任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备10年以上相关工作经验，曾主导产品核心结构与功能设计，并完整参与产品从开模、试产到量产的全过程；有扫地机器人、洗地机、泳池清洁机器人、割草机器人或其他服务类机器人项目经验者优先； 3、熟悉模具构造及生产工艺； 4、具备优秀的沟通与组织协调能力； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备较强的技术指导与带教能力； 7、具有良好的团队协作意识，善于与团队成员进行高效沟通。

岗位职责: 1，掌握ISO22000体系与HACCP体系要求，具备内审或外审相关资质； 2，持有“食品高级生产安全员”资格证书，并主导过市场监管部门或第三方机构的验厂工作； 3，依据公司战略方向，拟定生产部门发展目标及年度生产计划； 4，协同财务完成年度生产预算编制，对生产环节各项支出实施有效控制； 5，制定生产工艺流程、作业规范文件，并将生产任务细化至各岗位，监督目标达成； 6，严控生产用料管理，确保产品质量稳定，针对异常问题开展分析并提出改进与应对方案；防范因人为操作、设备故障等因素引发的损失； 7，负责生产运行的监督检查、绩效考核及日常管理工作；根据生产需求和员工实际情况合理调配人员，明确各岗位职责分工； 8，组织编写生产类文件，建立工序操作指导书，编制培训资料并开展一线员工操作技能培训； 9，协调处理与外部单位的相关事务沟通与对接工作； 10，完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行进展。 职位要求: 1，年龄35-45岁，大专及以上学历； 2，10年以上食品行业工作经验，其中5年以上生产管理经历（具备烘焙行业背景优先），熟悉烘焙加工全流程； 3，具备较强的成本控制意识，擅长流程优化与整体统筹，具有良好的问题分析与解决能力； 4，熟悉HACCP或ISO质量管理体系标准； 5，具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力； 6，需有大型企业工作经历。

岗位职责： 1、负责智能穿戴类设备（如手表、手环等）的结构开发，确保设计满足功能实现与生产工艺要求； 2、优化产品内部堆叠方案，兼顾结构稳定性与轻薄化设计目标； 3、调研并评估新型材料与先进工艺的应用可行性，促进技术迭代升级； 4、审查模具设计方案，全程跟进模具开发，主导试模问题的分析与解决； 5、配合生产现场处理异常状况，持续改进装配流程与工艺效率； 6、输出完整的技术资料文件（包括2D图纸、BOM清单等）； 7、建立和完善结构设计标准，提升团队整体设计规范性与执行效率； 8、牵头组织技术评审会议，指导团队成员攻克关键技术难点； 9、协同相关部门调配资源，保障项目按计划节点顺利推进； 10、研究竞品结构方案，提炼优化点以增强产品性能表现； 11、主导旧款产品结构优化，提高生产良率并有效控制成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业背景； 2、具备5年以上消费类电子产品的结构设计工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、精通智能穿戴设备（特别是手表）结构开发，掌握防水工艺标准（如3ATM、5ATM）； 4、熟练使用ProE/Creo、AutoCAD等主流设计工具； 5、具有较强的团队统筹能力及项目推动能力； 6、具备良好的跨部门沟通协作能力及抗压素质； 7、拥有创新意识和持续优化的工作理念。

岗位职责: 1.负责浙江地区的生产管理工作，确保生产流程的高效运作。 2.监督生产过程，保证产品质量符合公司标准。 3.协助解决生产中的问题，优化生产流程。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源。 2.能够独立完成任务，具备良好的项目管理能力。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现目标。 4.能接受异地办公的优先考虑

德诚黄金诚聘 ✅黄金工厂副厂长：2名（5G产品，3D 5D硬金产品）。 ✅生产负责人：1名 ✅技术/研发负责人：1名 ✅品质经理：1名 （5年以上珠宝行业品质管理经验） ✅3D建模师：3名（K金、黄金建模经验，熟练使用犀牛和Zbrush软件） ✅手绘设计师：1名（2年以上K金镶嵌设计经验） ✅打砂工：2名（2年以上工作经验） ✅管培生：8名（统招全日制本科学历应届生） ✅收发：3名（熟手、学徒都可以） ✅执模工：1名（有做K金、老铺黄金经验） ✅打版师：1名（10年以上工作经验，K金、黄金打版经验） ✅保洁：1名 ✅CNC操机员：1名（会七轴、九轴机操作，主做戒指） ✅数控车床：2名（2年以上工作经验） ☎联系电话：（邹女士） 以上岗位包三餐包住宿，购买社保，欢迎各位朋友推荐或自荐！ 上班地址：深圳市龙岗区横岗六约金泉二路德诚黄金

工作内容: 1、根据PMC生产计划，统筹车间生产线的组织、调度，执行生产计划，科学安排每日生产任务，明确各环节的生产目标和时间节点；并确保交付生产任务保质保量达成。 2、生产效率的改善和提升，根据产品的工艺特点，组织制造工程人员推动精益生产，提升整体的生产效率和直通率。 3、实时跟踪生产进度，及时发现并处理生产过程中的异常情况，如设备故障、物料短缺等，灵活调整生产计划，确保按时完成生产目标; 4、对于生产过程中出现的异常问题，及时提出解决方案，并制定相应的改进计划; 5、组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能，确保员工严格按照质量标准进行生立， 6、负责生产团队的建设和管理工作，包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化; 7、协调与其他部门的合作，确保生产活动的顺畅进行。 8、建立健全生产质量标准和流程，明确各产品的质量指标和检验方法: 任职要求： 1、年龄27-40周岁，大专及以上学历，无不良从业记录: 2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。 3、具备丰富的生产管理经验，能够独立处理生产过程所遇到的问题。 4、对生产流程有深入理解，能够提出合理的优化建议。 5、良好的协调和沟通能力，能够与不同部门有效合作。 6、具备好的组织协调能力和现场管理能力: 7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。

注塑主管一名，5年以上注塑主管经验，工资面议，地址：深圳福永，电话：

招 雅马哈操作员2名 炉后QC2名，主管一名，懂离线、在线编程，熟悉PCB/FPC产品，可以先谈好年后上班。联系电话

岗位职责： 1、负责空压、二氧化碳、冷冻、污水处理、锅炉等动力系统电气仪表的日常巡检与故障维修； 2、承担糖化、过滤、发酵等酿造工艺设备电气仪表的检查及维护工作； 3、负责各办公区域及公共设施内电气装置的运行保障与检修； 4、开展包装线设备的维护保养，依据安全规范对各类电机设备进行点检，及时排除设备运行异常； 5、落实电机设备维修检查清单，执行既定的维护计划； 6、落实所辖区域内的5S管理要求。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、机电一体化、电气自动化、仪器仪表或相近专业背景； 3、持有低压电工作业证及进网作业许可，具备3年以上食品饮料行业自控系统电气维保经验，有啤酒生产企业从业经历者优先考虑； 4、能力要求：（1）具备较强的沟通协调能力，能有效分析、判断并解决技术问题；（2）熟悉进口仪表应用，掌握基本机械知识；（3）具备钳工维修基础，了解机械图纸识读；（4）具有良好的语言表达与交流能力；（5）具备基本的计算机操作技能。 福利：五险，包吃住，员工大会，团建旅游等。

岗位职责： 一、生产计划与执行 1.生产调度 -依据订单情况科学调配设备资源（胶印、柔印、数字印刷等）； -统筹印前、印刷、模切、分切、质检等工序衔接，保障交付时效； -应对紧急加单、设备异常等突发问题，及时调整生产排程。 2.进度监控 -动态掌握各环节生产进展，确保流程按节点推进； -梳理生产数据（如工时利用率、机台产出），识别并改善制约环节。 二、团队管理与培训 1.人员调配 -负责生产班组日常管理，合理安排轮班与岗位配置； -推行绩效管理机制，激发团队积极性以达成生产目标。 2.技能提升 -开展专业培训（如色彩控制、设备操作），增强员工多岗胜任能力； -储备核心人才，降低关键岗位人力依赖风险。 三、质量控制与改进 1.标准制定 -参与制定印刷品质标准（如跟色规范、外观验收要求）； -督导首件确认、过程巡检及成品终检执行。 2.问题解决 -处理客户反馈，牵头分析不良原因（如油墨附着不良、套印不准）； -推进工艺优化（如调节压印参数、更新UV光油配方、提升印刷与模切协同效率、设备自动化升级）。 四、设备与成本管理 1.设备维护 -制定预防性保养方案（如每月滚筒清洁、年度伺服系统校正），降低故障停机； -评估新设备引入可能性（如数码印刷替代传统制版流程）。 2.成本控制 -跟踪材料损耗（如纸张使用率），优化油墨、印版消耗； -实施节能方案（如变频空压机应用、余热回收利用），削减能源开支。 五、安全与合规 安全生产 -执行安全作业制度（如模切机防护装置点检）； -定期开展应急演练（如火灾、化学品泄漏处置）。 六、跨部门协同 -与技术部、印前部协作，评估订单工艺可行性（如特殊材质烫金加工）； -对接计划与采购部门，确保物料及时供应（如特种不干胶备料）； -配合研发团队，参与新工艺验证与落地。 七、技术创新与优化 -参与ERP/MES系统优化，推动生产流程数字化； -测试新型材料与工艺，增强生产竞争力。 任职要求： 1.具备两年以上印刷企业现场管理经验； 2.熟悉精益生产工具（如5S、看板管理）的应用； 3.掌握IE七大手法，具备现场流程设计与改善能力； 4.了解ISO9001/14001管理体系要求。

松岗燕川招印电子烟临工1名，熟手移印、丝印。记件，洗手拿钱，联系人：赖总

深圳佳木斯连锁特色快餐店招聘（科技园/南光）： 1）店长：（40岁以内，东北） 2名（7000-10000），多种福利，月提成、年分红，综合年薪10-15W；有1年以上同岗位经验，会管理， 擅长业务拓展、客户粘性 后厨出品师傅：-20-40岁 2名（5500-6500），擅长粉面出品、后厨管理 3）帮厨杂工： 2名（4000-5000）50岁以内 包吃住、月休3天，每天10小时 可现在上岗，也可年前确定，年后上岗（过年放假） 有意者可联系肖女士：（优先），平台。

公司主要生产；手机配件，无人机，蓝牙耳机，儿童电话手表等 过年不回家奖励3000 一、【招聘要求】 1.男女不限，16岁-47岁 2.持本人二代身份证，在有效期内、有磁性， 二：岗位需求 包装工，组装工，质检员，普工，周边岗位，仓库，物料员等岗位， 三、小时工薪资待遇 小时工28元一小时，（每天上班 10小时-12个小时） 正式工薪资待遇（五险一金） 底薪2850+平时加班24.56+周末加班32.75+节假日加班49.13，5天8小时以为属于加班，每月保底工时280+ 每月休息2-4天，长白班两班倒自选，全坐班，普通工衣，空调车间，空调宿舍 福利： 宿舍4-6人间，可以申请夫妻房

深圳市龙华区招泥瓦工

深圳市宝安区招工地小工/杂工一天八小时工资260一天不包吃住附近打酱油勿扰

秦皇岛年后招高定木工主管，年薪 18 万到 23 万。 联系电话； 卢生

龙华大浪CNC调机临工2名，夜班57包住不包吃，工期年底 惠州厂长一名，主要做载具，比亚迪配件这一块，要求熟悉工艺，会编程，抗压能力强，有良好的管理和沟通协调能力，工资面议 有意向联系老恩

招聘招聘： 因扩大生产需求，特此招聘生产经理1名（30人左右的团队），CNC操机大师傅5名（白夜班），铣床大师傅2名，线割中丝大师傅2名（白夜班），攻牙倒角杂工1名（有机加工经验者优先），司机1名（有机加工经验者优先）。公司主营自动化零件，以上招聘均是正式工。公司包吃不包住，缴纳社保。有兴趣的电话联系，地址：昆山市五联华创路18号 辰启埘精密

制造洁净门，洁净窗等。

会做异型，和直边封边为主，车间管理订单有序

工作职责： 1.持续完善物料QPA规范，牵头新供应商的QSA、QPA评估与审核，并推动整改与辅导； 2.牵头实施供应商年度体系审核，落实改进措施并提供改善支持； 3.汇总整机生产环节反馈的来料问题及客户端市场端提出的物料异常，组织对供应商开展问题核查与闭环改善； 4.对关键物料供应商的原材料使用与工艺执行一致性进行监督审查，并推动问题解决； 5.推进供应商质量管理体系搭建及相关管理策略研究； 6.参与供应商资源库的规划与维护管理； 7.开展三新材料（新技术、新工艺、新材料）的质量风险识别、评估与应对方案制定； 8.持续升级物料承认标准（涵盖外观、功能、性能、可靠性、安全规范等），推动内部执行落地及在供应商和加工厂端的有效实施； 任职资格 1.本科及以上学历，理工类相关专业背景，具备8年以上相关领域工作经验；具备良好英文读写能力者优先； 2.熟知SA8000、ISO45001、ISO14001、ISO9001等管理体系要求； 3.具备出色的组织协调能力、独立作业能力以及强烈的目标导向意识；

18-45岁，吃苦耐劳，服从安排，了解汽车行业碳纤维配件着优先！

1、年龄：23-40岁。中专以上学历。 2、有3C数码消费类电子产品行业管理经验2年以上 3、有至少管理20人以上团队经验，。 4、数据观念强，执行力强。 5、有相关精益管理、MES系统培训经历优先考虑。 待遇 1、底薪2520元/月，按劳动法计算加班费。 2、转正后岗位绩效：600-800元，分3个等级。 3、提供住宿水电费分摊，，外餐补200元/月，外宿补100元/月

:1、品质报表汇总; 2、量具管理; 3、图纸管理和发行; 4、部门日常事务。 任职要求：3年以上品质文员或工程文员相关经验:，熟悉ISO体系文件者优先

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入与系统数据更新，确保账实相符 2.协助完成货物出入库登记、盘点及库存统计工作，保持记录准确完整 3.整理和归档仓库相关文件资料，提升文档管理效率 4.配合仓管人员进行物料信息核对，及时反馈异常情况 5.完成上级交办的其他仓储支持性事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场工作环境 3.有良好的沟通协调能力，服从安排，团队协作意识佳 4.有仓库文员或相关工作经验者优先考虑，无经验可提供培训

岗位职责： 1、具备两年安规领域工作经验，能够独立完成测试并撰写相关技术报告 2、掌握AV/IT类产品涉及的IEC/EN/UL60950、60065及IEC/EN/UL62368标准，了解CEC、DOE/EPR能效规范，熟悉UL2743便携式储能电源等国际认证要求 3、熟悉国家相关标准，包括信息技术设备GB4943、音视频设备GB8898及家用电器GB4706 任职要求： 1、性别不限，年龄在22至45周岁之间 2、大专或本科以上学历 3、电子类相关专业背景，如电子信息工程、应用电子技术、电子科学与技术、机电一体化、自动化、仪器仪表等 4、具有一年以上电子产品安全规范测试实际经验 5、有第三方检测实验室安规认证项目经历者优先考虑 6、积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神 （不符合上述条件者请勿投递，感谢配合！） 安规工程师需掌握CNAS、CMA体系流程及相关评审要求，具备安规实验室独立管理能力，带领团队为销售部门提供技术支持，持续提升实验室资质与技术能力。

负责机台调试确保生产顺利进行， 协调安排员工工作任务，维护机台及车间环境整洁， 熟悉五轴机械手操作特性，掌握工程塑料相关知识， 承担上下级之间的沟通衔接，具备吃苦耐劳精神。

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工作内容: 1、根据PMC生产计划，统筹车间生产线的组织、调度，执行生产计划，科学安排每日生产任务，明确各环节的生产目标和时间节点；并确保交付生产任务保质保量达成。 2、生产效率的改善和提升，根据产品的工艺特点，组织制造工程人员推动精益生产，提升整体的生产效率和直通率。 3、实时跟踪生产进度，及时发现并处理生产过程中的异常情况，如设备故障、物料短缺等，灵活调整生产计划，确保按时完成生产目标; 4、对于生产过程中出现的异常问题，及时提出解决方案，并制定相应的改进计划; 5、组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能，确保员工严格按照质量标准进行生立， 6、负责生产团队的建设和管理工作，包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化; 7、协调与其他部门的合作，确保生产活动的顺畅进行。 8、建立健全生产质量标准和流程，明确各产品的质量指标和检验方法: 任职要求： 1、年龄27-40周岁，大专及以上学历，无不良从业记录: 2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。 3、具备丰富的生产管理经验，能够独立处理生产过程所遇到的问题。 4、对生产流程有深入理解，能够提出合理的优化建议。 5、良好的协调和沟通能力，能够与不同部门有效合作。 6、具备好的组织协调能力和现场管理能力: 7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。