【岗位职责】 1. 生产统筹管理：全面负责印刷厂日常生产运营管理，根据客户订单、交付周期及产能情况，合理制定日、周、月生产计划，科学调配印刷、后道工序人员、设备、物料资源，保障生产流程顺畅，确保订单按时、按质、按量完成交付。 2. 工序品质管控：熟悉胶印、彩印、书刊印刷、包装印刷等各类印刷工艺及覆膜、模切、装订、烫金等后道流程，建立全流程品质管控标准。全程监控生产各环节工艺参数、产品质量，及时排查色差、套印不准、瑕疵破损等质量问题，牵头分析不良品原因，制定整改方案，持续降低产品次品率、报废率。 3. 现场团队管理：负责生产班组人员的日常排班、考勤、技能培训及绩效考核，搭建高效、规范的生产团队。统筹员工岗前、岗中工艺及安全培训，规范员工操作流程，及时处理生产现场人员问题，调动团队积极性，提升整体生产效率。 4. 设备与物料管理：统筹厂区印刷机、装订机、模切机等各类生产设备的日常点检、保养、维护工作，对接维修人员及时处理设备故障，保障设备正常运转，延长设备使用寿命。严格管控纸张、油墨、辅料等生产物料的领用、消耗及库存，杜绝物料浪费，控制生产成本。 5. 安全生产管控：落实工厂安全生产管理制度，排查生产现场安全隐患，规范易燃易爆、化工辅料的存放与使用，监督员工规范佩戴劳保用品，杜绝违规操作，杜绝安全事故发生，保障生产现场安全有序。 6. 数据与台账管理：精准统计每日生产产量、良品率、物料损耗、设备工时等核心生产数据，做好生产台账记录，定期汇总生产报表。及时向上级汇报生产进度、异常问题及整改情况，持续优化生产流程、降本增效。 7. 对接协同工作：对接业务部、质检部、仓库等相关部门，确认订单工艺要求、交付标准，同步生产进度，反馈生产异常，协调解决订单生产、交付过程中的各类问题，提升客户满意度。 【任职要求】 1. 学历与经验：中专及以上学历，3年以上印刷厂生产管理经验，熟悉包装印刷、书刊印刷、彩印等相关生产流程，有中小型印刷厂全盘生产管理经验者优先。 2. 专业能力：精通印刷工艺流程、色彩校准、后道加工工序，熟悉各类印刷设备操作原理及日常维护要点，能快速识别并解决生产工艺、产品质量各类问题；具备扎实的生产计划排布、成本管控、效率优化能力。 3. 管理能力：具备良好的团队管理、统筹协调及问题解决能力，擅长班组管理、人员调度，能有效把控生产进度与产品品质，抗压能力强，可适配生产旺季加班调度工作。 4. 职业素养：工作认真负责、严谨细致，有极强的责任心、执行力和成本意识，熟悉印刷厂安全生产规范，无重大安全管理事故记录，遵守工厂规章制度。 5. 其他：熟练使用基础办公软件，可独立制作生产报表、台账；有良好的沟通表达能力，能高效对接各部门开展工作。 【薪资福利】 1. 薪资待遇：6000-10000元/月（根据个人经验、能力面议），底薪+绩效奖金+生产达标奖+年终奖金+全勤奖，多劳多得，能力越高薪资上限越高。 2. 员工福利：提供包吃包住、宿舍空调、24小时热水 4. 发展空间：工厂规模稳定、订单充足，晋升通道清晰（生产主管-生产经理-厂区负责人），定期组织技能、管理培训，支持员工能力提升与职业发展。 5. 工作环境：厂区环境整洁、设备齐全、生产氛围轻松，团队稳定，管理人性化，无复杂职场内耗。 【工作信息】 工作时间：常规8小时工作制，有加班 招聘人数：1人 【联系方式】 联系人：刘经理 面试地址：东莞市清溪镇莲塘路67号 我们期待懂印刷、懂管理、有责任心的你加入，与公司共同成长、共赢发展！

岗位职责: 1. 统筹并督导生产运营，保障生产目标达成，实现市场需求与生产节奏的高效协同，推进工厂生产数据的可视化共享，确保信息传递的及时与准确； 2. 带领团队，全面管理组装、注塑、品质、吹瓶、仓库等各生产相关部门，持续提升生产效率与产品品质； 3. 监控生产全过程，落实安全生产规范，主导从无到有建立生产管理体系； 4. 整合内部资源，系统优化生产流程，涵盖人员、设备、物料、方法等多个层面； 5. 推动生产工艺创新与持续改善机制落地。 任职要求： 加分项：有日化行业经验，或从事过喷雾泵头、乳液泵头相关生产管理工作 必须具备3年以上生产管理岗位经验（生产主管及以上职务） 1. 具备出色的组织协调与领导力； 2. 能够高效带领生产团队完成各项任务； 3. 熟悉生产运作流程，具备快速应对和解决现场问题的能力； 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 5. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 福利补充 薪资范围10-15K，视能力可面议，优秀者待遇可上浮，单休，每月15号发放工资，缴纳五险，提供食宿 注：该岗位需独立搭建生产管理体系，要求具备较强抗压能力及跨部门统筹协调能力

1、认真贯彻公司的各项方针政策，带头遵守公司的各项规章制度。 2、贯彻实施安全生产责任制，作好安全、文明生产的管理。 3、合理安排，保质保量的完成公司或部门下达的各项生产任务。 4、负责对班组人员生产技能与操作流程的培训 5、搞好现场管理，推进“5S”进程。 6、作好本班组劳动纪律的考核与管理。 7、负责监督班组生产数据报表统计工作。 8、根据生产工单和生产计划表安排物料申购及领料、产品转序等工作。 9、定期对设备进行点检和保养维护。 10、能看懂机加工产品的图纸，三年以上机加工车间现场相关经验。

四年以上CNC加工现场管理工作经验，熟悉各种材料工件加工工艺，能独立熟练制作CNC工艺流程卡；负责日常订单排期、安排生产和进度跟踪，协助主管对生产现场日常管理。

厂长 一、岗位职责 1、配合厂长拟定并落实生产规划与目标，保障生产节奏与预期一致，根据市场动态及客户订单灵活调整生产安排。 2、统筹生产线的日常运作与管理，监管各生产环节执行情况，确保人员规范作业、设备稳定运转，落实安全生产要求。 3、主导产品质量管理工作，确保产品满足国家及行业相关标准，快速响应并解决制程中的品质异常，持续提升良品率。 4、负责生产设备的保养与管控，保障设备高效运行，减少故障停机时间，提升设备综合利用率。 5、推进工厂成本管控工作，通过工艺优化、原材料节约、效率提升等手段，有效压缩生产支出。 6、参与人力资源全流程管理，协助开展人员招聘、技能培训与绩效评估，调动员工积极性，增强团队凝聚力与满意度。 二、任职要求（年龄30-45岁） 1、拥有扎实的饮料行业背景，技术岗位成长路径，能迅速判断并处理设备与技术类问题。 2、具备良好的组织协调与沟通技巧，能够高效应对生产现场各类突发状况。 3、擅长数据梳理与问题分析，可针对生产瓶颈提出切实可行的改善对策。 4、具备出色的领导才能与团队建设能力，善于挖掘员工潜力，带动团队整体进步。 5、具备一定技术实操能力，能快速定位设备故障并完成原因分析与修复。 6、曾有成功实施降本增效项目的实践经验； 7、具有基层工作经验，全程参与过各生产工序操作，熟悉全流程作业细节

岗位职责： 1、依据企业生产计划，组织制定本车间的生产作业安排，统筹落实生产任务，确保生产进度按计划推进； 2、建立健全现场管理制度，开展现场管理知识的培训与指导，监督生产全过程，强化生产环节的质量管控，保障产品质量稳定； 3、定期考核车间员工6S执行情况，落实奖惩机制，推动制度有效执行，实现生产车间规范化、标准化运作； 4、严格执行企业各项安全生产规定，组织常态化安全检查，及时排查并消除安全隐患，预防安全事故发生； 5、负责新员工入职培训、老员工月度绩效考核，以及生产部门各级人员的调配、任免、晋升或降级等审批工作； 6、主导制程中品质异常及重大问题的处理，协调相关部门实施纠正与预防措施，确保问题闭环管理； 7、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备新能源锂电行业相关工作背景； 2、三年以上生产现场管理经验，具有铝壳电池制片车间管理经验者优先考虑； 3、熟悉锂电池生产工艺流程及品质控制要点； 4、熟练操作计算机及常用办公软件； 5、具备较强的组织协调能力与现场管控能力。

一、岗位职责 外发厂开发与评估：负责寻找、考察和评估新的外发加工厂（外协厂），建立并维护优质的外发资源库，确保产能满足公司订单需求。 订单分配与跟进：根据公司生产计划，合理分配外发订单，监控外发厂的生产进度，确保按时交货。 成本谈判与控制：负责外发加工费的询价、比价和议价，严格控制加工成本，审核外发厂的报价合理性。 质量与技术支持：协同QC团队对外发厂进行产前指导、中期查货和尾期验收，解决生产过程中的技术难题和质量异常。 物料管理：监控外发厂的物料使用情况，负责面料、辅料的发放与回收核算，控制损耗，防止物料流失。 对账与结算：负责外发加工费用的对账、请款及结算工作，维护良好的合作关系。 二、任职要求 经验要求：[3-5]年以上服装行业外发管理工作经验，熟悉服装生产工艺（梭织/针织/牛仔等）及成本核算。 资源要求：手头有一定数量的优质外发厂资源者优先考虑。 专业技能：精通服装加工流程，熟悉工价体系，具备优秀的成本分析能力和谈判技巧。 个人素质：具备较强的抗压能力、沟通协调能力和应变能力；为人正直，职业操守良好，廉洁自律。

1、掌握印刷工艺、技术标准、精通CAD、Cdr、Ps、Aii等相关设计与常用办公软件。 2、负责本部门印前制作、CTP出版、产品结构设计，工艺审定任务分配及日常管理； 3、负责BOM及工单核准、对产品规划方案及产前资料合理性及齐备准确性负责； 4、具有同行工程管理经验3年或以上，擅长于协调和沟通。改进生产中的技术难题，具备分析和解决问题的能力；

主要负责车间生产管理，在外加工喷涂厂做个主管3年以上优先，所有喷涂工序要全部懂，包含喷淋淋化，喷粉要求，怎么打包出货等等，半桶水勿扰

深圳市南山区大学城招有证电焊工，会用磨机，冲击钻，主要制做和安装屋帽爬梯，380元/天，包住，管中午饭，工期约半个月

各类科⽬均有需求，居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

工厂招聘工厂普工.工作内容。包装组装,生产蓝牙耳机，上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松。 长短期都可以发薪22-28元/小时，每周可借支500元，不压工资。 月入7000-8500，做六休一。 工作时间；长白班/俩班到自行选择。 招聘年龄要求；16-48周岁，不体检不挑学历，包吃包住，空调宿舍，热水器都有，独立卫生间，当天安排宿舍，避免来回折腾！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

环保风管安装工

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理，确保符合菜品标准和卫生要求 2.协助厨师完成出菜前的摆盘、传菜、餐具准备及台面整理工作 3. 保持打荷区域整洁有序，及时补充调料、酱汁及常用配料 4.配合厨房团队高效运转，响应灶台需求，保障出餐节奏与质量 5.严格遵守食品安全规范及后厨操作流程，杜绝交叉污染与浪费 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏工作环境 4. 工作细致认真，具备基本刀工和食材辨识能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，愿意在厨房岗位长期发展

岗位职责： 1.全面负责建立和完善生产指挥系统，审核部门生产计划，控制和监督生产系统，确保生产任务完成； 2.统筹及管理与营销、研发、质控、采购等其他部门的横向联系； 3.全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等； 4.负责检查、监督、指导下属部门提升工作绩效，不断优化工作流程； 5.全面负责贯彻、执行生产成本控制，确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本； 6.全面负责生产作业指导书的制定和审核，对相关人员进行培训、考核上岗； 7.全面负责制定安全生产管理办法，并对员工开展安全生产教育，定期检查部门安全生产执行情况，监控规范操作方法； 8.完成上级领导交代的其他工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，电子、机械、生物医学等相关专业； 2.5年以上一定规模的生产制造企业管理经验，有医疗器械行业经验者优先； 3.精通先进的现代化企业管理知识，具有丰富的企业管理经验； 4.熟悉生产规程以及生产质量标准，了解ISO900.ISO13485和14000等质量/环境管理体系流程，熟悉6S管理； 5.了解医疗器械相关法律法规政策； 6.擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 7.具备生产管理、仓储管理、流程管理、质量管理等方面的知识； 8.具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力。

1.每天分配发放材料，回收统计成品； 2.日常检查产品质量； 3.生产前材料用量测算，控制材料成本； 4.每天统计员工日产量。

招聘五金部门主管： 1、熟悉钢材激光切割、折弯、焊接、喷涂等五金制造全流程工艺。 2、具有3年以上相关领域生产管理经验，能识读CAD图纸，具备钢结构生产工艺经验者优先考虑。 3、需长期在惠州工厂稳定工作。 4、薪资待遇： 固定月薪：10000-15000元 包吃住、设全勤奖、年终奖金 缴纳社保五险。

岗位职责： 1、参与拟定公司发展战略与年度经营规划，牵头编制年度生产方案，制定并完善生产管理及安全管理制度，监督执行过程，确保生产任务按时保质保量达成； 2、根据企业制度与战略目标，组织制定和动态调整年度生产计划与物料预算，统筹协调全年生产任务分配，下达月度生产指令，实现生产节奏的均衡稳定； 3、构建并优化质量管理体系，推动生产质量体系运行的监督与检查，实时把控生产环节的质量状况，促进跨部门协作联动，快速响应并解决生产过程中各类异常问题； 4、督促设备维保部门落实生产设备的维护与保养工作，保障生产线稳定运转，设备运行处于良好技术状态； 5、主导新技术、新工艺、新装备的引进与推广应用，持续推动生产技术创新，增强企业核心竞争优势，提升生产效率，有效控制制造成本； 6、对下属团队的工作进行指导、监督与考核，及时掌握工作进展及相关业务数据。 任职要求： 1、理工类或相关专业大专及以上学历，接受过生产管理、企业管理等相关系统培训； 2、具备5年以上大中型制造企业生产管理经历，3年以上担任生产总监或同等职务经验，具有安防、线缆行业背景或集团化生产管理经验者优先； 3、精通生产工艺流程，熟悉质量标准体系的建设与实施； 4、具备扎实的生产经营管理能力，优秀的组织、沟通与跨部门协同能力。

岗位职责： 1. 参与生产计划的制定，提前预判物料准备情况及生产过程中的潜在风险； 2. 跟踪生产线运行进度，按计划组织和落实各项生产任务； 3. 监督作业人员操作流程，确保作业规范执行及生产质量达标； 4. 负责整机与零部件的质量检验及产品状态核查，及时协调解决异常问题； 5. 推行标准化作业管理，持续提升生产效率与产品质量水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械、电子等相关专业。 2. 5年以上生产管理经验，熟悉汽车制造生产工艺和质量体系。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效处理现场问题并关注产出效益。 4. 拥有团队管理经历，可指导员工完成各项生产作业任务。 5. 熟练使用常用办公软件及生产管理相关系统工具。

岗位职责： 1. 生产计划编排：根据公司生产主计划，制定并动态调整月度、周度及每日装配生产安排。 2. 制度执行监督：落实生产、设备、安全等相关制度，组织实施检查与监督，严格执行安全规范，保障生产零事故。 3. 人员任务管理：科学配置人力资源，督导班组高效完成生产目标，主持相关工作例会。 4. 跨部门协作：对接相关部门，快速响应并处理生产过程中的异常情况。 5. 品质管控优化：推行5S现场管理，把控产品品质，持续改进装配工艺，降低不良品率与材料报废率。 6. 物料管理核算：跟踪物料消耗情况，统计并控制辅料使用，规范领料、存储流程，负责盘点、余料及退料处理。 7. 团队建设发展：完善岗位作业标准，开展班组培训，促进员工交流，推动人才梯队建设。 8. 其他任务：积极配合公司安排的临时性工作任务。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，具有扎实的专业理论功底。 2. 工作经验：累计5年以上工作经验，其中至少3年从事生产管理工作，熟悉生产运作流程与管理方法。 3. 专业知识：了解机械设备结构及制造流程，能识读机械装配图与电气接线图，掌握企业产品生产工艺。 4. 技能要求 - 语言能力：具备基础英语应用能力，可应对日常工作中的一般性交流。 - 计算机能力：熟练操作办公软件，能够运用工具完成数据整理、文件编写及任务规划。 - 综合能力：具备较强的品质控制、流程改善、组织统筹与协调沟通能力，拥有良好的领导力、组织力、沟通力与执行力。

中山市钰小将智能科技有限责任公司招聘普工           多名（焊线、打螺丝、包装）计时，包吃包住，可购买社保，每月20日发上月工资【联系电话】

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岗位职责: 1. 负责纯海绵压缩沙发、床垫、枕头车间的日常生产运作，确保生产任务按计划准时交付 2. 监督车间各工序执行情况，优化作业流程，提升生产效率与产品品质 3. 熟知纯海绵床垫、压缩沙发、切割枕头等产品的生产设备操作，具备相关管理经验者优先，统筹协调各生产环节，保障设备与人员高效配合 任职要求： 1. 具备5年以上相关行业工作经验，拥有良好的组织与协调能力，能够有效带领车间团队完成生产目标 2. 熟悉床垫生产工艺及设备操作流程者优先考虑 3. 工作态度严谨负责，能适应生产车间现场管理的工作节奏

招聘DIP烙铁手，性别不限，年龄要求18岁至38岁。要求应聘者有一定的电烙铁焊接经验，薪资根据熟练操作程度确定。薪资福利包括：底薪2500元，岗位补贴0至500元，全勤奖100元，烙铁补贴300元。提供包吃住，宿舍为3至4人间，配备空调、热水器、衣柜，仅收取水电费。夜班补贴为每晚80元。工龄奖为每月50元，每半年增加一次。加班费按劳动法规定计算。平均工资为5500元至8500元。招聘人数为2名。工作地址位于广州市黄埔区龙湖街道博华四路13号五楼。

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核心职责： 1.主导散热风扇样品设计、BOM输出及DFM评审； 2.监控代工厂生产合规性； 3.48小时内闭环客诉根因分析，推动代工工艺整改。 硬门槛：3年散热风扇设计经验，有代工厂怼人经验者优先。 薪资： 底薪+代工良率达成奖+降本提成，年薪20万以上。

薪资福利：月薪10～20k，五险一金，免费食宿，带薪年假 职位介绍： 1、从事公司猪肉制品（如腊肠、腊肉、香肠等）的深度加工及相关技术工作； 2、参与公司猪肉制品深加工体系的规划与建设相关事务； 3、主导猪肉制品深加工团队的组建及日常运营管理等工作。 职位要求： 1、掌握猪肉制品深加工（如腊肠、腊肉、香肠等）的生产工艺、生产流程以及质量与卫生管理规范； 2、能熟练操作肉制品加工过程中涉及的相关机械设备； 3、具备肉制品深加工体系搭建与优化的实际经验。 其他： 1、食品类相关专业大专及以上学历，年龄25～40岁

熟练掌握龙门加工中心操作，精通法兰克系统，具备五年以上独立编程与加工经验。 提供包吃包住、缴纳社保，每日工作8小时，加班费另计，福利待遇优厚。薪资面议。

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