南京市江宁区招电焊

南京市溧水区招工地小工/杂工、电焊

南京市雨花台区招电焊工，初八开工，饭店焊门头，用槽钢，焊楼梯，钢结构楼面，电梯框架，300一天，工作9个小时，加班50一个小时。工期紧，焊机自带，能做十几天，能干的联系，二把刀不要，捣糨糊的来了就100一天。

南京市栖霞区招电焊，气割，叉车，登高

南京市秦淮区招电焊

南京招聘焊工，专门从事旋挖维修钻头工作，需持有焊工证，年龄要求在35至55岁之间，工作地点在省南京市，工作至春节。

岗亭师傅，7000-9000，包吃包住

南京市秦淮区招电焊

岗亭师傅，做岗亭优先，7000—9000

南京市鼓楼区招空调水机师傅，能配水管能焊焊接师傅，必须建筑焊工证

南京市溧水区招泥瓦工

入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨 询，人事部24小时随时回复】 【岗位职责） 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检， 测试，（恒温车间，坐着上班） 2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿） 二、【薪资待遇】 1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放：享受五险一金 2、纯工价：320/天 纯工价：320/天 纯工价：320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多： 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热 水 器等用品（宿舍楼配有洗衣机房） 3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣； 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁（以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病， 无 重大犯罪记录； 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在：苏州 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天9000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入7800-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖.年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

南京招电梯安装工 不拖欠工资，联系电话吴总。 小工200中工300大工350。看能力还能加，对管吃住

12000/月左右，急需30个焊工 管吃住，找活的联系

泰安市东平县招房顶光伏安装，电焊，会点就行 没啥技术含量，！去上海工作 这几天左右出发，现在3个人还差1个人！ 管住不管吃，咱们一起做饭吃， 大家一起包活干，350元到550元左右，干到年底，不压工资每月15号发工资， 有想去的吗，联系我，都是年轻人好说话，我的微信电话，伙计们看到加我微信就行 房顶上面的光伏，焊架子上板子，很简单！点点焊焊的活

需要一名电焊工

徐州徐州铆工和焊工，青岛焊工，国企大量要人 工作地址：徐州

南通市海门区招商重工招聘结构焊工，考试3+4，每天八个小时。450-500

南京市雨花台区招铆工/钣金工，在钢结构生产厂里从事5年以上，年龄42岁以下。能看懂图纸，放样，吃苦耐劳。

叉车工 工作地址:秦淮区永丰大道 28 号 基本工资＋加成果奖＋平时加班 1.5 倍工资＋周六周日加班 2 倍工资，＋节假日加班 3 倍工资，综合工资6500～7500左右 可缴纳五险一金 18～45周岁

焊接 工作地址:溧水座椅厂 月结21/时，每周可以预支800 辅助机器人焊接，拿件站班

南京市栖霞区招工地打磨工、电焊、工地小工/杂工、铆工/钣金工、其他钢结构人员

岗位名称：操作技师精加工技师（数控车工；普车工；钳工）；装配技师 岗位要求：1.中技及以上学历；2.具备齿轮传动、箱体加工、装配经验者优先；3.具备较强的技术操作能力和实践经验。 薪资待遇：1.薪资范围：5k5.5k，基础薪资+计件工时；2.福利：包括全勤奖、优秀员工奖、节日福利、生日福利、旅游等；3.缴纳五险一金；4.享有年休假等法定假期；5.提供免费工作餐。招工人数：5人（南京，岗位略）。

南京市六合区招光伏安装、电焊

南京市江宁区招电焊

具备5年定制家具生产经验，其中3年从事工厂管理工作， 熟练操作开料机、封边机及其他木工机械设备，并能进行设备调试与维护， 掌握格栅、圆弧等复杂工艺制作流程， 精通定制家具各类生产工艺环节，具备扎实的实操与管理能力

氩弧焊：要求持双证，能焊炭、白钢，会焊钛，能过二级片，管吃住，年龄55岁以下，身体健康，工资每月大约在15000以上，月底准时发放，绝不拖欠或者延迟发放工资，不住宿舍的可以领取住宿补贴，我司只招长期工（如遇电话占线，请稍后再打）。

岗位职责 1、负责生产过程中的资源调度，包括人员、设备、原材料等，合理安排生产班次，优化生产流程，提高生产效率，确保生产任务按时、按质、按量完成 2、实时监控生产进度，及时发现并解决生产过程中的各类问题，如生产延误、设备故障等，确保生产计划的顺利推进。 3、严格遵循医疗器械相关的国家法规、行业标准及公司质量管理体系（如GMP），监督生产全过程的质量控制，确保产品质量符合要求。 4、负责生产团队的组建、培训与管理，制定员工培训计划，包括岗位技能培训、安全培训、质量管理培训等，提升员工的专业素质和操作技能。 5、合理安排员工的工作任务，明确岗位职责和工作目标，建立有效的绩效考核机制，对员工的工作表现进行评估与反馈，激励员工积极工作。 6、定期向生产经理汇报生产工作情况，包括生产进度、质量状况、成本控制、人员管理等方面，提出改进建议和措施。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，医疗器械、机械制造、生物医学工程、药学等相关专业。 2.工作经验：具有3年以上医疗器械生产管理经验，其中至少1年以上生产主管或同等管理岗位经验；熟悉医疗器械生产工艺流程，了解不同类型医疗器械（如医用耗材、年产量超万台医疗设备等）的生产特点者优先。 3.专业知识与技能 ◦熟悉国家医疗器械相关法律法规（如《医疗器械监督管理条例》）、行业标准及GMP等质量管理体系要求，能够熟练运用质量管理工具（如PDCA、FMEA等）进行质量控制和改进。 ◦具备较强的生产计划制定与执行能力、现场管理能力及问题解决能力，能够快速应对生产过程中的突发情况。 ◦具备良好的数据分析能力，能够通过对生产数据（如生产效率、产品合格率、成本消耗等）的分析，发现生产过程中的问题并提出改进措施。 ◦具有较强的责任心、敬业精神和抗压能力，能够承受较大的工作压力，适应加班需求。