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生产主管
9000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限车间管理
岗位职责: 1. 落实公司各项运营指令,全面主持车间日常管理工作 2. 监控生产进度,依据订单需求科学调配人员与资源,保障产品按时交付 3. 对生产过程进行监督与指导,实施质量管控,及时纠偏,确保产品质量稳定 4. 推行生产现场6S管理,持续优化工艺流程,提升现场运作效率与标准化程度 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 具备3年以上车间管理相关工作经验 2. 具有良好的沟通协调能力及团队组织能力 3. 具备较强的抗压性与问题解决能力
服装跟单理单主管
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专年终奖全勤奖包吃包住员工旅游免费培训生日福利团建聚餐
工作职责: 1、负责客户订单的全流程跟踪与协调处理; 2、协调客户与设计团队,沟通工期安排、工艺要求及面料选用等相关事项; 3、跟进面辅料采购的执行进度,确保物料按时到位; 4、落实部门日常管理,保障订单按时完成并顺利结案。 岗位要求: 1、具备3年以上服装跟单管理相关工作经验; 2、熟悉跟单各环节流程,能独立完成订单全流程管控; 3、大专及以上学历;
生产管理负责人
9000-10000元/月
车间主任5-10年本科工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验
岗位职责: 1、全面负责生产部门的日常运作,保障生产计划顺利推进,持续优化生产工艺流程; 2、把控生产环节质量标准,建立并落实质量管控方案,提高产品良品率; 3、统筹生产设备的保养与技术改造,确保设备高效运转,减少停机时间; 4、组织团队能力建设与培训,提升员工专业水平和整体作业效率; 5、推动部门间协作联动,及时处理生产过程中的技术难题与管理瓶颈。 任职要求: 1、具有5年以上制造业生产管理背景,掌握金属制品制造工艺流程; 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力,善于激发团队积极性; 3、精通生产成本管控及效率提升方法,能够实现降本增效; 4、具备较强的应变决策能力,可在突发情况下迅速制定解决方案; 5、熟知安全生产相关法规,能够组织实施安全管理制度并促进安全意识落地。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验金属热处理/冷轧专业自动化设
掌握冷拔、热处理、喷砂等生产流程 工作地点:浙江丽水市,此为销售驻点
招聘生产管理人员
车间主任1-2人月结
有工程机械行业5年管理经验者优先
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1、依据公司战略目标及年度经营规划,编制并落实生产计划。 2、统筹并督导车间人员按计划执行生产任务,把控生产节奏与进度。 3、严控产品质量标准,协调各部门沟通协作,快速响应并解决生产过程中的各类问题。 4、开展生产成本预算管理,强化车间成本控制,实施成本分析,持续推动降本增效。 5、监督生产车间环境管理,推进现场标准化作业与规范化运作。 6、对员工工作表现进行考核评估与日常监督。 7、定期组织员工开展技术技能或管理能力培训。 8、领导并管理设备维护团队,保障工厂基础设施正常运行,确保生产设备稳定运转。 9、严格执行公司安全管理制度,落实各项安全措施,杜绝厂区安全事故。 10、切实落实环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境与劳动条件。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上生产制造企业高层管理经验,具备同行业生产管理背景者优先; 3、精通工厂生产运营与管理流程,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验; 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,掌握全面的精益生产理论并具备实际应用经验; 5、具备出色的计划制定、指导实施、沟通协调、决策判断能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
品质管理负责人
1.4-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专电子产品、五金件
岗位职责 1. 全面统筹3C电子类精密冲压件的全流程品质管控,建立符合3C行业特性的质量管理体系,确保产品在外观、尺寸及性能方面满足客户的严苛标准。 2. 主导生产车间各类品质异常的分析与改善,制定有效的纠正与预防措施,并全程跟踪执行效果,持续压降不良率与材料报废率,助力生产良率稳步提升。 3. 编制并推行来料、制程及成品阶段的检验规范,优化检验作业流程;负责质检团队的日常运作管理、人员排班及专业技能培训,强化团队整体质检水平。 4. 对接3C领域终端客户相关品质事务,高效响应客户投诉及来料异常问题,独立完成原因分析、报告输出及后续闭环处理。 5. 定期汇总并复盘良率、报废数据及客户反馈信息,识别质量波动趋势,设定阶段性品质改进目标并推动落地实施,不断提升产品一致性和工艺控制能力。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备3年以上质量管理岗位工作经验; 2. 熟知3C类冲压零部件的检验规范及终端品牌客户的品质需求,能熟练操作各类高精度检测仪器; 3. 熟练掌握8D、5Why等质量分析工具,具备独立处理重大品质异常、优化作业流程及推动数据化改善的能力; 4. 熟悉ISO9001质量管理体系,有3C行业客户投诉整改、客户审核应对及品质报告撰写经验者优先考虑; 5. 具备良好的团队管理与跨部门协同能力,抗压性强,执行力突出,责任心强,能够独立主导各项品质管理工作推进。
车间主任3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【工作内容】 -负责生产车间日常运营,保障生产计划高效推进; -监控生产环节运行情况,合理调配资源,提高生产效率与产品品质; -组织跨部门协作,推动信息互通,确保生产目标按时达成; -建立并执行安全生产规范,维护现场作业安全与秩序。 【任职要求】 -本科及以上学历,机械、工业工程或相关专业优先考虑; -具备较强的组织协调能力及团队管理经验; -熟悉生产流程和管理体系,责任心强,执行力突出; -拥有良好的沟通技巧,能有效应对工作中的压力与挑战。
车间主任5-10年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位职责: 1、依据订单要求编制车间生产排程,跟踪生产进度,保障订单按时交付; 2、负责生产车间质量管控,牵头处理质量问题并推动改善措施,监督工艺规程落实,配合开展工艺优化工作; 3、控制生产过程成本,持续降低加工费用,定期输出相关数据报告; 4、制定车间设备维护与维修计划,协调设备部门实施检修作业,保障设备正常运行率; 5、定期组织安全教育培训及风险隐患排查,确保设备操作符合规范,落实现场5S管理,统一物料存放、工具整理及生产记录归档要求; 6、负责员工日常管理(考勤管理、技能培训与评估、技能人才梯队建设)。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业;具备10年以上重型机械加工从业经历,5年以上车间管理岗位经验; 2、掌握结构件加工流程及相关技术标准,熟练运用机加工设备(车/铣/钻/镗)工作原理并能判断常见故障; 3、具备良好的生产计划制定与产能测算能力,能够适应多品种订单的灵活生产安排; 4、具备优秀的团队管理能力、资源调配及跨部门协同能力,面对突发情况能迅速决策,有效解决复杂生产难题。
生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年本科安全管理设备管理全面质量管理体系生产计划管理
一、岗位职责: (一)生产计划与执行 1、依据公司生产目标,编制车间年度、月度、周及日生产计划,并推动落实,保障生产任务按时达成。 2、跟踪生产进度,统筹资源配置,及时协调解决生产过程中的各类问题。 (二)质量管理 1、监督生产各环节符合质量规范,把控产品品质,降低不良品产生率。 2、协同质检部门开展质量检验,处理质量异常并制定改善方案。 3、定期组织车间质量分析会议,识别问题并迅速采取应对措施。 (三)工艺管理 1、负责车间生产工艺技术工作,确保工艺流程稳定高效运行。 2、分析生产中出现的技术难点,提出优化建议,提升工艺运行指标。 (四)设备管理 1、组织操作人员开展设备日常点检与巡检,联合设备部门制定设备定修计划。 2、督导操作人员完成设备的清洁、紧固、维护与保养工作,保障设备正常运转。 3、配合设备部门推进设备抢修与定修作业,降低设备故障对生产的干扰。 (五)人员管理 1、负责车间员工的日常管理,涵盖排班安排、考勤管理、绩效评估等内容。 2、组织开展员工技能培训,提升团队专业能力与作业效率。 (六)安全管理 1、贯彻执行安全生产管理制度,确保车间作业环境安全可控。 2、定期实施安全巡查,识别风险隐患,防范安全事故发生。 (七)成本控制 1、监控生产过程中物料消耗情况,减少损耗,控制生产支出。 2、提出流程优化建议,提升生产运作效率。 3、定期召开成本分析会议,持续压降车间运营成本。 (八)技术创新 1、关注选矿行业前沿技术动态,推动车间技术革新与应用。 2、优化生产系统能效表现,积极引入新工艺、新技术以降低能耗水平。 (九)现场管理 1、维持车间现场秩序,确保作业区域整洁、规范。 2、推行5S管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升现场管理水平。 (十)其他 1、建立并完善车间各项管理制度,确保工作规范化运行,监督制度落地并持续优化。 2、高效完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程、选矿工程等相关专业优先考虑。 2、经验:具备8年以上生产设备或车间管理经验,3年以上团队管理经历;有矿山、水泥、钢铁、化工等行业工厂或车间管理背景者优先。 3、技能:熟悉选矿工艺(含重选、磁选、浮选)及相关设备结构与运行原理;掌握现代车间管理方法,精通质量管控、成本控制、绩效考核及安全环保管理;了解选矿厂自动化控制系统,能运用系统提升管理效能;熟练操作CAD、SolidWorks、UG等机械设计软件。 4、素质:具备优秀的团队领导与组织协调能力;良好的跨部门沟通协作能力;抗压性强,善于应对复杂问题;具备预算编制与成本管理能力;职业操守良好,工作严谨踏实,责任心强。
保安巡查门卫
招聘持消控证保安4人(需要提供保安证),包吃包住6800,转车接送。工作主要负责门岗登记厂区巡查厂里员工差不多300人左右工作轻松上班位置常州春江中路附近联系方式
常州
8月2日 03:31拨打电话
常州天宁区明晋用4个钢筋工好手,标准层,
钢筋工1-4天3-5人
明天宁晋用4个钢筋工好手,标准层,
常州 天宁区
8月2日 03:26拨打电话
保安月结
常州美术馆招聘白班安保工作人员馆内环境安静优雅,冬暖夏凉,工作内容简单轻松,工作量小要求:身体健康,不抽烟,18-55周岁以内工作时间:白班月薪:3000-3400月休四到五天地点:新北区市民文化广场常州美术馆有意应聘者请致电咨询预约面试,联系电话:
常州 新北区
8月2日 03:09拨打电话
保安月结
常州美术馆招聘白班安保工作人员馆内环境安静优雅,始终室内空调房间工作,冬暖夏凉,工作内容简单轻松,工作量小要求:身体健康,18-55周岁以内工作时间:白班,八小时月薪:3000-3400月休四到五天地点:新北区市民文化广场常州美术馆有意应聘者请致电咨询预约面试,联系电话:
常州 新北区
8月2日 03:09拨打电话
江苏常州招聘A2学徒实习司机物流专线跑广东咨询电话
A2
常州招聘A2学徒实习司机物流专线跑广东咨询电话
常州
8月2日 03:05拨打电话
生产经理10年以上大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严控施工质量与规范执行 4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝安全事故发生 5. 配合项目经理完成材料统筹、劳动力调配及现场文明施工管理 任职要求: 1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及BIM、智慧工地等数字化管理工具 3. 持有二级及以上建造师资格证(建筑工程专业),具备安全B证 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 5. 责任心强,能适应项目驻场工作,服从公司区域调配
生产经理经验不限学历不限火电、核电、化工
要求火电厂项目经验!要求火电厂项目经验!要求火电厂项目经验! 岗位职责: 1. 负责火电厂项目的土建施工,确保施工质量和进度。 2. 精通测量仪器的使用,进行准确的工程测量。 3. 熟悉工人的工作安排,合理分配工作任务。 4. 精通交叉作业的施工工序和注意事项,确保施工安全。 5. 对施工过程中的问题进行及时沟通和协调,确保问题得到解决。 6.完成公司安排的各项工作任务。
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责110kV变电站土建施工项目的生产组织与现场管理,确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划、资源配置方案及专项施工技术措施 3.协调设计、监理、业主及分包单位,解决施工过程中的技术与管理问题 4.监督执行国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规 5. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工资料编制归档 任职要求: 1. 具有110kV及以上变电站土建施工项目管理经验,熟悉电力基建流程 2.具备建筑施工领域扎实的专业知识和现场实操能力 3.持有二级及以上建造师(建筑工程或机电工程)资格证书优先 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处置能力 5. 身体健康,能适应长期驻场施工环境
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理1-3年学历不限工程管理技术负责人资料员项目经理水利水电工程
职位:项目部生产管理人员/资料员 1、持C1照及以上会开车,具备一定项目参建经验。 2、有市政、水利、边坡支护等工程资料经验者优先。 3、主要负责项目进出场手续办理、日常项目资料报验、工程签证申报单价变更重组、整编专项方案、配合甲方资料归档等,要对预算造价要有一定基础能力,同时要求具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。 4、项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。 5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,带建造师者优先聘用。 6、年龄要求:45周岁以下 7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训月结1年以下中专/中技生产制造
岗位职责: 1、负责车辆信息的收集录入、资料归档及合格证制作输出; 2、编制公司所需各类数据报表,完成日常数据汇总与统计工作; 3、统计并整理员工考勤记录,按时完成考勤数据汇总; 4、协助完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求: 1、中专及以上学历,具备生产制造行业相关工作经验者优先考虑; 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件,工作态度端正、责任心强; 3、具备良好的应变能力和沟通技巧,细致耐心,条理清晰。 工作时间:早八晚五(提供午餐) 薪资待遇: 工作餐、五项社会保险、其他商业保险、免费培训、节日礼物等。
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型空调调试空气处理系统制冷系统制热系统通风系统空调水系统
岗位职责: 1. 负责中央空调机组新产品系统方案设计,部件选型与匹配,控制逻辑编写 2. 承担新产品结构方案的开发与设计工作 3. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试与验证 4. 推进现有产品技术优化及成本降低相关工作 5. 解决产品售后技术问题,并开展市场端技术培训支持 6. 完成上级交办的临时工作任务 任职资格: 1. 本科及以上学历,暖通、制冷或相关专业背景 2. 具备3年以上相关领域工作经验,掌握空调系统设计与应用,熟练掌握中央空调专业技术 3. 具备创新思维,能够独立开展问题分析与解决 4. 品行良好,具备团队协作意识,沟通能力强,能独立承担工作任务 工作地点: 江苏省镇江市新区金港大道70号
其他生产营运人员5-10年本科产品设计变压器油浸式变压器电力变压器英语四六级西班牙语
主要职责: 1、技术协议评审:依据客户需求及前期投标文件,在技术协议签署前完成评审工作,识别其中的技术差异与潜在风险; 2、技术协议制定:结合客户要求和投标资料,编制风险管理表,主导项目技术协议的拟定与完善; 3、电磁工程方案设计:根据技术协议及相关标准,开展电磁方案的设计与验证,组织方案评审;运用校验工具对磁场、涡流特性进行分析,优化绕组结构与绝缘布置;编制工程基线与客户基线;负责试验数据与设计值的对比分析,持续提升电算模型的准确性与计算效率; 4、设计规范制定:负责电气设计、线圈绝缘等技术规范的起草与迭代更新; 5、设计能力培养:编制电磁设计培训材料,按计划对初级设计人员实施技术培训,并评估培训成效; 6、质量异常分析:牵头处理生产过程及客户现场涉及电磁性能的问题,分析根本原因,制定改进措施与设计规则,推动电气设计持续优化; 7、技术能力建设:参与行业技术交流,协助推进变压器技术平台建设;根据公司战略方向,参与新产品与新技术的研发工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气、电机或相关专业背景。 2、具备6年以上变压器电气设计经验,曾独立承担海外110kV及以上电压等级项目的电磁方案设计,精通变压器电气原理、性能参数及其验证方法,熟悉国际标准体系(如IEC/IEEE/GOST/AS/CFE等)。 3、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队合作意识及信息整合能力。 4、英语或西班牙语能力突出者优先录用。
仓管文员
4000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责物资的仓储管理,保障库存数据真实可靠 2.按照流程开展盘点工作,实时维护库存信息 3.保持仓库环境有序安全,避免物料损毁或遗失 任职要求: 1.具备较强的统筹协调能力,能高效完成物资保管工作 2.熟悉库存操作规范,确保账实一致 3.具有良好的协作意识,可与相关部门协同推进任务
其他生产营运人员1-3年本科Creo产品安装吸尘器
工作内容: 1、参与公司产品中结构模块的开发与日常维护 2、承担产品结构部分的运维任务,及时处理各类技术问题 3、负责撰写与项目配套的技术资料及文档 4、协助开展产品测试、物料进度跟进及品质管控工作 5、协同其他部门完成跨职能协作,保障信息高效流通 职位要求: 1、本科及以上学历,具备2年结构设计相关从业经历; 2、熟练掌握croe、AUTOCAD等设计类软件; 3、具有扎实的机械设计理论基础; 4、有吸尘器(卧式吸尘器)、洗地机、手持工具类产品开发经验者优先; 5、责任心强,具备良好的职业素养、沟通能力及团队协作意识; 6、能接受出差安排
生产专员
7000-9000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差生产专员单休EXCEL经验
1、负责生产工时及工单数据的录入与跟进; 2、执行车间现场的安全巡查工作; 3、落实车间6S管理的日常检查; 4、熟练操作各类表格软件。
铸造工艺工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
背景要求: 具备2年以上金属(铝、不锈钢)铸造领域工作经验,熟悉IATF16949/APQP等产品开发流程体系,掌握铸造模具设计及产品开发核心技术,具备良好的跨部门沟通协作能力,能独立分析与解决各类技术问题,熟练操作二维及三维制图软件。 岗位职责和能力要求: 1.负责铸造模具的全流程设计与审核,主导新产品开发进程 2.配合商务部开展供应商开发工作,参与模具及供应商的评估与切换 3.持续优化铸件结构与模具设计方案,提升效率并降低制造成本 4.协同各相关部门提供必要的技术支持与服务保障 5.完成上级交办的其他相关工作任务
压铸工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专西班牙语UGAutoCAD金属冶炼相关专业锻造压铸熔模铸造英语可作为工作语言德语英语日文
工作内容 1.负责压铸生产过程中工艺参数的设置与调控; 2.承担压铸模具的日常维护与保养工作; 3.参与压铸成品的质量检验及品质管控流程。 任职要求 1.具备压铸工艺实际操作的相关经验; 2.掌握压铸模具维护与保养的基本技能; 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4.大专及以上学历; 5.1-3年压铸工艺相关工作经验
车间主任(J11051)
9000-12000元/月
车间主任5-10年大专现场管理成本管理生产计划管理
岗位职责: 1、负责车间日常生产运营,协调落实生产计划,确保产能与交付周期达成; 2、监督生产现场的效率、质量、5S、安全及成本控制,快速响应并解决异常问题; 3、统筹班组人员管理,合理安排人员调配、考勤及日常事务; 4、推动生产工艺优化,完善作业标准,减少浪费,提高生产效率与产品合格率。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上制造行业车间管理经验; 2、掌握车间生产流程、现场运作及设备与人员的综合调度; 3、精通生产效率、品质、安全与成本管理,可独立应对生产突发状况; 4、具有良好的组织协调能力、沟通能力和现场执行能力,工作踏实,责任心强。
厂长/主管1-3年大专
1、承接公司战略目标,细化分解部门工作任务,拟定执行计划并推动落实; 2、统筹仓库布局设计,建立仓储管理规范,并监督执行落地; 3、结合安全库存与物料需求,组织编制采购需求计划,及时提交并跟踪进度; 4、依据品质检验结果,合理安排物资入库,组织完成仓储系统数据录入工作; 5、按照库位规划与先进先出原则,监督物料整理作业,推进6S现场管理实施; 6、牵头制定呆滞物料管理制度,提出处理建议方案,并组织具体执行; 7、制定盘点实施方案并组织执行,汇总盘点数据,分析差异情况并及时上报; 8、组织物料发放作业,同步更新仓储管理系统数据; 9、根据销售出货计划,统筹物流调度,组织成品发运并确认客户签收; 10、负责团队成员的任务分配、业务指导与培训,开展绩效评估,配合人事完成招聘事宜; 11、主导本部门制度流程的制定与持续优化,经审批后组织实施; 12、落实部门内安全、卫生、环境及消防相关管理制度要求; 13、完成上级领导交办的其他临时性工作。 原标题:《仓库主管/经理》
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