岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 3.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

成品发货仓管大专及以上学历，3年以上制造业仓库经验，至少1年成品仓管经验。工作细心、责任心强，有团队精神，能承受一定的工作压力。按客户要求，从客户端系统制作货单、标签。(熟练操作电脑、有CRM、SRM、WMS系统操作经验)成品发货跟进、退货、异常对接、现场5S。库存准确率、发货及时率、按先进先出进行发货。薪资福利:5000-8000，具体面议。招工人数:2人五险一金、自营免费食堂、免费住宿、节日福利、年终奖金、体系化的培训机制、完善的员工发展晋升路径。工作地址:安徽省合肥高新区明珠大道与大龙山路交口东北角云中光电精密功能件生产基地及研发中心项目

工厂直招，仓管若干名，地址在洪河路和金池路交口向东100米，待遇面议，住在阿奎利亚附近的优先。电话

仓管打单出货

招聘文员仓管负责发货记账

仓库主管30-45岁，大专及以上，有仓储管理经验薪资福利:薪资5-8K，五险，包吃住，年终奖，晋升等工作地址:巢湖烔炀，烔庆路与纬一路交口

招聘：仓库管理员薪资：4000-5000元/月岗位职责：1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；5、完成上级交办的其他工作。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识；4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力；5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

招聘：仓管薪资：5000-8000元/月岗位职责：1、负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本；7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训；8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。任职资格：1、物流、仓储、供应链类相关专业优先考虑；2、具有物流仓储相关领域管理工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；3、熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识，精通ERP管理软件者优先考虑；4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑；5、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按照公司流程规范操作仓储管理系统，及时准确录入各类单据信息 3.保持仓库环境整洁有序，定期检查库存物资状态，防止损坏或过期 4.配合采购、生产及物流部门完成物资调配，保障供应链高效运转 5.执行安全管理制度，做好防火、防潮、防盗等安全防范措施 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 2.有仓库管理相关工作经验者优先，能熟练使用办公软件和仓储管理系统 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能适应仓库现场作业环境，服从工作安排，吃苦耐劳

仓管熟练操作办公软件，沟通能力强。1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作，确保仓库作业顺利进行。2、合理安排货物在仓库的存放次序，按种类、规格分区摆放，保持库区整洁。3、严格执行公司仓库保管制度及先进先出原则，杜绝少装、混装、防止收发货物差错的现象。4、负责相关单证的保管与存档，月末与供应商进行对账。5、其他公司需要配合的工作。薪资福利:综合薪资：4000--6000元/月招工人数:1上班时间：9:00--17:30，单双休。其它福利：公司提供工作餐，节假日福利，另有五险、商业保险、岗前培训、带薪年假等。工作地址:长丰县下塘镇下塘工业社区1#厂房。

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专业技术岗位专业：水产养殖、水生生物学；学历：研究生；学位：博士；年龄：38周岁以下；具有水生动物免疫与疾病防控研究背景招工人数:1岗位代码：2026037；报名截止时间：2026年11月30日工作地址:合肥市庐阳区农科南路40号

【岗位职责】 - 按订单完成货物运输任务 - 驾驶4.2米厢式/高栏货车，按趟/距离结算 【职位要求】 - 持C1驾照，1-2年驾龄 - 无酒驾、重大交通事故记录 - 无一次性扣12分违章，无一次扣6分及以上违章 - 无需装卸货，专注驾驶 【工作时间】 - 无固定时间，具体面议 薪资福利 - 日结运费，综合月薪8000-12000元 - 按订单、按趟、按距离结算，多劳多得 - 月调休2--4天

工作职责：主要负责校园内水电维修、疏通管道、地砖维修等。 年龄不超过55周岁，员工。 薪资待遇面议。 有意者请电话联系。

2、奉化莼湖补名仓管长白班18-45岁员工岗位：仓管员工价：18一小时包吃包住小区四人间联系电话

日丰集团昆明运营中心诚聘以下岗位仓库经理1人6450+五险+全勤+单休要求：1、员工2、35---45岁3、仓库管理经验3年及以上4、基本的文档和表格处理熟练库管员1人4350+五险+全勤+单休要求：1、员工2、35---45岁3、仓库经验2年及以上工作地址：云大西路（德胜家具）联系电话：

仓库履约主管职位描述：1：高中以上学历，会电脑及办公软件基础操作。2.会开车有驾照。2：年龄25-45岁，男女不限，接受夜班3：上班时间21：00-6：00，薪资：5000-60004：职位要求1.对线上平台生鲜配送有一定了解，有快驴美菜优大集等平台相关从业经验优先2.踏实勤劳，沟通能力较强，有责任心。岗位内容职责:1.仓库物料的管理整理，货物的收发2.分拣及投递的现场管理，客户履约跟进。3.前期车队的到岗情况跟进。5：上班地点双福国际食品商贸城6：联系人曾老师

岗位职责： 1.负责服务站维修配件的入库验收、出库登记、库存盘点工作，确保账、物、卡三者一致，配件出入库手续完整、记录清晰。 2.熟悉各类商用车维修配件的型号、规格、性能及存储要求，对易损件、常用件库存水平进行动态监控，及时提交补货申请，避免缺货影响维修进度，同时避免库存积压。 3.按照配件存储规范对库存配件进行分类存放，做好仓储区域的防火、防潮、防盗工作，保障配件存储安全。 4.配合维修班组完成配件领用工作，快速准确查找所需配件，对退回的旧件按规定进行分类存放、统一处置。 定期完成库存报表编制，配合财务部门完成库存盘点与对账工作。 岗位要求： 年龄要求35周岁以下，个人技能水平突出、岗位匹配度极高的应聘者可适当放宽年龄限制。

，附留言（跟台岗位）（聊，会接不到电话）2.招聘：医疗器械仓库管理员1名，员工，年龄20-40岁左右，缴纳五险，工资3000，单休，国家法定假日休息但是要值班，值班加班有加班费，懂电脑操作，具体详情+，附留言（仓库岗位/内勤岗位）电话：

负责整条物流专线的运营与管理

工作职责 1. 负责电商平台订单的全流程操作，涵盖接单、分拣、包装及发货等环节的准确执行。 2. 维护库存信息，定期开展商品盘点，确保账面与实际库存一致，并及时识别缺货隐患。 3. 监控物流运输动态，对接快递服务商处理配送异常情况，确保订单准时交付。 4. 归集物流单据并汇总数据报表，为运营策略制定提供有效数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2. 了解电商物流运作模式，掌握仓储作业、订单处理等基本实操技能。 3. 具备良好的责任心和细致执行能力，能够高效应对物流过程中的突发状况。 4. 熟练操作Excel等常用办公软件，具备一定的数据整理与分析基础。

专门钢材运输，公司为无车承运模式，需自行寻找13米高栏或平板车型，通过网络渠道或社交平台获取运力资源。 订单均为临时派发，装货地为合肥、马鞍山、南京，卸货地主要覆盖安徽、江苏、浙江周边市县。 工作职责： 1. 根据业务需求匹配合适车源 2. 拓展并维护运输车辆资源 3. 协调处理发货过程中的突发情况，办理司机相关发运手续 4. 负责日常订单在系统内的准确录入 主要通过运满满APP或线下线上方式寻找车源，以13米平板及高栏车为主 要求沟通顺畅，具备良好的应变处理能力与谈判技巧，有物流领域车源开拓经验者优先考虑，熟练使用基础办公软件，工作认真负责，具备服务意识

工作内容： 负责汽配仓库物料仓库分拣、扫描、配货 薪资待遇： 21元/小时（含餐补），月5000-6000 免费住宿（水电费平摊），班车接送，不包吃，厂区有饭堂 上班时间： 8：00-20：00（做六休一，长白班），可接受实习生

招聘：合肥市-合肥长丰宝湾站-仓管员薪资：4500负责站内运营及标准化

全职：打包发货，工作时间上午8点半到下午4点半，周末双休，缴纳社保，月薪范围2000～3000元，具体面谈 临时工：打包发货，100元/天

岗位职责：司机招聘，培训，安全教育，成本管理，年审等。 任职要求：有绝对的责任心，在此岗位工作三年以上

工作内容: 1. 公司提供客户资源，通过电话、网络等渠道对接有需求的客户 2. 根据客户需求在线发送报价单，持续跟进直至促成合作，后续由团队同事协同完成相关事宜 3. 维护已有客户关系，推动长期稳定合作 任职要求： 1. 外贸、货代等相关专业或具备销售经验者优先，无经验可提供一对一指导，老员工带教，接受应届毕业生 2. 思维条理清楚，具备良好的沟通能力与问题处理能力 3. 具备较强的客户服务意识，踏实肯干，工作积极主动 岗位福利： 1. 提供带薪培训，平均月薪6k-1.2w 2. 工作时间早九晚六，周六上午上班，下午及周日休息，享受国家法定节假日带薪假期 3. 定期组织聚餐、团建活动、年度年会，年假20天 4. 薪资结构为底薪4100+高额提成30%-40%+业绩奖金+晋升通道，在职半年平均收入5-7k，一年以上员工月收入稳定在1-2w 欢迎新成员加入，携手共创收益！有意投身国际物流行业并能坚持发展的朋友欢迎联系我

【岗位职责】 1. 负责运输车辆的调度安排，熟悉运满满APP，优化配载方案以提升车辆利用率； 2. 监控货物运输全过程，协调处理突发异常及客户投诉； 3. 维护司机与车队资源，建立高效的沟通机制确保运力稳定； 4. 统计并分析运营数据，持续改进调度流程以降低成本。 【岗位要求】 1. 熟悉物流调度逻辑及各类车辆载重、体积等基础常识； 2. 具备优秀的沟通协调能力，能高效对接司机与客户； 3. 拥有高度的责任心与抗压能力，适应快节奏工作环境； 4. 有专线经营或装车配载相关经验者更佳。

【岗位职责】 1. 全程跟踪物流执行情况，确保配送时效与服务质量； 2. 对接供应链、仓储等相关部门，持续优化业务流程； 3. 及时跟进并妥善解决物流环节中的各类异常问题； 4. 负责线上线下物流平台的订单调度与资源统筹； 5. 具备基础数据统计与核算能力，熟悉全国区域及线路分布。 6. 负责物流体系的战略规划与整体运营管理，保障配送网络高效稳定运行； 7. 统筹干线、仓储、末端配送等各环节资源调配，优化全链路成本与服务时效； 8. 制定并监控关键运营指标，持续提升客户满意度与运营质量； 9. 主导跨部门协作，推动业务流程标准化与数字化升级； 10. 负责外部物流资源的整合与管理，建立长期稳定的合作伙伴关系。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流、供应链相关专业优先；(有经验的学历要求可放宽） 2. 1年及以上物流运营经验，有运满满等线上平台运营经验优先； 3. 熟悉物流管理系统及常用办公软件； 4. 沟通协调能力强，具备较强问题解决能力； 5. 无犯罪记录，不是 6. 具备大型物流或供应链企业高层管理经验，熟悉行业发展趋势； 7. 具有出色的团队领导力与组织协调能力，能高效推动复杂项目落地； 8. 精通物流运营数据分析，具备较强的决策支持与战略执行能力； 9. 具备优秀的沟通谈判技巧，能够有效管理内外部合作关系。