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苏州常熟市龙腾希尔顿酒店招聘希尔顿管事员(计时岗位)。提供工作餐。
酒店经理
常熟龙腾希尔顿酒店招聘希尔顿管事员(计时岗位)。提供工作餐。
苏州 常熟市
8月20日 09:01拨打电话
服务经理
4000-6000元/月
酒店经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
苏州常熟市龙腾希尔顿酒店招聘希尔顿管事员(计时岗位),提供工作餐。
酒店经理
常熟龙腾希尔顿酒店招聘希尔顿管事员(计时岗位),提供工作餐。
苏州 常熟市
8月22日 13:51拨打电话
江苏苏州W酒店招聘洲际造型部主管。提供工作餐。
酒店经理
苏州W酒店招聘洲际造型部主管。提供工作餐。
苏州
8月27日 16:15拨打电话
苏州昆山市花桥华邑酒店和花桥套房假日酒店招聘管事员,工作期限为27天,提供工作餐。
酒店经理
昆山花桥华邑酒店和昆山花桥套房假日酒店招聘管事员,工作期限为27天,提供工作餐。
苏州 昆山市
8月21日 12:08拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管1名。岗位要求:具备酒店管理或相关领域的工作经验,熟悉前厅部各项业务流程;优秀的沟通能力和服务意识,能够妥善处理宾客关系及团队协作;具备较强的组织协调能力和突发事件处理能力,能承受一定的工作压力;熟练使用酒店管理系统Ihotel、金蝶EAS及办公软件;工作细致认真,责任心强,具备良好的职业素养;有团队管理经验者优先考虑。岗位职责:处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并跟进反馈,确保宾客满意度;监督和指导前厅员工的工作表现,提供必要的培训和指导,提升团队整体服务水平;协调前厅部与其他部门(如客房部、餐饮部等)的沟通与协作,保障酒店运营顺畅;检查前厅设施设备的运行状况,确保其正常使用,并及时上报维修需求;协助制定并执行前厅部的服务流程与标准,持续改进服务品质;完成上级交办的其他工作任务。薪资福利:薪资组成包括基本工资、岗位津贴和绩效工资,具体面议。福利待遇包括缴纳五险一金、提供免费工作餐、带薪年假、过节福利等。工作地址:周庄镇后港街40号。
苏州
8月27日 16:45拨打电话
苏州昆山市花桥华邑酒店和花桥套房假日酒店招聘管事员,工作期限为27天,提供工作餐。
酒店经理
昆山花桥华邑酒店和昆山花桥套房假日酒店招聘管事员,工作期限为27天,提供工作餐。
苏州 昆山市
8月25日 14:53拨打电话
江苏苏州尼盛万丽、AC及MEA酒店招聘万豪管事员,提供工作餐。
酒店经理
苏州尼盛万丽、AC及MEA酒店招聘万豪管事员,提供工作餐。
苏州
8月28日 12:06拨打电话
江苏苏州阳澄湖悦榕庄及阳澄湖悦柳酒店招聘班长,岗位分为白班和夜班。
酒店经理
阳澄湖悦榕庄及阳澄湖悦柳酒店招聘班长,岗位分为白班和夜班。
苏州
8月28日 09:01拨打电话
江苏苏州尼盛万丽、AC及MEA酒店招聘万豪AC及MEA管事员。提供工作餐。
酒店经理
苏州尼盛万丽、AC及MEA酒店招聘万豪AC及MEA管事员。提供工作餐。
苏州
8月28日 12:06拨打电话
打磨日结
打磨工作地址:石阳路38号下午1.00白班230/天,夜班240/天,后日结,第五天发第四天工资,后日结打磨22-40
苏州
8月29日 01:59拨打电话
长白班车间贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
注意:企业值招,不收任何费用! 涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利! 本厂福利: 1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷 2、当天可免费刷饭卡: 3、入职可借支300工资,每月可以借支8000: 4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险: 5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为 500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千. 因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。 工资待遇: 1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至 10000 2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的): 平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500 异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州 招聘要求: 1、年龄16-48岁,身体健康: 2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、 3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来: 4、工作简单轻松,劳动强度较低! 工作地点:苏州异地招工 六、食宿方面: 1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。 (报名方式) 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
江苏苏州明天缺个人八个小时管饭放鸽子勿扰200元联系人
200元/天
临时工包吃1-2人
明天缺个人八个小时管饭放鸽子勿扰200元联系人
苏州
8月29日 01:58拨打电话
搬运工装卸工包住五险高温补贴交通补助免费培训11-20人日结
新能源常州目前缺几个小件搬运装卸的, 16-55周岁都可以无需经验/350一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名
B2包住月结B2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物能开会倒熟悉导航
招聘B2司机,驾驶九米六厢式货车。工作性质为长期,岗位为主驾。要求持有货运从业资格证,具备能开会倒的经验。运输货品为快递快运,不需要装卸。薪资为6000-8000元/月。工作地址位于省苏州市昆山市灯塔路68号。每天晚上几个小时
郑州新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
3000元/月
酒店经理月结
新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
郑州 新郑市
8月29日 01:16拨打电话
服务员厨师
酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天,不休班加两天工资,20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近
淄博
8月29日 00:28拨打电话
上海虹桥中心美居酒店招聘前台4名。值班经理一名。联系电话:2
酒店经理酒店前台
上海虹桥中心美居酒店招聘前台4名。值班经理一名。联系电话:2
上海
8月28日 23:27拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。 本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。 2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮) 福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理 / 前台经理(无锡新店筹备) 岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地,统筹前厅整体工作; 2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理; 3、具备较强销售能力,负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护,提升门店出租率及营收; 4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护,提升门店口碑评分; 5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理; 6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理; 7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。 任职要求 1、22–38岁,形象气质佳,沟通流畅,抗压能力强; 2、1–3年连锁酒店前厅管理经验,华住体系优先; 3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程; 4、具备销售思维和客户开发能力,能独立谈企业协议、维护长租客源; 5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控; 6、执行力强、责任心重、稳定性高,能配合门店轮班。 薪资待遇 1、综合薪资:5000–8500元/月 2、薪资结构:底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金 3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利 4、销售业绩优秀者绩效上浮,营收提成上不封顶 员工福利 1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化; 2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰; 3、新店晋升机会多,优先提拔核心骨干; 4、长期稳定发展平台。 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园(全新公寓酒店筹备中) 有意向可直接私信,可随时预约面试、提前锁定岗位!
江苏苏州阳澄湖泰康万豪酒店招聘餐饮服务领班。提供工作餐。
餐厅领班
苏州阳澄湖泰康万豪酒店招聘餐饮服务领班。提供工作餐。
苏州
8月26日 15:29拨打电话
客房服务员月结
招客房服务员工作时间:08:00-17:00,月休四天,薪资5-8K工作内容:主要客房所有卫生打扫及日常对客服务(有经验者优先,没经验也可以教)【【如果腰/腿/肩颈不好,不太合适哦】】年龄50-55岁优先,条件优秀者可谈会认字、写字优先福利:包吃包住,五险,工作服工作地点:苏州新区浒关电话/:
苏州
8月26日 13:31拨打电话
客房服务员月结
[玫瑰]科营路2号澄悦酒店招聘客房部阿姨1名,要求55岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,工作时间8:00--16:30,月休4天(排休)综合待遇4000---6000,欢迎推荐
苏州
8月19日 15:50拨打电话
厨师长月结
昆山川味赣饭招聘厨师长一名工资面议,最好是,30-40岁左右,提供吃住,工作长期稳定联系电话:[握手][握手][握手]
苏州 昆山市
8月28日 09:30拨打电话
苏州吴中区尼盛万丽酒店、AC酒店及MEA酒店招聘AC楼层服务员。提供工作餐。
5000-8000元/月
楼层服务员月结全职
苏州尼盛万丽酒店、AC酒店及MEA酒店招聘AC楼层服务员。提供工作餐。
苏州相城区,要一个点心主管9500,社保自由,不住宿舍有补贴,月休4天,准时发工资,电话
9500元/月
厨师长月结
苏州相城区,要一个点心主管9500,社保自由,不住宿舍有补贴,月休4天,准时发工资,电话
苏州 相城区
8月25日 02:04拨打电话
客房服务员月结
招聘岗位(薪酬):客房服务员(3500k-4500k)急招岗位要求1.根据酒店的标准提供干净的客房并确保客人满意。确保所有房间打扫及时并满足前台卖房。根据酒店的标准打扫所有服务区域的卫生‘熟悉对客服务流程。,50周岁以内,能够长期稳定从事中班岗位工作。工作经验:有同岗位一年以上工作经验者,熟练掌握客房清扫、对客服务全流程。语言技能:普通话标准,沟通礼貌顺畅。其他要求:持有有效驾驶证。可服从部门日常工作调度与安排。单位地址:苏州裸心泊度假村,苏州高新区镇湖北太湖大道199号联系方式:(WeChat)张经理JennyZhang
苏州
8月21日 13:30拨打电话
中餐酒店前台
,如打扰告知,请谅解。!有意向可以联系我。常熟万豪万枫酒店招聘:[庆祝]酒店自助早餐厅西餐、中餐厨师1名,有餐厅管理经验[庆祝]酒店前台接待2名,22-30岁男女不限;待遇面谈,详情可咨询联系电话:吴经理(同步)位置:常熟万豪万枫酒店(常熟东南大道55号)
苏州 常熟市
8月24日 15:16拨打电话
江苏苏州通安川湘菜招厨师长9000到10000不忙的话不需要上灶管理好后厨每个菜品电话
9000-10000元/月
厨师长月结
苏州通安川湘菜招厨师长9000到10000不忙的话不需要上灶管理好后厨每个菜品电话
苏州
8月22日 14:19拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合完成食品安全检查、设备巡检及合规性整改工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化与价值观
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