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【岗位职责】 1、前期负责公司产品业务，学习市场运营，会提供一对一培训！ 2、中期负责人员培训和管理团队，学会管理8～10人团队！ 3、后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司的运作，独立运作分公司 【任职要求】 1、年龄18-36岁，中专及以上学历， 2、愿意从基层做起，有吃苦耐劳的精神，良好的人际沟通能力和团队合作精神； 3、积极主动，勤奋踏实，抗压能力强； 4、有营销经验优先，参加过学生会、社团等优先，市场营销、工商管理等专业优先，退伍军人优先； 6、愿意接受公司培训，有好的学习心态。 【薪资待遇】 1、薪资待遇：底薪6600（无责4500+全勤300+车补200+话补100+绩效1500） 2、在职带薪培训(集团统拓展培训) ，带薪休假，出国旅游学习等机会； 3、团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等）； 4、提供定期培训，坚持一流的培训； 5、免费提供职工宿舍； 6、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，跟进使用体验，及时处理客户疑问，提升服务满意度。 2、依据公司提供的名单，配合完成问题用户的核对、信息查询及结果反馈，指导用户完成相应操作流程。 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练操作基础办公软件。 2、普通话标准，具备良好的语言表达能力，有客服或外呼相关经验者优先考虑。 3、意志坚定，反应迅速，拥有较强的抗压能力与灵活应对问题的能力。 福利待遇: 1.有竞争力的薪资待遇： 底薪 + 绩效奖金 2.完善的福利体系： 带薪年假、节日福利、定期体检。补充医疗，养老等 3.成长发展机会： 清晰透明的职业晋升发展路径。一年四次晋升。 4.积极的工作氛围： 年轻活力的团队，开放包容的文化，导师带教制度。 5.其他福利： 交通/通讯补贴、团队建设活动、优秀员工表彰等。