根据公司要求审核视频并完成相应指标，要求年满18周岁，会熟练使用智能手机工资日结，提成日结

岗位职责： 1、负责确保审核信息的准确性和专业性； 2、根据公司提供的文案和图片，推广符合公司风格的内容，规范操作！ 3、与团队合作，确保内容的及时更新和发布。 4、熟悉抖音、小红书、微信等新媒体平台规则，对其视频内容进行分类审核，发布文案，公司提供。 5、简单方便，可全职可兼职，居家办公。 6、一天40-80，多劳多得，日结不拖拉！ 任职资格： 1、擅长与人打交道，敢于挑战自我； 2、细心且有责任心，能够高效完成工作。

根据公司要求审核视频及完成各项指标，要求年满18周岁，会熟练使用智能手机工资日结，提成日结

【前言】 在全球业务流程外包行业快速发展的背景下，我司作为领域内的领先企业，始终坚持创新驱动战略，依托优质的服务能力和先进的技术手段，为客户提供高效、专业的全流程解决方案。随着业务规模的不断扩展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓市场新版图，持续为客户赋能，共筑行业发展新高度。 【岗位内容】 1、持续梳理并优化业务流程与管理机制，主动识别运营中的薄弱环节并推动改进，完善工作标准化体系； 2、具备出色的执行能力，能高效落实上级部署的各项工作任务； 3、聚焦KPI目标达成，主导团队人员稳定性的管理与提升； 4、全面承担团队绩效指标，统筹团队建设与人才保留工作。 【任职要求】 1、擅长从数据中定位问题，深入分析成因并制定可落地的改善策略，具备系统性复盘与方案输出能力； 2、具有较强的业务判断力和风险预判意识，能够实施有效的过程管控措施； 3、掌握科学的人才培养方法，乐于指导他人成长，关注成员潜力发展，并在实践中实现人才梯队建设成果，拥有丰富的项目统筹及团队管理经验，有成功带领团队达成关键业绩的实绩； 4、专业技能：精通BPO领域常用管理工具与方法论，具备良好的市场洞察力与数据分析能力； 5、个人素质：具备卓越的领导力、跨部门沟通协调能力及团队协作精神，能适应高强度工作节奏；责任心强，富有创新思维和学习动力，热爱BPO行业，愿与企业长期共同发展。 【岗位福利】 1、薪酬按职级体系核定，享有多项节日关怀福利，具体薪资及待遇根据面试表现面议，能力越强回报越高~ 2、晋升通道健全，每三个月开放晋升机会，每六个月组织全员调薪~成长空间广阔，支持调休、连休及工作日灵活调休~ 3、公司正构建全新业务线，新增职场席位超1000个，承接头部互联网企业核心项目。

根据任务审核商品，无需经验，手把手教。

岗位职责： 1.负责平台视频形态内容的审核，准确识别信息并及时处置 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力、责任心与职业操守 2. 无经验要求，接受系统化岗前培训；有内容安全、媒体运营、在线客服等相关经验者优先 3.熟悉主流网络文化及社会热点，对政治、社会、伦理类敏感信息具有较强辨识能力 4. 能适应轮班制工作安排，具备较强抗压能力、专注力与稳定性 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同平台内容安全理念与价值观

固定周六、日休息，每日八小时行政班，法定节假日全部正常休假。 重点来了：20天超长年假！无考核、无压力、不加班，在职员工月均收入8k-1.2w。 公司福利： 1. 缴纳五险一金，每周安排丰富多样的下午茶，周一固定抽奖环节惊喜不断！ 2. 每月奖金发放频繁，设有优秀员工奖、新人奖、话痨奖等多项激励奖励。 3. 团队年轻化管理，按性格与年龄合理分组，注重小组氛围及男女比例协调。 4. 下午工作时长较长，特别设置“大课间”放松时段，可自由打游戏、休闲娱乐。 5. 年度公费旅游两次，支持携带家属或朋友同行，全部费用由公司承担！ 公司坐落于繁华的郑州东站商圈，毗邻万象城、胖东来等热门地标。 快来联系我聊聊吧！你不主动，我们怎会相遇？

每天去发布审核抖音，快手，小红书等各种软件的视频，可以居家工作，可以兼职，下班结工资，公司承诺不需要任何押金，学费，也不需要垫资1分

配合公司完成内容审核及各项指标，年满18周岁，能熟练使用智能手机，工资日结，底薪加提成

招聘：1，库工3名，年龄25-45岁，熟悉仓库作业，熟悉市场优先2，仓库组长1名，年龄25-45岁，大专以上学历，有仓库管理经验3年以上，带10人团队2年以上，管理、沟通、协调能力强。有意者联系：

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招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

焦作、郑州、开封、周口及台州至太原线路招聘A2副驾1名。要求年龄不超过48岁，入职需通过考试，持有韵达考试视频者优先。长期合作，短期勿扰。线路为连霍、大广、宁洛高速，焦作、郑州、开封、周口至台州到太原，四天一圈，两头休息。工资1W。

日结工大量要人 岗位职责： 小件组装，打包，理货等工作 职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限 无需经验，入职有老带新 工作时间： 每天8-8，中间含2个小时吃饭休息 上六休一，可调休或连休 薪资福利： 240-260/天 包吃包住，免费工作餐吃饭，环境很好，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金上班可带手机，不穿无尘服，不是流水线，新产线晋升空间大，免费发被褥 咨询人多，了解详情请交换联系方式

岗位职责： 1. 负责线上文章的撰写、编辑与发布，确保内容准确、合规、有传播力 2. 根据平台规则及用户需求优化标题、排版与配图，提升阅读体验与转化效果 3. 定期整理发布数据，反馈阅读量、互动率等基础运营指标 4. 配合团队完成选题策划、热点跟进及内容素材收集工作 5. 严格遵守信息安全与版权规范，杜绝抄袭、虚假及违规信息 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与理解能力 2. 熟悉主流内容平台操作流程，有线上内容发布经验者优先 3. 工作认真细致，具备较强的责任心和时间管理能力 4. 能独立居家办公，具备稳定网络环境及基础办公设备 5. 具备基础图文处理能力，会使用Word、微信公众号后台或类似工具

岗位职责： 1. 负责线上文章内容的合规性审核，依据国家法律法规及平台规范判定内容风险等级 2. 及时处理待审稿件，确保审核时效性与准确性，保障内容安全发布 3. 对敏感、违规、低质等内容进行标注、拦截或退回修改，并记录审核日志 4. 参与审核标准优化反馈，协助提升审核策略与流程效率 5. 遵守保密协议，严守内容数据安全与用户隐私规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力与逻辑判断能力 2. 无经验要求，接受系统化培训，责任心强，细致耐心 3. 熟悉主流网络文化及社会热点，对政治、社会、文化类话题有基本认知 4. 能适应弹性工作时间，具备稳定网络环境及独立办公条件 5. 无不良从业记录，认同内容安全价值，坚守职业操守

对相关的文本、图片、资料、视频及证明材料进行分类和标签标注，准确区分不同内容类型及处理场景 新员工综合3300‑4000，优秀员工可达5k+ 完整晋升渠道 大专及以上学历，工作经验不限熟练电脑基础操作 福利：入职缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、团建关怀、节假日礼品。 感兴趣可以聊聊～

纯审核岗位重要事情说三遍: 不是销售、不是销售、不是销售，不打电话、不打电话、不打电话 灵活休息，八小时工作制，不加班！ 薪资待遇：综合工资4000+ 福利待遇：五险一金，带薪培训，无责底薪，带薪年假，福利多多 岗位要求：大专即可 欢迎随时咨询~ 薪资4000+元/月购买五险一金 岗位要求：会基本的电脑操作，与人沟通交流表达清晰。 上班期间不压抑，氛围轻松，感兴趣的快来找我吧！！！

岗位详情工作方式:居家线上办公，无需坐班薪资结算:每日结算，多劳多得(工作内容)核对平台图文文章，筛选不良信息，按照规范标记，分类合规内容，操作简单，无复杂流程。(任职要求) 年满18周岁，不限学历，有无经验均可。手机/电脑操作均可，网络稳定做事细心，遵守工作审核规范(工作时间)间兼职。 时间自由，可自主安排上班时段，适合空闲时 (郑重声明)本岗位正规直招，无任何服务费，材料费，手续费，没有任何，拒绝套路。

1.公司安排系统化培训，简单轻松易上手，迅速掌握相关对应的个人能力，提升自我价值。 2.公司年轻人比较多，年轻活力氛围好，喜欢一起打打球，乒乓球、台球、篮球等等。 3.提供宽阔的发展渠道，提供向上发展晋升的机会！你愿意就有可能。 4.薪资:无责5100+1500奖金，综合在6.6-10K，多劳多得上不封顶！ 福利待遇：公司直招 绝对不刷KPI合适我们就唠唠 老板大气 00后主打的就是氛围超好 免费住宿，接受无经验，带薪培训，一带一辅导老带新 任职要求： 1.有良好的沟通能力，性格开朗 2.学历不代表能力，态度良好者优先 3.有责任心、努力上进、乐观积极

招聘:东区金陵大厦招财务一名，薪资待遇面议，专业业务能力，电话:

（无工程行业背景者慎投） 岗位职责 日常资金管理：执行现金收付与银行结算，操作网银事务，每日登记资金流水账，做到日清月结，确保账目清晰、账实一致。 项目资金对接：跟踪工程款项到账情况，协调劳务费用支付，协助项目部完成工资发放及资金往来核对工作。 票据与报销审核：负责发票、收据及财务印章的保管与使用，审查报销单据的合规性及审批流程是否完备。 协助会计事务：编制月度资金报表，参与银行对账、凭证整理归档及企业内部账务等基础财务工作。 任职要求 学历与资质：年龄27至35岁，大专及以上学历，财务类相关专业，具备初级会计职称或会计从业资格。 行业经验：需有2年以上出纳工作经验，具有建筑机电安装或净化工程项目财务经验者优先。 专业能力：熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，掌握现金管理与银行结算相关规定。 职业态度：品行端正，工作认真细致，责任感强，无任何不良从业记录，具备良好的沟通能力和团队合作意识。 职位亮点 双休制，依法享受节假日休假，缴纳社保并享有节日福利； 行业发展前景广阔，晋升空间大，提供系统化专业培训，鼓励员工考取更高级别职业资格证书； 紧邻地铁5号线金水东路站出口，通勤便利，办公场所环境舒适，团队氛围积极和谐，平台稳定可持续。 工作时间：周一至周五，8:30-12:00，13:30-18:00

岗位职责： 1. 负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2. 统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报，配合税务稽查与审计 3. 定期开展往来款项核对与清理，加强应收账款管理，优化资金回笼效率 4. 协同完成年度预算编制、成本费用分析及经营数据支持，为管理层提供决策依据 5. 优化总账核算流程，完善会计档案管理及内控制度执行监督 任职要求： 1. 财会类相关专业，大专及以上学历，持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2. 3-5年制造业/建筑/商贸等行业总账会计实操经验，熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数 3. 熟悉《企业会计准则》及最新财税政策，具备较强的数据敏感性与合规意识 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作精神

大平台已设立13家分公司，涵盖八大业务板块（工商财税、知产资质、互联网、法律、金融、跨境等），平台实力雄厚，提供精准客户引流支持 岗位职责： 1、通过电话联系客户资源，深入了解客户需求，添加微信进行持续跟进，并邀约到访面谈 2、为客户提供建筑工程、水电设计、劳务等相关资质的专业咨询，解答疑问，协助完成资质申报及资料整理工作 任职要求： 1、沟通顺畅，表达清晰，态度积极，具备较强的服务意识 2、具有良好的协作能力，能快速适应团队氛围并融入集体 3、学习能力强，善于总结优化工作流程与方法 4、大专及以上学历，年龄21-35岁，具备1年销售工作经验 薪资待遇：无责任底薪+绩效+提成+奖金，综合收入8000元以上，上不封顶 工作地点：金水区楷林国际B1208室，临近民航路F1出口300米

岗位职责： 1、日常与现有客户保持联系，及时回应客户在财税相关问题上的咨询，沟通开票、记账、税务等事项，结合客户实际情况提供专业的财务建议，并承接客户相关的增值业务需求； 2、统筹管理代账团队中主办会计、助理会计及实习会计的工作分配，协调解决客户提出的各类问题，确保团队代账工作高效有序开展； 3、接收销售部门移交的代账客户资料，第一时间与客户取得联系，完成客户信息的录入与归档，并安排主办、助理等人员按时推进各项财税服务工作； 薪资待遇： 底薪+带户提成+续费提成+个人业绩提成；员工平均月薪8000以上，业绩突出者收入更高，上不封顶，真实薪资！！！ 上班时间： 上午：08:30-12:00 下午：13:30-18:00 月休6-8天，节假日按规定休息 再简单介绍一下公司吧~~~ 我们是一家融合传统服务与互联网模式的财税服务机构，专注于为中小企业提供内账外账处理、税务审计、代办服务、工商注册、变更、注销、各类行业资质办理以及知识产权等相关业务。上述服务均为企业刚需，约80%的企业需依赖专业机构完成。公司已成立16年，现有员工400+，在全国设有17家分公司和2家专业事务所~~~ 职位福利： 五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期团建、节日福利、员工旅游、年底双薪

职位名称：小红书运营（职教/教育类 | 零经验可培养 | 大牛带教） 岗位职责： 1、负责小红书账号的日常运营，涵盖内容规划、选题发掘、图文或短视频内容创作与发布，结合品牌风格打造高传播性笔记，提升曝光量、粉丝增长及互动效果； 2、及时处理评论区留言与私信沟通，构建用户互动机制，提高粉丝活跃度与忠诚度； 3、掌握平台运营规范，整理常见禁用词库，防范限流与违规情况，保障内容安全合规上线。 任职要求： 1、具备3个月以上账号引流实操经验（接受新媒体相关专业应届毕业生） 2、对新媒体平台（如小红书、抖音、头条）有浓厚兴趣，具备独立思考能力，热衷互联网趋势，乐于尝试新事物，学习适应能力强 3、有从0到1运营小红书账号经历者优先录用（面试请携带账号数据或作品案例） 工作时间： 周末单双轮休 周一至周五 上午：8:30——12:00 下午：1:30——6:00 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼整层

岗位职责： 1. 负责电商平台日常财务事务管理，包括账务核对、费用报销等相关工作。 2. 对电商销售数据进行统计与分析，并完成薪资计算与核发。 5. 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:30，单休（支持灵活调休）。 任职要求： 1. 具备三年以上相关工作经验，有电商领域从业经历者优先，具备良好的沟通协调及团队协作能力。 2. 工作踏实认真，能独立承担任务并有效解决工作中遇到的问题。 3. 熟练使用Office等常用办公软件，具备较强的数据处理与分析技能。 4. 能够适应高效紧凑的工作节奏，具备良好的应变力与学习能力。 有意向者可直接投递简历

【岗位定位】 负责河南vivo全省社群生态的构建与日常运营，通过社群激活、核心用户培养、活动策划等方式，提升社群互动频率与销售转化能力。 【岗位职责】 1、社群体系搭建 统筹管理全省体专店及传统门店的社群运营，实施分级分类运营策略 制定标准化社群运营流程（含入群欢迎话术、群管理制度、日常互动规范） 2、社群活跃度提升 按月执行社群运营计划（包括签到、会员日、抽奖福利、使用技巧分享、周末主题活动） 策划符合本地用户兴趣的话题内容，营造真实互动的社群氛围 推进“老旧社群唤醒”专项工作，提高低活跃社群的参与水平 3、KOC孵化与管理 识别并挖掘社群中的高影响力用户（KOC），建立定向维护机制 搭建KOC激励机制（如颁发荣誉认证、赠送专属礼品、开放新品优先体验权限） 4、社群转化支持 组织开展社群专享促销、拼团等营销活动，推动订单成交 引导线上用户前往线下门店体验产品，助力门店GMV增长 5、数据复盘分析 跟踪关键运营数据（群成员数、日活跃人数、流失情况、销售额） 每月提交社群运营总结报告，优化后续运营策略 【任职要求】 1年以上社群或用户运营经验，具备零售/3C行业背景者优先；有从零搭建社群体系经历者优先；熟练使用企微等社群管理工具，具备活动策划与文案撰写能力；对数据敏感，能基于数据分析调整运营动作；具备KOC识别与维系能力；执行力强，可推动门店一线人员配合落地；沟通协调能力强，能实现跨团队协作；运营风格自然生动，拒绝机械式群发操作 【加分项】 具备成功培育KOC的实际案例 了解vivo产品线及品牌生态 有摄影、电竞、校园类兴趣社群运营经验 【福利待遇】 1、月薪4.5k-6k，具体面议，年终发放13薪，每月30日准时发薪 2、工作时间08:30-18:00，中午休息1.5小时，单双轮休制，法定节假日正常休假 3、提供员工住宿、六险保障、带薪年假、节日礼品、定期团建活动、年度体检、生日福利等

审核小学语文作文项目暑期开始招募了，项目长期、稳定。通过考核可长期兼职！招募人数有限260人，千万不要错过！项目已经进行到第6年了。 【工作内容】：批改员对学生提交的作文进行批改，审核员对批改员所批改的动作进行审核。熟练规则后效率很高！ 要求:1.必须使用电脑，硬性要求。 2.在读或已毕业大学生均可。无需教资 3.寒暑假任务期间随时有题可批改，春秋季每周三-周五晚上21:00-23:00大量作文提交，周末全天可审核 4.按量计费，大作文0.28/篇，小作文0.15/篇，小作文占比很少，银行卡月结， 有兴趣咨询了解详情：

薪资待遇： 1、底新6000：无责底新4000+2000绩效（90%可以完成）+奖金＋综合8000-12000元/月，上不封顶 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、上班时间：上午8:30下午18:00，节假日正常放假。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力； 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求； 6、愿意从基层开始。 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。 【岗位职责】 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！薪资递增空间大！！ 我们是家综合性的集团公司，下设互联网新零售事业部，通讯事业部，商服事业部，互联网广告等，在全国各地共有300多家分公司，是家集金融，通讯，互联网，商服，时尚类产品等为一体的科技推广及应用的综合性公司 前期会有高管一对一带教，带薪培训！！后期带团队做运营可以往企业业中高层发展。 任职要求： 1:18到28岁，男女不限，有无经验均可，经管类、商务类专业等相关专业优先； 2：具备良好的学习态度及学习力、积极主动耐心细致，责任心强，富于国队协作精神，一经录用可免费培训； 3：具有较强的服务意识，态度好，热情，善于沟通