岗位内容： 1.负责食材的清洗、切配、搭配、烹饪以及灶台和厨房区域的清洁卫生工作 2.具体安排：每周一至周四晚餐时段需供餐，时间为17:30用餐，周六、周日无需上班 任职要求： 1.年龄在30至50岁之间，身体健康，有相关工作经验者优先录用 2.掌握基本的安全操作规范与防护知识 3.具备良好的服务意识和时间管理能力 4.工作态度认真，性格乐观开朗，有耐心且易于相处 5.有责任心，执行力强，具备良好的沟通协调能力

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-16:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 本公司是一家拥有30年历史的杭州本地家电维修服务企业，现面向社会招聘一批年龄在40～60岁之间的宝妈或退休人员，担任“统保服务网格员”，工作地点就近分配，服务于各“家电社区服务站点”，覆盖拱墅、西湖、滨江、上城等区域。 南星街道3个社区：紫花埠社区18幢1楼、复兴街社区复兴南苑小区内 滨江：新洲花苑 拱墅：环西新村；左家新村；米市巷社区；莫干新村；大塘新村；塘南社区；塘河新村；白泽弄小区14号；应家桥、董家新村、三宝新春，和睦社区，塘河新村等 西湖：古荡新村东区10幢 上城区小营街道：福利新村，信余里，姚圆寺巷，三益里，义井巷，绿洲花苑 工作内容如下： 1、负责社区服务站点日常环境的清洁与维护 2、接待来访居民，提供咨询服务并登记报修信息 3、协助开展社区宣传活动，通知便民服务日及其他相关活动安排 4、完成公司交办的其他临时性工作任务 工作要求： 1、年龄40～60岁，热心参与社区事务者优先考虑（欢迎退休人员报名） 2、性格外向，具备耐心与服务意识 薪酬待遇：收入由社区大家电维修清洗项目的提成构成，并设有最低提成保障，具体细节可私信沟通洽谈

物业后勤岗位招聘啦！ 【岗位名称】物业后勤工作人员 【工作地点】九堡街道圆梦园小区【核心工作】 专属服务物业团队，负责中晚两餐制作 物业办公区+公共服务区域简单保洁（桌面擦拭、地面清扫、垃圾清理等）【用餐时间】 中午11点准时开饭 晚上4点准时开饭 【岗位要求】 男女不限，做事踏实细心、有责任心 具备基础厨艺，能做出家常可口饭菜 熟练完成基础保洁，适应物业工作节奏 【薪资待遇】工资面谈，待遇从优，可沟通协商 【联系电话】 有意向的朋友欢迎直接来电咨询，非诚勿扰～

一、岗位职责 （一）会务接待板块： 1.组织公司内部各类会议及活动，提供涵盖会前准备、会中协调、会后落实的全流程会务支持服务。 2.统筹安排客户来访与参观接待工作，制定并执行接待管理规范、流程及相关制度，依据客户情况策划个性化接待方案，并推动方案落地实施。 （二）行政后勤管理： 3.负责公司设备设施及固定资产的全周期管理，建立并维护实物台账体系，定期组织资产盘点，确保资产安全与高效使用，为财务核算提供真实准确的数据支撑。 4.全面负责公司行政后勤事务，统筹行政资源的配置与调度，包括保洁、安保、办公耗材、档案实体管理、快递收发、票务办理、车辆调度与维护、员工餐饮服务等，保障公司日常运营顺畅。 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.本科及以上学历。 2.年龄29-35岁，具有5年以上行政接待或商务接待相关工作经验，具备中高端酒店前厅经理、高档餐厅主管或企业商务接待岗位经历者优先考虑。 3.形象气质佳，熟悉商务场合礼仪规范，具备良好的职业素养。 4.具备较强的组织协调能力、问题处理能力与逻辑分析能力，工作细致耐心，作风严谨稳重，思维周密，原则性高，保密意识强。

岗位为新增需求，作为公司行政部负责人 一、岗位职责 （一）会务接待板块： 1.统筹公司内部各类会议及活动的组织与实施，提供涵盖会前准备、会中协调、会后跟进的全流程会务支持服务。 2.全面管理客户来访及参观接待工作，制定并落实接待工作的标准规范与操作流程，依据客户背景策划个性化接待方案，并推动方案高效执行。 （二）行政后勤管理： 3.负责公司设备设施及固定资产的全周期管理，建立并维护实物台账体系，定期开展资产盘点，确保资产安全与合理使用，为财务核算提供可靠数据支撑。 4.统领公司行政后勤各项事务，统筹行政资源的配置与调度，包括保洁、安保、办公耗材、档案实体管理、快递收发、票务办理、车辆安排与维保、员工餐饮服务等，保障公司日常运营顺畅。 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.本科及以上学历。 2.年龄30-38岁，具有5年以上行政接待或商务接待相关工作经验，具备企业接待主管、中高端酒店前厅主管、高端西餐厅运营主管等同类岗位经验者优先考虑。 3.形象端正，气质良好，熟悉商务场合行为规范与社交礼仪。 4.具备较强的组织协调能力、问题处理能力与逻辑分析能力，工作细致耐心，作风严谨稳重，思维周密，原则性高，保密意识强。

具体工作： 1、提供住宿，负责公寓宿舍的日常运营管理； 2、认真负责，恪守岗位职责，落实宿舍防疫管控、安全保卫、消防巡查及常规事务管理； 3、工作地点：宝龙城市广场； 4、薪资待遇：单人3500/月，双人7000/月 岗位要求： 1、身体状况良好，退休人员优先，年龄范围55-65周岁； 2、具备基本识字能力，初高中及以上学历，能使用普通话交流，可操作基础电脑办公； 3、踏实肯干，性格热情，具备耐心与责任心； 4、招聘人数两名，优先考虑夫妻组合，两人可自行安排值班时间，确保宿舍全天有人值守

岗位职责: 1.负责日常后勤事务，保障办公场所的有序与清洁 2.协助推进公司内部运营工作，优化工作流程效率 3.参与公司各类活动的筹备与执行，确保活动顺利开展 4.熟悉商务接待规范，协助完成集团相关接待工作 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效落实各项工作任务 2.拥有良好的沟通技巧，善于与同事协作配合 3.工作认真负责，执行力强，能按时完成领导安排的工作

1、负责公司卫生清扫等工作，每月休息2天，该工资包含加班工资。 2、55岁以下，身体健康，吃苦耐劳。 3、长期工，必须交五险，工资每月结清。

1.负责餐厅原料的收货，入库，领料登记，报货。 2.协助餐厅开餐，收银，及部分区域清洁工作。 3.完成日常台账的记录工作。 4.协助店长完成相关流程申报的工作。 5.门店资产的管理。

岗位职责： 1.负责日常电商小件的打包与发货作业。 2.负责退货产品的清点及信息登记。 3.负责待发货物的搬运与配送对接。 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.熟悉电脑操作，掌握常用办公软件（如Excel）的基本使用。 2.工作踏实肯干，态度积极主动，具备良好的服务意识和团队协作能力。 主要负责电商平台小件商品的打包出库、退货整理等工作，具体细节面议

杭州市萧山区赛达食品招氩弧焊，自带氩弧焊机和角磨机

杭州萧山招电焊，要会烧食品管道或蒸汽管道，自带焊机，角磨机

杭州市富阳区招集成吊顶，集成大板吊顶

明天这里一个孔。

岗位名称为大龄门卫，要求应聘者年龄64岁以下，初中及以上文化，需持有保安证，服从指挥，工作态度认真，无不良记录。薪资待遇为月薪2500元，每月休息3天，加班另算，工作地点在浙江杭州。

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的组织与协调，保障办公环境整洁有序 2.管理办公用品采购、库存及发放，定期盘点物资台账 3.统筹安排会议接待、车辆调度、差旅支持等行政服务工作 4.协调物业、安保、维修等第三方服务单位，确保设施正常运行 5.执行公司安全管理制度，组织开展消防巡查和应急演练 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2.有责任心，沟通协调能力强，能处理多任务并行工作 3.具备良好的服务意识和团队合作精神 4.有行政、后勤相关工作经验者优先考虑 5.熟悉固定资产管理或安全管理工作流程者更佳

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

上班时间固定：朝九晚六 公司还在一直干的工作 不销售，纯文职岗位 薪资方面： 基本+全勤+绩效+补贴，月薪4000-6000 要求： 大专以上学历，会打字基础使用电脑，经验不限 位于地铁口

每日仅工作6小时纯坐岗平均每小时30 普通队员4000到5000退伍军人5000到6000 22-40（退伍/党员可放宽至43周）身高170以上无犯罪记录

岗位详情： 负责处理员工的面试，入职培训，劳动合同的签订及离职手续的办理； 员工考勤管理，岗位分配，住宿调整等后勤事务; 招聘要求： 18-45周岁男女不限有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期5000元/月;1个月转正底薪6500加奖金加提成月综合7500，豪华2-4人间，设施配备齐全，法定节假日正常休，15天年假。

岗位职责： 1、实习期间配合完成资料整理与系统录入等相关工作； 2、逐步掌握银行各项业务操作流程。 任职要求： 1、2026届、2027届等在校学生，具备全日制公办本科或以上学历，专业不限； 2、遵纪守法，诚实守信，具备良好道德素养，无任何不良记录； 3、形象气质良好，心态积极，具备较强的服务意识、团队协作精神及自律能力。 工作时间可结合课程安排灵活调整

1、统筹协调各部门运作，组织实施月度绩效考核工作；监督落实公司各项奖惩机制的执行情况； 2、配合上级推进人力资源体系完善，参与制定招聘、培训、薪酬、社保、福利及绩效评估等相关制度； 3、合理管控企业人力成本与日常运营支出； 4、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，统筹办理社会保险相关事宜； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、28-40岁，行政管理或人力资源相关专业本科及以上学历； 2、具备三年以上行政管理岗位工作经验； 3、具有大型企业管理工作经历者优先考虑。

仓库管理员 薪资福利:4000-6000，五险，培训，节日礼物，定期体检，加班补贴，员工餐厅，年终奖，公积金 （长按或扫一扫）二维码查看岗位详情 工作地址:临安区/大园路2799号杭搏电气驱动有限公司

经理助理 1、负责业务订单全流程跟进，涵盖投标、报价、合同签订、生产安排、物流发货、开票及应收款项追踪等环节； 2、通过电话、微信等方式与新客户取得联系，开展高效沟通，推动订单顺利达成； 3、承担客户管理体系的搭建与维护工作，包括客户活动管理、潜在客户开发、需求与投诉处理、核心数据整理、活动效果分析及报告编制等； 4、配合新媒体团队参与产品介绍类视频拍摄，出镜完成相关内容呈现； 5、落实上级交办的其他工作任务，协助完成经理授权范围内的各项事务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备销售相关工作经验者优先录用； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，对销售工作有热情，执行力突出； 4.性格积极乐观，富有亲和力，具备较强的团队协作意识，能承受工作压力，踏实肯干。

工作内容： 1、负责公司日常行政接待、食堂运营及安全管理等相关台账工作； 2、协助拓展招聘渠道并优化招聘流程，参与简历筛选、面试安排等环节； 3、协助开展员工关系管理，涵盖培训支持、绩效考核及福利事务的协调； 4、配合完成行政部门交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备3-5年行政工作经验，能独立开展行政各项事务； 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门协调配合； 3、工作细致认真，拥有较强的组织规划与执行能力。 工作时间：8:00-16:30，每周一至周六。 薪资福利：缴纳五险，提供年终奖、工龄奖、免费工作餐、节日福利、高温补贴。

有经验优先

岗位名称：数控车床自调自做、三坐标测量员、仓管员、业务跟单、电焊工（二保焊）、机械设计制造助理（应届生岗）、事业部经理、工装夹具师傅、工艺工程师；岗位要求（数控车床自调自做）：1.熟练掌握数控车床的操作和调试；2.具备一定的机械加工经验及机械图纸解读能力；3.有独立解决问题的能力，对新技术和新工艺保持学习热情。薪资待遇（数控车床自调自做）：85009500元。其他岗位的岗位要求和薪资待遇需根据每个岗位的具体职责和要求进行提取和归纳，由于文本中没有提供详细信息，法为您列出。您可以进一步提供各岗位的详细职位描述，以便进行更准确的提取和归纳。

发展方向： 1、根据个人专业特长，全面参与公司核心业务的全流程轮岗，深入理解企业文化、管理机制与行业运作，建立系统的业务视野。 2、享有从零开始的培养机会，深度融入关键部门的业务决策过程，推动目标实现与业务增长，逐步成长为独当一面的业务中坚力量。 职位要求： 1、2026届全日制硕士及以上学历，优先考虑211/985高校背景，专业不限。 2、具备2年及以上在校期间社团、学生会或团委管理经验；或有中大型活动统筹、学生干部任职经历，或项目管理相关实习经验者优先。 3、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，自驱性强，抗压能力突出，善于快速学习并深入掌握新知识。 4、富有团队合作意识，性格乐观积极，责任心强，能够主动承接任务并有效推进执行。

岗位内容： 1.负责日常行政工作，包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等。 2.协助总经理完成各项工作任务，如会议组织、文件审批等。 3.组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持。 4.负责公司各部门之间的协调与沟通。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。 2.具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。 3.熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。 4.具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。 上班时间： 8:30-17:30，周日休息 薪资： 8k-10k，面试定薪，入职缴纳五险，有餐补，下午茶。

一定要有起草文件和做报表的经验！！！工作中包括简单的文件起草、OA处理、档案管理 【岗位职责】 助理+文秘 1.协助总裁办经理开展办公室日常事务，协调公司内部各职能部门及业务单元间的沟通协作，统筹安排相关会议，撰写会议纪要并推动事项落地闭环； 2.负责总裁办日常OA流程操作、用章申请办理、档案资料管理等工作，完成各类工作文档的整理、归集与存档，并能高效调用和应用； 3.承担董事长/总裁对外所需文稿、PPT演示材料、汇报文件等的撰写与输出工作； 4.配合总裁办经理做好高层领导的日程规划与衔接，落实重要接待活动的组织与安排； 5.协助完成公司经营数据的汇总与分析，参与公司资质申报材料准备及知识产权相关维护工作； 6.处理总裁办日常行政事务性工作； 7.完成上级交办的其他临时任务。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄33岁以内，具备2年以上相同岗位工作经验，文秘类专业优先；党员优先考虑； 2.工作积极主动，拥有良好的沟通协调能力，能够独立开展工作； 3.具备扎实的文字表达能力，学习能力强，理解力佳； 4.抗压能力突出，心态乐观积极，具备较强的自我调节能力； 5.情商高、思维敏捷，细致周全，行动迅速； 6.作风严谨，执行力强，具有较强的项目推进与结果把控能力； 上班时间：9:00-18:30双休