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厂长5-10年高中
外贸工厂厂长: 要求:有多年从事木工(包括开板,打眼,封边打包等)或者钣金(包括断管,打眼,焊接等)的经验,熟悉工艺,机器操作熟练,能够熟练排查产品问题,及简单的机器故障,有数年和工人沟通及排单经验等,了解家具产品的基本的品质要求,有过管理经验优先考虑。 主要工作内容:安排订单生产计划,跟进日常生产进度,及生产过程中的问题及时处理,人员调配,其他工厂事物及新品打样等
焊接生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专焊接作业质量管理生产运营管理工艺优化团队建设
工作职责 1. 全面统筹焊接生产环节的日常运营管理工作,依据公司整体生产计划制定焊接车间的排产安排,保障订单准时交付。 2. 牵头推进焊接工艺改进与实施,组织攻克焊接过程中的关键技术问题,提高焊接质量达标率及作业效率。 3. 搭建并落实焊接车间的质量控制体系,监督员工严格执行标准作业流程,定期组织质量抽查与工艺合规审查。 4. 负责焊接车间人员的整体管理,涵盖团队组建、技能培养、绩效评估,建设高效协同的生产队伍。 5. 主管焊接区域的安全生产与设备保养工作,贯彻安全操作规范,预防各类生产安全事故的发生。 6. 汇总焊接工序相关生产数据,分析产能利用率、产品良率等核心指标,编制生产分析报告并推动改善措施落地。 任职要求 1. 机械类、材料成型(焊接方向)、自动化等相关专业,具备大专及以上学历。 2. 具备5年以上汽车零部件领域焊接生产管理经验,熟练掌握电阻焊、弧焊等常用焊接工艺及设备应用。 3. 熟悉ISO/TS16949等汽车行业质量管理体系要求,具有焊接缺陷分析与处理的实际能力。 4. 熟练使用ERP、MES等生产管理软件,能够基于数据开展生产流程优化。 5. 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力,适应生产现场高强度工作环境。 6. 持有焊接相关职业资格证或质量体系内审员证书者优先考虑。
机械加工厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理
岗位经验:有五年以上管理经验 行业经验:有相关行业两年经验 教育背景:本科 【岗位职责】 1. 人员效能及成本控制
厂长/主管5-10年大专制造业精冲
【岗位职责】 1. 负责产品制造工程项目的目标、指标的制定和组织实施等统筹工作。 2. 负责产品、工艺、设备、治夹具的可制造性分析统筹工作。 3. 负责生产制造工程文件的审核、签批和管辖范围内重大事项的决定。 4. 负责新产品的导入评估,制定设备投资预算以及相应辅料成本。 5. 主导设计产品生产工艺流程、建立工艺控制系统、规划产能。 6. 负责组织进行生产资源需求评估与配置,包括人力、设备、厂房、辅料、工装夹具;持续改进生产工艺,节约生产成本,优化生产资源。 7. 负责应对客户端的产品或工艺技术评审工作。 8. 负责生产设备及工具的日常维护及保养管理。 9. 负责带领各小组保证正常生产的顺利进行,包括工程变更评估、转化与执行,不良品分析与合格率的改进等。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,机械电子相关专业。 2. 熟悉精冲五金产品的工艺、制程以及相关要求,有相关经验5年以上,熟悉新产品开发流程。 3. 有设备维护管理经验及工装夹具设计制作经验。 4. 有项目管理、精益化生产、TPM、6sigma活动推广经验优先。 5. 有IATF16949体系经验优先。
喷涂厂生产主管
1-1.1万/月
主管5-10年大专有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
负责喷涂厂日常生产运营工作
厂长/主管1-3年学历不限机械设备/机电/重工服装生产制鞋
1 负责工厂内部产品的制造过程,确保品质达标,高效达成生产目标 2 熟悉产品制作流程,具备处理现场生产异常的能力 3 具备生产操作经验,曾从事过同类岗位或相关领域工作
厂长/主管1-3年学历不限机械设备/机电/重工服装生产制鞋
1负责车间产品的制造流程,确保品质达标,按时高效完成生产目标 2熟悉产品制作工艺,具备处理现场生产异常的能力 3具备生产操作经验,曾从事过同类岗位相关工作
生产管理负责人。
7-8千/月
主管3-5年学历不限
相关生产计划操作及运营。
生产管理人员
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 需有集装箱生产、钣金制作、管道预制等相关生产经验。 2. 统筹车间日常生产运营,根据订单交付计划合理排布产能、分配生产任务,跟踪各工序进度,确保生产任务按质、按量、按时完成。 3. 牵头生产现场的标准化管理,严格落实安全生产规范与作业操作流程,定期排查现场安全隐患,杜绝违规作业,保障生产作业零重大安全事故。 4. 协同质量、工艺、设备等跨部门团队,快速响应生产过程中的异常问题,推动工艺优化、设备效...
保洁
3-4千/月
保洁开荒保洁1-2人月结兼职烧5至6人的饭,搞好厨房卫生
家庭做5至6人的饭,可住家,也可不住,价格面议,有意者请联系,电话:,联系人,薛先生。
常州 武进区
10月31日 14:44拨打电话
工厂焊工年终奖餐补包吃加班补贴五险3-5人日结
焊工薪资:450 元 / 天,包吃住。要求:年龄 18-50周岁,包吃包住,可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素,米饭不限量供应扬.州 点击右下角(免费聊)联系我报名
常州武进区新工地招塔吊司机,指挥/司索工司机6800+25,指挥5000+20,实名制月付工资。
6-8千/月
塔吊司机司索工指挥工1-2人
常州武进区新工地招塔吊司机,指挥/司索工司机6800+25,指挥5000+20,实名制月付工资。
常州 武进区 湖塘
10月31日 14:43拨打电话
模特
模特日结兼职
要求五官端正,外在条件良好
常州武进区招电焊,全职,要有焊工证,工资面议
300-400元/天
电焊月结焊工证
常州市武进区招电焊,全职,要有焊工证,工资面议
主管经验不限高中有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
东莞市鑫亿达包装制品有限公司本公司是一家专业生产各种工艺纸管,纸罐,纸盒等纸品包装盒工厂,现因公司生产需要招聘下列人才1:精品盒生产主管1名2:工程出版(打样)师傅1名联系人电话:/盛生地址:东莞市万江区大新路225号鑫亿达纸管纸盒产业园。欢迎各位大佬帮忙推荐、转发。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
副车间主任
7-8千/月
主任
副车间管理8人
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
生产计划主管
1-1.1万/月
主管
外企车间生产计划主管,协调、组织、执行力强。懂所有的办公室软件应用,负责车间日常生产,上下对接等工作。有意者私聊
注塑车间主任
8千-1.2万/月
车间主任3-5年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验塑料经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】 1. 负责注塑车间日常生产管理,确保生产计划按时完成。 2. 组织协调现场生产作业,监督工艺执行与操作规范。 3. 推进现场5S管理,落实安全环保要求,保障生产环境合规。 4. 汇总生产过程中的问题并及时反馈,协助制定改进措施。 5. 管理生产数据记录与统计,配合相关部门完成成本核算。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力,能有效推动车间各项任务落实。 2. 责任心强,具备较强的现场管理意识和问题处理能力。 3. 熟悉制造业生产流程,了解设备运行及维护基本知识。 4. 具备团队管理经验,能带领班组高效完成生产目标。 5. 适应生产现场工作环境,具备较强的抗压能力和执行力。
其他生产营运人员1-3年本科材料研发材料制备生物材料
岗位职责: 1、协助开展数据采集、样品处理及实验过程记录等基础性工作。 2、配合技术人员完成仪器调试、样本检测或数据整理分析。 3、负责技术文档的归类与存档,确保资料齐全且准确无误。 4、协助进行实验设备与工具的日常维护,管理研发物料库存及耗材采购台账。 5、围绕产品创新内容承担技术专利的编写与申报,以及专业论文的撰写与发表。 6、协同团队完成其他常规性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,生物、化学、医药、医疗器械等相关专业背景。 2、具有一年以上实验室或生产技术支持工作经验,应届生须具备相关实习经历或参与导师科研项目经验(优秀者可酌情放宽条件)。 3、掌握常见理化生检测仪器的操作方法,具备基本的数据分析能力。
cnc车间主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专安全管理质量管理生产计划管理
核心定位: 1. 车间生产运营的组织与协调负责人 2. 确保生产任务执行到位、效率达标、作业安全合规 核心工作: 1. 分解下达生产任务,科学安排生产排程,统筹调配人力与设备资源 2. 监控生产进程,及时处理现场突发问题(如设备异常、物料供应不足等) 3. 推行车间5S管理,执行安全操作标准,控制生产过程中的成本支出 4. 汇总整理生产相关数据(包括产出量、合格率、工时利用率),编制并提交每日生产报告 技能要求: 1. 熟知产品生产工艺及流程,具备车间人员组织与调度经验 2. 熟练运用生产数据统计与分析工具,能够发现并改善制程瓶颈 3. 具备良好的沟通协作与现场应变能力,了解安全生产管理规范 4. 精通CAD/CAM设计软件(如UG、Mastercam),掌握不同材料的切削工艺参数,具备工艺分解能力 5. 具备基础编程能力
其他生产营运人员1-3年本科CAD
【加分项目】 1. 理工科类专业优先。 2. 有电子类产品研发助理经验优先。 3. 会画CAD图纸优先。 【注意!】该岗位须先到合肥总部培训1个月! 【岗位职责】 1. 负责产品研发类项目管理工作,制定项目计划,跟进项目风险,推动关键问题的闭环解决。 2. 编写研发项目立项报告、项目计划、结题报告。 3. 组织产前会议并输出试产计划,跟进试产计划的执行。 4. 协调内部资源,达成项目目标及客户需求。 5. 负责协调内外部协作部门和团队的工作,配合市场、产品研发、测试等部门开展工作,加快产品上市,推动产品成功。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历,工科相关专业。 2. 有相关工业产品类项目管理经验者优先。 3. 具有良好的沟通协调能力,细心,有耐心。 4. 逻辑思维能力强,学习能力强,执行力强。
厂长/主管1-3年学历不限区域销售渠道销售休闲食品饮料
岗位职责: 1. 负责辖区内KA系统门店的政策传达、活动协商及落地执行,维护良好的客户关系; 2. 制定并落实有效的拜访计划,拆解年度与月度销售任务,确保业绩目标达成; 3. 组织管理促销团队,开展人员招聘与培训,统筹促销方案的策划与实施; 4. 科学管控各项费用支出及物料赠品使用,优化投入产出效率; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 职务要求: 1. 身体健康,条件优异者年龄可适当放宽; 2. 具备1年以上KA卖场运营经验,熟悉本地零售市场,能独立应对客户投诉与突发事件; 3. 熟练操作常用办公软件,具有数据分析思维; 4. 认同公司价值观,工作责任心强,能接受阶段性驻店工作安排; 5. 持有C类驾驶证,且具备2年以上安全驾驶经验。
楼面经理月结
岗位名称:楼层主管;岗位要求:1.中专以上毕业学历或同等文化程度;2.较强的英语会话能力;3.从事楼层主管工作2年以上,熟悉客房管理专业知识并熟练运用电脑;薪资待遇:月薪4000-5000元。
常州
10月21日 09:18拨打电话
生产跟单/文员经验不限学历不限新能源
外贸单证员(应届毕业生) 岗位职责: -负责进出口业务中各类单据的制作与审核,确保单据内容准确且符合相关法规要求; -对接物流、报关行、货运代理等相关合作方,保障货物顺利清关与出运; -跟进订单执行各环节进度,及时解决单证环节出现的问题; -按公司规范完成各类进出口文件的整理、归档及日常管理工作。 任职要求: -大专及以上学历,国际贸易、物流管理、商务英语等相关专业优先考虑; -熟练使用Office办公软件,具备较强的学习能力; -为人诚实守信,工作严谨,能保守企业信息秘密; -了解进出口业务流程及单证操作,有实习或相关经验者优先; -工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
生产跟单包住20人以上五险一金双休包吃住
1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差, ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右; 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月,生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康,无重大犯罪记录, 2、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
生产文员
5-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技五险一金不需要出差包吃单休机械加工制造经验ERP系统经验文员经验服装/纺织/鞋包经验印刷/包装/造纸经验
岗位内容: 1、负责生产环节相关数据的统计与汇总; 2、核对车间员工的出勤情况及工时记录; 3、处理产品领料、入库、报废等环节的信息,并将数据准确录入系统; 4、按时完成出入库单据的录入与审核,确保数据真实有效; 5、熟练操作ERP系统,保障信息流转顺畅; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.了解企业生产运作流程及文书处理规范,具备基础的生产管理知识; 2.具备良好的沟通能力与协作意识,能积极应对并解决工作中的各类问题; 3.具备较强的事务记录与资料整理能力,能熟练使用ERP、Office、Excel等办公软件; 4.有制造类企业从事生产文员或统计岗位经验者优先考虑。 福利待遇:午餐、五险一金、节日福利、全勤奖、加班补助、绩效奖金
生产专员
7-9千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差生产专员单休EXCEL经验
1、负责生产工时及工单数据的录入与跟进; 2、执行车间现场的安全巡查工作; 3、落实车间6S管理的日常检查; 4、熟练操作各类表格软件。
合同计划主管
9千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 对接项目管理部,跟踪预排产订单状态,识别并预警异常;组织(S&OP)专项协调会调配内外部资源,保障订单按期、按量完成排产。 2. 结合产值目标订单需求分析,输出接单需求,保障产能持续释放。 3. 严格依照插单管理原则,对插单申请进行组织评审,评估插单对现有已排产订单的冲击。 4. 负责生产订单池的维护管理,综合产值要求、试验站资源、产线产能资源、生产节拍约束条件,确定完工日期,完成订单产...
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