岗位职责 1、能够全面负责一般纳税人及小规模企业的账务处理，高新技术企业账务有专人指导跟进， 2、可独立完成企业所得税汇算清缴以及工商年报公示等相关工作， 3、具备与客户及内部同事有效沟通的能力，能自主解决日常工作中出现的问题， 4、负责对接工商、税务等职能部门，办理公司设立、变更、注销及相关事务性工作， 任职要求 1、持有初级或以上会计职称，掌握扎实的会计理论基础，具备两年以上相关岗位工作经验者优先考虑。 2、具备较强的学习能力和执行力，工作态度认真严谨、踏实细致，积极主动， 3、沟通协调能力良好，理解力强，服务意识突出，拥有良好的职业道德和团队协作精神

要求有经验，熟悉高新项目相关政策，具备调账能力，！！！ 工作职责及要求： 1、掌握研发费用的归集方法； 2、能够独立完成审计报告的编制； 3、协助客户开展年度汇算清缴工作； 4、具备高新技术企业财务处理经验、研发费用加计扣除实操经验，能出具审计报告者优先； 5、持有中级职称或具备较强综合专业能力者优先录用； 6、沟通协调要求：对外与客户保持顺畅交流，对内具备良好协作意识并能快速融入团队业务； 7、需配合商务外出推进项目签约，省内出差当日往返，每周安排1天左右； 待遇：底薪4000元+提成，综合收入7000K以上，具体细节可面谈 上班时间：08:30-12:00，14:00-18:00 单双轮休，法定节假日正常休假 公司实力强，拥有2000平整层办公区，环境优越，地铁直达楼下，交通便捷，团队氛围和谐，管理人性化。 郑州市知识产权协会副会长单位，全省同行业中排名前三位。 目前公司在职员工约150人，预计至2022年将扩展至500人规模，发展空间大，晋升通道完善，诚邀您的加入。

【岗位职责】 1.承担高新技术企业专项审计工作，重点开展账务调整、研发费用归集核查及高企认定相关指标的合规性审查； 2.对企业研发支出、知识产权摊销、政府补助等科目实施账务梳理与潜在风险识别； 3.协助客户完善研发费用核算机制，确保满足《高新技术企业认定管理办法》及加计扣除政策相关规定； 4.编制审计调整建议文件，指导企业完成账务规范整改及备查资料整理完善； 5.关注高新技术企业税收优惠最新政策变化，提供审计过程中的财税合规支持方案。 【任职要求】 1.熟悉研发费用归集方法； 2.能独立完成审计报告编制； 3.可指导客户开展年度汇算清缴工作； 4.具备高新技术企业账务处理经验、熟悉研发费用加计扣除政策及审计报告出具流程者优先； 5.持有中级职称或具备较强综合专业能力者优先； 6.沟通能力要求：对外能与客户高效沟通，对内具备良好协作意识并能快速融入团队业务； 7.需配合商务需求出差促单，省内行程当日往返，每周出差1天； 上班时间：8:30-12:0013:40-18:00单双休、节假日正常放假

取得CPA证书或通关专业阶段，热爱学习，能适应出差加班，不限经验，待遇从优。

1，本科大四或硕士在读，会计、财务管理、审计等相关专业； 2，具有较强的敬业意识，能熟练操作计算机及常用办公软件，尤其精通EXCEL； 3，能够适应全国范围内的出差和加班安排，需自备笔记本电脑； 4，实习时间为2025年11月初至2026年3月底，持续时间3-5个月； 5，实习期间提供补贴，本科生80元/天+50元餐补，研究生100元/天+50元餐补，交通与住宿费用由公司承担； 6，实习期满可开具实习证明，表现优异者有机会获得转正资格，薪酬待遇优厚； 7，若计划考研、考公或课程结束时间在2025年12月之后的，请勿投递简历；

1.具备本科或更高学历； 2.精通企业会计准则，持有中国注册会计师资格； 3.拥有5年以上在大型会计师事务所的工作经历； 4.工作积极主动，具备较强的团队合作精神； 5.具备出色的书面表达与沟通协调能力； 6.熟练操作常用办公软件； 7.抗压能力强，能够适应出差工作安排。

主要职责包括‌:执行审计任务‌、‌评估内控体系‌、‌发现风险并提出整改建议‌等。以下是具体职位描述: 一、审计计划与执行 制定审计方案和程序，执行常规审计任务，对企业风险管理、控制和治理情况进行监督检查。‌ 二、协助项目经理编写内部审计计划，收集整理审计证据，编写工作底稿。

【岗位职责】 1.承担高新技术企业专项审计工作，聚焦账务调整、研发费用归集核查及高企认定相关指标的合规性审查； 2.对企业研发支出、知识产权摊销、政府补助等重点科目开展账务梳理与潜在风险识别； 3.协助客户完善研发费用核算机制，确保满足《高新技术企业认定管理办法》及相关加计扣除政策规定； 4.编制审计调整建议文件，指导企业落实账务修正并健全备查资料体系； 5.关注高企税收优惠最新政策变化，提供审计过程中的财税合规解决方案。 【任职要求】 1.熟悉研发费用归集方法； 2.具备独立出具审计报告的能力； 3.能指导客户完成年度汇算清缴工作； 4.拥有高新技术企业财务处理经验、熟悉研发费用加计扣除流程且能出具审计报告者优先； 5.持有中级职称或具备突出综合专业能力者优先； 6.沟通协调要求：面向客户具备良好表达与沟通技巧，内部协作中展现高效协同及快速融入团队的能力； 7.需配合商务需求出差，省内行程当日往返，每周安排出差1天； 上班时间：8:30-12:0013:40-18:00 单双休、节假日正常休息

任职要求： 1、持有注册会计师资格证书 2、年龄不超过50周岁 工作内容及薪酬待遇详谈

独立带队完成审计业务，出具审计报告。具有CPA证书，有事务所经验。

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郑州市金水区招吊顶、装修木工

有安装楼梯扶手的吗。

有没有水电工，有个山庄2层改造，姓周

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任职要求： 1、财会、审计及相关专业，CPA专业通过者优先； 2、必须有1年以上司法审计工作经验；或有会计师事务所从业1年以上工作经验；有上市公司、国有大型企业审计经验者优先考虑； 3、能够适应出差，能适应审计工作节奏。熟悉财务、会计、审计、税务相关法律法规及政策； 4、持有税务师、中级会计师、注册内审证、注册资产评估师证优先； 5、有较强的逻辑推理、语言、文字表达、沟通和协调能力，工作踏实、具有敬业和团队合作精神， 6、目前已离职，一周内能入职。 7、具体薪资福利待遇可面议。 岗位福利： 1、入职30天内购买广州的五险一金； 2、周末双休； 3、上班时间：上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。

招聘：审计专员/助理薪资：2-3K1、有财务相关工作经验；2、同时具备会计师职称优先；3、会计、审计、财务管理相关专业专科以上学历；4、有较好的会计、审计及税务知识基础；5、工作细心，有良好的沟通能力，包括书面表达能力和口头交流能力；6、为人正直，工作责任心强，团队合作意识强，能承受一定的工作压力；7、能熟练的应用word、excel等办公软件；8、能适应出差。

负责公司应收、应付、资金、税务等事务 具有财务相关工作一年以上工作经验 熟练掌握及运用办公软件，精通财务会计知识，熟悉会计准则及相关法律法规 备注：主要看学校和专业，希望是重点院校，就要会计和财务管理专业的

工程造价审计

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无责4000+高提成，转正后无责4300+提成+奖金，早九晚六 图文编辑岗位，纯内容运营不涉及销售，老员工一对一指导带教 岗位职责： 1.负责在抖音自媒体平台编辑并发布图文内容，运营公司账号，通过种草类帖子为店铺业务引流推广 2.日常工作主要包括整理图文素材、发布内容、互动回复评论等基础操作 3.非销售岗！形式为图文发布，单图即可完成，操作简单！！！可参考现有内容，无需原创 4.熟悉抖音平台调性，思维灵活，有网感，善于捕捉热点，对新媒体内容具备敏锐感知 【任职要求】 1、不限经验！不限专业！年龄20-28岁，有相关经历者条件可适当放宽 2、对新媒体领域有兴趣或有一定认知； 3、具备新媒体运营或文案编辑相关经验者优先考虑； 4、具备一定审美能力，热爱拍照与图片处理 【福利待遇】 1、享受带薪年假，法定节假日正常带薪休假； 2、提供系统化培训支持，拥有透明晋升通道，广阔的发展平台与成长空间； 3、每月组织团队建设活动，举办生日会，不定期惊喜福利持续发放； 4、享有产假、婚假、丧假等相关福利保障；

岗位职责： 1、负责AI产品日常运营，涵盖内容维护、活动设计及落地实施； 2、跟踪分析运营数据，研究用户行为特征，持续优化运营方案，提高用户活跃与留存水平； 3、积极与用户互动交流，收集使用反馈，配合产品团队推进产品升级与功能完善； 4、开发并维系外部合作资源，扩大AI产品的市场认知度和用户触达范围。 任职要求： 1、热爱AI技术及其应用，具备较强的行业洞察力和市场感知能力； 2、拥有扎实的数据分析功底，善于以数据为基础制定运营策略； 3、具备出色的沟通协作能力，能有效协调多方资源推动项目执行； 4、思维活跃，富有创意，能独立策划并落实用户增长相关运营活动。

实习生岗位是我司面向应届及往届毕业生设立的培养性职位，适合综合素质较高、知识面广但实践经验较少的求职者。入职前三个⽉实行轮岗机制，涵盖市场部、人事部与运营部，便于全面了解各部门运作。实习期满后，结合个人发展意向与实际表现，可选择留任并定岗。 福利待遇： 1.实习阶段月薪5000元+绩效提成+奖金，转正后月薪6000元+绩效提成+补贴，整体月收入可达8000元至10000元以上； 2.公司统一安排住宿 3.提供免费的专业化一对一指导培训（无需相关经验） 任职要求： 1.年龄18-30岁，具备大专或以上学历，应届生优先考虑 2.能够接受从基层岗位起步 3.具备良好的学习与适应能力

储备人才诚招｜有目标敢突破者优先+免费住宿 岗位职责： 1. 与团队成员紧密协作，保障工作流程顺畅，辅助提升整体工作效率； 2. 学习部门运营逻辑，培养统筹规划能力，推动一体化管理落地； 3. 熟悉并掌握公司运营系统，关注客户与用户体验反馈，协助主管完成日常工作安排。 任职要求： 1. 对运营工作感兴趣，有主动学习意愿，能通过学习深度理解公司运营系统； 2. 具备良好沟通能力与团队合作精神，可与团队成员高效沟通、协同做事； 3. 组织规划能力较强，能合理分配工作任务，确保按时高质量完成。 岗位福利： 1. 薪资无上限：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效），叠加晋升奖金，缴纳五险且包住宿，薪资完全匹配个人能力； 2. 福利超丰富：定期开展员工活动、组织旅游，举办生日会，节假日专属福利不间断； 3. 环境超温馨：免费提供公寓式员工宿舍，宿舍氛围温暖，同事相处如家人，工作环境轻松愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你打造优质发展平台与清晰晋升路径。

A想、努力、成功 欢迎加入河南兼职信息服务中心。 群介绍：每天更新郑州兼职 寒暑假工等更多业务可私聊我了解 需要注意: 1.为防看不到兼职信息禁止聊天 ❌ 2.不能发广告，链接等相关内容❌ 3.兼职咨询报名，私信即可✅ ps：有任何问题私信我

岗位职责： 配合财税顾问，完成客户代理记账相关服务工作 职位要求： 1、具备中级及以上职称，热爱会计事业； 2、掌握内账处理能力【占比30%】与外账操作技能【占比70%】 3、有跨行业工作经验，接触行业种类不少于3类【无需精通】 4、适应高效工作节奏，具备一定抗压素质 5、具备良好沟通表达能力，熟练操作各类办公软件 【工作时间】：每日8小时工作制，固定双休，节假日安排遵循国家相关规定 【福利待遇】：代账提成、五险，下午茶点、节日福利、婚假、哺乳假、父母生日假、结婚纪念日假、孕假、产假、带薪年假、生日礼品、年度全员省内外旅游 本单位实行双休制度，诚邀您的加入！ 工作地址 地铁三号线，博览中心站，（管城区未来路郑汴路交叉口绿都广场A座10楼1002室）

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岗位职责： 1、日常与现有客户保持联系，及时响应并解决客户在财税领域的问题，沟通开票、记账、税务申报等相关事项，结合客户实际情况提供专业的财务规划建议，并承接客户的增值类服务需求； 2、接收销售部门移交的代账客户资料，第一时间与客户取得联系，完成客户信息的录入与归档工作，协调助理人员有序开展各项财税服务； 岗位要求: 1、具备初级会计职称证书； 2、热爱财务工作，积极学习专业知识； 3、踏实肯干，作风正派，责任心强，具备良好的团队协作意识； 4、具备较强的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件； 薪资待遇： 底薪+续费提成+个人业绩提成；综合月薪6000-10000元，业绩突出者收入更高，上不封顶！！！ 上班时间（双休，节假日正常休）： 上午：08:30-12:00 下午：13:30-18:00 公司位置：航海路第二大街兴和汽车城3号楼221 再简单介绍一下公司吧~~~ 我司是一家融合传统服务与互联网模式的财税服务机构，专注于为中小企业提供内账外账处理、税务审计、代理记账、工商注册、变更注销、各类资质办理及知识产权等一站式服务。上述业务均为企业刚需，约80%的企业需依赖专业机构完成相关事务。公司成立已有15年，现有员工400余人，下设十多家分支机构。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期团建、节日福利、员工旅游、年终奖，父母生日假，产假，哺乳假等

岗位职责： 1.根据客户需求提供专业游戏代练服务，按时完成指定任务目标（如段位提升、装备获取等） 2.严格遵守游戏规则与客户隐私协议，确保账号安全与服务质量 3.定期反馈代练进度，及时沟通解决过程中出现的问题 4.维护良好服务记录，提升客户满意度与复购率 5.遵守平台操作规范，杜绝违规行为，保障交易透明合规 任职要求： 1.熟悉主流游戏代练游戏规则与玩法，具备扎实的操作技术与实战经验 2.有良好的时间管理能力，能按约定周期高效完成代练任务 3.具备较强的责任心和服务意识，能够妥善处理客户沟通事宜 4.无不良信用记录，遵守职业道德，不恶意加价或泄露账号信息 5.学历、经验不限，但需通过平台技能认证与实名验证

岗位职责： 1、经销商关系管理： 1)与各市场骨干及领导人保持紧密沟通，定期进行业务回顾与目标设定，帮助其制定合理的业绩目标，并监督执行情况，确保目标达成。 2)建立并维护良好的经销商关系，及时解决其在业务开展过程中遇到的问题，提供必要的支持与指导。 2、数据分析与问题解决：运用数据分析工具，对业务和运营数据进行深度挖掘，定期生成数据分析报告识别现存问题，并提出优化建议，制定切实可行的解决方案。 3、店铺运营支持：协助确保店铺日常运营事务顺利进行，确保运营效率和服务质量。 4、问题预判与解决方案： 针对业务和运营中可能出现的问题做出准确预判，提前制定应对策略； 面对突发问题，做到快速响应并提出建设性解决方案，确保业务连续性。 5、团队培养与人才储备： 1）关注店铺员工的思想动态和技能发展，定期组织培训，提升员工的产品知识、销售技巧和服务意识。 2）建立人才储备机制，识别并培养高潜力员工，为公司和经销商团队输送优秀人才。 6、市场活动与会议组织： 1）策划并组织市场推广活动、促销活动及经销商会议，提升品牌影响力和销售业绩。 2）确保活动执行效果，跟踪活动数据并进行分析，优化后续活动方案。 任职资格： 1、学历与经验：大专及以上学历，1年及以上直销或相关行业（保健品等）工作经验，熟悉直销模式及经销商管理体系，有成功支持经销商或团队达成业绩目标的经验者优先。 2、核心能力： 1）具备较强的数据分析能力，能够熟练使用Excel、SPSS、Tableau等数据分析工具，从数据中发现问题并提出解决方案。 2）优秀的沟通与协调能力，能够与经销商、团队成员及公司管理层保持高效沟通，推动目标达成。 3）具备较强的抗压能力，能够在逆境中寻找突破点，并带领团队实现业绩增长。 4）有危机处理经验，能够快速响应突发问题，并提出有效的解决方案。 3、团队管理与培养能力：具备团队管理经验，能够关注员工成长，通过培训、辅导等方式提升团队整体能力，有成功培养和储备人才的经验者优先。 4、活动组织与执行能力： 1）具备市场活动策划与执行经验，能够独立组织经销商会议、促销活动等，并确保活动效果。 2）熟悉活动预算管理及资源协调，能够高效整合内外部资源。 5、职业素养： 1）具备高度的责任心和执行力，能够以结果为导向，推动业务目标的实现。 2）具备良好的职业道德和团队合作精神，能够在高压环境下保持积极心态。