岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，持续优化生产效率与管理效能 3.领导团队完成年度生产目标，协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全规范，定期组织安全培训与隐患排查，确保零重大安全事故 5.负责核心骨干人才培养与梯队建设，营造积极务实的团队文化氛围 任职要求： 1.具备制造业厂长/生产主管岗位5年以上实操经验，有同行业大型工厂管理经历者优先 2. 学历不限，具备扎实的生产管理知识和现场问题解决能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、精益生产（6S/TPM/KPI）等管理工具 4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，原则性与执行力兼备，认同企业价值观

LED灯具车间生产主管招聘启事 诚聘LED灯具车间生产主管1名，全面负责车间生产统筹管理，带领团队高效完成生产任务，优化生产流程、管控生产质量，期待有经验、善统筹、执行力强的你加入，助力车间高效有序运转！ 一、岗位职责  全面统筹车间生产运营工作，根据公司订单需求，制定合理的生产计划，明确生产进度、分配生产任务，确保订单按时、按质、按量交付。   负责车间人员管理，包括员工排班、岗位分配、技能培训、绩效考核，打造高效协作的生产团队，提升员工工作效率和专业素养。   精通LED灯具生产相关夹具、治具的使用、维护与管理，指导员工规范操作，排查夹具、治具使用过程中的异常，确保生产顺利推进。   管控车间生产现场，规范生产流程，落实安全生产规章制度，排查现场安全隐患，保持车间环境整洁有序，提升生产现场管理水平。   负责车间生产工具、设备的统筹管理，制定工具、设备的维护、保养计划，监督执行情况，确保工具完好、设备正常运行，减少生产损耗。   全程跟进订单流程，从订单接收、生产安排、过程管控到成品交付，及时协调解决生产过程中的各类问题，保障订单顺利落地。   配合公司相关部门，落实生产质量管控要求，跟踪生产质量异常，制定整改措施并监督执行，提升产品合格率。   统计车间生产数据，分析生产效率、损耗情况，优化生产方案，降低生产成本，提升车间整体生产效益。  二、任职要求  学历要求：大专及以上学历，机械制造、生产管理、LED相关专业优先，有相关生产管理资质者优先。   工作经验：2-3年及以上LED灯具行业车间生产主管同行工作经验，熟悉LED灯具生产全流程（组装、焊锡、包装等），了解行业生产标准。   技能要求：  o 熟练掌握LED灯具生产相关夹具、治具的原理、使用及维护方法，能快速解决夹具、治具相关异常问题。 o o 精通生产现场管理，具备较强的统筹规划能力，能合理制定生产计划、分配生产资源，高效推进生产工作。 o o 具备优秀的人员管理能力，善于沟通协调，能有效管理车间员工，提升团队凝聚力和工作效率。 o  能力素养：执行力强，工作严谨负责，善于统筹协调，能高效落实各项生产任务，及时解决生产过程中的突发问题；具备较强的责任心、抗压能力和团队管理意识。   其他：熟悉订单流程管控，能独立制定生产计划并落地执行；身体健康，能适应车间生产管理节奏，服从公司整体安排。  三、公司福利及薪资  薪资待遇：月综合工资根据工作经验面议（提供行业有竞争力薪资，高于同岗位平均水平），薪资发放及时，不拖欠。   基础福利：缴纳五险，带薪年假、法定节假日正常休假，节日福利、带薪培训、定期体检、员工餐补/住宿补贴。   发展空间：提供完善的职业晋升通道（生产主管→生产经理），定期组织管理技能、专业知识培训，助力个人能力提升。   其他福利：月度/季度绩效奖金、年终奖金、团队建设活动、员工福利品、高温补贴、带薪团建等。   四、应聘方式 1. 简历投递邮箱：@qq.com（请注明“车间工作人员+姓名”） 2. 联系电话：廖先生/戴小姐（工作日 9:00-18:00） 3. 公司地址：深圳市宝安区石岩街道浪心社区民致富.万大工业园A栋二楼 我们重视每一位员工的价值，提供广阔的发展平台和人性化的工作环境，诚邀志同道合的你加入，一起深耕LED灯具领域，共创辉煌！

1. 制定生产技术相关的工作规划与实施计划 2. 完善焊接及夹具工艺标准，推进工艺优化与升级 3. 参与或主导新产品性能分析、技术可行性评估与研究 4. 组织团队制定新产品的工艺方案并完成工艺文件编制 5. 推动部分项目或工程的具体实施与执行 职位招聘1人

性别不限。 学历要求：大专及以上，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 工作经验：具备2年以上制造业PMC（生产计划与物料控制）相关工作经历，3年以上主管层级管理经验，有平板电脑组装行业背景者优先。 专业技能 - 熟悉生产计划与物料控制全流程，能熟练操作ERP等信息化管理系统。 - 具备扎实的数据分析能力，能够基于数据识别问题并制定有效改进措施。 - 了解生产工艺流程及质量管理体系，掌握平板电脑组装的基本工艺与标准要求。 管理能力 - 具备优秀的团队组织与协调能力，能高效联动生产、采购、仓储等相关部门。 - 拥有良好的沟通技巧和抗压素质，可快速应对生产过程中的突发状况。 - 责任意识强，执行力高，保障生产排程顺利推进及物料供应准时到位。 其他要求 - 遵守职业道德规范，严守公司各项保密规定。 - 身体健康，无不良生活习惯。 岗位职责 生产计划管理 - 制定平板电脑组装厂的生产排程方案，确保计划科学合理且具备可执行性。 - 组织开展生产计划协调会议，统筹各部门协作，解决计划实施中的各类问题。 - 实时监控生产进展，动态调整排产安排，确保订单按期交付。 物料控制管理 - 负责物料需求测算与分析，编制采购计划，保障物料按时到位。 - 监控仓库库存状态，合理管控库存规模，避免积压与浪费。 - 处理来料异常、缺料等问题，确保生产连续稳定运行。 团队管理 - 负责PMC团队日常运作管理，包括人员调配、绩效评估、培训发展等工作。 - 激发团队积极性，提升整体工作效率与执行水平。 - 推动跨部门协作，维护和谐高效的内部工作环境。 成本控制 - 负责生产计划与物料管控环节的成本管理，如人工、物料等费用控制。 - 持续优化计划与物料流程，提升资源使用效率，降低运营成本。 其他职责 - 完成上级交办的其他工作任务。 - 协同相关部门开展质量管控、设备保养等相关支持工作。

1、依据生产指令，统筹班组人员推进生产计划，确保按生产任务单规定时间节点完成任务； 2、编制装配标准，制定部门规范及作业流程； 3、组织车间相关人员分析并解决生产过程中出现的工艺与质量难题； 4、落实车间生产现场的5S管理工作； 5、负责车间班组长及一线员工的工作分配、协调管理及劳动纪律监督； 6、主动开展本车间生产设备的维护与保养，保障设备正常运转以支持稳定生产。

岗位职责： 1、负责饮料生产线维护策略的规划与优化。 2、备品备件采购计划制定及安全库存的设置与管控。 3、组织并实施日常维护、故障处理及设备大修工作。 4、维修团队的日常管理、技能培训与能力提升。 5、牵头推进车间精益生产、TPM、WCM等持续改进项目。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上饮料生产线设备管理经验，持有专业职称或特种作业证书者优先。 2、熟练使用CAD软件，能识读设备结构图、零部件图纸及工程设计图纸。 3、熟悉玻璃瓶、易拉罐类饮料全自动生产线的运行特性、工作原理及厂区辅助动力系统知识。 4、掌握机械设备与电气控制系统全面的维保技术，具有扎实的现场实操经验。 5、了解备件管理、预防性维护（PM）体系，熟悉ERP系统操作并能熟练应用。 6、具备TPM、WCM等先进管理理念的实际推行经验，拥有良好的沟通协作、团队组织能力和自我驱动力，能适应高强度工作环境。 7、认同企业价值观，愿与公司长期共同成长。

岗位职责： 1、 负责统筹制定生产计划，合理调配资源，确保生产任务按时、按质、按量完成； 2、 管理生产部门日常运作，监督装配、调试等全流程执行，持续优化生产效率与现场管理； 3、 主导生产过程中的质量与工艺问题分析，制定纠正预防措施，严格落实工序质量控制，保障产品品质稳定； 4、 负责生产成本监控与物料损耗控制，贯彻安全生产制度，定期排查隐患，确保合规生产； 5、 定期组织生产数据分析，推动工艺优化、设备升级与生产流程改进； 6、 负责生产团队的日常管理、技能指导、培训赋能与绩效考核，提升整体协作效能； 7、 落实公司各项制度与决策，加强员工沟通，保障生产政策有效执行；协同各部门确保生产全链路高效运转。 任职要求: 1、 统招大专及以上学历，机械制造、电气工程、机器人工程、工业工程等相关专业； 2、 3年以上生产管理经验，有精密装备、电子制造等相关行业经验，熟悉精密机械生产现场管理流程者优先； 3、 能够读懂机械图纸，了解机械加工工艺及基本编程逻辑；具备20人以上精密加工团队管理经验者优先； 4、 熟悉车铣复合数控机床、三轴/四轴加工中心、磨床、精雕机等常见精密加工设备； 5、 具有对生产进度管控、交期达成、品质把控、人员协调等管控的能力; 6、 熟悉生产计划排程与成本控制方法，能建立并执行质量控制体系，确保各生产环节符合标准。 7、 具备生产风险识别与成本控制意识，拥有良好的统筹协调、数据分析和问题解决能力; 8、 了解供应链管理基础知识，具备出色的跨部门沟通协调能力，能协同多方推动问题高效解决。 福利1.工作节奏：双休，告别996，平衡工作与生活； 2.保障齐全：社保+公积金（按规定足额缴纳），筑牢职业后盾； 3.弹性打卡：8小时上班制弹性打卡自由选择（9:00-10:00，下班18：00-19:00），适配不同作息需求

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，监控进度与产能，确保按时保质交付 3. 带队开展现场5S管理、设备维护及工艺执行监督 4. 负责班组建设、员工培训与绩效考核，提升团队执行力与稳定性 5. 协调跨部门资源，推动持续改善，降低损耗，提升运营效率 任职要求： 1. 具备车间管理或生产管理相关工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

岗位职责： 1、依据公司新产品研发规划，统筹研发部门开展新产品的设计与开发工作； 2、全面负责研发团队的搭建，人员培养及日常管理工作； 3、为新产品提供创意方向与设计支持； 4、联动并推进跨部门协作，确保新品项目各环节顺利实施，并对各阶段进度进行跟踪与评估； 5、负责产品全生命周期管理，定期组织产品优化与迭代升级。 任职资格： 1、28-38岁，家具设计、工业设计、艺术设计等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上定制家具产品研发经验，其中至少两年以上同类管理岗位经验，熟练掌握CAD、3DMAX、PS等设计软件； 3、具备优秀的色彩感知力与审美素养（必需），能洞察行业流行趋势，熟悉产品从概念到落地的全流程； 4、工作认真细致，责任心强，具备出色的项目统筹能力及团队管理能力。

做抛光墙的师付厂房能单批120平一天做事踏实工期20天左右附近的优先不包吃只做几天的勿扰

广州南方管道有限公司管道班招聘管道焊工，年龄在50周岁内，要求有市场监督管理局的绿本证书，要求会氩弧焊和手把焊，要求达到拍一级片合格，工作8小时制，加班费另算，包住宿（免水电），公司有食堂，，有意应聘，考试合格上岗，非诚勿扰（请看清楚招工要求，直接电话联系，不符合或者不是这行的不会的请勿联系，日常工作忙联系不过来，谢谢理解）请先联系夏小姐，筛选通过到公司面议，联系夏先生

江门市鹤山市招架子工

深圳市宝安区招贴砖、工地小工/杂工

广东中山招聘定制家居木作车间主管：要求二年以上实木全屋定制车间管理经验，熟悉实木制作整个流程工艺，对接油漆车间工艺，对计划，品质，交期有丰富的经验。

广东中山招聘全屋定制家居厂招收实木车间负责人：要求三年以实木全屋整装主管工作经验，熟悉实木制作整个流程及工艺，对实木贴皮有所了解。对质量控制及工效管控有独到见解

招聘｜DTY加弹纸管生产技术主管 薪资：10000–12000元/月 岗位职责 1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控，解决生产异常问题，稳定产品合格率。 2、制定、完善纸管生产SOP作业标准，优化生产流程，提升产能、降低损耗与不良率。 3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。 4、每日统计产量、损耗、品质数据，复盘生产问题，输出改善方案，保证产线稳定高效运行。 任职要求 1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先，熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。 2、3年以上纸管厂技术经验，能独立调机、改工艺、处理品质问题。 3、懂生产管理、人员带教、现场管控，执行力强，能抗压，懂降本增效。 4、做事踏实负责，稳定性高，服从车间整体生产安排。 福利待遇 • 薪资稳定 10000–12000，具体面议 • 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好 • 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大 适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干！ 有意者直接私聊详谈！

主要工作职责 1、工艺与质量管理：负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化，落实标准化作业；建立车间质量管控机制，处理生产质量异常，分析问题并落实整改，持续提升产品合格率，执行ISO9001质量体系要求。 2、设备与成本管控：负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理，降低设备故障率；优化生产能耗、物耗，通过工艺、设备优化持续降本增效，严控生产成本。 3、安全环保管理：落实车间安全、环保管理制度与操作规程，定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环，杜绝安全事故及环保违规问题，保障安全生产。 4、现场与统筹协调：落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理；对接各部门，协调物料、工艺、交付等问题，定期召开车间例会，复盘工作、部署生产任务。 5、技术优化升级：结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级，收集改善建议，联动技术、设备部门落地技改，持续提效提质降本。 6、其他工作：完成上级交办的其他车间管理相关工作。

岗位职责： 1.全面铺负责匹克拍工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，协调各部门高效协作，提升运营效率 4.监督设备维护保养及工艺优化，推动精益生产与持续改进 5. 负责员工培训、绩效管理与梯队建设，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1. 具备匹克拍 厂长/主管相关岗位工作经验，行业背景匹配优先 2.熟悉制造业全流程管理，掌握ISO体系及安全生产法规 3.具备优秀的组织协调能力、决策能力和抗压能力 4.有团队管理经验，善于沟通与跨部门协作 5. 学历不限，具备相应管理能力与责任心即可

招临时焊工两名，拋光师傅两名.工作地址惠州博罗石湾。可做到月底。电话下附定位，非诚勿扰。

诚聘 CNC编程12000-20000 操机师傅（法兰克）10000-15000 编程和操机师傅根据能力大小调整工资，也可以有操机经验的师傅来一边操机一边学习编程， 订单量大，发展空间大，也可以选择合作模式，或者分几台机器做，主要加工非标零件 汽车模具 塑料模具 包吃包住，平时订单多比较忙，有意者直接电话联系，平台留言一般没有时间看！

岗位要求：1.人品好，对待工作认真负责，能吃苦耐劳，有奋斗精神。 2，有可塑性，对数控车床有一些理论经验。会看懂加工图纸，会是一些简单的测量仪器。 3，必须有半年以上操作经验，学习能力强，肯学肯做，热爱这行。

实习平面设计师，充满活力，具备吃苦耐劳精神，态度积极向上 1.主要负责广告物料项目的核价、报价及出货跟进 2.熟悉PS、AI等设计软件者优先 3.平面设计相关专业背景者优先考虑

订单接收与处理： 1、负责客户及供应商订单的接收，核实订单内容（如数量、规格、交货时间等）的准确性。 将订单信息准确录入系统，建立订单档案，并及时向生产、仓储等相关职能部门传达订单详情。 2、生产跟进与协调： 跟进生产排程执行情况，确保各环节按计划推进。 协助生产部门应对生产过程中的异常状况，如原材料不足、设备故障等问题，保障生产流程顺畅。 定期向上级及客户汇报生产进展与预计交付时间。 3、物料与库存管控： 配合仓库跟进物料到货进度，预防因物料延迟影响生产运行。 实时监控库存动态，防止库存积压或供应不足的情况发生。 4、品质管理： 协同生产品质管理部门，确保产品满足客户要求及相关行业规范。 针对客户反馈的质量问题，组织调查并落实改进措施。 5、出货组织与物流追踪： 协同仓储团队完成产品打包、装车及发货工作。 持续跟踪物流运输进程，确保货物准时送达客户。 制作出口所需单据，包括发票、装箱单、提单等文件。 6、客户对接与服务： 作为公司与客户的沟通纽带，及时响应客户咨询与需求。 定期收集客户意见，并反馈至相关部门用于服务与产品优化。 7、资料归档与数据统计： 确保订单资料及销售台账的完整与准确。 整理分析销售趋势数据，为管理决策提供有效支持。 按时汇总客户订单信息，合理规划采购安排，督促车间完成物料加工，确保产品按时、按量、按质出库交付，并跟进回款事宜。 8、完成客户与供应商对账工作，以及公司交办的其他相关任务。 具备仓库、采购、生产跟单或业务跟单经验者优先录用。

招聘氩弧焊工和二保焊工。岗位要求：掌握氩弧焊及二氧化碳保护焊技术，具备看图能力，能够打磨抛光，必须持有应急管理局焊工证。薪资待遇：33元/小时，包吃包住三餐，每月30号发放上月薪资。

招聘维修工程师，薪资6k-9k。职位描述 1.生产制程不良品的维修，按时完成维修任务，做好维修拓表； 2.对不合格品的纠正和预防措施的实施； 3.降低生产不良率，提高生产效率。 任职要求 1.能识别读懂常用电子元器件性能，熟悉开关电路工作原理； 2.能熟练使用各种维修工具，洛铁手焊娴熟； 3.做事踏实，有责任心，服从安排； 4.电子或相关专业。

A)当班期间做好设备的启动、运行监视、停运、 轮换等工作，按规定的运行方式与各岗位人员 配合完成上煤、卸煤任务。 B)根据当班设备状况，合理安排运行方式。 C）设备运行过程中，监视皮带机及辅助设备的 电流、压力及其他重要参数的显示情况，发现 问题及时采取措施和调整运行方式，同时向班 长汇报。 D）对发生的异常情况应果断采取措施，避免由 于异常情况导致设备损坏，积极联系检修人员 及时消除缺陷。 F）设备检修时，根据“两票”工作要求落实安 全措施。 G）制止和纠正违章作业。

岗位职责: 1.负责不锈钢卫浴五金机加工调机等工作，动手能力强，确保产品质量和生产效率 2.协调生产线上的各个环节，保证生产流程的顺畅进行 3.解决生产过程中的问题，提出改进意见，优化生产流程 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效管理生产团队，动手能力强及责任心强。 2.注重细节，有较强的质量意识，能够确保产品符合标准 3.具有团队合作精神，能够与其他部门密切配合，共同完成生产任务

1.20-40岁，熟悉三菱、法兰克操作系统，能独立操作机床。 2.有自动化设备零件、汽车夹具/检具零件、五金零部件等机加零件加工经验者优先； 3.工作认真负责，服从安排，能适应两班倒工作制； 4、焊接件为主。 薪资待遇： 综合工资约9000-15000元，两班倒，包吃住，购买五险，有年终奖。

本公司生产手机配件、蓝牙耳机等电子产品，有长白班两班倒部门，坐着上班;工作轻松。 因订单增加，新开产线诚聘普工，岗位有:质检、组装、包装、线外、测试等 招聘要求: 1、年满16-45周岁，学历不限，可适当放宽年龄; 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真，身体健康;3、持有本人二代有效身份证，不过期，不消磁，特殊情况可申请。 二、薪资福利: [小时工】:计时工资26元 1、平均10-11小时，工资280-330元， [正式工】:基本底薪2400元/月，每月全勤奖200-300元，绩效300-500元; 1、人性化加班制度，由于现在是旺季，加班一般为2-3小时/天; 2、加班费按国家加班要求规定:平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍; 3、每月综合收入:5500元-6500元/月。 三、吃住情况: 1、环境优美，空气清新，花园式厂房，空调车间，空调宿舍; 2、公寓式宿舍4-6人间，冷热水供应，独立卫生间，有电视房; 3、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，包吃住。厂内免费提供伙食，早餐(馒头，面条，豆浆:油条，白粥，杂菜等)中餐、晚餐为6菜一汤(每天更换);4、入职当天签署劳动合同，分配宿舍、发放饭卡，解决吃住问题。

岗位职责： 1、产品优化与迭代：依据中心下达的指令与规划，统筹生产科开展产品改版及改良试产工作，及时汇报试产进展并提供可行性改进建议。 2、生产执行管理：审核每周生产计划，协调并督导生产科落实月度生产任务，确保产能目标按时达成。 3、工艺与品质控制：监督生产过程中工艺标准的贯彻执行，保障产品质量稳定；牵头组织生产科与设备科落实各项质量管控措施，确保产品符合质量要求。 4、精益运营推进：主导现场持续改善活动，推动实现降本、增效、提质的综合目标。 5、设备维护管理：统筹生产设备一级保养工作的实施，协同推进设备技术改造项目的落地执行。 6、成本控制工作：组织生产科与设备科落实成本管理举措，推动节能减耗，提升资源利用效率。 7、安全与环境管理：带领生产科、设备科推行EHS管理体系及6S现场管理，防范安全风险，保障安全生产。 8、团队建设与管理：负责下属员工的培养与发展，激发团队积极性，提升专业技能、团队协作力与整体绩效水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程、生物学、机械工程等相关专业优先考虑； 2、具备快消品行业生产制造或设备管理相关工作经验者优先； 3、愿意接受跨区域工作调配，纳入厂长后备人才培养体系。