1.负责餐厅原料的收货，入库，领料登记，报货。 2.协助餐厅开餐，收银，及部分区域清洁工作。 3.完成日常台账的记录工作。 4.协助店长完成相关流程申报的工作。 5.门店资产的管理。

岗位为新增需求，作为公司行政部负责人 一、岗位职责 （一）会务接待板块： 1.统筹公司内部各类会议及活动的组织与实施，提供涵盖会前准备、会中协调、会后跟进的全流程会务支持服务。 2.全面管理客户来访及参观接待工作，制定并落实接待工作的标准规范与操作流程，依据客户背景策划个性化接待方案，并推动方案高效执行。 （二）行政后勤管理： 3.负责公司设备设施及固定资产的全周期管理，建立并维护实物台账体系，定期开展资产盘点，确保资产安全与合理使用，为财务核算提供可靠数据支撑。 4.统领公司行政后勤各项事务，统筹行政资源的配置与调度，包括保洁、安保、办公耗材、档案实体管理、快递收发、票务办理、车辆安排与维保、员工餐饮服务等，保障公司日常运营顺畅。 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.本科及以上学历。 2.年龄30-38岁，具有5年以上行政接待或商务接待相关工作经验，具备企业接待主管、中高端酒店前厅主管、高端西餐厅运营主管等同类岗位经验者优先考虑。 3.形象端正，气质良好，熟悉商务场合行为规范与社交礼仪。 4.具备较强的组织协调能力、问题处理能力与逻辑分析能力，工作细致耐心，作风严谨稳重，思维周密，原则性高，保密意识强。

岗位职责： 1. 仓库管理：负责汽车精品销售后的采购订货、到货跟进、货物入库、出库及日常库存管控工作； 2. 小程序录入：依据销售单据将商品信息及时准确地录入小程序系统； 3. 销售报表录入：完成公司及门店所需各类精品销售数据的报表填写与更新； 4. 仓库闭环管理：落实装贴完成后交车流程，同步维护库存记录，确保账目与实物相符。 任职要求： 1. 有半年以上仓库管理或相关岗位工作经验； 2. 熟悉进销存系统操作，掌握基础办公软件及数据表格处理技能； 3. 持有有效驾照并能熟练驾驶； 工作时间：早9晚6，每月休息4天，可灵活调休。 薪资待遇：试用期5k，转正7k，具体可面议，表现优秀者1-2个月内即可调薪，后期具备晋升及加薪机会。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-16:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 本公司是一家拥有30年历史的杭州本地家电维修服务企业，现面向社会招聘一批年龄在40～60岁之间的宝妈或退休人员，担任“统保服务网格员”，工作地点就近分配，服务于各“家电社区服务站点”，覆盖拱墅、西湖、滨江、上城等区域。 南星街道3个社区：紫花埠社区18幢1楼、复兴街社区复兴南苑小区内 滨江：新洲花苑 拱墅：环西新村；左家新村；米市巷社区；莫干新村；大塘新村；塘南社区；塘河新村；白泽弄小区14号；应家桥、董家新村、三宝新春，和睦社区，塘河新村等 西湖：古荡新村东区10幢 上城区小营街道：福利新村，信余里，姚圆寺巷，三益里，义井巷，绿洲花苑 工作内容如下： 1、负责社区服务站点日常环境的清洁与维护 2、接待来访居民，提供咨询服务并登记报修信息 3、协助开展社区宣传活动，通知便民服务日及其他相关活动安排 4、完成公司交办的其他临时性工作任务 工作要求： 1、年龄40～60岁，热心参与社区事务者优先考虑（欢迎退休人员报名） 2、性格外向，具备耐心与服务意识 薪酬待遇：收入由社区大家电维修清洗项目的提成构成，并设有最低提成保障，具体细节可私信沟通洽谈

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务及后勤保障工作，确保办公环境整洁有序 2.协调物资采购、仓储管理及设备维护，保障各部门正常运转 3.处理文件收发、会议安排及接待事宜，做好内外部沟通支持 4.管理车辆调度与差旅后勤，提高出行效率和服务质量 5.配合完成安全巡查、应急处理等综合事务，维护办公场所安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.能适应多任务并行的工作节奏，主动解决问题 4.有行政、后勤或相关工作经验者优先考虑 5.持有有效健康证明，无不良记录，服从工作安排

1、负责公司卫生清扫等工作，每月休息2天，该工资包含加班工资。 2、55岁以下，身体健康，吃苦耐劳。 3、长期工，必须交五险，工资每月结清。

岗位内容： 1. 负责食材的清洗、切配、菜品准备、烹饪操作及灶台和厨房区域的清洁卫生工作 2. 具体安排：每周一至周四晚餐时段需供餐，用餐时间为17:30，周六、周日无需上班 任职要求： 1. 年龄在30—50岁之间，身体健康，有相关工作经验者优先录用 2. 掌握基本的食品安全与操作防护知识 3. 具备良好的服务意识和时间管理能力 4. 工作态度认真，性格积极乐观，有耐心且易于沟通相处 5. 有责任心，执行力强，具备较好的沟通协调能力

岗位为新增需求，作为公司行政部负责人 一、岗位职责 （一）会务接待板块： 1.组织开展公司各类内部会议及活动，提供涵盖会前准备、会中协调、会后落实的全流程会务支持服务。 2.统筹管理客户来访与参观接待工作，制定并执行接待业务的标准规范与操作流程，依据客户背景策划个性化接待方案，并推动方案落地实施。 （二）行政后勤管理： 3.负责公司设备设施及固定资产的全周期管理，建立并维护实物资产台账体系，定期组织盘点核查，确保资产安全与高效使用，为财务核算提供真实准确的数据支撑。 4.全面负责公司行政后勤事务，统筹行政资源的配置与调度，包括保洁服务、安保管理、办公耗材、档案实体管理、快递收发、票务预订、车辆安排与维保、员工餐饮等，保障日常运营顺畅有序。 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.本科及以上学历。 2.年龄29-40岁，具有5年以上行政接待或商务接待相关工作经验，具备中高档酒店前厅经理、高端西餐厅运营主管、企业级商务接待主管等同类岗位经验者优先考虑。 3.形象气质佳，熟悉商务场合礼仪规范，具备良好的职业素养。 4.具备较强的组织协调能力、问题处理能力与逻辑分析能力，工作细致耐心，作风严谨稳重，思维周密，坚持原则，保密意识强。

物业后勤岗位招聘啦！ 【岗位名称】物业后勤工作人员 【工作地点】九堡街道圆梦园小区【核心工作】 专属服务物业团队，负责中晚两餐制作 物业办公区+公共服务区域简单保洁（桌面擦拭、地面清扫、垃圾清理等）【用餐时间】 中午11点准时开饭 晚上4点准时开饭 【岗位要求】 男女不限，做事踏实细心、有责任心 具备基础厨艺，能做出家常可口饭菜 熟练完成基础保洁，适应物业工作节奏 【薪资待遇】工资面谈，待遇从优，可沟通协商 【联系电话】 有意向的朋友欢迎直接来电咨询，非诚勿扰～

一、岗位职责 （一）会务接待板块： 1.组织公司内部各类会议及活动，提供涵盖会前准备、会中协调、会后落实的全流程会务支持服务。 2.统筹安排客户来访与参观接待工作，制定并执行接待管理规范、流程及相关制度，依据客户情况策划个性化接待方案，并推动方案落地实施。 （二）行政后勤管理： 3.负责公司设备设施及固定资产的全周期管理，建立并维护实物台账体系，定期组织资产盘点，确保资产安全与高效使用，为财务核算提供真实准确的数据支撑。 4.全面负责公司行政后勤事务，统筹行政资源的配置与调度，包括保洁、安保、办公耗材、档案实体管理、快递收发、票务办理、车辆调度与维护、员工餐饮服务等，保障公司日常运营顺畅。 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.本科及以上学历。 2.年龄29-35岁，具有5年以上行政接待或商务接待相关工作经验，具备中高端酒店前厅经理、高档餐厅主管或企业商务接待岗位经历者优先考虑。 3.形象气质佳，熟悉商务场合礼仪规范，具备良好的职业素养。 4.具备较强的组织协调能力、问题处理能力与逻辑分析能力，工作细致耐心，作风严谨稳重，思维周密，原则性高，保密意识强。

杭州市第一社会福利院 招聘： 一、电工1名 年龄60周岁以内 2.持有高压电工特种作业操作证，具备配电值班、运维相关工作经验，有物业行业从业经验者优先。 3、工作时间：08:30-16:30，双休（需值夜班） 二、洗衣房2名 1.年龄：65周岁以下 2.要求：责任心强，细心周全 3、工作时间：白班8小时，月休4天 以上：免费提供住宿，有高温费、生日红包、节日福利等。 工作地点：余杭区瓶窑镇凤都村北村101号 电话：

急招餐饮服务员，跑菜，工资5000以上，包吃住，领班，招2人，工资6000一6500左右，拱墅区，年初10报到发13薪。

杭州临安盈丰清洁用品有限公司诚聘： 一、仓库管理员——4000-5000 要求：45岁以下，高中及以上学历 二、拖把工——5000-6000 要求不限，车间组装拖把，计件工资多劳多得 三、搞卫生阿姨——3000-3500 ，60岁以下，负责车间卫生，工作时间：8：00-17：00 四、操作工——5000-10000 要求：50岁以下，点断操作工 五、包装工——5000-7000 要求不限，不会可学，计件工资，熟练工月薪7000+，新手可计时薪资拿保底 六、业务员——8000-20000 要求：本科及以上学历，23-30岁，应届生亦可 福利待遇：五险，8小时长白班，节日福利 联系方式：.陈女士 地址：临安区锦北街道金马村蕴祥路183号

萧山临浦园区餐厅 - 早餐大姐：1名，4500-5500元 - 收银员：1名，4500-5500元 - 洗碗工：2名，4000-4500元 - 联系电话：

下沙正泰科技园 - 收银员：1名，4500-5500元 - 蒸饭切配：1名，4500-5500元 - 联系电话：

团餐公司招聘 地锅师傅7000—9000 运营经理1万起+绩效 送餐司机5000—6000 库管5000—6500 服务员4500—5500 服务主管5000—6500 洗刷大姐3800—4500 1.管吃管住，宿舍近，洗澡方便。 2，服从管理，有责任心。 3每个月15准时发工资。有年终奖。 地址：朝阳区蟹岛度假村 联系方式

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行安全高效 4.组织员工餐饮、保洁、安保等外包服务的对接与质量监督，提升服务满意度 5.应对突发事件（如停水停电、设备故障等），及时响应并协调处理，确保运营平稳 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉采购流程、固定资产管理或物业服务者可适当放宽经验要求 4. 能适应阶段性加班及灵活工作安排，服从工作调配 5.无不良信用记录，身体健康，具备基本安全意识和应急处置常识

济南五龙潭景区演出后勤协助 【内容】:演出后勤协助，非常轻松 【时间】:9:00～17:00 【薪资】: 12.17-2.23号 150/天 2.24- 3.2号 120/天 3.3号当天150 【要求】:18–30周岁 【位置】:五龙潭公园 ！！！周三，周四(选一天)上午10点去培训，80，6小时，每周可预支300

后勤统计

要求住宿在厂区，不接受外宿 薪资3500-4500 【工作内容】 -负责公司办公区域、公共区域的清洁卫生工作，保持环境整洁有序； -定期对地面、墙面、门窗、桌椅等进行清扫和擦拭； -及时处理垃圾清理及分类工作，确保环境卫生达标； -配合其他部门完成临时性清洁任务。 【任职要求】 -男女不限，年龄在35-50岁之间，身体健康，吃苦耐劳； -无不良记录，具备良好的责任心和团队合作意识； -不限工作经验，有相关经验者优先考虑； -能适应灵活的工作时间安排，服从工作安排。

岗位职责： 负责店内顾客接待、送餐及收银等相关工作 任职要求： 1. 具备亲和力，沟通能力良好； 2. 了解基本礼仪规范，具有较强的服务意识； 3. 可适应早晚班次安排，并能根据需要调整班次时间。 福利待遇：包吃住

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-31 目前工作日及周末前台岗位均有招聘需求，具体如下： 1.负责接待来访人员，包括引导学生进入上课教室、接待家长及面试人员等工作 2.协助完成日常资料打印任务 3.维护前台区域、茶水间及教室的环境卫生，及时补充教室白板笔及相关耗材 4.负责前台物资的采购、整理及快递收发管理 5.配合完成上级安排的其他临时性工作 兼职班次安排： 周一至周五可选班次：早班7:30-16:00，晚班13:00-21:00，或14:00-22:00，薪资130元/天； 周末班次：周六、周日早上7:30-17:30，150元/天；7:50-20:00，200元/天；7:50-21:00，220元/天。 实际出勤按排班执行。

招聘夜班打单文员一名，工作时间为晚上10点到凌晨4点

职位名称： 助理文员（偏综合运营方向） 工作地点：浙江省杭州市余杭区浙江交通职业技术学院 薪资待遇：5K-6K，日常包三餐。 主要工作内容包括： 1. 数据统计与分析： · 负责日常经营数据的采集、汇总与核对（涵盖各门店营收、成本等关键指标）。 · 编制门店日报、周报、月报等经营分析材料，并向总经理进行条理清晰、内容准确的汇报，辅助管理决策。 2. 文案与公文处理： · 撰写公司各类通知、报告、函件等文书材料，确保格式规范、语言精准。 · 承担内部文件的归档、分类及管理工作，保障信息传递高效顺畅。 3. 活动策划与校方对接： · 根据校方实际需求，协助项目负责人组织并落实校园节日活动（如美食节、端午节、中秋节等主题餐饮活动）。 · 作为公司与学校沟通的重要联络人之一，持续维护双方良好协作关系。 4. 新媒体运营： · 独立承担微信公众号的内容策划、图文编辑、版面设计及发布维护工作。 · 策划线上互动内容，增强粉丝粘性，提升品牌曝光度与企业文化传播效果。 5. 总经理助理支持： · 具备驾驶能力，可随同总经理开展各门店巡查与督导工作。 · 高效完成总经理交办的各项临时任务。 任职要求： · 学历专业： 大专及以上学历，行政管理、财务、中文、市场营销等相关专业有1年以上经验者优先。 · 经验技能： · 必备： 熟练掌握Excel等办公软件，具备较强的数据分析意识与处理能力；有财务相关背景者优先。 · 必备： 文字表达能力强，擅长公文写作与沟通交流。 · 必备： 持有C1及以上驾驶证，且具备实际驾驶经验。 · 加分项： 有微信公众号或其他新媒体平台运营经历，熟悉常用排版工具。 · 加分项： 具备活动执行或高校服务经验，熟悉校园运作环境。 · 个人素质： · 性格稳重，工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识。 · 沟通协调能力突出，富有团队协作精神，能高效对接内外部人员。 · 思维敏捷，学习能力佳，能够适应多任务并行的工作节奏。

仓管员，物流、计算机专业，月薪 4K-6K，无明确额外招聘要求，，经济开发区桐庐白云源东路 609 号

一定要有起草文件和做报表的经验！！！工作内容包括简单的文件起草、OA处理、档案管理 【岗位职责】 助理+文秘 1.协助总裁办经理开展总裁办日常事务，统筹公司内部各部门及业务单元间的沟通协作，组织并落实相关会议安排，完成会议记录并推进事项闭环跟踪； 2.负责总裁办各类OA流程的执行与用章申请办理，承担档案归集与管理工作，确保文档资料的规范整理、有效沉淀与及时归档，并能高效调用； 3.承担董事长/总裁对外所需材料的撰写与输出，包括但不限于文稿、PPT、汇报文件等； 4.配合总裁办经理完成董事长/总裁的日程协调与衔接，统筹重要接待工作的具体安排； 5.协助开展公司经营数据的汇总与整理，参与公司资质申报材料准备及知识产权相关维护事务； 6.处理总裁办日常行政支持类事务； 7.完成上级交办的其他临时性任务。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄33岁以内，具备2年以上相同岗位工作经验，文秘类专业优先；党员优先； 2.主动性强，具备良好的沟通协调能力，能够独立开展工作； 3.文字表达能力强，具有较强的学习领悟能力和理解能力； 4.抗压能力佳，心态积极乐观，具备良好的情绪调节能力； 5.情商高、思维敏捷，细致周全且行动迅速； 6.工作作风严谨，执行力突出，具备较强的项目推进与结果把控能力； 上班时间：9:00-18:30双休

岗位职责: 1.负责日常行政事务的处理与协调，保障办公环境有序运行 2.组织和安排会议、活动及相关后勤支持工作 3.管理办公用品、固定资产及各类行政物资的采购与登记 4.协助完成文件资料的整理、归档和信息传递工作 5.对接各部行政需求，提供高效支持服务 6.完成老板交代的其他任务 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心 2.熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力 3.具有较强的服务意识和团队协作精神 4.能够独立完成交办的行政任务，执行力强 5.具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境 6.有退伍经历（退伍时间不要过长） 岗位福利: 1、双休; 2、入职五险一金; 3、朝九晚六(8H); 4、不定期聚餐、团建年底旅游。

电商公司 《人事行政专员》 职位描述: 1、负责建立完善公司各项管理制度，0-1搭建人力资源管理体系，负责公司组织架构更新与维护；制定培训流程和制度；建立公司薪酬体系和制度；负责运营相关的人事、行政、采买工作； 2、负责日常行政事务的全面展开，筹备各种会议和接待工作，行政文件、通知的起草，数据报表的汇总，各种证件、资质、文件的管理（申报、变更、保存等）； 3、负责招聘全流程管理，包括发布岗位，简历筛选，组织面试以及录用跟进等环节； 4、负责办理员工的入离职、转正、调岗、晋升等工作，劳动合同的管理，员工的花名册维护及更新，确保人事数据的完整；负责员工社保的参停工作。 5、负责企业微信的维护，0A审批流程设定，员工考勤统计、请假、调休以及考勤异常处理等； 6、负责办公室公共场所环境卫生管理，做好后勤保障工作。 二、任职要求 1、工商管理，人力资源相关专业优先，大专及以上学历，3年及以上电商人事行政相关工作经验优先，招聘、培训、绩效、员工关系等模块的熟练。 2、熟悉人事管理基础法规(如《劳动合同法》)，掌握WPS等办公软件操作。 3、具有较强的沟通表达与组织协调能力，做事细心严谨，可以独立开展工作，能承受一定的压力。 4、有出纳经验的优先。 三、福利待遇 工作时间：9：30-6：30，五险，单休，法定节假日，年终奖，生日福利，节日福利（春节、端午、中秋）

岗位名称：仓管员；快递分拣员；客户服务代表（仓库）。 岗位要求：1.负责快件装卸、分拣和入仓、出仓操作；2.管理仓库物料，确保防火、防盗及卫生清洁；3.执行仓库规章制度，负责日常管理工作。 薪资待遇：月薪5500元以上。

仓管员（分水），物流管理专业优先，月薪综合税前 5-7K / 月，高中及以上学历，有一定的工作经验，熟悉 ERP 软件，，城南街道