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郑州金水招弱电/安防，车牌识别、道闸、人脸识别、门禁、监控等安防工程施工。

招聘弱电/安防岗位人员。薪资为3K~5K/月。岗位职责包括：辅助信息化工程师处理公司网络软、硬件的维护、维修、管理工作；参与信息化项目的实施和推广，收集用户反馈以优化系统功能。任职要求：年龄35岁以下；计算机相关专业毕业，本科及以上学历；熟练应用各类办公软件，具备基本的网络知识和故障处理能力；工作严谨细致，具有良好的沟通能力、协调能力、服务意识；有制造业图文档管理或计算机应用方面工作经验者或有相关证书者优先考虑。

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郑州市金水区招光伏发电站运营维护电工。 要求三证齐全：高压电工证、低压电工证、高空作业证。年龄18岁到50岁之间，身体健康。

1. 持有登高证/低压电工证（至少持有其一，优先双证）； 2. 踏实肯干，服从工作安排，有无经验均可，可带薪学习； 3. 工作认真负责，能适应外出巡检作业。 4.负责郑州区域内监控设备日常巡检、设备排查、故障维修与维护处理，简单易上手，有人带教。 5. 作业范围：郑州全行政区域内； 6. 出行方式：公司统一配车，2人一组结伴作业； 薪资待遇：3000-5000元/月，多劳多得，稳定增收； 7. 住宿福利：公司免费包住，无需承担房租； 8. 餐饮补贴：每日餐补20元； 9. 话费补贴：每月固定话补200元； 10. 新人带教：全程老员工带队，零基础可学，快速上手岗位工作。 11. 上班时间：早8:00-晚18:00，中午休息1.5小时，不熬夜；

【岗位要求】 21-63岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，时间自由 立即加入，共创美好未来！

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1.安全驾驶接送乘客。 2.时间自由这种安排出车时间。 3.正规运营，公司安排岗前培训，提供营运车辆，公司缴纳营运保险，司机意外险 4.有无经验均可，公司一对一免费岗前培训。 5.年龄22到59岁，驾龄满3年.无酒驾醉驾无一次性扣12分违章或案底。 6. 8000-13000多劳多得

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依托平台自动派单，安全准时接送乘客，按导航规划最优路线； 1. 负责杭州市区及周边乘客接送任务，规划最优路线，确保行程安全准时； 2. 做好车辆日常清洁、基础检查，配合完成保养、年检等事宜，保持车况良好； 3. 严格遵守交通法规，杜绝违章驾驶，提供贴心周到的服务； 4. 服从公司合理调度，配合完成其他临时工作安排。 签约3个月-7天 6个月-15天 流水电卡补助 任职硬性要求 - 年龄21-58周岁，持有C1/C2驾照，驾龄满3年及以上； - 无酒驾、醉驾、毒驾记录，无重大交通事故及暴力犯罪史，近3个记分周期无一次性扣12分； - 为人踏实靠谱，服务意识强，能适应灵活出车时间。 薪资福利·多劳多得不封顶 收入构成：保底7000元 + 流水提成 + 冲单奖励 + 高峰加价15% + 节假日补贴 1.月均综合收入8000-10000元，上不封顶； 2. 支付灵活：支持日结/周结/月结，赚多少随时提； 3.车辆保障：、0租金，公司免费提供合规新能源电车，24小时专属使用，无需交班； 4. 福利加码：协助办理网约车从业资格证 5. 灵活自由：全职/兼职均可，出车时间自主安排，不用打卡坐班，兼顾赚钱与生活。

需要出差到成都（成都加班多，不会很久时间加班，接受加班的来） 工作内容： 数据中心施工调试、放线和接线（端接线、网线、四芯线） 任职要求： 1、有登高证及电工证优先 2、有相关弱电经验 3、能吃苦耐劳 基础工资350一天（200基础工资，100奖金，出差一天补贴50），每天工作8小时，超过八小时按25元一小时计算，公司安排的有住宿。 薪资：8000以上 具体细聊

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雄安新区招聘：电工2名（工资五千到六千五）空调水暖2名（工资五千）弱电一名（工资五千到六千）联系电话：

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郑州市二七区招弱电/安防 招聘道路监控维护小组临时成员 用工时长：月底前 薪资：200元/天 工作内容：配合维护组长排查恢复点位，不累。 要求：40岁以下，会开面包车，懂弱电，懂监控。

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万三路现在需要2个临时工，最低7个小时。25一小时去的速度私聊我。

带电作业人员招聘岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 严格按照国家电力行业标准、安全规程及作业指导书，独立完成10kV及以上线路、设备的带电检测、带电检修、带电接火、断火、消缺等作业任务。 2. 负责带电作业工器具、绝缘设备、防护装备的日常检查、维护、保养、试验与台账管理，确保设备完好、合规可用。 3. 参与作业现场勘查、风险辨识、方案编制与安全技术交底，规范布置现场安全措施，杜绝违章作业。 4. 配合完成线路故障排查、应急抢修、保供电任务，快速处置带电作业类突发问题。 5. 规范填写作业票、工作记录、检修报告等资料，做到数据真实、流程闭环。 6. 学习新技术、新工艺、新装备，参与班组安全培训、技能练兵与应急演练。 7. 服从班组调度与工作安排，遵守电力企业各项规章制度，保障人身、设备、电网安全。 二、任职要求 1. 学历专业：电气类、电力系统自动化、供用电技术等相关专业，中专及以上学历优先。 2. 从业资质：持有电力带电作业操作证、高压电工证等有效资格证书，有配网/输电带电作业实操经验者优先。 3. 工作经验：1年及以上电力带电作业相关工作经验，熟悉带电作业流程、绝缘操作、斗内作业、地电位作业等技能。 4. 技能能力：熟悉电力线路结构、设备原理，能熟练使用带电作业工具，具备现场应急处置能力与安全风险预判能力。 5. 身体素质：身体健康，无恐高、高血压、心脏病等职业禁忌证，能适应户外作业、高空作业、倒班及应急抢修。 6. 职业素养：责任心强、作风严谨、遵守安全规程，具备良好的团队协作能力与执行力。 7. 其他：能接受外勤作业、区域内出差及应急保电工作，无违章作业记录与安全事故记录。

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