
合肥肥东京东短期工230/天
6-7千/月
快递拣货员包吃包住11-20人日结
肥东京东短期工230天【可以转正】
【工期】到11月20日,可以延期
【岗位】小件拣货,小件装卸
【班次】19:00-7:00(装卸)
【薪资】装卸20元/H【230元/天】
【年龄】18-45周岁
【待遇】可以转正,上五险一金,月休4天,加各种福利待遇,工作轻松,免费住宿,园区有食堂,没钱可以预支。
【注】
【地址】合肥市肥东县肥东新城开发区金阳南路33号
【电话】微信同步
电商打包员
7-8千/月
配货员分拣打包6-10人月结
工作职责:
1.按照生产流程和工艺要求,进行配货、称重、包装、贴标等操作
2.严格遵守食品卫生和安全标准
3.负责生产物料的领取、搬运和存储,确保物料的数量准确、质量完好
白班:
上班时间:早上6:00---17:00.工资7000/月。
晚班(可自由选择):
上班时间:下午16:00---00:00。工资:5500/月
上班时间:下午16:00---03:00。工资:7500/月。
电商分拣员
上班时间:下午14:00--1:00.工资:7500元/月
固定班次,包工作餐、每天上班,有事提前请假 ,自愿加班有额外工资
要求:27-50岁 男女不限
固定班制、无需排班、工作轻松、无大件、到点就下班、包工作餐
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
快递驿站入库,
2-3千/月
分拣1-2人全职假期工
负责快递入库和店铺运营,
18-45 岁
早9晚8.30中午可休息两个小时,
暑假工最好
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
小魏小件356一天提供住宿可日结
8千-1.2万/月
快递拣货员配货员打包包吃有提成交通补助免费培训包住11-20人月结全职福利好工资高时间自由
岗位职责:
1. 按订单要求准确完成拣货、配货、打包及发货全流程操作,确保时效性与准确性
2. 协同物流人员完成装车交接,核对单据与实物信息,保障出库一致率
3. 严格执行6S现场管理标准,保持作业区域整洁、安全、有序
4. 遵守仓储安全操作规范,正确使用工器具,防范作业风险
5. 服从排班安排,配合团队高效完成日度作业目标
任职要求:
1. 学历不限,能适应快节奏、高强度的仓储作业环境
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识字、计数及简单书写能力
5. 遵守公司规章制度,接受日结薪资及统一住宿安排
京东北城直招短期工 210\天 工资月结 可以预支 包住宿
190-220元/天
配货员分拣理货员打包11-20人月结
岗位职责:
1. 负责商品的准确拣选、复核与打包,确保出库效率与准确性
2. 按照订单要求完成配货、理货及发货操作,及时更新系统状态
3. 协同仓管人员进行库存盘点与货架整理,保持作业区域整洁有序
4. 遵守仓储安全规范,正确使用搬运设备及包装工具
5. 配合团队完成临时性调配任务,保障物流环节顺畅运转
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应短期高强度作业节奏
2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
3. 服从管理,具备良好的沟通协作意识
4. 有仓储、物流或电商履约相关经验者优先
5. 学历不限,能熟练操作智能手机完成基础扫码操作
分拣员
5-6千/月
分拣免费培训6-10人月结全职兼职
分拣员:综合薪资5000元每月,根据线上客户购买的商品进行分拣,单价1.11元每单,早班7:00-19:30,晚班9:00-21:30。节假日周六日需要出勤,做六休一,年龄20-40岁
合肥包河区招聘ALC安装
300-500元/天
ALC墙板轻质板隔墙板1-2个月1-2人月结
【急招】ALC墙板安装工,日结/包工均可,多劳多得!
工地直招,不抽成、不压价!
招工内容:•工种:ALC墙板安装(轻质隔墙板)
•活况:高层项目,内隔墙/分户墙安装,干法施工,不抹灰,活干净利索•
待遇:•包工按平米算,多干多得,熟手一个月稳稳过万•打卡工资有保障,月结,
招工要求:•男女不限,年龄55岁以下,有ALC/轻质板安装经验优先•
不会的可以带,老师傅带班上手快•
能吃苦、干活麻利,服从安排即可
福利:项目管住宿,伙食AA,
干得好长期干、明年活不断!
报名联系:李师傅 (微信同号,加微信备注"ALC")
人到就安排,先到先得,名额不多!
油漆工小工
合肥市蜀山区招人,主要工作:给喷油漆师傅打辅助,清理门窗表面浮灰,玻璃胶。表面沙子块磨一下,门窗旁边墙面用保护膜保护一下。需要手脚麻利一点的,服从安排,吃苦耐劳的
配/理/拣/发货
5-6千/月
打包发货员贴标签1-2人月结全职
工作内容:包装小商品/贴标签/装箱打包/上货卸货(22kg左右一箱)
工作时间:周一-周六9-18:00点,需要发货时需要加班到19:30左右,超过工作时间按小时计加班工资,旺季7-12月加班需求多。
待遇:4800/月,交社保。试用期1-2个月工资八折,可视上手情况而定,一周试工时间,上手快可以免试用期。有相关行业管理经验及基本电脑操作(打标,操作excel表哥)可以上浮工资500-1000。
年假长,节假日发红包,夏季有高温补贴,旺季有旺季补贴。
要求:2名,年龄21-45,长期工,男女不限(要能搬动22kg的箱子),身体强壮者可放宽年龄限制。身体健康,手脚麻利,踏实能干,有责任心。
徐福记扫描坐班长白班可短期
240-260元/天
打包理货员分拣贴标签包吃20人以上月结全职
可十五天起,可做短期,可做正式工
小物件组装,打包,分拣,理货,贴标签
折算:24-26元/时,不等岗位+包吃住+坐班+长白班
正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+,包吃住+五险一金+福利
普通工衣,不需经验文化小白也可以做,福利多多,不压工资,人走账清
分拣装卸工
招聘:仓库操作工薪资:3800-4200元/月中江中通因业务扩展,现面对市场招聘以下人员:工作职位:仓库操作工,爱岗敬业,有爱护公共财物及保护快件意识,服从组长调度。工作内容:快递分拣工作、收取客户发件工作、快件卸车装车码货。需持有C1D照,开过4.2厢式货车优先,,待遇电联。
理货员分拣配货员
招聘:汽车配件库房工人薪资:5000-8000元/月招聘:汽车配件库房工人薪资:5000-8000元要求:有汽配库房相关经验优先,能熟悉配件入库、出库、盘点、理货,会核对单据工作内容:负责汽车配件收货入库、分拣配货、库存整理、做好货品登记,避免错发漏发
打包分拣包吃
涨价通知!涨价通知!日结,一个小时日结,一个小时明天7:00上班,6:40准时厂门口集合水果仓库,大量要人水果仓库,大量要人员工,55岁以下确定去的找我报名放鸽子勿扰长期稳定,想上班可以天天上班不能穿凉鞋拖鞋,短裤背心,短裙请注意水果仓库水果仓库修剪葡萄,菩提,脆李,桑葚,桃子各种水果,打包装,称重,分拣,打杂,活简单,轻松好干管吃。吃一餐扣半个小时正常12小时左右,具体时间看订单量,有加班,要配合加班,鸽子勿扰.签字签申跃劳务,下班签字拍照发考勤:工作地址:鹤民路
物流质控专员
5-7千/月
物流运营1-3年大专快递公司数据分析三方物流企业熟练使用WMS系统订单管理仓储管理熟练使用ERP系统仓储物流货物配送
【岗位职责】
1. 负责部门的运营KPI指标的监控预警工作,制作时效监控报表,核实、分析主要原因及问题点,并进行改善;
2. 协调改善上下游操作等异常问题,对问题进行细分,分析根本原因并实施改善措施;
3. 根据实际业务需求提出系统优化意见,以提升运营效率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,理工类专业优先考虑;
2. 2年以上物流行业质控经验,有电商物流行业数据分析、KPI管理、质量改善等经验者优先;
3. 熟练运用办公软件,对数据敏感,精通Excel高级功能,熟练掌握图表制作方法,具备一定的数据处理和分析能力;
4. 具备良好的抗压能力、协调能力和团队合作精神。
打包分拣包吃包住日结
新桥菜鸟电商
+不用体检 +活轻松 +不倒班 +下午长白班 +小件包裹
包吃包住|不用体检|无押金|入职零费用
薪资:长期工 计件的 干满一周可以预支生活费 计件工资高 合27/28每小时 干的越快工资越高 平均每月工资在8000左右
【工作内容】补货岗,货架清点货物、盘点、补货、整理摆放货品等
【年龄要求】17-45 周岁
【上班时间】
中班:14:00-24:00(偶尔加班要能接受加班)
【工作地址】蜀山区高刘街道昌北路
蔬菜打包分拣
10-20元/时
分拣打包包吃3-5人日结兼职
【肥东撮镇·周谷堆 招蔬菜打包工】
时间:16:30—00:30(8小时)
薪资:17元/小时,合计136元/天,下班日结
福利:包一份盒饭,活轻松,长期有活
工作:大白菜、包菜、甘蓝、玉米、藕分拣打包
地址:撮镇周谷堆附近,通勤方便
电话:(微信同号)
苹果门店咨询师
3-6千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1、为店内顾客提供一切咨询服务,同时完成公司下达的销售目标,不断提升顾客服务质量。
2、做好店内商品的销售、导购,并统计商品销售情况;
3、熟练掌握销售商品的产品知识、服务礼仪、销售技巧,努力提升个人销售业绩;
4、每日做好店内的清洁、商品陈列等工作;
5、执行陈列商品的养护、清洁、防盗工作。
任职要求:
1、男女不限,热情外向,亲和力佳
2、优秀的服务意识和沟通表达能力
3、热爱数码产品,有连锁零售店销售管理、专卖店销售管理、数码产品销售工作经验者优先;苹果粉丝优先;新潮3C数码产品粉丝优先
4、工作责任心强,良好的抗压能能力,有强烈的工作激情和上进心
5、诚挚欢迎喜欢苹果产品的应届毕业生、实习生,奖金待遇优厚。
安徽怡丰诚聘物流运营人员
6-8千/月
物流运营经验不限学历不限企业内部物流部门接受出差物流现场运作仓储管理
主要工作职责:
1、配合项目组负责人推进项目组管理事务,重点承担团队日常运营、监督日常工作执行,并协助成员解决工作中遇到的技术或操作难题;
2、组织实施班组的日常管理,落实项目组下达的各项任务与指令;
3、对班组人员开展岗位技能培训与指导,组织实施绩效考核及评估工作;
4、统筹本班组员工的考勤记录与管理工作;
5、规划仓储区域内的物料存放布局,提升库区空间使用效率;
6、执行仓库收发货作业流程,协调处理收发料过程中的异常情况,保障物料流转顺畅;
7、负责库存成品及incoming物料的管控,跟进异常物料的处置进展;
8、安排收货作业,组织当日物料的搬运与装卸,确保当日任务当日完成;
9、制定并实施措施,保障运输、周转、接收等环节的物资安全;
10、督促仓库管理员完成账实核对,监督检查班组成员对作业流程的执行情况,组织月度实物盘点及报表编制;
11、建立不合格品库台账,确保不合格物资、工装器具及回收物资的账目准确无误;
12、组织开展设备操作人员的安全意识教育和操作规范培训;
13、落实仓库物资防火、防盗及消防安全防范措施;
14、及时排查运输过程中的安全隐患,坚决制止违规操作行为;
15、收集、分析、调研并反馈员工意见,掌握员工思想动态,提升团队积极性与执行力;
16、审查、监督各成员对设备及基础设施的使用情况,纠正不当操作行为;
17、监督和指导收货、仓储、转运现场的5S管理执行情况,确保符合管理标准。
任职要求:
1、具备基本管理能力:需能有效管理团队,涵盖人员调配、任务分配与进度把控等方面;
2、熟悉岗位作业流程:了解所在岗位的标准流程,能够指导成员按规操作;
3、具备良好沟通技巧:需与组员、上级及跨部门保持高效沟通;
4、责任心强:对班组整体工作成果承担责任,主动推动问题解决;
5、具备一定专业技术能力:可为团队提供技术指导与支持;
6、抗压能力强:面对突发状况或复杂问题时能保持冷静,妥善应对;
7、具有团队合作意识:能带领团队协同作业,达成共同目标;
8、具备基础决策能力:在紧急或关键情况下能快速判断并做出合理决策。
库管社保包吃月结
招聘:仓管(包吃+五险+白班)薪资:6000-7000元/月岗位名称:仓库管理员工作内容:负责车辆收货,装卸货,老板交代的其他事情。岗位要求:有仓管管理经验,会开叉车,**45**。上班时间:上午7点-下午6点薪资福利:6千一7千过节礼品优秀员工奖等五险+包吃工作餐
国际物流专员无责4100起提成30%
4-8千/月
物流专员经验不限学历不限国际货运代理欧美区域航空运输水上运输销售经验
工作内容:
1. 公司提供客户资源,通过电话、网络等渠道对接有需求的客户
2. 根据客户需求在线发送报价单,持续跟进直至促成合作,后续由团队同事协同完成相关事宜
3. 维护已有客户关系,推动长期稳定合作
任职要求:
1. 外贸、货代等相关专业或具备销售经验者优先,无经验可提供一对一指导,老员工带教,接受应届毕业生
2. 思维条理清楚,具备良好的沟通能力与问题处理能力
3. 具备较强的客户服务意识,踏实肯干,工作积极主动
岗位福利:
1. 提供带薪培训,平均月薪6k-1.2w
2. 工作时间早九晚六,周六上午上班,下午及周日休息,享受国家法定节假日带薪假期
3. 定期组织聚餐、团建活动、年度年会,年假20天
4. 薪资结构为底薪4100+高额提成30%-40%+业绩奖金+晋升通道,在职半年平均收入5-7k,一年以上员工月收入稳定在1-2w
欢迎新成员加入,携手共创收益!有意投身国际物流行业并能坚持发展的朋友欢迎联系我
塘西河公园 晚班可兼职 负责一家店酒
7千-1.2万/月
运输经理/主管经验不限学历不限
职位详情
夜班搞钱/接受新手
【岗位职责】
1. 负责歪马送酒前置仓工作。
2. 确保酒水管理和下单流程的准确性。
3. 确保配送过程中的问题能够及时解决。
4. 晋升途径:店员--储备店长-店长。
【工作时间】
1. 全职:下午16-17点至凌晨2点,月综合(7000-12000+)。
2. 兼职:晚上18-23,19-0,20-1,三个时间段可选择,做满5个小时,月综合3000-5000+。
物流精益改善-O3353M
1.2-2万/月
物流运营经验不限学历不限精益巡检日清管理跨仓协调方案评审效果评估
【岗位职责】
1. 分析冷链各环节单均成本与操作损益现状,识别关键浪费点并制定改善方案;
2. 推动多品rebin、单品一体化、智能分单等作业模式在各仓落地,提升作业效率;
3. 组织执行各单仓精益巡检,推动日清、标准化、6S及安全等基础管理标准执行;
4. 跟踪评估精益改善效果,以数据评价模式推广与现场管理实施成效;
5. 总结可复用的精益改善方法与案例,支持团队能力提升与经验共享。
【岗位要求】
1. 具备精益改善体系搭建与落地经验,熟悉
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥直招仓库理货员3500一月在线招聘信息,主要招聘合肥配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。