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岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研或业务推广工作 3. 记录并整理客户反馈与需求，及时提交至相关部门跟进处理 4.维护客户信息档案，确保数据准确、完整与保密 5.配合团队完成日常话务指标及服务质量考核要求 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.具备基础服务意识与同理心，有客户服务经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统化岗前培训

工作职责 1. 全面负责售后客服团队的日常运营统筹，制定服务标准与流程规范，确保客户咨询、投诉及突发问题得到高效响应与闭环处理。 2. 搭建客户满意度监测体系，依托数据分析定位服务薄弱环节，联动物流、仓储等相关职能优化作业流程，持续提升服务品质。 3. 主导客服团队的人才培养、绩效管理与梯队规划，强化团队专业素养与客户服务意识。 4. 牵头应对重大客户投诉及突发事件，整合内外资源快速处置，保障公司品牌形象不受影响。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上客服团队管理经验，具有货运物流行业从业经历者优先考虑。 2. 精通客户服务体系构建方法，掌握SOP流程设计与迭代能力，可独立制定服务质量评估机制。 3. 拥有良好的跨部门协作与沟通推动力，能够协调多方资源高效解决客户问题。 4. 熟练操作客服管理系统及常用数据分析工具，具备以数据为导向的服务优化实践经验。