招聘：餐饮主管 薪资：5000元以上/月 学历与经验：不限学历，3-5年餐饮管理经验；熟悉餐厅服务流程。核心能力：能组织餐饮场地布置、接待及服务；具备突发事件处理能力及客户投诉解决技巧。附加要求：服务意识强，做事积极主动。福利：五险、定期体检、节假日福利、不定期团建、包吃住

招聘：凉菜/砧板/前厅经理/领班/服务员 常熟开发区工厂食堂招聘:1凉菜2砧板3前厅经理,领班,服务员限管吃住,月休三天,法定节假日带薪调休,工作轻松简单.

招聘：餐饮主管（五险+包吃） 薪资：5000~5000元/月 岗位职责： 负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与出品标准。监督员工工作表现，提供培训与发展机会。管理食材采购、库存及成本控制，优化资源配置。处理客户投诉，提升顾客满意度。制定并执行营销策略，增加餐厅客流量与营业额。 任职要求： 具备丰富的餐饮管理经验，熟悉餐厅运营流程。有良好的团队领导能力，能激励员工达成目标。对食品安全法规有深入了解，确保合规经营。具备出色的沟通能力和客户服务意识，能妥善处理各类突发事件。有较强的成本意识和市场分析能力，能制定有效的营销策略。 可升店长 包吃2顿有住房补贴

负责前厅的工作安排，人力物力协调，客情维护等，薪资5000+

在店里。听从管理。吃苦耐劳

虎丘区淮海街破晓摊烧烤酒馆新店筹备招聘启事： 经理1人：薪资6500-8000 要求：吃苦耐劳，有相应岗位工作经验，熟悉工作流程，抖音美团等app会做评分等基础办公文档会制作等 主管1人：薪资5500-6500 要求：吃苦耐劳，有相应工作经验，熟悉工作流程，以身作作则 注：夜班岗位，不能上夜班勿扰。统一包吃住，月休4天，要求年前到岗（需要学习培训），过年放假，3月中旬试营业，前期不忙。工资只是暂定的，1-3个月调薪

1.食堂餐前准备管理 2.食堂开餐巡视调度 3.食堂现场客诉处理 4.食堂前厅员工管理 5.食堂订餐安排 6.开餐收银管理 7.食堂的前厅为卫生管理 工资5500--6000，交五险一金 上班时间6：30--13：00，15：00--18：00 做六休一，可提供住宿。

诚聘：餐饮公司在市区附近有大型餐饮项目，诚聘餐饮主管4名要求：年龄30一50岁左右，男女不限，有较强的责任心，能独立领导团队管理和运营！有大型工厂学校食堂运营经验！试用期一个月！，薪资面议，工作地址：新沂市区附近，联系电话王主管

+吃苦耐劳男女不限

1.制定菜单，制定订菜计划，控制成本； 2.熟悉医院职工与病患餐； 3.精通张家港本帮菜； 4.厨房工作安排； 5.以小炒小碗菜和砂锅炖菜为主。 6.有医院食堂经验。 上班时间6：30--13：00；14：30--17：30 做六休一，可提供住宿。

苏州市吴中区招指挥/司索工、塔吊司机夫妻对，一开一指，高层明年一年，司机7000，加班25，指挥5500，加班20，男54周岁以下，女49周岁以下，生活区近，可做饭，生活费5000，有意者电联陈总

8点前集合 ，周五 金桥塑料厂 17-45岁，下班就发 白200/天，夜班210/天 看外观，做检验等岗位，要两人 利润10/天，长期支付 报名请联系

苏州市虎丘区招随车吊司机

招聘两名电焊工。要求有证的。焊螺杆。工地上。400块钱一天。工作9个小时。管住不管吃。工期一个月干完。人走账清 地址在常熟。报名电话

太仓万东纺织品有限公司 太仓双凤镇杨林路五号 招单面和罗纹挡车工多名学徒生手熟手都可以一般看三到四台 针织面料 保底五千一个月学徒保底3500 包吃包住 陈

青岛团餐公司招聘： 1 崂山区地铁项目：厨师长、项目经理 2 李沧区滨海路跟车送餐员，上24休48，工资3500 都管吃住，电话 ：

招贤纳士，诚心招聘 岗位一：餐饮主管 1名 薪资：5500元 +提成 福利：提供食宿、缴纳社保、享月度奖金、法定假日3倍工资、节日福利、 [清单]要求：需1年以上餐饮行业管理工作经验，熟悉餐厅运营流程与服务标准，具备团队管理、沟通协调及突发事件处理能力，责任心强、注重细节，有良好的服务意识 欢迎自荐或推荐 岗位二：餐饮服务员 数名 薪资：4500元 + 提成 福利：提供食宿、缴纳社保、享月度奖金、法定假日3倍工资、节日福利 [清单]要求：需有餐饮服务相关工作经验，服务意识强，能吃苦耐劳，具备团队精神，工作稳定高效 欢迎自荐或推荐 地址：陵水县清水湾 联系人：王经理 联系电话：

有一定的工作经验，会拍视频抖音段子

招聘餐厅经理3人，主管2人，前台收银服务员

前厅日常管理工作工资5000-6000

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

苏州招经理！ 烧烤居酒屋，1万左右！ 龙先生！ 朋友，真实有效！

厨师2名，厨师长1名

品牌介绍： MIXHOUSE混合房子咖啡是一家充满活力和创新精神的咖啡品牌，自2015年在苏州成立以来，我们已经从最初的一家店铺发展成为拥有50家门店的连锁品牌。 目前，我们拥有约50人的精干团队，每一位成员都是我们宝贵的资产。我们提供专业的培训体系，确保每位员工都能在工作中不断成长和进步。在这里，你将拥有广阔的发挥空间，有机会在多个岗位中施展才华，并享有明确的晋升通道。我们期待着你的加入，一起书写咖啡品牌的新篇章！ 店长岗位职责： 1.以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2.负责日常运营，包括提升客户体验、成本控制、运营指标改善等工作； 3.能够看懂运营报告与财务报表，发现并解决门店业绩的趋势与存在的问题； 4.监管门店人员编制情况，包括人员招募、培训、发展等，维持门店营运需要； 5.为伙伴提供指导、回馈与发展机会，定期开展绩效评估、反馈并设立目标，积极地管理与帮助门店伙伴提升自我，达成业务绩效，构建高效团队； 6.负责门店资产管理，负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等。针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 7.负责对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉、能够处理突发事件； 8.伙伴不在岗时，能够完美兼容咖啡师的所有岗位职责。 9.完成上级主管交办的各项工作。 任职资格： 1、35岁以下，专业不限； 2、3年以上餐饮或零售行业工作经验，1年以上门店管理经验； 3、熟悉咖啡茶饮行业门店的运营模式和餐饮门店经营管理各环节的运作流程； 4、能够适应轮班制，服从公司发展调配工作地点； 5、热爱服务行业，有较强的服务意识，工作责任心强； 6、工作认真细致负责，具备较好的快速学习能力，具备指导他人的能力； 7、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，熟悉数据分析方法。 任职要求： 1.具备2年以上的独立运营门店经验； 2.熟悉表格类软件，熟悉外卖平台后台操作，能看懂进销存账目与门店财务报表；熟悉咖啡知识； 3.正直诚信，尊重他人，充满热情地对待每件事； 4.优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识，高度的工作热情，团队合作精神。

小吊梨汤苏州区域 炒锅大工7500-8000 砧板主管6000-6800 注：1.以上人员一经录用，提供食宿，每月公休4天； 2.工作满一年员工享受工龄工资，带薪年假； 3.公司直招不收取任何，选择大于努力，好的平台成就优秀的你！ 电话可能有漏接，可以:

招聘：餐饮领班 薪资：4000元以上/月 学历与经验：不限学历，年餐饮服务或基层管理相关经验；熟悉餐厅日常运营流程及服务标准。？核心能力：能协助主管完成餐中服务统筹、员工排班及现场督导；具备基础的客户投诉应对能力附加要求：服务意识强，工作积极主动，执行力佳；具备良好的沟通协调能力，能带动团队高效完成工作任务。福利：五险、定期体检、节假日福利、不定期团建、包吃住

招聘: 1. 大灶厨师 ， 50 岁以下，有 3～5 年以上大型团餐经验，擅长苏帮菜、特色餐优先 2，小炒师傅，50岁以下。 3，服务领班， 阿姨， 55 岁以下，有团餐工作经验 ，薪资面议！ ☎【同步】

相城苏浙徽农家大院新店诚聘灶台10000起，配菜7000起，打荷5000，厨师长工资面议，电话江湖勿扰

急招餐厅主管一名:25～40岁 工作时间:9:00～18:00做五休二（周六若加班另算） 工资待遇:6-7K具体可面谈，交纳社保， 要求:有餐厅管理经验，和行政管理经验。

斜塘老街招聘 切配主管：1名7000—8500 切配中工：2名5000—7000 炉灶：2名8000—8500 煲房：2名6000—7000 打何：2名4500 联系电话朱厨