
车间生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限车间生产管理5S管理
1、依据生产指令,统筹班组人员推进生产计划,确保按生产任务单规定时间节点完成任务;
2、编制装配标准,制定部门规范及作业流程;
3、组织车间相关人员分析并解决生产过程中出现的工艺与质量难题;
4、落实车间生产现场的5S管理工作;
5、负责车间班组长及一线员工的工作分配、协调管理及劳动纪律监督;
6、主动开展本车间生产设备的维护与保养,保障设备正常运转以支持稳定生产。
厂长助理
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专安全管理生产计划管理现场管理
工作内容:
1. 协助厂务经理开展全厂设备运行维护、人员调配及厂区安全运营的统筹管理工作。
2. 对接街道办各类安全检查工作,参与安全专题会议,并承担会议发言、工作汇报及总结材料撰写任务。
3. 配合厂务经理推进外包物资与产品采购流程;持有效驾照,可接受出差安排,负责外出工厂验货及与供应商沟通协调相关事项。
4. 积极响应公司各级管理要求,高效完成临时交办及突发性工作任务。
任职要求:
1. 年龄24-35岁,大专及以上学历,具备厂区管理或采购类专业背景者优先考虑;
2. 拥有2-3年相关岗位工作经验,具有厂务、行政或采购管理经历者更佳;
3. 具备较强的沟通协调能力与执行效率,能够妥善处理内外部事务对接;
4. 持有驾驶证并熟练驾驶,能适应日常出差及外出验货工作安排者优先;
5. 性格积极乐观,认同企业文化和核心价值观,处事沉稳、态度端正,工作认真负责、踏实肯干。
薪资待遇:
1. 薪资结构:底薪5.5-6k+提成+绩效奖金,综合收入7-9k
2. 岗位福利:五险、员工旅游、节日福利、全勤奖、年终奖
工作地点:广东省惠州市惠阳区三和街道盈丰工业园4栋4楼
我们广纳贤才,愿做伯乐,寻千里马同行!
期待优秀的你加入,与公司共发展、同成长!
生产主管
1.2-2万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.负责生产流程的全面规划与管理,确保生产活动顺畅进行;
2.监督和优化生产流程,提高生产效率和产品质量;
3.负责生产人员的管理和培训,提升团队技能;
4.控制生产成本,包括材料、人工及制造费用;
5.确保生产活动符合公司和行业标准。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,机械、机电等理工科专业毕业,优秀的大专学历可考虑;
2.5年左右电机相关类产品生产管理、PMC、品控等相关工作经验,对生产流程有深入理解,能够进行有效的流程管理;
3.具有较强的问题解决能力,能够迅速应对生产过程中的各种问题;
4.良好的团队合作精神,能够激励和引导团队成员;
5.持续改进意识强,能够推动生产持续优化。
挤出车间主管
1-1.5万元/月
主管1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责挤出线生产、质量、安全及设备的管理,确保下达订单的完成。
2、根据生产部下达生产计划,安排生产准备工作,根据线上的设备人力状况,编制排产计划,组织均衡生产,保证每天完成各项生产计划。
3、负责贯彻落实公司各项管理制度与措施以及各项临时通知加急订单。
4负责挤出线员工的日常管理,对员工的日常工作安排及综合素质的提高负责。
5、负责本车间的工艺执行情况的管控。如:同一型号,同一要求,每批次质量相同,对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
6、正确处理车间生产的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示。
岗位要求:
1、中专或高中以上学历,高分子材料专业的更佳。
2、2年以上(PET、PVC、亚克力等)膜材或片材行业工作经验,熟悉压延或流延挤出工艺,并能优化生产工艺。
3、熟悉国产卷材或片材挤出机的操作与维护,能熟练调机者更佳。
4、了解PET、PVC等材料特性和结构特点,熟悉挤出机的操作与维护。
5、具有较强的表达能力和组织协调能力,遇事沉稳。
6、熟悉现场管理和生产调度,能熟练使用各类管理工具。
生产主管
1-1.2万元/月
主管10年以上高中有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
熟悉PVC塑料挤出双螺杆单螺杆生产,工艺,设备,模具,电等,能处理生产过程中出现的任何问题,综合能力强,思路清晰。确保生产顺利进行,
丽翔显示招聘CNC数控操机/编程技术员
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专三菱数控系统经验CNC主管手动编程经验自动化设备加工经验MasterCAMSoildCAM要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验PowerMill操机调机经验精密零部件加
CNC主管的工作职责主要包括:
1. 数控编程:熟练手工编写及修改程序,精通Mastercam或UG软件操作,具备多年压铸类精密产品加工背景。
2. 管理经验:具有3年以上CNC团队管理经历,负责人员培训、制度建设及执行监督。
3. 生产管理:依据生产计划组织团队作业,确保任务按时保质完成,同步推进人才梯队建设与储备工作。
任职要求:
1. 专业技术扎实,具备良好管理素养,能够对技术团队成员实施有效考核与激励。
2. 具备自我审视意识和能力评估习惯,勇于面对工作挑战并推动持续改进。
3. 技术专长:熟悉多种设备系统(如法兰克、三菱、新代、兄弟系统)的操作与应用,拥有丰富的精密零件加工管理实践,掌握各类工艺流程与加工方法。
4. 现场管理:具备较强的现场管控能力,实操经验丰富,有大规模精密零部件生产管理经历者优先。
5. 团队效率:善于带领团队提升加工精度与整体运作效率。
车间主管
9000-12000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5. 协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1. 具备生产主管相关岗位经验,熟悉环保设备制造全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4. 具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
6.要有在环保设备加工厂工作经验。
厂长助理(副职)
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科
岗位职责:
1、产品优化与迭代:依据中心下达的指令与规划,统筹生产科开展产品改版及改良试产工作,及时汇报试产进展并提供可行性改进建议。
2、生产执行管理:审核每周生产计划,协调并督导生产科落实月度生产任务,确保产能目标按时达成。
3、工艺与品质控制:监督生产过程中工艺标准的贯彻执行,保障产品质量稳定;牵头组织生产科与设备科落实各项质量管控措施,确保产品符合质量要求。
4、精益运营推进:主导现场持续改善活动,推动实现降本、增效、提质的综合目标。
5、设备维护管理:统筹生产设备一级保养工作的实施,协同推进设备技术改造项目的落地执行。
6、成本控制工作:组织生产科与设备科落实成本管理举措,推动节能减耗,提升资源利用效率。
7、安全与环境管理:带领生产科、设备科推行EHS管理体系及6S现场管理,防范安全风险,保障安全生产。
8、团队建设与管理:负责下属员工的培养与发展,激发团队积极性,提升专业技能、团队协作力与整体绩效水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品工程、生物学、机械工程等相关专业优先考虑;
2、具备快消品行业生产制造或设备管理相关工作经验者优先;
3、愿意接受跨区域工作调配,纳入厂长后备人才培养体系。
喷涂生产主管
1.2-1.6万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验
5年以上自动线/往复机/机器人实操经验,有独立管理车间经验及碳纤维或凯芙拉喷涂经验
广东揭阳郑兆丰生鲜超市洪阳店招聘全职和小时工若干名,要求吃苦耐劳,服从安排,有工作经验者优
营业员
郑兆丰生鲜超市洪阳店招聘全职和小时工若干名,要求吃苦耐劳,服从安排,有工作经验者优先,联系电话
保洁5-14天
1、预约项目:6小时深度保洁到手2005带字好评预约地址:广东省珠海市斗门区时代倾城三期联系人:张联系电话:预约时间:
吊顶装修木工
岗位职责:
1.负责建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作工程的制作与安装
2.按图纸和施工规范进行放样、下料、拼装及现场安装作业
3.配合项目经理及施工团队完成各阶段木工任务,确保工期与质量
4.对木制品进行打磨、修整、防腐及表面处理,保障工艺标准
5.做好工具设备日常维护与作业区域安全文明施工
任职要求:
1. 具备建筑木工相关实操经验,能独立完成常规木作任务
2.熟悉常用木材特性、木工机械操作及施工安全规范
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
4.持有木工职业资格证或特种作业相关证书者优先
5. 身体健康,无恐高症,适应工地现场作业环境
广东东莞招熟手1名临时工一名月入8000-12000包住吃补500插钢化架8-11个轴,,
8000-12000元/月
门窗制作餐补包住1-2人月结
招熟手1名临时工一名月入8000-12000包住吃补500插钢化架8-11个轴,,地址大朗镇新马莲,
工地厨师
施工队随行厨师岗位,负责正餐两顿及一顿早饭。工作地点需随队前往东莞。薪资待遇需电话沟通。有意者可联系报名。
生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
服装厂尾部主管/后整
1-1.2万元/月
主管
岗位职责
• 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等
• 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付
• 管控尾部品质,对出货质量负责
• 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核
• 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接
• 负责尾部区域5S管理及安全生产
任职要求
• 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程
• 具备较强的现场管控和人员管理能力
• 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题
• 责任心强,能适应加班和赶货节奏
•
华工源未来城/招生产主管/班组长月薪9000+/住宿免费/餐补/招聘主管
8000-9000元/月
组长主管经验不限学历不限有生产管理经验
国 企-华工正源未来城招聘生产主管、班组长 年龄21-40岁需要有班组长工作经验
【车间环境】恒温车间,百分之90坐岗,连体无尘服,半个月倒一次班
【工作时间】8:30-20:30半个月倒一次班。
【薪资结构】2400元底薪+加班费(20.7元/小时,法定 41.4/小时)+岗补0-500+高额绩效0-4000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天(晚班餐补10+免费夜宵)+全勤奖50+工龄奖(每年100元)每个月15号发上个月整月工资,月综合收入7000-9000元。
【吃住情况】住宿免费,4-6人/间,平摊水电费,宿舍距离步行15分钟~吃饭每天24/天餐补,晚班10/天餐补包一顿正
【面试时间】下午 13:00 带身份证原件 面试完成后隔天出面试结果安排分宿舍
【面试地址】华工正源招募中心
年薪20W,生产主管/车间主任/生产经理
1-1.7万元/月
主管主任10年以上大专
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
生产主管
2-2.5万元/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责:
1、建立、维护并持续优化生产管理体系,制定生产部门相关管理制度与流程,推进实施并监督执行效果;
2、依据PMC生产计划,统筹组织生产任务的落实,确保生产进度达标,提升整体生产效率;
3、科学调配各生产线人力资源,实现产能均衡与高效运转;
4、全程监控生产作业环节,推动各项改善措施落地,确保执行到位并有效闭环;
5、主导解决生产过程中的各类异常问题,降低不良品率,保障产线稳定运行;
6、严格管理在制品及物料使用情况,控制产线损耗与产品报废率;
7、关注人员作业状态及设备运行情况,落实安全规范,杜绝安全隐患;
8、负责生产管理团队及关键岗位人员的培养与能力提升;
9、按时完成工单的关闭与归档工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,性别不限,年龄不超过40岁;
2、具备5年以上电子类产品生产管理经验,曾任职于500-1000人规模企业;
3、熟练操作ERP系统,熟悉KPI绩效管理流程者优先;
4、有蓝牙耳机或消费类电子产品生产经验者优先录用;
5、执行力强,具备良好的分析判断能力、沟通协调能力及责任意识。
非标调试
9000-12000元/月
装配钳工五险一金社保包住3-5人月结
岗位职责:
1. 负责机械设备的装配、调试与精度校验工作
2. 独立完成整机装配工艺执行及问题分析处理
3. 配合技术部门进行新设备试装与工艺优化
4. 严格按图纸和工艺要求进行零部件修配与调整
5. 做好装配过程记录及质量自检,确保交付合格率
任职要求:
1. 具备5年以上设备装配调试实操经验
2. 熟悉机械原理、公差配合及常用量具使用
3. 能看懂机械装配图纸及技术文件
4. 工作细致负责,具备较强动手能力和问题解决能力
5. 学历不限,有独立三年以上调试经验
深圳宝安区研发工作经验3年以上,精通射频,音频,调试。熟悉视频以及电源类研发,熟练使用ED
1.2-1.8万元/月
生产运营1-2人月结大专蓝牙/相机
研发工作经验3年以上,精通射频,音频,调试。熟悉视频以及电源类研发,熟练使用EDA工具。
30时薪无需经验叉车/包吃住长白班造车企业
8000-10000元/月
叉车工包住包吃工龄奖20人以上月结无需经验包吃住新人奖平台实名其他新能源汽车制造恒温车间持证
岗位职责:负责叉广汽集团造车企业,零件货物转移。
任职要求:年龄18~45,有N1叉车证即可。无纹身,无案底。
新人会集中培训5天,考核合格就可以上岗,培训期间也算工资,只要出勤都算钱
上班时间:班一7:30~16:15,班二7:00~15:45.偶尔会加班1~2小时
岗位福利:27时薪+叉车1000元补贴奖励直接发工资里面,每月15号发薪日,每周三可预支500.。另外叉车普工还有在职时长奖励高达2000.实际到手平均30多一小时的
交通食俗:包吃包住,6~8人间,水电平摊
工作地址:番禺广汽商贸
<世界500强企业>
车间主任1-2人月结全职
有20台以上CNC加工车间管理经验,懂编程,能主导加工工艺的改善,统筹生产计划的合理安排,能承受一定的压力。
产品工程制图员
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限机械结构图机械零部件图机械工艺图
1、熟练掌握CAD软件,会使用pro/e或UG绘图软件对零件进行展开设计,主要绘图内容为不锈钢工艺品
2、依据工艺标准执行生产操作流程
3、听从上级安排,积极完成本岗位相关的技术学习及其他工作任务
4、具有较强的责任意识,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神
职位福利:五险、绩效奖金、包住、包吃、全勤奖、房补、餐补
焊烙铁日结
福田梅林通业大厦(地铁9号线梅景D出口)招聘临时工要求:熟悉电烙铁焊接时间:上午9点-12点,下午13点30分-18点30分。薪酬:8小时/天,25元/时,日结。联系人:谢生,
工艺部经理
1.3-2万元/月
主管1-3年大专总装工艺成型工艺表面处理工艺涂装工艺吸塑工艺
工艺部经理(免漆+混油木作)
薪资10000-15000也可以面谈
岗位职责
1、主导免漆板式与混油实木木作双线生产工艺体系建设,编制涵盖板材、门型、木皮、油漆、五金及收口等全流程的SOP标准与作业指导书。
2、负责订单工艺前置审核,组织新品及异形产品打样验证,开展车间工艺巡查,及时处理变形、开裂、色差等生产技术难题。
3、制定物料选型规范,明确采购匹配标准,降低错料率与返工损耗。
4、汇总分析售后端工艺相关问题,持续优化工艺标准,协调销售与生产间的工艺分歧,有效控制售后报废成本。
5、熟练运用CAD绘制工艺节点图与结构详图,推动工艺标准在生产现场落地执行。
任职要求
1、具备全屋定制木作工厂3年以上工艺管理经验,同时掌握免漆板式与实木混油油漆工艺技术;
2、熟悉板材、铝蜂窝、木皮、涂料、五金配套应用,能深入车间一线,具备独立打样实操能力,不接受纯办公型、理论型候选人;
3、精通CAD软件,可独立完成工艺手册、标准化文件的编制输出;
4、了解生产现场实际痛点,作风严谨务实,有工艺标准化体系搭建经验者优先;
5、具有高端家装项目或出口木作项目经验者优先。
Agent开发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专Python
岗位职责
1. 负责电力行业垂直场景下AI Agent产品的研发与体系建设,参与需求调研、系统架构设计及核心模块编码,主导从架构规划到技术实现的全流程全栈开发工作;
2. 推进Agent核心功能模块的工程化落地,涵盖意图识别、任务分解与规划、长短时记忆机制、知识建模、多智能体协同(Multi-Agent)、工具调用(Tool Calling)、工作流管理(Workflow)、RAG检索增强生成、Prompt工程等关键技术方向;构建统一的技术底座,封装可复用的标准组件;同步完成Web后端服务、数据接口及数据平台智能化能力的配套开发。
岗位要求
1. 基础能力与项目背景:本科及以上学历,计算机相关专业;具备3年以上软件研发经验,有完整主导过Agent系统重构(非简单调用LLM API)者优先;熟悉软件开发生命周期与后端整体技术体系,具备良好的系统设计能力,拥有全栈或跨领域开发经验者更佳;能够快速理解业务逻辑,并推动技术方案在实际场景中的高效融合与实施;
2. 编程与框架掌握:精通Python,具备扎实的工程实现能力;熟练使用主流智能体开发框架,有深度应用LangGraph的实际项目经验者优先(如StateGraph定义、Checkpointer机制、Human-in-the-loop等功能的实际落地);
3. 技术判断与架构设计:具备技术选型与架构评估能力,能结合业务需求、团队现状、成本控制、交付节奏等因素,对以下方面做出合理决策:
* Agent框架对比与选择:如LangGraph、AutoGen、CrewAI、Dify等框架在不同场景下的适用性分析与选型依据;
* 模型策略制定:针对不同参数规模、开源或闭源模型,在性能、成本、响应延迟与数据安全之间进行综合权衡;
* 基建方案设计:向量数据库(如Milvus/Pinecone/Chroma/ES)、工作流引擎、可观测性组件等的选型与集成方案设计;
4. 核心技术实践:深入理解并具备以下至少两项技术方向的项目落地经验:
* 多智能体协作机制:掌握任务分配、路由策略、智能体间通信与协调流程;
* RAG知识库构建:熟悉向量存储、检索优化、多模态数据整合等工程实践;
* MCP协议应用:具备基于MCP协议的服务封装与系统集成经验;
* 记忆模块设计:了解短期/长期记忆管理、上下文维护与状态持久化实现方案;
5. 工具链与开发规范:熟练使用Cursor、Claude Code、Codex、Qoder等AI辅助编程工具,具备通过AI手段显著提升个人及团队开发效率的实操经验;有从零构建企业级Agentic AI系统经验者优先(如自研Agent框架、设计可扩展的多Agent协同架构);
6. 综合素质要求:具备良好的沟通能力和跨职能协作意识,能在产品、算法、工程团队间有效对齐目标与技术路径,保障项目顺利推进;能够清晰表达技术选型逻辑与架构设计思路,影响并协同相关干系人达成共识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广东哪里招抛光主管在线招聘信息,主要招聘广东厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。