吃苦耐劳，有责任心，好学上进！主要负责门店的日常管理、统筹安排、收银销售等！等！ 有无经验均可！ 初中以上学历，有上升空间！

火锅店店长，新人勿扰，有管理经验的薪资福利:薪资面议[包吃]

招店长（浙江省宁波市）：薪资面议，买工伤险，；与同事协作推进进度；持证上岗，包住；做过同类活优先，工期充足，有一两年经验

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招聘：门店店长（五险）薪资：面议职位类别：百货零售学历要求：学历不限经验要求：3年招聘岗位：门店店长的职位要求：1、具备零售行业门店管理经验，熟悉食品或快消品运营流程者优先；2、拥有较强的团队管理能力、沟通协调能力及突发事件处理能力；3、工作认真负责，具备良好的服务意识和高度的责任心；4、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。工作内容：1、负责门店日常运营管理，执行公司营销策略，确保销售目标达成；2、管理店内人员排班与绩效，提升团队执行力与服务水平；3、监督商品陈列、库存盘点及卫生安全，维护良好的购物环境；4、处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度并维护品牌形象。薪资待遇：面议，有五险，加班补助工作时间：早班：8:30至17:30晚班：14:30至23:30

招聘招聘招聘 [爱心]因为要启动新店铺，忙不过来请帮我介绍一下有没有，在家里想找工作的？在家照顾父母和孩子的，正在招聘。不限年龄，不分男女，不论身高，三天就能学会，七天就能上岗时间自由工资5000-15000以上上不封顶

宁波营地招聘｜店长/副店长地点：鄞州区邱隘镇上万岭村营地占地10亩，主营亲子研学、游玩打卡、休闲咖啡、团建接待营地店长：包吃包住，8000+提成要求：有营地运营相关经验即可，熟悉场地日常管理副店长：包吃包住，6000+提成要求：有一点相关经验，愿意配合管理联系电话：

宁波农家菜广场店招聘店长底薪7千-1万，具体看面试情况，有经验者优先，也接受想提升有冲劲的领班面试地址：宁波市海曙区高鑫广场3楼山野拾味联系方式：王先生

招聘：店长（6500-7500）薪资：6500-7500元/月低塘街道振南路招店长一名工资6500-7500岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准落地执行2.制定销售目标并拆解，带领团队完成业绩指标任职要求1.市场营销或管理类专业优先2.具备3年以上零售管理经验，熟悉门店运营流程

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招水电师傅一个 夜班工资日结 380今晚上过来 就一两晚上

---现在咨询入职立享被子4件套发放--- 【薪资待遇】 26/时，每天按照10小时计薪 每个月保底8000，每周预支800 夜班多加30补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 15天一结工资，不压工资，工作7天缺钱可预支800，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪8000，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路收费 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！ 工作地点：江苏常州 免费聊 一键报名

有能力带班的来一个，人员已配齐，酒肉菜已配齐。就缺一个带班的。有领导能力的联系我

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明天需要一名员工，负责小工厂厂房维修工作。

高端茶楼·诚聘英才本茶楼定位高端商务宴请，环境雅致，主营高端本地特色菜，中华意境菜，茶品，商务会客、私宴雅聚，现广纳志同道合之士门店店长1名（年龄25至35岁形象气质佳）负责门店运营管理、团队统筹、客户维护、具备茶楼/餐饮门店经验，善于服务统筹，有高端业态从业经历优先。薪资优厚，工资面议。面点师傅1名（年龄35-40岁）擅长中式面点制作，本地各类家常面店制作，注重品相与口味，讲究卫生标准，手艺精湛，待遇从优工资面议茶楼服务员多名（，年龄25-35岁）热爱茶文化，形象得体，谈吐温和有礼，擅长接待服务，有茶楼、高端餐饮服务经验优先，待遇优厚工资面议。我们提供良好工作环境、完善福利，欢迎有意者投递咨询，共谋发展。待您的加入。联系人：黄先生电话：

招聘：门店经理（五险+利润分红）薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责两个门店日常运营管理，确保服务标准落地执行2.制定销售目标，带领团队完成业绩指标3.处理客户投诉及突发事件，维护品牌良好形象任职要求1.大专及以上学历，3年以上零售或连锁管理经验2.具备优秀团队领导力，擅长人员培训与绩效考核3.沟通协调能力佳，有同行业经两个门店的运营与管理工资结构：底薪、五险、提成、利润分红

财富中心卓诗尼专业培训/一年四次晋升机会寻找追逐梦想的你职业店长/5k-1w·有责任心,沟通表达能力·有店铺营运管理经验·从事销售管理工作2年以上强晋升方向:店长-督导-营运经理(或办公室其他部门)专业导购/4k-6k·性格开朗,对工作认真负责·有较强的服务意识及责任心·有销售经验者优先晋升方向:导购-店助-店长-督导(或办公室其他部门)详情请咨询黄经理：{}工龄奖/全勤奖

招聘：火锅店店长（包吃住）薪资：7000-10000元/月招聘职位；店长1名薪资待遇：底薪+全勤奖+业绩奖+岗位考核奖＋三天带薪休假+法定节假日调休+包吃住＋年假或年假补贴；综合薪资7000—10000元/月以上，具体面议。岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.协调前后台协作，优化顾客用餐体验岗位要求；1.高中及高中以上学历，有3年以上餐饮管理经验，有火锅店工作经验者优先；2.责任心强且执行力足，能严格落实店铺各项工作，有服务意识和团队管理能力；3.动手能力强，精通前厅和后厨运营流程，确保团队规范服务和标准出品。

店长年龄：性别：经验：5年以上学历：本科。要求营销管理相关专业薪资福利:年工资待遇：8万元招工人数:5人工作地址:山西省-长治市-潞州区

【岗位职责】 - 负责肉品分割及加工 - 操作刨肉机进行肉制品处理 - 配送生鲜产品，需会驾驶电动车 【职位要求】 - 有6-7年相关工作经验 - 会开车、会骑电动车 - 持有食品健康证 - 能适应早班工作 【工作时间】 - 上班时间：04:00 - 下班时间：12:00 【薪资福利】 - 薪资区间：6000元

【工作时间】白班7:00-21:30 排班 【工作待遇】20元/小时+全勤奖 店内工作 休4 【工作要求】需要健康证，无案底 不限经验

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优

超市里招理菜工多名，有意着可以给我打电话，在慈溪周巷食品城附近

招猪肉分割师傅联系电话 岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟悉商品信息（含猪肉分割品类），协助完成称重、包装、收银等基础作业 4.配合完成库存盘点、损耗控制及销售数据登记工作 5.执行门店各项服务标准与安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有零售或生鲜行业经验者优先 2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，符合食品行业从业要求 5. 接受基础猪肉分割知识培训，有相关技能者可备注说明

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招聘有经验有实力主管一名财富热线

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门店地址：海曙区中山东路93号中山大厦1楼老娘舅餐厅 1.储备管理 工作内容: 一阶段：餐厅产区、服务区的岗位操作，明确掌握餐厅QSC管理标准。 二阶段：掌握并操作餐厅值班，人、财、物的协调，处理客诉等管理技能，提升顾客满意度。 三阶段：涉及门店营运管理全流程，打造正向团队氛围，实现自我突破。 任职资格: 1、年龄18周岁以上，40周岁以下 2、身体健康，已有健康证优先 3、性格开朗，积极主动学习，责任心强，有团队协作及目标意识； 4、适应餐饮行业快节奏 晋升:储备管理——储备副店/副店——店总 福利待遇: 满勤月度综合薪酬：4000~4500元/月； 入职缴五险一金（），享受储备管理补贴、地区补贴、员工餐、年假、法定节假日三薪等。 欢迎加入储备管理团队。

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