一、岗位职责 1、协助领导完成公司行政事务、后勤保障及部门日常管理工作; 2、负责集团来访政府领导、中高层领导的日常接送，保障商务出行的准时性和安全性； 3、负责公司车辆的日常维护与保养，车辆保险与年审的管理; 4、安排各会议的会前准备，会议记录、会议纪要的撰写、会后整理工作; 5、负责公司快递的收发工作，参与公司行政、采购事务管理; 6、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作: 7、做好材料收集、档案管理、文件收发等工作; 8、协助人事面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等; 9、负责来访接待餐饮的安排，可接受偶尔加班（加班可调休）。 二、任职标准 1、有5年以上驾龄，以及商务接待经验，大专及以上学历，退伍军人优先考虑； 2、身高 173cm 以上，形象佳，举止大方 3、普通话标准、口齿清晰、语言表达能力强； 4、有较好的组织协调能力、写作及编辑能力，熟练使用office办公软件； 5、学习能力强，对工作充满热情，可以接受公司安排的短期出差任务； 6、沟通能力强、性格开朗、主动乐观、服务意识强、具团队协作精神。 7、认同公司企业文化、价值观，诚实守信、服从管理； 8、执行能力强，能按时按量完成领导交待的任务，有活动策划和执行经验优先； 9、热爱公益事业、有上进心，要有极强的抗压能力； 10、务实、积极主动，踏实肯干，有工作责任心、具有团队合作精神；

一、 岗位职责 1. 行政制度与流程建设： · 建立、优化并落实公司各类行政管理制度、操作流程及相关规范，确保有效执行。 · 持续改进行政运作机制，提升工作效率与服务品质。 2. 办公环境与空间管理： · 负责办公区域（含办公区、会议室、茶水间等）的日常运营与维护，保障环境整洁、安全、有序。 · 统筹办公空间布局、工位安排及办公家具、设备的选型、采购与维护工作。 · 对接并监管保洁、绿植等外包服务供应商，确保服务质量达标。 3. 资产与采购管理： · 主导公司固定资产、办公设备、耗材及日常用品的采购、登记、盘点、维保及处置全流程管理。 · 控制行政支出成本，搭建并维护优质供应商资源，实施规范化供应商管理。 4. 会议与活动支持： · 组织协调公司重要会议、年度大会、团队建设等大型活动的筹备、执行与后勤支持。 · 负责会议室资源调度与设施维护，保障会议顺利进行。 5. 团队管理： · 统领行政团队开展日常工作，合理分配任务，提供指导与绩效反馈，推动团队能力建设。 二、 任职要求 1. 学历与经验： · 全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。 · 拥有3年以上行政领域工作经验，具备至少1年团队管理经历。 2. 知识与技能： · 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel），具备良好的文档处理与数据整理能力。 · 出色的沟通协调能力：能够高效对接内外部资源，协调跨部门协作及外部合作方。 · 优秀的组织规划能力：逻辑清晰，可并行推进多项事务，擅长项目统筹与活动执行。 · 应变能力强：面对紧急情况能快速响应，提出切实可行的应对方案。 · 具备团队带领能力：善于激励成员，责任心强，有担当精神。 3. 个人素质： · 工作主动积极，服务意识突出，关注细节执行。 · 具备高度的责任感和信息保密意识。 · 能适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出。

统筹并指导部门完成以下工作： ① 组织实施人员招聘、培训培养、绩效考核、职级晋升及人员解聘等人事管理工作。 ② 落实员工入职手续办理、劳动合同签订、社保缴纳、档案归集、考勤管理及工作表现评估等日常事务。 ③ 按时推进公司证照年审、消防验收、环保备案、应急预案、安全监管及特种设备相关资料的合规维护。 ④ 负责公司资产登记与调配、工程项目协调、设施维修保养、7S现场管理、车辆调度及门禁系统运行管理。 ⑤ 持续优化和更新公司各项管理制度，推动制度体系的健全与执行落地。 ⑥ 策划组织企业文化活动，提升团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。

岗位职责: 1、参与公司管理制度及薪酬激励方案的制定，并推动制度落地实施，统筹资源配置以保障年度经营目标的顺利达成； 2、协助推进各部门管理工作，全面负责后勤事务的统筹，建立高效的工作机制与流程，支撑业务部门平稳运作； 3、统筹项目运营的协调与安排，涵盖合同签署、进度管控、现场问题的沟通处理、协调解决及回款跟进等相关事宜； 4、主导运营团队的发展规划，搭建人才梯队体系，确保各级人员配置匹配公司业务扩展需求； 5、完成上级交办的临时性工作任务； 6、兼顾基础性财务相关事务处理。

广州本土人气烘焙品牌，深耕穗城25年，依托“美食之都”成熟餐饮生态与华南人力枢纽优势，现诚聘办公室主任伙伴，统筹会计、行政及跟单工作，为团队高效运转保驾护航，邀热爱餐饮行业的人才共筑优质团队！ 一、招聘岗位 办公室主任（统筹会计、行政、跟单工作） 2名 二、核心薪酬福利（广州同岗竞争力水平） - 薪酬保障：月薪5000-8000元，按工作经验与专业能力精准定薪，入职即明确薪资等级 - 基础保障：入职30天内缴纳五险，享法定带薪年假、婚产假、陪产假等完整休假权益 - 成长赋能：一对一导师带教+定制化职业发展计划，提供行政、财务专业技能培训，对接行业交流资源 - 丰厚奖金：月度绩效奖（1500-8000元）+季度团队协作奖+年终绩效奖，业绩挂钩多劳多得 - 晋升关怀：专业/管理双向晋升通道（如行政专家/财务主管→运营总监），每半年1次晋升评估；定期团建、生日福利、年度体检，团队氛围温暖 - 生活便利：地铁口办公，周边老广美食聚集；享广州人才公寓申请、社保补贴等城市福利，通勤高效成本低 三、工作信息 - 工作地点：天河区汇彩路10号汇昱大厦2楼220房（地铁5号线直达，核心商圈，贴近业务一线） - 工作时间：8:30-12:00、12:30-18:00，周日固定休息 四、工作职责 1. 行政统筹：搭建并优化办公室管理制度，负责后勤保障（物资采购、场地管理）、会议组织、公文流转及对外事务对接 2. 会计工作：负责日常账务处理、凭证审核、税务申报、财务报表编制，对接门店营收数据统计与核对，确保财务合规 3. 业务跟单：衔接门店与供应商，跟进原料采购订单、物流进度及款项结算，及时协调订单异常问题 4. 团队协作：统筹办公室日常工作分配，配合各部门落实跨部门任务，组织员工关怀活动，提升团队凝聚力 5. 数据管理：整理行政、财务及跟单数据，形成分析报告，为管理层决策提供支持 五、任职要求 1. 38岁以下，财会、行政管理等相关专业大专及以上学历，3-5年办公室管理经验，有餐饮/零售行业工作经历者优先 2. 持有会计从业资格证/初级会计职称，熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备行政公文写作能力 3. 精通行政统筹、财务核算及业务跟单全流程，能独立解决工作中的常见问题 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及责任心，原则性强且有服务意识，认同品牌理念 5. 了解广州餐饮行业特性及相关财务、劳动政策，能快速适应业务节奏 六、职业发展路径 办公室主任 → 行政总监/财务主管 → 运营副总 → 核心管理层（广州餐饮行业发展优势明显，优秀者可享股权激励） 七、应聘方式 - 咨询电话：龚经理 ***********（工作日9:00-17:00） - 面试地址：广州市天河区汇昱大厦2楼220房（近5号线三溪地铁站400米，毗邻天河城商圈，交通配套完善，预约后发送详细定位）

要求：1、男女不限，25-45岁，大专及以上学历；熟悉人事行政方面工作，有经验者优先考虑。2、能熟练运用办公软件，完善公司人事管理，福利薪酬、人员培训及绩效考核制度等管理工作；3、熟悉混凝土行业投标流程，会做标书。了解企业相关的法律法规及相关政策。4、公司提供住宿，，有经验者薪酬待遇可以面谈。

诚聘有行政管理经验+五险一金+一年两次晋升 薪资待遇： 1、双休！平均月薪5K-7K！底薪补贴绩效3600元起(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少2次晋级加薪机会！ 2、上班时间：8:45-12:0013:30-18:15 3、周末双休，月休8天，国家节假日带薪休假 4、还有超多福利：五险一金、年假、婚假、产假、团建、生日惊喜 【岗位职责】： 1、统招大专及以上学历，有行政、有管理经验优先的；负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】： 1、全日制统招本科及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；

岗位职责: 1.负责公司行政事务的统筹管理，保障日常运营有序开展 2.策划并执行公司内部会议与团队活动，提升会议成效与参与质量 3.维护行政部门的正常运转，持续优化工作流程以提高整体运作效率 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效应对多项任务并及时解决各类问题 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及跨部门协作配合 3.具备较强的领导力，能够带领并鼓舞团队成员达成工作目标

一、岗位职责 1、日常巡查与监督：定期开展办公用品、物料仓库、固定资产及环境卫生的巡检工作，保障办公区域整洁规范，资产安全可控。 2、固定资产管理：统筹公司固定资产全周期管理，落实定期盘点、安全防护及档案建立与更新，确保资产数据真实准确。 3、行政事务管理：负责行政采购、非固定资产类物资管理、考勤运作、后勤服务等综合行政事务的组织与执行，优化行政运转效率。 4、仓库精细管理：具体执行仓库物品的进出库操作，完成账目核对与实物盘点，严格遵循管理制度，保证物资管理清晰、流转高效。 5、基础人事工作：承担员工考勤统计、人事档案整理与维护等基础性人事支持工作。 6、上级协助与支持：主动配合上级领导处理各类行政辅助事务，提供及时有效的支持与协作。 二、任职要求 1、学历背景：具有统招大专学历，具备行政管理相关理论知识基础。 2、工作经验与能力： 具备3年以上行政岗位实际工作经验，熟悉各项行政操作流程。 具备优秀的沟通协调能力、细致的观察能力和灵活的应变能力，善于人际互动，亲和力强，具备良好表达与问题独立处理能力。 3、技能要求： 熟练操作常用办公软件及办公自动化设备，提升日常工作效率。 具备扎实的文字表达能力，可独立撰写规范文件与工作报告。 4、综合素质：具备较强的学习领悟力、逻辑分析力、理解执行力及协同沟通能力，能快速融入新环境，应对并解决复杂事务。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与执行，保障办公环境的规范与高效运转； 2、策划并协调公司内部会议、活动及培训安排，确保各项流程有序开展； 3、负责公司各类档案及文件资料的归集与管理，保证信息完整与安全保密； 4、办理员工入离职等相关手续，及时维护人力资源基础数据； 5、配合上级推进团队建设与企业文化落地，增强团队向心力与归属感。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、有行政管理或人力资源相关工作经验者优先； 3、具有积极的团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

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招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、税务、资质年检等事务性工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验，有中大型企业背景者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.具备较强的文字表达与公文写作能力，熟练使用Office办公软件及OA系统 5.形象端正，责任心强，具备服务意识与职业素养，抗压能力强

学历：大专及以上 工作时间：8:00—11：30，下午13:00-17:00 节假日：除公司特殊安排外，按法定节假日休息，每周日休息。 工资待遇：5000元-6000元/月 工作内容：公司所辖资质维护、合同台账整理、人员保险台账管理、人员考勤审核等；

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案、印信等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，保障高效有序运行 3.制定并执行行政预算，管控办公采购、物业、后勤等成本，提升资源使用效能 4.牵头行政制度修订与落地监督，推动流程标准化、数字化建设 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化宣导及跨部门协作支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年中大型企业行政管理经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，掌握OA、ERP等系统者更佳

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，管控行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，3年以上同岗位团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力※.必须有跑高速的的经验，可以随时出差，

1、建立健全并持续优化财务管理制度体系； 2、负责总账与成本核算工作，确保会计处理的准确性与时效性； 3、组织内部控制流程与制度的设计、优化及执行评估，保障运行有效性； 4、按时完成财务报表编制，并开展深入的财务分析工作； 5、建立成本管控机制，制定降本增效策略，监督费用支出符合预算要求，实施精准成本核算； 6、依照国家税收法规，妥善办理企业各类涉税事项； 7、具备国家高新技术企业、研发型机构或建筑行业财务实务经验者优先； 8、需实现业财融合，深度参与公司整体财务运营管理，掌握国际贸易相关财务处理流程； 9、须持有中级及以上会计职称，具备全日制本科或以上学历背景；（限专业对口人员应聘）

生产与质量生产主管 7,000-10,000元 精通瓶/桶装水生产设备与现场管理，5年以上经验。 质量工程师7,000-9,000元负责质量体系构建与监控，3年以上饮料/食品行业经验。 品控员面议，负责生产现场质量控制与检验，可接受2026应届生。 生产与质量类岗位 生产主管 ·岗位职责： ·精通瓶装/桶装水生产设备处理工序，能够对生产线设备进行有效管控。 ·负责工厂生产现场管理工作的督导和人员管理。 ·负责安全体系、职位卫生和食品体系统筹。 ·任职要求： ·大专及以上学历，5年以上食品饮料相关工作经验优先考虑。 ·精通瓶装/桶装水生产设备处理工序。 ·有良好的沟通能力，耐心负责，精通粤语和普通话，有团队精神。 ·懂机械设备维护，有食品安全管理体系管理经验者优先。 ·薪酬待遇：7000-10000元/月 ·福利保障：社保齐全、免费工作餐、包食宿、技能证补贴、技术技能培训、交通补贴、年终奖等。 质量工程师 ·岗位职责： ·全国工厂过程质量管理标准的检讨及制定，维护及优化质量管理系统。 ·对工厂每周/每月/每季的质量监控数据做分析层别，负责全国工厂质量异常清单日常评审。 ·针对惯性质量异常，组织相关部门拟定专案改善计划、督导执行并过程检视完善。 ·编制质量管理培训课件，组织相关人员进行培训辅导。 ·任职要求： ·大专及以上学历，食品相关专业优先。 ·3年以上饮料/食品行业质量管理工作经验。 ·熟悉饮料生产设备和工艺，有工厂现场审核经验。 ·原则性强，创新求进，良好的学习能力，乐观积极，善于沟通。 ·薪酬待遇：7000-9000元/月 ·福利保障：七险一金、员工公寓、班车接送、带薪年休假、内部晋升、生日礼品等。 品控员 ·岗位职责： ·负责原辅材料、半成品、成品的理化指标检验工作。 ·负责生产现场质量控制，对各工序巡检，填写质量日报。 ·对不合格品进行隔离、上报并追踪处理结果。 ·负责留样产品的目视检测，统计相关数据，发现异常及时汇报并采取相关措施。 ·任职要求： ·中专以上学历，食品/化学/农业/粮食等相关专业。 ·熟悉常规化学分析技能，测量/测试技能，熟练操作电脑，有过食品现场品控经验者优先。 ·应届毕业生也可。 ·有合作精神，个人品质良好，勤奋敬业，能适应倒班工作。 ·福利保障：社会保险、工龄奖、年终奖、带薪培训等。 全部岗位需要接受外地出差（经官方背书为佛山工业装备嵌海出差）

公司包吃住豪华单人宿舍；面试包接送入职包接；工作内容每天七小时分段，月底有奖金红包、公司不定时团建、期待你的加入

岗位职责： 1、负责客户档案的整理与更新，维护客户信用信息记录。 2、管理发票及对账单，每日核查单据数据准确性，完成与客户的对账并开具相应发票。 3、核对收款情况并与出纳对接，确保客户回款及时入账。 4、跟进应收账款的催收工作，保障回款进度。 5、工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，周日休息。 任职要求： 1、具备扎实的财务基础知识。 2、熟悉财务软件（如用友、金蝶）和ERP系统的操作，能熟练运用Excel（掌握VLOOKUP、数据透视表等功能）进行对账与数据分析。 3、具有良好的对账能力和沟通技巧，工作细致耐心，责任心强。

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

工商税务专员/会计实习 月薪2000，持有初级会计证者可转岗为助理会计，薪资3500+绩效奖金 【岗位职责】： 1、负责企业工商注册、变更、注销及税务相关事项的办理。 2、办理各类经营所需资质手续。 3、配合上级完成日常行政及财务辅助性事务。 【任职要求】： 1、具备大专及以上学历（接受应届毕业生或实习生） 2、无需相关工作经验，专业不限 3、能适应基础性工作，具备较强的责任心和执行力 4、做事细致认真，具有良好的沟通协调能力与团队协作意识 5、学习能力强，积极主动，善于接受新知识 【工作时间】 9:00-12:00 13:30-18:00 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息 【福利待遇】： 月收入2000元 享受法定节假日、员工聚餐、生日礼金、年终奖、团建旅游等员工关怀项目 【工作地点】广州市白云区同雅街7号同粤商贸大厦5楼518 地铁线路：8号线同德站C口出，步行约8分钟到达 公交线路：可乘坐71、196、524、527、539、975、17、134、179、212、215、228、238、241、543、752、832路，至“上步村（地铁上步站）”站下车

岗位职责： 1、学习并掌握各行业账务处理及税务申报相关实操流程； 2、负责原始单据、结算票据的整理、记账及凭证装订工作； 3、客户资料的维护，建立并完善客户档案信息； 4、理解客户实际需求，提供专业的财务与税务咨询服务； 5、掌握会计报表编制方法，了解财税政策法规，熟练操作各类财务软件； 试用期3个月 试用期薪资：无责底薪2500+餐补300+全勤100 转正薪资：无责底薪3500+餐补300+全勤100 上班时间：上午8:30--12:00，13:30--18:00，大小周休息 【福利待遇】 1.法定节假日：（端午，国庆，五一，清明，中秋，元旦，春节）按国家规定休假 2.奖励：年终奖、个人奖、团队奖； 带薪假期： 年假 产假 婚假 丧假 陪产假 任职资格：经验不限 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具备较强的学习能力，积极进取且有明确职业规划者优先； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队意识；

财税公司代理记账做账会计 岗位职责： 1：为中小微企业客户提供专业的做账与报税服务； 2：结合客户所属行业、经营范围、涉及税种税率、记账需求及经营状况，独立建立账套并完成分类归集与整理； 3：持续关注并掌握最新的财务会计政策动态； 4：具备合规账务处理与经营账务管理能力（技能要求） 任职要求： 1：财会类相关专业背景，持有中级会计职称； 2：三年以上财税领域从业经验，需具备同行业同岗位工作经历！！！ 3：有进出口退税实操经验，熟悉高新技术企业账务及经营账处理者优先考虑 薪资待遇： 1：底薪加提成，薪酬根据个人能力面议，可谈！ 2：朝九晚六（中午休息一个半小时）+大小周+法定节假日正常休假+五险一金 3：定期提供下午茶、水果零食、团队建设活动等福利

负责生产订单追踪，及时跟进

今天下午5点30到7点30，2小时到手100元 需要2个阿姨 罗湖区， 怡景地铁站附近，电话

岗位职责： 1、费用支出的审核与核算：依据公司制度及相关审核标准，对公司各项费用支出进行合规性审查，并及时准确完成相应的会计核算工作。 2、费用分析与控制：开展重点费用项目的分析工作，实施有效的费用管控措施，为预算编制提供数据支持，同时助力公司内控体系的完善与执行。 3、账务管理：根据审核通过的会计凭证按时录入账务系统，定期完成结账和对账工作，确保账证一致、账账一致、账实相符。 4、会计档案管理：按月整理并装订会计凭证、财务报表及其他经济资料，保证资料齐全、装订规范、归档及时。 5、日常费用报表编制：出具月度/季度常规费用统计报表，以及月度/季度违规事项登记台账。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财会类相关专业，具备1年以上会计岗位工作经验； 2、熟练操作财务软件，掌握常用EXCEL函数操作； 3、持有初级会计职称证书； 4、具备较强的抗压能力，良好的沟通协调能力，工作细致认真、责任心强。