1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

招聘：仓库主管薪资：5000-7998元亮光建材主营管道、灯具、卫浴、五金、全屋吊顶全系列家装材料。<br>岗位职责：<br>1、发货、卸货辅助工作<br>2、仓库库位整理、整顿、清洁、清扫<br>3、人员的管理和调配工作<br>任职资格：<br>1、身体健康，吃苦耐劳，勤快<br>2、有仓库主管工作经验优先<br>工作时间：<br>长白班，提供免费工作餐，购买五险<br>工作地点：运河路80号亮光建材

招聘：汽车配件仓库管理员（全职） 工作地点：合肥汽配城 招聘人数：1人 岗位职责 1、汽车配件到货验收，核对型号、数量、外观，做好入库登记； 2、根据订单分拣配件、打包、复核出库，避免错发漏发； 3、配件分类上架摆放，整理货架，保持仓库整洁，做好防潮防护； 4、定期盘点库存，登记台账，保证账物相符，上报缺货、破损配件； 5、完成仓库日常整理以及上级安排的其他仓储相关工作。 任职要求 1、有汽配仓库工作经验优先；无经验愿意学习也可以； 2、会基础电脑录入，细心稳重，责任心强； 3、身体健康，能承担仓库日常搬货工作，吃苦耐劳，服从安排； 4、年龄25-48岁。

========================急招：仓储现场主管6000‑8000可面议35‑45岁优先，有仓储现场管理经验，熟悉仓储全流程统筹仓库分拣、打包、发货等，会基础Excel地址：巢湖市义城路8号丰树巢湖产业园电话

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.大专及以上学历；2.3年以上相关工作经验；3.熟练使用办公软件，良好的沟通协调能力和团队合作精神；薪资待遇：月薪5000-7000元，包含以下福利：1.五险保障；2.工作餐补助；3.免费住宿（单间，设备齐全）；4.节日福利；5.定期组团建和民主生活会；6.安排优秀员工旅游；7.员工子女满五年最高享受子女万元高等教育补贴。

仓库主管1、20-45岁，大专及以上学历，具备同行业同岗位3年以上仓库管理经验。2、会做账对账，熟练使用ERP、WMS和MES系统，具备数据分析能力。3.责任心强，具备团队领导力和抗压能力，最好有叉车作业证。1、根据销售订单，主要负责制定生产计划、跟进生产进度、客户出货，物流管控；2、仓库运营管理：①库存管控：确保物资出入库准确（验收、登记、发放），定期盘点，保证账实相符，优化库存周转率。②流程优化：制定并完善仓储管理制度（如先进先出FIFO、防损措施），推动信息化管理（如WMS、MES系统应用）。③安全管理：落实防火、防盗、防潮等安全措施，确保作业环境符合5S标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。3.团队管理：①人员调配：安排仓库人员分工（拣货、装卸、质检等），培训员工操作规范及安全知识。②绩效评估：制定KPI（如拣货效率、差错率），监督团队表现并实施奖惩。4.跨部门协作：①对接需求：协调采购、生产、销售等部门，保障物资及时供应，处理滞销或短缺问题。②物流协调：与运输部门配合，优化装卸及配送效率。5.成本与设备管理：①成本控制：降低仓储损耗，合理规划库位，减少闲置空间和冗余库存。②设备维护：管理叉车、货架等设施，确保正常运作，定期检修。6.数据与报告：报表分析：汇总出入库数据、库存报表，向上级提供决策依据（如库存预警、周转分析）。7.合规与应急：①制度执行：遵守公司政策和法律法规（如危险品存储规范）。②应急预案：处理突发问题（如库存异常、火灾），及时上报并解决。薪资福利:8000-13000元/月。招工人数:1人五险一金，餐补，免费住宿，节日福利，高温补贴，免费培训，晋升空间，定期体检。工作地址:安徽省巢湖市亚父路1号

今天本地招聘信息推荐【巢湖百事】急招：仓储现场主管6000‑8000可面议35‑45岁优先，有仓储现场管理经验，熟悉仓储全流程统筹仓库分拣、打包、发货等，会基础Excel地址：巢湖市义城路8号丰树巢湖产业园电话

仓管工作地址:高新区望江西路5111号长白班8.30-20.00长白班20/小时，周一到周五包吃一顿，给予餐补12/天，周六27/天，月综合工资在5000-6000元/月需要有电子仓管经验，会WMS系统大专及以上学历

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按照公司流程规范操作仓储管理系统，及时准确录入各类单据信息 3.保持仓库环境整洁有序，定期检查库存物资状态，防止损坏或过期 4.配合采购、生产及物流部门完成物资调配，保障供应链高效运转 5.执行安全管理制度，做好防火、防潮、防盗等安全防范措施 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 2.有仓库管理相关工作经验者优先，能熟练使用办公软件和仓储管理系统 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能适应仓库现场作业环境，服从工作安排，吃苦耐劳

合肥市招工地力工、工地小工/杂工

合肥市包河区招工地小工/杂工

【巢湖摩多新能源汽车配厂】正式工 岗位不合适可以调换 正式工：年龄25-45岁员工，岗位不合适可以调换 五险一金+工资：7000+ 包吃两餐、入职有饭卡，吃饭刷卡 【工作】质检，清洗，包装，打磨，抛光 【时间】8:00-20:00 两班倒，15天一换班 每月25-31号发工资

合肥市包河区招水电

顺安家园一期需要打2个空调孔，寻找附近的师傅。有意者可联系。

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

劳保鞋电商仓库招聘以下岗位：打包工、质检工、货车司机、仓库库管。 工作时间9小时，年龄要求18至45岁。 工资面议。 工作地址位于城北百脉湖大街西首万家村。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4.操作ERP系统或进销存软件，及时录入和更新出入库信息，生成相关报表 5. 配合采购、物流环节协同，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理或在线路板厂相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本ERP系统操作 3.工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.能适应基础体力劳动，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良从业记录，能接受轮班或加班安排

徐水工业园区大量招人男女不限,17-45周岁20/小时可以日结提供免费工作餐+提供住宿报名电话：（同步）保定蠡县手工周结247元(非长城)16-45周岁-厂内吃住--长白班男女不限：16周-45岁！企业常年长白班??模式一：周结工资18元/小时11小时198元12小时216元13小时234元博野/蠡县周结17元/小时??模式二：月结工资19元/小时日薪11小时209元12小时229元13小时247元免费住宿4-6人/间！每天餐补5元！做汽车内部线路配件组装手上轻活，90坐班！不用站一天不用搬重货！手上只插线、缠胶带、卡扣固定！焦庄长城灯具【岗位要求】年龄：20-38周岁，男女不限，身体健康，可接受倒班作业【工作内容】汽车大灯制造，打螺丝，组装【薪资待遇】日结19元/时，月结20元/时【工作时间】12小时制，8-8点，两班倒;单休无需任何经验，没有任何体力工作！焦庄物流岗，库管岗3人部分岗位不穿劳保鞋，不查旷离，不查离职时间，12小时两班倒物流岗职责：主要负责配送车间生产线，不上流水线，车间环境好，工作自由库管岗职责：主要负责产品出入库，月末盘点男，20-45周岁;女，20-40周岁，日结19，月结20南二环食品厂四季恒温主要生产生日蛋糕上的巧克力摆件20到40周岁8点到8，2班倒周结工资170一天，工资每周二发工资。月结180一天，次月25号结算上月工资恒温车间，常年有活，工作简单，车间干净整洁，没有体力

【工作内容】 1、负责仓库货物的日常出入库管理，严格执行验收、登记及上架流程，确保账实相符； 2、根据订单需求进行货物拣选、复核与打包，规范操作叉车或搬运设备，保障发货时效； 3、定期开展库存盘点工作，分析差异原因并及时调整数据，维护库存数据的准确性与安全性； 4、负责仓储区域的现场整理与卫生清洁，落实防火防盗等安全措施，优化库位规划布局。

专门钢材运输，属于无车承运模式。主要通过网上或朋友圈资源寻找13米高栏或平板车辆。订单多为临时下单，发货地点为合肥、马鞍山、南京，到货地址一般为安徽、江苏、浙江周边市县。 【岗位职责】 1. 根据业务订单匹配车源。 2. 开发车源及维护。 3. 处理日常发货异常问题，办理司机发货手续。 4. 日常订单系统录入。 5. 通过运满满APP或线上线下渠道找车源，车型基本为13米平板或高栏车。 【岗位要求】 1. 沟通表达能力较好，具备较好的异常处理能力和谈判能力。 2. 有物流行业车源开发经验优先。 3. 会基本电脑办公软件操作。 4. 态度端正，有服务意识。

安徽省·合肥市有兼职岗位需求，按时保质完成分配任务，待遇面谈，免费工装、交通补助，可预支，不缺活，按流程规范作业，自带常用工具

夜班搞钱/接受新手 【岗位职责】 1. 负责歪马送酒前置仓相关工作。 2. 确保酒水管理和下单流程的准确性。 3. 确保配送过程中的问题能够及时解决。 4. 晋升途径：店员--储备店长--店长，有电瓶车优先。 【工作时间】 1. 全职：下午16-17点至凌晨2点，月综合7000-12000+元。 2. 兼职：晚上18-23、19-0、20-1三个时间段可选择，做满5个小时，月综合3000-5000+元。

顺丰电商 长期工 长白班 【岗位】 上架 补货员 【时间】08:30-20:30长白班 【工资】 1.新人试用期首月保底4000元，保底计件就高发放 2. 【福利】 1.月休4-5天，计件综合工资5500-8000 没有上限 多劳多得 2.， 3.节假日有礼品。 拣货、上架、活轻松，易上手。 【要求】18-45岁，男女不限，有电商仓库经验的优先，服从仓库管理。

１、大专及以上学历 ２、具备三年以上三方城配行业管理经验，有直接管理驾驶员的经历 ３、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，责任心强 岗位职责： １、制定并优化项目操作与管理流程，确保执行落地并对其结果负责 ２、拓展、管理及培训项目运力资源，保障配送准时率 ３、统筹项目车辆的日常检查与管理工作，确保车辆安全、清洁及温控达标 ４、处理配送全流程中的异常情况，提升客户满意度 ５、负责项目回单的跟进与管理，确保回单及时回收 ６、完成上级交办的其他工作任务 薪资福利： 试用期两个月，转正后基础薪资7000元／月＋1000元油补／月＋客户排名奖（0-1500元／月）＋其他贡献奖 月休四天，包住。

小时工薪资福利:一个小时10元招工人数:一名上班时间8点半到11点半，下午2点30分到5点30分工作地址:东七里铺附近

明天白班招聘挑土豆女工，工作时间为7:00至19:00左右。薪资为日结，按每小时15元计算，吃饭和休息时间不扣除。有意者可报名。工作地址位于周谷堆。

该岗位可接受应届生定向培养。 【岗位职责】 1. 发货计划执行——根据亚马逊店铺的销售节奏，安排FBA发货，比时效、比成本、比渠道稳定性，选出最优的运输方案。 2. 报关资料制作——做商业发票、报关单等全套出口文件，确保每张单子的信息都对得上，完成出口报关流程，文件整理归档。 3. 产品合规审核——给产品核定海关编码（HS code），核对品名、材质、用途、品牌这些申报要素，确保符合海关规范，提前规避可能被查验、扣货甚至退运的风险。 4. 异常跟进处理——货物运输或仓库交接中出了状况（比如丢件、报关卡住），需要能够协调解决，该索赔的索赔，该补救的补救。 5. 数据分析与优化——日常物流数据要做分析，发现运输环节中反复出现的问题，找到根因，推动流程优化，让发货越来越顺畅。 6. 灵活应对变化——海外市场政策、海关规定经常变，需要及时调整操作方式，主动想新

岗位职责： 1、负责物流相关资料的分类整理、归档维护及数据录入，确保信息完整准确； 2、日常物流单据的制作与核对，涵盖出货单、到货单及运输协议的处理与审核； 3、对接内外部门协作，跟进货物运输进度，实时同步物流动态至客户及相关人员； 4、配合应对物流执行中的突发情况，推动流程优化以提升作业效率； 5、参与物流费用管理，定期汇总分析运营数据，提供可行性优化方案。 任职要求： 1、掌握物流领域常规操作规范，知晓物流单据内容及相关行业规定； 2、具备扎实的文件处理技能和严谨细致的工作习惯； 3、具备良好的协调沟通能力，能统筹多方需求并妥善处置问题； 4、精通常用办公工具，如Word、Excel等，拥有基础的数据统计分析水平； 5、责任心强，具备团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定高效完成任务。

物流内勤招聘（稳定双休+社保+节日福利） 岗位职责 1. 订单与文件管理（需高度细心）：精准完成物流订单系统录单，避免信息错漏；实时跟踪订单状态并更新跟踪表，同步细致整理、归档物流文件，确保每一份数据、单据可查可溯；及时排查并处理异常订单，保障流程顺畅。 2. 沟通与派单执行：衔接内部部门与物流合作伙伴，清晰传递需求；根据运输计划为司机精准派单，核对订单信息与司机匹配度，减少执行误差。 3. 账单与事务处理（需细致核对）：逐笔核对物流费用明细，确保金额、项目无偏差，配合完成对账及结算工作；日常收取、登记物流快递，按类别规范管理，防止单据丢失或混淆。 4. 数据与优化参与：工作日细心整理物流数据并及时提供支持；休息日若遇发车或客户紧急需求，需远程精准反馈数据，避免信息失误。可参与物流方案讨论，从细节角度提出优化建议。 岗位要求 1. 了解物流基础知识与供应链管理流程，有1年及以上物流内勤、行政相关工作经验者优先。 2. 核心要求：工作极度细心，具备强细节把控力，能敏锐发现数据、单据中的潜在问题；熟练使用Excel（数据录入、基础函数）、Word等办公软件，确保操作精准。 3. 沟通能力强，能灵活协调多方需求；具备问题解决意识，可高效处理多任务与突发状况，有团队协作精神。 4. 追求长期稳定的职业发展，工作责任心强，可接受休息日远程处理紧急数据需求。 福利待遇 -保障福利：入职即缴纳社保，打消工作后顾之忧。 -休息权益：严格执行双休制度，享受国家法定节假日放假，兼顾工作与生活。 -节日关怀：法定节假日发放专属福利，提升员工归属感与幸福感。 -工作支持：提供清晰的岗位培训与流程指引，团队氛围融洽，助力快速适应工作。

岗位职责： 1、根据订单负责仓库的日常配货工作,对仓库中的产品进行清点、验收，确保库存准确无误。 2、负责仓库的日常维护和清洁整理工作，确保仓库的环境整洁卫生。 岗位要求： 初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，听从指挥，具备责任心强、工作认真细致的工作态度，有一定的团队合作精神。