日结工 不体检 一天一结可一直做到过年 220-260/天（不包吃住） 年龄：16-59岁（男女不限） 时间：19：00-7:00 工作内容：分拣快递扫描快递 每天都能做想做日结兼职干了就结的报名

合肥pc加工仓招聘： 1、年龄20-45周岁，吃苦耐劳。 2、上班时间目前是：15-次日2点左右，不是1点准时下班；现场任务加工完下班； 3、工作内容：蔬菜加工打包，所有蔬菜都有 4、上班地点：合肥肥东宝湾物流6号库2分区 5、工作环境：全年恒温库，夏天也是有空调，环境非常适合 6、工资：小时工资20元/小时，绩效400，全勤200，做六休一 7、面试时间：每天15：00面试，星期六休息 8 、人员必须识字， 不体检面试加试岗一起的

工作地址:高新区云飞路 7.30-18.30 145/天 整理衣服包装衣服 18-55

工作简单直接：在智能分拣区，将快递包裹按区域分好，并整齐地码放到无人快递车上。在肥西，越近越好！ 时间完美：每天工作约6小时。上午6:00-10:00，下午13:00-15:00。方便接送孩子、照顾家庭，做完即走！ 薪资明确：计件工资，每日约500-600件，4000元，月可调休4天。 环境友好：室内工作，不受风吹日晒。有基础培训，上手快。 工作单纯：活儿就是分货、理货，无需复杂销售，心不累。 我们希望您是： 住在附近的宝妈，有责任心，做事细心。 身体健康，能进行适量的搬运和站立工作。 守时，有耐心，能简单使用智能手机扫码。

按照规格、品级挑选辣椒、西红柿 上班时间10点-20点

1、负责快递分拣扫描工作 3、包吃住、交社保

今天下午13点入职！！ 下塘仓库配货员 220-240/天 工资日结220/天 点对点（加班或者提前下班按20一小时算） 招聘岗位：仓库配货 物料员 时间：8:00-8:00 两班倒 待遇：日结20/小时 含餐补2/小时 月结21/小时 含餐补2/小时 计时11小时 包住 水电平摊 ， 要求：18-45周岁 每月25日发薪，满7天可预支， ⚠面试携带身份证原件，，提前一个月申请离职，， 工期最少一个月，，在职两个月报销 餐补跟月结的一起发。

【肥西来优品仓库】下午班  ✅岗位1：冷藏分拣、打包 ✅要求：男女18～45周岁 月薪：4000底薪++每天9小时外按加班18元/时加班费计算，综合7000左右/月 ✅时间：上班时间1点～3点到22点～04点，上下班根据仓库领导安排通知 ✅岗位2：物流专员 ✅要求：20～45周岁，大专以上学历，做物流调度 ✅时间：8-18点 月薪：综合6000左右 ✅食宿：不包吃包住宿 ✅地点：肥西董岗产业园 商保，， 面试：面试带身份证 ✅联系：（）

合肥肥东 高价长白班（周边工资最高） 工作内容：蔬菜，电商食品分拣、打包，扫码、活非常简单，可带手机 蔬菜分拣9点—21点（要接受加班）计件平均230—320/天 电商分拣10点—22点，20一个小时包吃，。 年龄，18—50，男女 22号发工资， 离职提前一个星期说

电商仓库直招！全职拣货员 1，工作内容：电商仓库快递拣货，配货，都是小件，盒子包装，比较轻松； 2，工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:00;月休四天，调休； 3，薪资：底薪3600，全勤奖200。其他奖励100 -500，根据工作表现。节假日有额外补贴，有加班工资。到手月均4000+，优秀的每半年一次调薪。 4，要求：40岁以下，中专及以上文化水平，手脚麻利，能够看懂快递单及发货单，认真仔细。有快递打包工作经验者优先(仓库工作没有重体力活).

招人！招人！招人！1:准备跳槽请联系我2:上班憋屈的请联系我3:付出多回报少的联系我4:求发展，需更大平台的联系我5:想换新工作，增加收入的联系我陶经理

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瑶海万达需要烧烤带班4点到3点，不忙，有空的师傅联系

奥体中心，明天找炉台代班一个9点1点半180块钱

合肥万象城店招聘：打荷两名：薪资4500水台大叔一名：薪资4500月休4天包食宿节假日补休连锁餐饮有意者电联：

计时分拣员、码板员：（男女不限） 工作时间： 16:00-3:00 左右（必须提前 30 分钟到现场集合） 年龄要求：18-45 以内 纯日结：17 元/小时、 长期日结：每天日结 17 元每小时，上周出勤满 5 天，下周需在职周二统一补 贴 1 元，即 18 元/小时 住宿：10 元一天水电费 工作内容：按要求将相应货品按数量放至相应位置 注意️分拣为走动式分拣，需要用到自己手机，有充电宝的带上充电宝 注意️！ 注意️工资发放时间为次日 17 点前 注意️不能穿短裤、拖鞋、洞洞鞋！

分拣员年龄18至40、吃苦耐劳，工作简单一看就会，服从安排薪资福利:前期15元一小时招工人数:多名扫码关注后查看详情，

分拣员能吃苦耐劳，适应早起，工作责任心强；有相关经验者优先录用。负责蔬菜分拣、肉类分割加工等工作。薪资福利:面议！待遇从优招工人数:多名上班时间：各岗位具体上班时间面议！应聘方式：有意者请直接到店咨询或通过电话/联系；

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长期日结日结空港假包测试17/小时13：00-01：00年龄18-55岁周岁，男女不限（）工作内容：顺丰快递小件扎口袋，倒包，装车，工作稳定地址：空港新区顺丰有限公司联系

招聘：仓库收货 薪资：3500-5000元/月 1、负责材料的库存管理、收发、验收工作； 2、严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实数量、规格、种类是否与货单一致； 3、入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素； 4、存货入库后应及时入账，准确登记； 5、严格按规定进行物料的收、发； 6、完成公司及部门领导交给的其它工作。

岗位职责： 1. 负责货物到达后的分配与调度，保障物品精准送达各对应环节 2. 监控物流运作全过程，优化作业流程以提高处理速度 3. 与客户维持顺畅交流，确保服务体验稳定优质 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划及协调推进能力 2. 可同时应对多项任务并保证工作效率 3. 拥有积极的协作意识和团队配合态度

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，可配合短期搬运或盘点辅助工作 5.遵守公司制度，服从安排，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核、调度与跟踪，确保货物准时安全送达 2. 协调承运商、仓库及客户三方对接，及时处理运输异常及客户反馈 3.整理并维护物流单据、运费台账及基础数据，定期输出物流运营分析报表 4.参与优化仓储配送流程，协助降低物流成本、提升履约效率 5. 任职要求： 1.学历大专，物流专业或具有物流三年相关经验 2.实习生 应届生也可

岗位说明： 1、依据公司业务订单安排每日作业计划，并按计划统筹调配车辆与人员资源。 2、全程跟进业务执行过程，协调并管理与业务相关厂家的对接事宜。 3、监督驾驶及押运人员及时报备与厂家相关的装卸货信息，并做好指导与管理工作。 4、汇总各装卸货厂家的具体信息，包括地址、行车路线、联系人、联系电话、质检单、单据规范及设备需求，动态掌握厂家装卸时间与操作要求。 5、制定并持续优化标准运输线路，如需调整常规路线须提交变更说明供审核，并做好路线轨迹的回放管理。 6、按固定格式整理人员与车辆信息，并确保实时更新，相关资料统一存放于钉盘，使用时需具备相应权限。 7、统计分析车辆周转时效数据，核算新业务中每车每趟次的毛利情况。 8、每日完成驾驶押运人员考勤记录，按月核对考勤数据，保障考勤结果准确无误。 9、配合推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作，结合运营实际提前规划预留充足时间。 五险、单休。具备道路运输或危化品运输工作经验者优先！

1. 具备至少3年以上的专线工作经验 2. 可独立完成分拨操作及异常情况处理 3. 工作态度认真，具备较强的自主学习意识 原标题：《专线储备经理》

仓管员 邮箱：；扫码查看详情或点击投递简历 工作地址:合肥高新区科学大道53号富光园区2号楼

岗位名称：分拣工；仓库管理员；运输工人（非流水线岗位）。 岗位要求：1. 具有基本的电脑操作和货物识别能力；2. 有较强的责任心和团队合作精神；3. 适应夜班工作，能够配合货物转运任务。 薪资待遇：普工：每小时薪资21元（含餐补）；拖车工：每小时薪资22元（含餐补）；叉车工：每小时薪资25元（含餐补）。提供住宿，员工每月需承担100元住宿。工作地点在安徽合肥，具体工作内容包括分拣、扫描、配货，收发货物，产线运输，库内货物转移等。工作时长为记薪时间每天至少保证有至少一小时的休息时间。夜班有额外补贴，不住宿有补贴，并提供厂内食堂及接送服务。工作地点位于经开区蔚来F1工厂的车间车间最轻松的工作场所进行面试时间尚未通知工作期限为三个月左右请您凭借个人信息参与应聘活动准备好相关的应聘资料并在指定时间内前往参加面试活动。

1、车货匹配：负责根据每日发货计划，在运满满/货车帮等平台发布货源信息，筛选优质车辆，完成远程议价与派车。 2、在途监控：建立运输台账，实时跟踪车辆在途位置，主动对接司机与收货方，确认装卸货时间节点，确保信息对称。 3、异常处理：作为运输途中的第一联络人，及时响应并协助处理（上报）运输过程中的突发事件（如晚点、路况、装卸问题等），保障货物安全送达。 4、数据录入：负责将每日运费、车辆信息、运输轨迹等数据准确录入公司系统或Excel台账，做到单货相符，账目清晰。 5、关系维护：建立并维护稳定的司机社群，通过电话或微信维护好车源渠道，收集司机端反馈，优化派车体验。

业务员，要求热爱且了解相关行业，最好有工作经验者优先，待遇面议。