
通信工程弱电工安装监控路由器交换机门禁安装长期1-2人月结
岗位职责:
1、负责弱电系统(综合布线、安防监控、门禁系统等)的安装、调试、维护;
2、参与计算机网络系统集成项目,包括交换机、路由器等设备的配置与优化;
3、解决项目实施中的技术问题,确保系统稳定运行;
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机、通信、自动化等相关专业;
2、2年以上弱电安防或网络工程实施经验,具备独立承担中型项目能力。
技能要求:
1、熟练掌握TCP/IP协议、VLAN划分、路由配置等网络基础知识;
2、熟悉海康、大华等主流安防设备配置及系统联动调试;
3、具备良好的沟通能力及团队协作意识,能适应出差。
低压电强电工高空作业电工
郑州市金水区招光伏发电站运营维护电工。
要求三证齐全:高压电工证、低压电工证、高空作业证。年龄18岁到50岁之间,身体健康。
弱电工强电工水电工
郑州市新郑市招水电、弱电/安防、强电
,主要是:安装水表控制器,粘贴不锈钢线槽,设备接线和安装,一套17元,两三天的活,干完后对数,按数量结账
郑州金水区招弱电/安防,JDG配管,放线。、桥架/支架安装
200-300元/天
弱电工抗震支架安装桥架1-2人
郑州市金水区招弱电/安防,JDG配管,放线。、桥架/支架安装
小工月结
吉祥装饰公司在郑州急招小工若干名,负责完成班组安排的杂活。要求身体健康,能吃苦,手脚麻利,听从指挥。工资为4500至5600元/月,提供五险一金。有意者可报名。
叉车工长期
急招叉车工(郑州)。
要求:持有叉车证,有叉车证者优先,身体健康。
薪资:4700至5900元/月,计件结算,多劳多得。提供住宿,食宿方便。
名额有限,招满为止。活儿长期稳定。
指挥工月结
招聘信号指挥工若干名,要求为人老实本分,负责吊装指挥及现场配合工作。薪资为5600至6700元/月,按月结算。
门禁安装安装监控弱电工长期1-2人月结
天津市招弱电/安防。全职,双休,五险一金
1、主要负责安防视频监控、门禁等弱电工程系统调试等技术工作。
2、负责自制产品的生产装配、电气调试、包装等工作。
3、负责项目的现场实施,包括组织和协助设备安装、调试、解决工程实施中技术问题等相关工作;
4、需要适应出差,公司领导安排的其他工作。
5、有电工证,登高证者优先
弱电/安防3-5人电工证
临时工招聘低压电工5名,要求持有低压电工证,从事项目设备输送工作,属于弱电工。根据技能水平,薪资为每小时40至50元。往返交通由公司承担,每天提供30元伙食补助,住宿由公司承担。工作地点位于芜湖和合肥的比亚迪工厂。
许昌禹州市穿网线走线1天150中午管一顿饭干活麻利早上8点半到12点下午1点到7点
100-200元/天
弱电工1-4天1-2人
穿网线 走线 1天150 中午管一顿饭 干活麻利 早上8点半到12点 下午1点到7点
摄像机1-2人
黄厂地铁附近(富力又一城C区)需要一位人员,负责PVC管施工、穿2条线、安装2个摄像头,需爬高作业,要求体型偏瘦。薪资200元,有人配合,9点能到岗,早干完早下班,有意者可联系。
绿化强电工1-2人月结
高压电工一名,有高压证,55周岁以下,形象好,工作八小时,每周休息一天,工资4300/4500元。
绿化工一名58岁以下,工资3000元,工作八小时,每周休息一天,要求无犯罪记录,身体健康,有工作经验者优先,工作地址:郑州市中牟县拥军路1号,联系人:胡经理
郑州金水区招弱电/安防,消防电小工年龄19-45周岁,有意者电话联系
5-6千/月
弱电工小工消防电3-5人月结
郑州金水招弱电/安防,消防电小工年龄19-45周岁,有意者电话联系
给排水设计工程师
6千-1万/月
给排水工程师3-5年本科工程安装水暖安装建筑给排水消防工程工程管理项目管理
工作职责:
1. 负责现场给排水工程的施工管理,具备识读水暖施工图的能力,熟悉相关施工技术规范;
2. 对水暖施工全过程的质量进行监督,及时处理现场技术难题及施工协调事项,统筹解决本专业在施工中出现的技术问题;
3. 监督检查本专业施工进度与质量标准执行情况;参与各阶段验收及竣工验收工作,负责本专业竣工资料的审核与归档。
任职要求:
1. 给排水等相关专业本科及以上学历(优秀应届毕业生亦可考虑);
2. 具备3年以上相关工作经验,有1至2个完整项目经验者优先;
3. 工作细致严谨,具备良好的团队协作意识及沟通协调能力。
公司缴纳六险,提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖金
地址:郑东新区商都路与康平路交汇处佳田国际28层
职位福利:绩效奖金、包住、通讯补助、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利
运营支持专员
6-8千/月
运营助理/专员经验不限高中销售运营产品运营提供住宿带薪培训五险
公司是00后的天下!!欢迎应届生投递!
【岗位职责】:
1. 学习基础营销体系(主管将全程指导产品知识与市场推广技能)。
2. 参与团队管理实践,从带领1人起步,逐步成长为管理10人小组的负责人。
3. 深入了解企业内部运营:协助经理开展培训组织、人员招聘、绩效评估、薪酬设计、工商税务等事务,全面掌握分公司运营管理流程。
【任职要求】:
1. 性格积极乐观,具备良好的协作意识,责任心强,有明确的职业发展目标。
2. 对销售工作充满热情,愿意通过努力挑战更高收入;
3. 具备较强的学习能力,态度认真,渴望突破自我、实现个人价值;
【薪资待遇】:
1、试用期:无责任底薪5100元+1500元绩效奖励(综合底薪6600元)+提成+年终奖,月均收入6000-9000元;收入与学习成长速度直接挂钩。
2、转正后:平均月薪8000元以上(表现优异者可达10000-30000元),作为基层管理岗,收入持续稳定;
3、舒适的工作环境与融洽的团队氛围;
4、系统化培训机制:新员工享受岗前一对一免费带薪培训,涵盖企业内训、岗位技能提升、销售管理课程等(全程无需承担费用);
5、员工住宿保障:提供设施齐全的免费宿舍,距办公区步行仅需5分钟;
6、节日关怀福利:端午、中秋、生日等重要节点发放礼金;
7、团队建设活动:每年安排两次及以上集体旅游,员工生日举办庆祝派对;
8、深造发展机会:年度优秀员工可获得1-2次国内或海外进修培训资格。
【关于公司】:
我们是一家集研发、生产、销售于一体的集团化企业,旗下设有四大业务板块:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。
【培养计划】:
建立公开透明的晋升机制,所有管理岗位均从内部选拔培养。为实现集团首个十年战略目标,将在100座城市中培养500名职业经理人。
【我们能提供的】:
1、健康向上的企业文化(充满活力、积极进取、快乐工作、幸福生活的职场氛围)
2、成长赋能体系(由管理团队主导开展系列入职培训,包括团队集中授课与个人专项辅导)
知识模块(涵盖企业文化、发展战略、产品知识及各项管理制度)
技巧模块(包含信任构建、销售方法、产品讲解、异议应对、客户画像分析、客户关系维护等)
3、总部资源支持(提供专业课程与技能培训后盾)
4、个人发展支持(采用“传、帮、带”模式助力成长,传授经验技能,引导突破瓶颈,全程陪伴直至独立胜任岗位,激发主动性)
5、晋升发展通道(公平、公正、公开且数据化的晋升制度,契合年轻人成长节奏的发展平台)
郑州新郑市漯河市人民医院招消防弱电报警大工,工资280元一320元,管住不管吃工资月发。
200-300元/天
消防报警1-2人
郑州市漯河市人民医院招消防弱电报警大工,工资280元一320元,管住不管吃工资月发。
郑州管城回族区招弱电/安防、桥架/支架安装
260-300元/天
弱电工抗震支架安装桥架3-6个月6-10人月结点工
郑州市管城回族区招弱电/安防、桥架/支架安装
音响水电工月结
日常设备巡检,响应紧急维修请求,有水电工音响屏幕保养维修经验优先。
工作时间:下午6点—凌晨2点
无责底薪6000+奖金,包吃住,月休4天,稳定晋级提薪
运维工程师(具备光伏电站运维背景)
6-8千/月
光伏运维工程师1-3年大专风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验
工作职责:
1、参与光伏电站的调试工作,负责竣工验收资料的整理与归档;
2、承担电站日常运行数据及发电量的统计与分析任务;
3、建立健全技术档案管理体系,完善电站运行档案资料库;
4、对电站故障情况、处理过程进行记录与汇总,并形成完整台账;
5、负责运维部门工器具及设备相关技术资料的清点与归类;
6、每月按时完成各电站抄表数据的采集、核对与核算,编制并提交统计报表;
7、定期汇总并上报电站发电运行相关信息;
8、掌握高低压光伏电站设备运行原理,熟悉电气一次及二次系统图,具备较强的电气安装与检修能力;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,电力、电气工程、机电一体化等相关专业;
2、工作经验:具有一年以上电气运行或相关岗位工作经验,有光伏电站运维、变电所监盘及运维经验者优先;
3、持有效高低压电工证及高处作业操作证;
4、持有驾驶证且能熟练驾驶者优先考虑;
5、计算机技能:熟练掌握Office、PPT等常用办公软件的操作;
6、其他要求:身体健康,能够适应一定程度的出差安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州通信维护招聘在线招聘信息,主要招聘郑州弱电/安防相关人才。作为弱电/安防工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电/安防的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。