圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物取件、分拣、装车及配送任务 2.规范使用配送工具（电动车/三轮车等），确保运输安全与货物完好 3货物分拣，粗加工，卸货装货 任职要求： 1.年龄35-55周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 3. 熟悉本地道路及社区环境者优先 4. 能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期配送任务 5.有配送、快递或跑腿相关经验者优先，学历不限

招物流，仓库，叉车工 主要工作就是找找货，搬搬空箱子 两班倒 上班时间8点～8点 干两个小时休息十分钟 包吃两餐（四菜一汤，面食，火锅等自由挑选） 员工宿舍（3-6/人） 年龄：18-45/岁 薪资：7k-9k

打包快递工人一个月4000到5000

工作内容： 汽车零配件进行分类、扫码、排序、分拣及打包处理； 薪资待遇： 21元/小时，月5500-6000，长白班，做六休一 免费公寓宿舍（水电自理）

【京东物流】合肥蜀山/包河分拣员｜日结230-250｜下班现结｜当天安排住宿 正文： 注意：鱼泡后台回复较慢，着急上工的兄弟请直接点击“电话联系”或“在线咨询”，看到立刻回复，当天安排！ 【薪资待遇】 结算方式：日结 薪资标准： 白班（06:00-18:00）：230元/天 夜班（18:00-06:00）：250元/天（含夜班补贴） 【工作内容】 主要负责小件快递的分拣、扫码、拉货。 不卸车、不搬大件，全是轻货，工作简单。 【招聘要求】 年龄18-50周岁，男女不限。 身体健康，无犯罪记录（无需体检）。 学生工、短期工、长期工均可。 【生活配套】 吃饭：夜班免费提供夜宵和矿泉水。 住宿：附近有空调宿舍，，当天入职即可安排。 【工作地点】 合肥市蜀山区京东亚洲一号 / 包河区京东转运中心（根据住址就近分配）。 想赚钱的别等了，直接点按钮联系，留个位置！

职位详情 淘宝闪购总部急聘送餐员骑手！0元入职，不收取任何费用 一、工作地址: 蜀山区、包河区、瑶海区、经开区、庐阳区多个站点就近安排 二、工作内容: 1、使用饿了外卖APP，及时接受顾客订单将餐品送至指定地点 2、系统配单，无需抢单 三、职位要求 1、年龄18-55岁，身体健康，，无案底。 2、会骑电动车，会用智能手机，会看导航。 四、薪资待遇: 按单计酬，基础单价+各种补贴，多劳多得，上不封顶! 正常干：8500+元/月(日均45单)过了新手期、工资不封顶 努力干：9500-13500+元/月(65单左右)正常老骑手 多因素补贴(距离，天气，夜宵，大额单，重量每单补贴2--50元)等等福利多！待遇好！ 五、工作时间: 上午10点~2点，下午17~21点！其余时间自由安排，工作轻松，无压力！ 期待你的加入～～～

站点直招，非中介，0费用入职 当天面试、当天上岗、就近安排! 【薪资待遇] 1.综合薪资:8000-12000元/月，多劳多得 2.工资结算:可日结/周结，支持提前预支 3.新人奖励:入职即享新人补贴、冲单奖 4.额外福利:高温补贴、雨天补贴、夜班补贴、全勤奖[工作内容] ·负责区域内餐品配送,系统自动派单·不扫街、不找客户，简单易上手.时间灵活，可全职可兼职[任职要求] ·,会用智能手机 ·有无经验均可,有人带、有人教 ·无犯罪记录,身体健康,能吃苦耐劳【我们提供】 ·免费提供电动车/可配车(无需自己买)·提供住宿/住宿补贴 ·装备齐全:头盔、工服、保温箱·老骑手一对一带教，轻松上手【工作地点】 就近分配，不用跑远! 有意向直接点沟通/投简历，看到秒回，当天安排入职! 一键报名 立即沟通

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，落实厨房操作规范 任职要求： 1. 具备厨师相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，热爱餐饮行业。

合肥市长丰县招工地小工/杂工清理地面垃圾

合肥市蜀山区招腻子/大白/墙漆

惠阳多多正式工 分拣（直领/冻库/常规） 装卸（装卸年龄可放宽到45岁） 年龄18-40岁，冻库分拣男女不限，装卸码板直领分拣只要男生！ 计件薪资！ 综合薪资6000-9000！ 做满一周后固定每周五预支300-500！ 新员工前七天保底160/天，打卡最低满4天有薪资！ 包住不包吃，餐补500，住宿外宿皆补贴500，厂内有食堂，10-15/餐，四大族已满，查案底征信！ 上班时间:16.00-3.00，小夜班 下午16.00开始面试 17.00试岗 接人时间:15.30-16.30

【重金招聘站点室内分拣员】每月4200-4500元主要负责分拣归类：负责将待配送的订单，按照楼栋/区域进行快速，准确分拣，确保无错放、漏放调度催促：催促商家出餐，督促配送员及时取货、尽快返回，提高整体效率！：（同步）

全新长白班电商小件仓，不查纹身黄发，不体检，不查案底，征信，不要身份证原件，复印件可入职！ 工人统一21元/小时不包吃，100元/天！也可以正常周借支500！ 增城中新科捷新开电商仓储大量上小时工，不包吃，提供住宿！年龄16-45岁，岗位职责，化妆品分拣，扫描，包装，能接受走动式作业，环境住宿条件一流！常年稳定！每天11小时左右，月工时打底300以上！ 特别备注～，离职提前7天申请，，最低要求做到11月20号，！！水电住宿！！

 北辰小件仓招固定工白班日结18至55岁，男女不限上八点下八点190陈嘴，渔坝口，汊沽港有班车

八代场地装朝天椒毛货，1.5元一包，明天装，联系

半天班，每天下午一点到晚上九点

【岗位职责】-负责小火车门店日常运营-售票、检票、火车驾驶、安全引导-办公室的整理整洁、火车轨道日常保养【职位要求】-不限学历、经验，零门槛入职-能适应夜班工作，具体时间面议【工作时间】-夜班，具体班次面议【薪资福利】-综合薪资3000-5500元/月-基础薪资3000元/月-薪资可日结、周结或月结，灵活选择-，工作安排合理

工作内容： 前场营业员，收银客服、海鲜岛、水产岗位 后场店仓：分拣 理货 上货 补货 班次制度： 排班制，早班7:00-16:00，下午班13:00-22:00， 做六休一，各个门店班次根据部门安排情况不一样， 薪资待遇：前场岗位（根据不同城市单价不一样）18.5元/小时 后场店仓 （根据不同城市计件单价不一样）综合计件 综合收入4000-7000上不封顶 免费提供工服 招聘要求： 1、男女不限，初中及以上学历； 2、18-40周岁； 3、各门店就近安排 4、有超市工作经验者优先 面试通过后，入职有带薪培训 温馨提示：岗位招聘需求以实际情况为准，您的服务岗位、雇佣主体、报酬、福利待遇等信息以您最终签署的合同约定为准。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

●电商售后文员，打字记录工单，没有任何销售性质，工作轻松无压力。 ●薪资稳定在4500-6800+，不加班，不销售 ●双休，八小时工作制，到点下班（拒绝加班文化） 我们的优势： 1、工作简单轻松，无压力，没有业绩要求 2、调休灵活，请假方便 3、工作容易上手，带薪培训，上岗有人带哦 4、宿舍离公司近，走路5分钟 5、每月15号准时发薪资，公司从不拖欠工资，节假日提前发 6、入职前不要求体检、不查征信、不需要离职证明，入职材料从简 7、每个月有5次迟到机会，卡点上班

今日本地招聘推荐【巢湖百事】林头工业园区招聘仓管1名，要求会电脑叉车工，薪资面议安徽合肥

１、大专及以上学历 ２、具备三年以上三方城配行业管理经验，有直接管理驾驶员的经历 ３、具备良好的沟通协调能力，工作责任心强 岗位职责： １、负责项目操作流程与管理流程的制定，并对执行成效负责 ２、负责项目运力资源的开发、日常管理及人员培训，确保配送准时交付 ３、负责项目车辆的巡检与规范管理，保障车辆安全、清洁及温控达标 ４、负责配送全流程异常情况的应对与解决，提升客户满意度 ５、负责项目回单的统筹管理，确保回单回收的及时性 ６、完成上级安排的其他相关工作 薪资福利：薪资面议*

负责线路运营及车辆司机管理，有经验，会电脑。认真负责，爱岗敬业。

18-55岁，吃苦耐劳能适应夜班

岗位职责： 1.负责电商仓库内杯子等商品的拣选、配货及打包作业，确保发货准确及时 2.按订单要求完成商品整理、分类上架及库存归位，保持仓区整洁有序 3.熟练操作打单设备，准确打印快递面单并规范粘贴，核对物流信息 4. 配合出入库登记与系统数据录入，保障账实相符 5. 协助完成日常盘点、包装物料整理及临时交办的仓储支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有责任心，能适应快节奏仓库作业环境 2.无经验要求，接受应届生及转行人员，提供岗前带教培训 3.身体健康，吃苦耐劳，具备基础识字与简单算数能力 4.工作细致耐心，注重操作规范与安全意识 5.能适应站立作业及适度搬运（单次≤15kg）

双休/五险一金/一对一带教/无销售性质/无客服性质 【岗位职责】 1. 发货计划执行——根据亚马逊店铺的销售节奏，安排FBA发货，比时效、比成本、比渠道稳定性，选出最优的运输方案。 2. 报关资料制作——做商业发票、报关单等全套出口文件，确保每张单子的信息都对得上，完成出口报关流程，文件整理归档。 3. 产品合规审核——给产品核定海关编码（HS code），核对品名、材质、用途、品牌这些申报要素，确保符合海关规范，提前规避可能被查验、扣货甚至退运的风险。 4. 异常跟进处理——货物运输或仓库交接中出了状况（比如丢件、报关卡住），需要能够协调解决，该索赔的索赔，该补救的补救。 5. 数据分析与优化——日常物流数据要做分析，发现运输环节中反复出现的问题，找到根因，推动流程优化，让发货越来越顺畅。 6. 灵活应对变化——海外市场政策、海关规定经常变，需要及时调整操作方式，主动想新办法，让工作结果更好。 【岗位要求】 1.

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

【岗位职责】 1. 承接集团年度经营目标，拆解落地营收、毛利、人效、履约质量等核心指标，通过复盘优化、策略迭代达成省区业绩； 2. 搭建省内同城配送、上门交付、旧机回收标准化运营体系，优化站点管理、路由调度、履约闭环，降本增效、提升用户服务口碑； 3. 负责全省站点团队、城市经理团队搭建、考核激励、人才梯队建设，管控人力结构与人效，稳定团队产能； 4. 拓展省内线下渠道、政企、运营商、商圈资源，强化本地市场覆盖，挖掘业务增量； 5. 对标区域竞品打法，制定本地化经营策略，提升区域市场占有率与业务规模； 6. 负责全省货品风控、配送安全、客诉合规、站点标准化管理，保障区域业务稳健经营； 7. 对接总部完成经营复盘、预算管控、人力规划、大促备战与新业务落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上即时零售、同城配送、本地生活、仓储履约、线下渠道区域全盘管理经验，有省级操盘经验优先； 2. 具备成熟经营思维，懂营收利润、成本管控、人效管理、渠道拓展、团队激活，可独立操盘省级业务； 3. 有3C数码、家电、同城到家、美团/饿了么、物流仓储、运营商渠道资源者优先； 4. 数据敏感、目标导向强，擅长策略优化与问题攻坚，抗压能力强，可接受省内高频出差巡站； 5. 上市电商、大型同城履约平台区域管理经验者优先。 【福利待遇】 1. 薪资结构：高薪底薪 + 省区经营利润分红 + 年度经营奖金 + 专项激励 + 管理津贴； 2. 固定月薪：18K-30K（按履历能力定级）； 3. 综合年薪：35W-60W+，上不封顶（超额经营可拿高额分红）； 4. 国资上市平台正式编制，入职五险一金，薪资准时稳定，体系规范； 5. 享受高管体检、高端团建、节日福利、全额差旅报销、驻外补贴； 6. 晋升清晰：省总-大区负责人-全国业务总监，集团高速扩张、空位充足、内部优先提拔。