岗位职责： 1. 负责快递包裹的扫码入库、分类分拣工作，确保信息准确无误。 2. 按照区域规划，将包裹快速归位，保证分拣效率。 3. 维护工作区域整洁，轻拿轻放包裹，避免损坏。 任职要求： -年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 -手脚麻利，细心负责。 -服从管理安排，具备基本沟通能力。

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合肥物流分拣，汽配厂，电子厂，220-300天，当天发工资，短期提供住宿。天天日结。当天结工资

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

工作内容：根据订单，对蔬菜称重/打包/分级/挑选 岗位要求：年龄18~50周岁 工作时间：14:00~2:00

1.负责仓内商品捡货； 2.负责商品收货、上货； 3.负责商品补货、理货； 4.负责商品保质期检查； 5.负责顾客客诉处理； 6.按照公司规定及服从店长工作安排； 联系电话️

今晚海尔外协日结40人 班次3：20.30-8.30 160包吃（此班次相对舒服） 工资：包吃日结 内容：整理货，服从安排，套袋子，辅助老员工，拉小车， 要求:16-55 活做完了提前下班不扣钱。

岗位职责： 1.负责快递包裹的精准分类、高效分拣与有序理货，保障物流节点作业时效性 2.独立完成包裹扫码录入、外观验货、规范打包及发货交接全流程操作 3.协同开展货架上下架管理、动态库存核对及周期性盘点，确保账实一致 4.严格执行6S现场管理标准，保持分拣区域整洁、通道畅通、设备归位 5. 配合主管完成临时调度任务及流程优化建议，提升整体作业效率 任职要求： 1.身体健康，能适应站立作业及适应夜班的优先 2.具备基础数字识别与手机/扫描设备操作能力 3.责任心强，注重细节，能持续保持高效准确的重复性作业质量 4.服从排班安排，接受旺季期间弹性工作时间 5. 无行业从业经验者提供带薪岗前培训，有仓储物流经验者优先

按照规格、品级挑选辣椒、西红柿 上班时间10点-20点

【肥西来优品仓库】下午班  ✅岗位1：冷藏分拣、打包 ✅要求：男女18～45周岁 月薪：4000底薪++每天9小时外按加班18元/时加班费计算，综合7000左右/月 ✅时间：上班时间1点～3点到22点～04点，上下班根据仓库领导安排通知 ✅岗位2：物流专员 ✅要求：20～45周岁，大专以上学历，做物流调度 ✅时间：8-18点 月薪：综合6000左右 ✅食宿：不包吃包住宿 ✅地点：肥西董岗产业园 商保，， 面试：面试带身份证 ✅联系：（）

合肥市蜀山区招排烟风管中工，

需要个临时工 明天上午10:00--13:00 ​3小时100块，45岁以下。 ​工作内容:辅助正常装空调，打杂，活不麻烦，生活不易打酱油勿扰。

合肥市肥西县招装修木工，木板包柱子，包粱，吊顶，贴铝塑板，二把刀勿扰，320管吃

明天滨湖需要气保焊一名，需要焊工证380一天，。

合肥市瑶海区招幕墙安装

装卸/辅助工 身体健康，能适应体力工作，服从安排。配合分拣、装卸货物，维护现场秩序。 薪资福利:薪资面议，按岗位发放；福利：全勤奖、工龄补贴、节日福利、免费工作餐、，每月按时发放工资。 应聘方式：携带本人身份证直接到公司现场面试；面试时间：工作日8:30–17:30； 工作地址:陕西省宝鸡市陇县百灵鸟智慧物流园（南岸新城兴业路附近）

正式工折算小时工保底26元小时包吃住。# #江门鹤山维龙仓# 大量要人 [红包] 亚马逊欧美外贸电商年前首次开招：，长期稳定高收入正式工~ 男女不限，18岁---40岁，不查纹身，不查案底，不查征信，仓库工作自由。 愿意做得通通安排 工作地点: 江门鹤山维龙仓 正式工薪酬结构： 底薪1600元+计件工资+加班工资+外宿补贴220/月+高温补贴+夜班补贴+包吃包住+工龄奖等（保底26/小时） 到手月薪： 正常：7000-8500 稍微努力：8500-11500 特别努力：11500-15000 大神：15000-17850 每个月10号准时发放工资，包吃住平摊水电费，一年有四次免费培训晋升机会。 工作岗位： 给服装 服饰  首饰 皮具：  打包 上架 下架  入库  库维 拉车 拉货  拣货 分拣 ， 没有搬运 装卸。 公司福利：免费包吃包住、宿舍设施齐全，公寓式4-6人间宿舍，空调、热水器、洗衣机、WIFI，橱柜一应俱全 。宿舍设备全齐。4人间。 ​ ​

稳定账号 稳定时常4h 招聘：平播，兼职都行 类目： 妈妈装 要求：形象气质佳，普通话标准，逻辑清晰，状态播感好，会崔单促单 身高：1.65以下120斤以下 薪资 ：时薪100-300，具体面议，待遇从优，能者多得，账号稳定，要求高，小白勿扰 地址：招商城附近。 招包快递 兼职全职都可以，20一个小时 ：

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鞋厂电商成品仓库诚招普工两名，月薪五千五月休一天，18-45岁，房租补贴150，有意者联系 陈埭镇鹏青路联盛化纤院内D栋四楼

岗位职责： 1、根据订单负责仓库的日常配货工作,对仓库中的产品进行清点、验收，确保库存准确无误。 2、负责仓库的日常维护和清洁整理工作，确保仓库的环境整洁卫生。 岗位要求： 初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，听从指挥，具备责任心强、工作认真细致的工作态度，有一定的团队合作精神。

岗位职责: 1. 负责物流业务的全面规划及日常运营管理工作； 2. 持续监督并优化物流运作流程，提高整体运行效率； 3. 与客户保持有效沟通，确保服务质量及客户满意度； 4. 跟踪分析市场趋势，及时调整物流策略以适应环境变化； 5. 组织管理物流团队，推动团队专业能力与服务水平提升。 任职要求： 1. 具备扎实的市场洞察力和客户服务意识； 2. 拥有优秀的团队协作精神与组织协调能力； 3. 热爱物流领域，能积极配合企业发展的实际需要； 4. 遵守职业道德，工作认真负责，具备担当意识； 5. 希望在物流行业深耕发展，勇于面对各类挑战。

工作时间：晚班19点到7点，中间有休息时间，有效工作时间8小时左右，包吃包住。 年龄：招聘年龄20-45，男女不限。 工作内容：负责流水线前端扫描并根据货物到达线路进行编码填写。

主要工作职责: 1、配合项目组负责人推进项目组管理工作，重点承担团队日常事务管理，监督班组日常作业执行，协助成员解决工作中遇到的技术与操作难题； 2、组织实施班组日常运营，落实项目组下达的各项任务安排； 3、组织开展班组员工的岗位技能培训与指导，实施绩效考核与评估工作； 4、统筹本班组人员的考勤管理，确保出勤数据准确及时； 5、规划仓储区域物料存放布局，提升仓储空间使用效率； 6、执行仓库收发料作业流程，协调处理收发料过程中的异常情况，保障物料流转顺畅； 7、管控库存物料及 incoming 来料，跟进异常物料的处理进度； 8、组织收货作业，安排当日物料搬运与装卸，实现日清日结目标； 9、制定并落实运输、周转、接收等环节的实物安全保障措施； 10、督促仓库管理员开展账实核对，监督班组成员流程执行情况，组织完成每月盘点及报表编制工作； 11、建立不合格品库台账，确保不合格物资、工装器具及回收物资账目清晰准确； 12、开展设备操作人员的安全意识宣导与操作规范培训； 13、落实仓库物资防火、防盗及消防安全防范措施； 14、及时排查运输环节安全隐患，坚决制止违规作业行为； 15、收集分析员工意见与情绪动态，了解并上报员工思想状况，增强团队凝聚力与工作积极性； 16、审查与监督班组成员对设备及基础设施的使用情况，纠正不当操作行为； 17、督导收货、仓储、转运现场5S管理执行情况，确保现场管理符合标准要求。 任职要求: 1、具备基础管理能力：需能有效管理团队，包括人员调配、任务分配与进度把控； 2、熟悉业务流程：掌握所在岗位的作业流程，能够指导成员按规范操作； 3、具备良好沟通协调能力：能与组员、上级及相关部门保持高效沟通； 4、责任心强：对班组整体工作成果承担责任，主动推动问题解决； 5、具备一定专业技术能力：可为团队提供必要的技术指导与支持； 6、抗压能力强：面对复杂情况能保持冷静，妥善应对各类突发问题； 7、具备团队合作意识：善于协作，能够带动团队共同完成目标； 8、具备基本决策能力：在紧急或关键情况下能快速判断并做出合理决定。

物流内勤招聘（稳定双休+社保+节日福利） 岗位职责 1. 订单与文件管理（需高度细心）：精准完成物流订单系统录单，避免信息错漏；实时跟踪订单状态并更新跟踪表，同步细致整理、归档物流文件，确保每一份数据、单据可查可溯；及时排查并处理异常订单，保障流程顺畅。 2. 沟通与派单执行：衔接内部部门与物流合作伙伴，清晰传递需求；根据运输计划为司机精准派单，核对订单信息与司机匹配度，减少执行误差。 3. 账单与事务处理（需细致核对）：逐笔核对物流费用明细，确保金额、项目无偏差，配合完成对账及结算工作；日常收取、登记物流快递，按类别规范管理，防止单据丢失或混淆。 4. 数据与优化参与：工作日细心整理物流数据并及时提供支持；休息日若遇发车或客户紧急需求，需远程精准反馈数据，避免信息失误。可参与物流方案讨论，从细节角度提出优化建议。 岗位要求 1. 了解物流基础知识与供应链管理流程，有1年及以上物流内勤、行政相关工作经验者优先。 2. 核心要求：工作极度细心，具备强细节把控力，能敏锐发现数据、单据中的潜在问题；熟练使用Excel（数据录入、基础函数）、Word等办公软件，确保操作精准。 3. 沟通能力强，能灵活协调多方需求；具备问题解决意识，可高效处理多任务与突发状况，有团队协作精神。 4. 追求长期稳定的职业发展，工作责任心强，可接受休息日远程处理紧急数据需求。 福利待遇 -保障福利：入职即缴纳社保，打消工作后顾之忧。 -休息权益：严格执行双休制度，享受国家法定节假日放假，兼顾工作与生活。 -节日关怀：法定节假日发放专属福利，提升员工归属感与幸福感。 -工作支持：提供清晰的岗位培训与流程指引，团队氛围融洽，助力快速适应工作。

1）岗位职责： ① 负责产品出入库、上下架及库内整理等日常仓储操作； ② 优化库内作业流程与功能区域布局，提升作业效率与空间利用率； ③ 推动精益管理在仓内的实施，包括流程、标准和项目的落地执行，控制仓储运营成本； ④ 对物流配送环节进行监督与优化，保障配送时效与客户体验； ⑤ 管理送装服务团队及自有运输车辆的日常运作； ⑥ 跟进并处理异常订单、客户投诉等相关问题。 2）任职要求： ① 具备物流行业仓储或配送管理经验，有大件商品仓配背景者优先； ② 能够深入一线参与实际操作，如装卸货、搬运、理货等工作； ③ 全日制大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件。

岗位内容: 根据订单快速准确完成商品拣货、打包 对拣选商品进行复核，保证质量完好 整理拣货区域，保持工作环境整洁有序 使用智能设备处理订单流程 岗位要求: 年龄18-40岁，身体健康 熟练使用智能手机(接单、扫码、系统操作) 有仓库分拣、物流经验者优先(无经验可培训) 上班时间:早中晚不同班次，具体面谈 综合薪资:4000-5000/月，各种节日福利。 也可以接受兼职，兼职薪资面议

1. 协助主管处理老客户的突发问题，在保障服务质量的同时积累经验，为后续独立开拓客户打下基础 2. 我们是物流行业，专注B2B市场，需通过电话沟通与实地拜访相结合的方式拓展业务，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象 3. 岗位具备一定专业门槛，公司提供系统化培训，循序渐进，无需担心经验不足，助理阶段以服务存量客户为主 4. 薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新员工保底六个月6900元，实际多数人远超保底，月入2—3万较为常见 5. 晋升路径清晰公开，从助理到经理、再到总监及高级总监，总部竞聘机会对内开放，全程公正透明 6. 我们期待踏实敬业、目标明确、渴望高收入的伙伴加入 7. 暂不考虑应届毕业生，此岗位面向有一定社会阅历者，有销售背景、性格沉稳者优先 8. 有意者请尽快投递简历！ 9. 工作地点：年初设有蜀山和包河两个办公点，后期将根据发展情况在其他区域增设网点，员工可按实际情况选择 蜀山：铁创大厦，龙湖CBD 包河：鸿强大厦 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！ 原标题：《物流经理》

招聘：生管专员 薪资：4500元以上/月 1.具备良好的逻辑思维与数据敏感度，能有效进行生产数据分析；2.拥有较强的沟通协调能力，能高效对接生产、仓储及采购等部门；

业务员，要求热爱且了解相关行业，最好有工作经验者优先，待遇面议。