内衣店招聘：2名底薪提成补贴有销售经验有意向请与我联系邱女士

致花开女装招人啦！招聘导购喜欢穿搭、爱聊天的姐妹看过来～工作：顾客接待、穿搭搭配、门店日常运营要求：性格外向，审美好，有服装销售经验优先待遇：底薪+高提成，收入靠能力，多卖多得店里氛围简单，没有复杂内耗！地址：工联CC负一楼/电话：

招聘店员（商场销售/服装店员/品牌门店店员）。要求：年龄18-33周岁，男性身高165厘米以上，女性形象符合规范，身体健康，形象气质佳。热爱销售工作，执行力强，具有目标感，具备良好的表达和沟通能力。有时尚品牌销售经验者优先。具备团队合作精神和良好的服务意识，能主动服务并关注顾客需求。遵守团队纪律，配合完成销售任务。责任心强，敬业。工作地点灵活，能适应倒班制。能积极处理突发事件，具备应变能力。能维护客户关系，有良好的沟通技巧，保持客户满意度。能处理顾客投诉。善于建立良好的顾客关系，有个人服务精神和团队服务意识。懂得客户关系管理和情感管理，以增强顾客忠诚度和满意度，促进企业长期发展。薪资待遇：底薪3450元起，最高可享受公司相关最高标准薪资及奖金。根据销售成绩有个人提成奖励。提供免费制服。享有带薪年假。提供优秀销售员评定等额外激励奖励。具体薪资和福利因公司政策和个人表现有所不同，需面议或参考公司政策。

单位名称：凯丽格思女装招聘岗位：导购职位要求：有销售经验优先薪资待遇：4500-9000工作福利：年底双薪，年假，节假日补贴工作时间：9点到九点半，上二休一联系电话：工作地址：慈溪天九街101号

品牌：PHORM工作地点：西溪印象城、武林银泰招聘岗位：导购、店长薪酬待遇：五险一金，底薪+高提点+各种奖励招聘要求：22-35周岁，有1年以上服装经验，形象良好，心态积极、正向、有责任心联系方式：（)

招聘服装导购一名，要求长期工，年龄20至35岁。薪资为4500至7000元，月休4天，早晚班制，每天工作8小时。

招聘导购。年龄20-35岁，形象气质佳，穿搭审美在线。性格开朗热情，善于沟通，有服务意识。需1-3年工作经验。做事勤快踏实，责任心强，服从安排。工作内容包括接待到店顾客，推荐搭配，完成销售；整理陈列，打理货品，盘点库存；维护店内卫生，做好日常门店运营。薪资待遇为底薪加高额提成加全勤奖加节日福利，月综合薪资5000-8000元，上不封顶。工作氛围轻松，同事和睦，晋升空间大。上班时间为早晚班。

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招聘2名熟手小妹。要求能穿版会卖货，有三年以上经验，能吃苦耐劳，有责任心，配合度高，能长期稳定。穿版小妹要求身高162以上，皮肤白，体重不超过96斤。薪资待遇为8-10K。档口地址在4楼。

招聘品牌：纳俪女装工作地点：杉井奥莱招聘岗位：导购1人薪资待遇：底薪提成奖金五险福利待遇：7000-15000工作时长：导购做一休一（周末早晚班）招聘要求：1，有杉井奥莱工作经验1年以上的优先；2，年龄20-35周岁，形象气质佳！具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。3，性格好有亲和力，女装工作经验优先联系电话：李女士微信同号

宁波市奉化区招铲车/装载机司机(铲车)六千包吃包住

宁波市宁海县招地坪/自流平/固化

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住建局电焊工证要2一3人，工作地址：宁波

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新杭派一楼纯韩货档口招聘销售一名要求可以穿版，160-165cm，皮肤白优先，有韩国货销售经验（没做过韩国货想尝试换换风格的姐妹也可以）能力越强工资越高，小白勿扰电话：（同号）

九天国际招聘穿版销售一名，要求身高158-163皮肤白，勤快，活泼开朗，18-35岁有2年以上一批市场经验，同步

新玛服装城招聘[玫瑰]营业员要求50以下，具有沟通能力能长期从事月工资4000元工作时间早六点半至晚四点联系电话地址:16道街马克威附近

亚泰富苑三楼SUFEI愫翡服装招聘岗位：店员1名底薪提成奖金工龄工资公休3天，综合工资4000-8000招聘要求：有责任心，做事认真踏实热爱销售，想挣钱、肯努力有销售经验优先形象大方，沟通好、服务好薪资优厚，多劳多得联系电话：同步

特卖招聘招聘特卖销售高手1名工作时间：随时开始年龄:22-35工作地点：广州黄埔水西地铁站附近工资待遇:200/天（两个点+日达标奖励+大单奖）上班时间随商场招聘要求：服装制作高手，会开连单。有较好的沟通能力，说服能力。服务态度好。责任心强，做事认真，服从管理。优先招聘：有服装多经特卖销售经验者，优先考虑。低头族冰美人爱放飞机的勿扰。直接电话联系

1、年龄25-45周岁，； 2、负责生产线正常、有序、高效生产，维持流水线平稳，记录生产情况，完成日计划； 3、协调工艺、品质部门，解决现场异常，并及时汇报给生产厂长； 4、对产线产品质量、安全负责； 5、有责任心和职业道德，做事条理有序，能够按照要求操作和处理工作中的问题； 6、其他临时安排的工作内容； 在线投简历未能及时看到，请直接电话联系

岗位职责： 1. 负责钛合金产品的技术研发、工艺优化及技术统筹管理； 2. 承担具体项目的技术难题攻关与全过程管理； 3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源； 4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作； 5. 主导产品技术问题的评估分析及处理方案制定； 6. 组织并参与项目申报、答辩及评审相关事务； 7. 审核特定产品的轧制工艺方案； 8. 解读与应用产品相关技术标准； 9. 组织实施第三方对具体产品的技术审查； 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金属材料类专业背景，具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验，熟练掌握轧制工艺；了解熔炼与锻造流程，对熔炼、锻造、轧制各环节的关键控制参数、工艺要点及其对组织性能的影响有深入理解； 2. 具备较强的分析判断能力、系统化思维、沟通表达能力、应变能力、团队指导与培养意识以及持续学习总结能力；具备良好的职业操守和综合素养，责任心强，目标明确，时间管理意识突出； 3. 熟知企业质量与技术管理体系，熟悉生产设备与工艺流程，具备扎实的专业理论基础，掌握公司所用材料及产品工艺特点，并能制定有效的工艺改进措施

喷涂设备能熟练的操作，产品前处理的流程要懂，产品的品质，产量和每天的产量要有规划

1.负责CNC车间的日常生产管理与工作安排; 2.组织并监督生产计划的执行，确保按时完成生产任务； 3.协调设备、人员及工艺流程，提升生产效率与产品质量； 4.熟悉(发那科、三菱、西门子、兄弟机);系统能编程; 5.熟悉CNC加工流程及相关设备的操作与维护; 6.具有较强的问题分析与解决能力，能有效应对生产异常 7.工作责任心强，能承受一定工作压力，适应生产现场管理环境；

1、接收车间主任安排的压铸生产任务，科学组织并按时完成，保障生产流程顺畅运行。 2、协助车间主任开展日常管理工作，及时协调处理各类现场异常情况。 3、负责生产设备的调试作业及首件样品的确认，监督生产过程中的产品质量与进度执行。 4、统筹新进员工的工作分配，并进行操作指导与岗位培训。 5、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求：具备3年以上相关工作经验，熟悉压铸机工艺调试，能独立完成压铸设备及配套设备的维护与维修，可适应倒班工作制。 公司福利：提供免费工作餐，五险一金，节假日福利，团建旅游，年终奖等。

岗位职责： 1.负责车间内人员调度、现场作业及设备运行的全面管理 2.依据生产任务指令，组织并监督生产进度，确保计划有效执行 3.实时跟进车间生产动态，优化产品品质，保障生产目标如期达成 4.参与制定并落实提升生产效率与质量改进的相关措施与方案 5.组织开展车间员工培训、5S管理及绩效评估，涵盖新员工岗位操作与安全规范指导 要求： 高中及以上学历，具备三年以上车间主管相关工作经验； 工作认真负责，具有良好的沟通协调能力、执行推进能力与现场应变能力； 能够扎根生产一线，发挥带头作用，快速响应并处理现场异常，确保交付时效； 熟练使用基础办公软件，熟悉质量管理体系，有应对客户验厂经历者优先； 具备小家电、服装或箱包等行业生产管理经验者优先考虑

负责统计与核算车间员工的工时及薪资，整理车间班组长上报的生产数量数据。 工作时间7:30至17:00， 无常规加班，如需加班可安排调休。 需熟练使用各类表格软件。

心依阁服饰在浙江宁波招聘销售精英。底薪为5500元，并享有销售提成、绩效、工龄奖和父母奖等多项额外福利。综合收入可达10000元以上，能力优秀者可获得更高收入。实行8小时工作制。

1. 大专及以上学历，年龄在35周岁以下； 2. 负责生产报工及生产相关数据的录入与整理工作，需具备相应岗位经验； 3. 熟悉金蝶系统操作，熟练运用常用办公软件； 4. 缴纳五险一金，提供食宿安排，每周单休。

会做标书，生产跟单