集、整理供应商信息，协助进行供应商资质审核、比价议价，维护供应商合作档案。 - 库存管理：定期参与库存盘点，核对库存数据，协助 - 采购数据分析：整理采购订单、入库单等单据，定期编制采购成本分析表、库存周转报表，为采购决策提供数据支持。 综合事务 - 协助完成财务与采购相关的文件归档、数据统计及跨部门沟通工作； - 完成上级交办的其他临时性任务。 二、任职要求 基础要求 - 学历专业：大专及以上学历，财务、会计、物流管理、国际贸易等相关专业优先； - 经验要求：1-3年财务或采购相关工作经验，有跨境电商行业经验者优先，优秀应届生可适当放宽要求。 技能要求 - 财务技能：熟悉财务基础知识，能熟练使用财务软件（如金蝶、用友等）及Excel等办公工具，具备基础账务处理能力； - 采购技能：了解采购流程，具备基础的供应商开发、比价议价及合同管理能力； 素质要求 - 细致严谨：工作认真负责，对数据敏感，具备较强的责任心和抗压能力； - 沟通协调：具备良好的沟通能力，能高效对接内外部合作方； - 学习能力：对跨境电商行业有热情，愿意主动学习行业知识及业务流程。 其他要求 - 熟悉东南亚市场消费特点或跨境电商平台（如 TK. Shopee、Lazada等）运营规则者优先； - 能适应快节奏工作环境，具备多任务处理能力。 上班时间：早 9，晚 6 点半。午休 1.5 小时，大小周休息。 薪资构成：底薪+全勤+绩效+奖金 福利：只要能降本增效，都好谈。

 景区兼职工期：11.9-11.15，共7天岗位： 活动执行NPC岗位工作内容：项目：脱单万岁负责与游客互动，礼品派发班次：早：9:00-15:00晚：15:00-21:00薪资：15元/时可以连着上两班9:00-21:00的优先，干一个小时会休息20分钟左右商保：5元/天身高：男生：170以上，女生：165以上，面试带上身份证，女生化淡妆面试时间：7号上午8:30集合报名吴主管:

岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成指定游戏账号的段位提升 任务 及护航 2. 严格遵守游戏平台规则及客户隐私要求，保障账号安全与信息安全 3. 主动沟通进度，及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务体验 4. 持续优化操作技巧与战术策略，保持高胜率与稳定交付质量 5.配合平台完成订单管理、服务评价及售后处理工作 任职要求： 1.热爱游戏，熟知三角洲操作及绝密kd2.5以上 2.具备扎实的游戏操作能力、团队协作意识及抗压能力 3. 时间灵活，能保证稳定在线时长与接单响应速度 4.诚信守约，无作弊、封号等违规记录 5. 学历不限，具备基础沟通能力与责任心

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 【岗位职责】： 1. 学习基础营销体系（主管将全程指导产品知识与市场推广技能）。 2. 参与团队管理实践，从带领1人起步，逐步成长为管理10人小组的负责人。 3. 深入了解企业内部运营：协助经理开展培训组织、人员招聘、绩效评估、薪酬设计、工商税务等事务，全面掌握分公司运营管理流程。 【任职要求】： 1. 性格积极乐观，具备良好的协作意识，责任心强，有明确的职业发展目标。 2. 对销售工作充满热情，愿意通过努力挑战更高收入； 3. 具备较强的学习能力，态度认真，渴望突破自我、实现个人价值； 【薪资待遇】： 1、试用期：无责任底薪5100元+1500元绩效奖励（综合底薪6600元）+提成+年终奖，月均收入6000-9000元；收入与学习成长速度直接挂钩。 2、转正后：平均月薪8000元以上（表现优异者可达10000-30000元），作为基层管理岗，收入持续稳定； 3、舒适的工作环境与融洽的团队氛围； 4、系统化培训机制：新员工享受岗前一对一免费带薪培训，涵盖企业内训、岗位技能提升、销售管理课程等（全程无需承担费用）； 5、员工住宿保障：提供设施齐全的免费宿舍，距办公区步行仅需5分钟； 6、节日关怀福利：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金； 7、团队建设活动：每年安排两次及以上集体旅游，员工生日举办庆祝派对； 8、深造发展机会：年度优秀员工可获得1-2次国内或海外进修培训资格。 【关于公司】： 我们是一家集研发、生产、销售于一体的集团化企业，旗下设有四大业务板块：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 建立公开透明的晋升机制，所有管理岗位均从内部选拔培养。为实现集团首个十年战略目标，将在100座城市中培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、健康向上的企业文化（充满活力、积极进取、快乐工作、幸福生活的职场氛围） 2、成长赋能体系（由管理团队主导开展系列入职培训，包括团队集中授课与个人专项辅导） 知识模块（涵盖企业文化、发展战略、产品知识及各项管理制度） 技巧模块（包含信任构建、销售方法、产品讲解、异议应对、客户画像分析、客户关系维护等） 3、总部资源支持（提供专业课程与技能培训后盾） 4、个人发展支持（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授经验技能，引导突破瓶颈，全程陪伴直至独立胜任岗位，激发主动性） 5、晋升发展通道（公平、公正、公开且数据化的晋升制度，契合年轻人成长节奏的发展平台）

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2.配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3.负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作 4.管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管 5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.熟悉Excel等办公软件，具备基本财务知识或持有初级会计职称者优先 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.遵守职业道德，保守财务信息秘密

所有的下午3点，在新郑周边，枪演唱会票20分钟，100元，年龄20~65岁，男女不限，以前抢过的超过三个月可以联系，介绍人有红包，

招临时工2名电

一、岗位职责 1. 协助上级主管推进产品开单流程，及时同步平台规范要求，确保各环节合规执行。 2. 配合运营主管汇总客户与用户使用反馈，整理优化建议并跟进问题闭环处理。 3. 参与产品推广方案的具体实施，协助落实各项推广动作，助力提升市场曝光与占有率。 4. 完成主管安排的其他运营支持工作，积极协同业务变动及跨部门协作需求。 二、任职要求 1. 具备较强的组织协调能力与执行力，能有序推动多任务并行，对工作成果负责。 2. 善于团队沟通协作，拥有同理心和服务意识，促进问题高效协同解决。 3. 对运营岗位有高度热情，乐于迎接挑战，主动学习业务内容与平台规则。 4. 加分项：应届生或实习生可无经验，公司提供培养机会；有推广或运营类实习经历者优先。 三、薪酬福利 1. 暖心团队氛围：定期开展员工活动、团建聚会，举办生日庆祝，节日发放专属关怀礼包。 2. 舒适生活保障：免费提供配备齐全的员工宿舍；办公环境轻松融洽，远离职场内耗。 3. 清晰成长路径：建立公平公开公正的晋升机制，结合企业发展规划，支持职业稳步发展。 4. 丰富培训资源：集团每年组织多次国内培训与团队建设活动，提供多元成长平台。

根据任务审核商品，无需经验，手把手教。

视频内容审核需熟练操作手机 居家兼职一天4-6小时180-300/天

制定并执行代购商品的营销推广计划，利用社交媒体、广告投放等手段提高商品曝光度和销量。及时处理客户订单，安排发货和物流跟踪，确保商品安全、及时送达客户手中。收集客户反馈意见，为选品、服务和营销提供建议。

1.对市场调研收集回来的视频、录音按照指标要求进行审核并填写调研问卷 2.熟练使用电脑办公word.excel等 3.高中以上学历，提供免费培训，有审核经验者优先录取 4.工作踏实认真，有多余的空闲时间，居家办公 5.本岗位为兼职，长期招聘（请看好招聘条件再联系，不符合条件的勿扰！）

【前言】 全球业务流程外包领域快速发展，我司作为行业领先企业，始终坚持创新驱动战略，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的流程解决方案。伴随业务规模持续扩展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓市场新版图，为客户创造更高价值，共谱行业发展新篇章。 【岗位内容】 1、负责平台图片及视频内容审核评估，识别并处理低俗、暴力、色情等违规信息，实施限流或封禁措施，提升整体内容质量，及时发现问题并推动优化； 2、持续优化业务流程与管理机制，主动识别运行中的薄弱环节，提出改进方案并落实标准化操作规范； 3、具备强执行力，能高效完成上级交办的各项任务； 4、负责KPI目标达成，关注团队人员稳定性； 5、统筹团队绩效成果，主导团队建设，保障人员留存与发展。 【任职要求】 1、擅长结果与过程双维度管控，能从数据中洞察问题本质，进行深度分析、归纳总结，并输出可行的解决策略； 2、具备敏锐的业务感知力和风险预判能力，能够有效识别潜在风险并实施管控； 3、掌握系统化的团队培养方法，乐于赋能他人，关注成员潜能挖掘与成长路径设计，具备实际人才培养成果，拥有丰富的项目统筹与团队管理经验，有成功带领团队实现业务目标的实绩； 4、专业技能：精通BPO领域常用管理工具与方法论，具备扎实的数据分析能力和市场洞察能力； 5、个人素质：具备出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，抗压能力强；责任心强，富有创新精神与学习动力，热爱BPO行业，愿与企业共同发展。 【岗位福利】 1、薪酬按职级体系设定，享有节日福利，具体薪资待遇根据面试表现面议，能力越强回报越高； 2、晋升通道透明，每三个月开放晋升机会，每六个月安排普调加薪，成长空间广阔，支持工作日调休、连续休假等灵活安排； 3、公司正构建全新业务线，扩建职场新增席位超1000个，承接头部互联网企业核心项目。

【前言】 在全球业务流程外包行业快速发展的背景下，我司作为领域内的领先企业，始终坚持创新驱动战略，依托优质的服务能力和先进的技术手段，为客户提供高效、专业的全流程解决方案。随着业务规模的不断扩展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓市场新版图，持续为客户赋能，共筑行业发展新高度。 【岗位内容】 1、持续梳理并优化业务流程与管理机制，主动识别运营中的薄弱环节并推动改进，完善工作标准化体系； 2、具备出色的执行能力，能高效落实上级部署的各项工作任务； 3、聚焦KPI目标达成，主导团队人员稳定性的管理与提升； 4、全面承担团队绩效指标，统筹团队建设与人才保留工作。 【任职要求】 1、擅长从数据中定位问题，深入分析成因并制定可落地的改善策略，具备系统性复盘与方案输出能力； 2、具有较强的业务判断力和风险预判意识，能够实施有效的过程管控措施； 3、掌握科学的人才培养方法，乐于指导他人成长，关注成员潜力发展，并在实践中实现人才梯队建设成果，拥有丰富的项目统筹及团队管理经验，有成功带领团队达成关键业绩的实绩； 4、专业技能：精通BPO领域常用管理工具与方法论，具备良好的市场洞察力与数据分析能力； 5、个人素质：具备卓越的领导力、跨部门沟通协调能力及团队协作精神，能适应高强度工作节奏；责任心强，富有创新思维和学习动力，热爱BPO行业，愿与企业长期共同发展。 【岗位福利】 1、薪酬按职级体系核定，享有多项节日关怀福利，具体薪资及待遇根据面试表现面议，能力越强回报越高~ 2、晋升通道健全，每三个月开放晋升机会，每六个月组织全员调薪~成长空间广阔，支持调休、连休及工作日灵活调休~ 3、公司正构建全新业务线，新增职场席位超1000个，承接头部互联网企业核心项目。