郑州市新郑市招弱电/安防(通信室分)皮站 光纤熔接 岗位职责： 1. 负责室内分布系统工程施工。 2. 安装调试信号放大器、天线及无源器件，确保系统性能达标 3. 执行室内综合布线施工，符合通信行业规范与安全标准 任职要求： 1. 具备通信工程现场实施经验者优先。 2. 熟悉室分系统原理及常用设备（如直放站、POI、功分器等） 3. 具备基本CAD识图能力，能独立完成施工图纸理解与落地 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队协作能力，短期勿扰。

登封市通信飞线入地改造项目，找承包方，哪位领导有意干和我联系赵

有做过网线安装的联系，有十来个小区拆旧换新。随时可以进场施工。

调试人行道闸，总共9个，3组人行通道，临时活动用，刷IC卡芯片进，只负责调试好设备就行。位置在：郑州国际会展中心

【高薪诚聘】光伏&风电安装班组集结，手握全国多个优质在建项目，现急需一批敢拼能干的光伏安装工人、风电安装工人及专业施工班组，一起乘新能源东风，赚踏实高薪! 招聘岗位及要求 1. 光伏安装工人（50名） 岗位职责：负责光伏组件支架安装、组件布设、接线调试等现场施工，配合班组完成点位勘测与安全防护工作 岗位要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康， 2. 有1年以上光伏电站安装经验，熟悉组件安装流程与安全规范者优先 3. 能适应户外作业，服从班组调度，具备团队协作意识 4. 持有高空作业证、电工证者优先录用 2. 风电安装工人（50名） 岗位职责：参与风力发电机组塔架吊装、机舱组装、叶片对接等安装工序，做好设备进场清点、现场防护与后期收尾清理 岗位要求： 1. 年龄20-45周岁，，身体素质过硬，能适应野外长期驻场作业 2. 有风电整机安装或塔筒搭建经验，熟悉大型吊装设备配合流程者优先 3. 掌握风电安装安全操作规范，无违规作业记录 4. 持有特种作业操作证（高空、起重）者优先 3. 专业施工班组（10组） 要求： 1. 具备光伏/风电工程施工经验，有完整稳定的5-50人作业团队，核心成员具有3年以上新能源项目施工经验 2. 过往有已完工的规模化光伏电站、风电场项目案例，能提供施工业绩证明 3. 熟悉工程施工安全管理体系，能自主做好班组人员安全教育与现场风险管控 4. 可配合项目整体工期安排，灵活调配人员，能接受跨区域作业 薪资待遇，诚意拉满 光伏安装工人：260-380元/天，包月面议，手艺过硬者薪资可谈； 风电安装工人：300-420元/天，包月面议，关键技术岗额外补贴； 施工班组：，月结80%，项目竣工验收后全款结清，优质班组可签订长期合作协议。 福利保障： 包住宿，提供餐补/工地食堂，偏远项目； 免费发放安全帽、安全带、，统一购买人身意外伤害保险； 工期稳定，项目长期不间断，干满半年可享受带薪休假5-7天； 表现优秀者可优先续签，技术骨干可培养为班组负责人，待遇翻倍。 工作地点 全国多区域同步招人：西北（甘肃、青海、内蒙）、华北（河北、山东、山西）、华东（江苏、安徽、浙江）、西南（贵州、云南），可根据班组/个人意向优先安排就近项目! 联系方式 联系人：承印 电话：（微信同号，添加请备注「工种+姓名」） 加入我们，一起把清风阳光变成清洁电能，靠手艺赚高薪，凭实干闯未来!欢迎靠谱伙伴来电咨询，期待并肩作战!

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郑州市金水区招光伏发电站运营维护电工。 要求三证齐全：高压电工证、低压电工证、高空作业证。年龄18岁到50岁之间，身体健康。

周三安装智慧黑板需要两人有安装经验的优先。

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岗位名称：焊工；埋弧焊工。岗位要求：1.年龄55岁以下。2.有相关工作经验者优先。3.岗位职责涉及制作、安装装配式钢结构产品，需要具备一定的技术和操作能力。薪资待遇：月薪6000，缴纳社保，提供住宿、工作餐、福利、节假日福利。

郑州LC仓库招聘信息: 招聘岗位：分拣员 工作内容：汽车小零件分拣、装箱、拆包、贴标签等 岗位要求:18-50周岁！ 工资待遇:前三个月17/小时，187/天，三个月之后18/小时，198/天，每周可以预支500-1000元 吃住：包吃2顿工作餐，宿舍均摊水电费， 不查案底，不查征信，工资可以发放银行卡和微信 联储分拣仓 有意向者速投简历！

招聘仓管、物流仓管、仓库管理员。要求具备一年以上仓管经验，熟练使用各类办公软件，负责信息化管理、数据统计、出入库管理、盘点库存及协助搬运货物。薪资待遇：试用期薪资4千，转正后薪资4.5千。上班时间为早8晚6，周日单休，有五险。

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职位描述 资料整理与信息归集 1. 负责老客户资料的归档维护、信息更新、保单复查及推动客户追加投保； 2. 完成部门主管交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1. 学历要求：大专及以上，年龄范围23-45岁； 2. 工作背景：具备相关行业经验者优先考虑； 3. 核心能力：良好的沟通技巧与任务落实能力； 4. 反应敏捷、执行高效、工作热情高； 5. 具备优秀的协作意识和团队归属感。 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、通讯补贴、定期团队活动、海外旅游机会、全勤奖励、项目激励、多元晋升通道

薪资待遇:无责底薪4600+提成+奖金，早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周未双休，节假日正常放假。 岗位职责： 1. 提供专业技术支持服务，解决遇到的技术问题； 2. 提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应重复性工作节奏； 2. 熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能快速掌握产品技术知识

岗位职责： 1. 负责物资及付款台账的日常更新与维护，办理相关流程手续及单据； 2. 承担部分零星物资的采购任务； 要求： 1. 熟练操作常用办公软件，具备采购经验且能熟练使用ERP系统者优先考虑； 职位福利：五险、带薪年假、免费班车、节日福利

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力和团队协作精神 5. 有行政类实习或工作经验者优先

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理实务，执行并完成各项交办任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累一线实战经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场动态分析，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，勇于接受挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要志在投身行业发展，愿意系统掌握相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热情、积极分享、态度乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质特质。