岗位职责： 1.，车间的日常生产管理，统筹计划排程、进度调度、质量管控与安全生产 2.组织落实生产任务，确保订单按时交付、产品符合客户质量标准与工艺要求 3.监督工艺执行与设备运行状态，主导现场5S管理、精益改善及效率提升项目 4.管理车间团队，开展员工技能培训、绩效考核、班组建设与一线骨干培养 5.协调技术、品质、计划、采购等部门，快速响应并闭环解决生产异常问题 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 精密连接器及电子部件 POGO PIN 连接器、新能源端子等工作经验优先经历者优先 3. 熟悉ISO质量体系、安全生产法规及行业工艺标准 4. 具备较强的组织协调能力、现场问题解决能力及抗压执行力 5.熟练使用办公软件，掌握精益生产工具（如TPM、Kaizen、SMED）者优先

生产主管

招聘：注塑主管 薪资：12K-15K 1、生产管理：根据生产计划对注塑车间人员进行安排和调动。 2、接到生产计划后,主管对产品的要求,对物料,生产设备,辅助备,人员进行评估后安排下达给领班生产. 3、新产品在投产时对订单作业进行现场作业指导,并将作业所需的相关物料顺序,方法同相关部门沟通. 4、对特殊技工进行现场技术培训指导,提高下级管理人员技术水平和分析问题及处理问题的能力 5、对机台产品质量和工艺优化.并对工艺提出改良方案,逐步减少人手.提高生产效率和降低生产成本. 6、生产过程出现异常时组织内部人员进行例会分析,并将例会的结果进行会后追踪落实. 7、对生产过程，保证机台生产产品质量,符合客户要求,确保机台在可控范围之内质量稳定.并安全生产. 8、监督和推动工作现场”5”S管理,确保注塑部工作环境整洁,整齐,一切物品需要标识清楚,摆放整齐. 9、制定注塑部生产设备保养计划,并依照计划内容进行安排实施和监管; 10、对设备组织技术人员进行周、月检查制度。并提出设备维修和增加申请交公司审批。 11、新投产模具，生产过程中，记录模具参数，并提出对模具指导改良建议; 12、组织召开相关工作例会，及时分析和处理生产中的问题。并提出纠正，预防和改善措施; 13、做好相关部门的协调沟通,同各部门建立良好的工作关系,注塑部生产团队士气建立和发展. 14、推动本部门在技术,产能,生产方法及管理手段等方面的进步,推广量化和人性化管理. 15、做好生产报表和文件的审批工作,确保报表数据的真实性.并安排有关人员做好注塑文件分类,建档保存! 16、完成上级交待的其它任务，

本公司是—家生产销售为一体（佛山市高明区睿嘉电子有限公司），现急招聘厂长，车间管理，生产工，加入我们，与志同道合的伙伴一起，创造无限可能！

工作职责： 1、全面负责汽配仓库的运营管理，依据XX主机厂客户生产计划，组织制定并实施本运作点年度、季度、月度各项指标任务； 2、统筹开展汽配仓库成本核算工作，持续优化流程以降低运营成本，提升公司整体运营效益； 3、及时应对生产过程中突发异常情况，采取有效措施处理，并同步向XX项目组负责人汇报进展； 4、根据客户发布的KPI考核标准，分析运营短板并制定改进方案，推动仓库服务水平提升，确保客户满意度； 5、落实汽配仓库“5S”管理要求，强化消防安全、作业安全及环境卫生管理，保障现场规范有序； 6、积极对接相关部门，推动跨部门协作，合力达成公司各项经营目标 任职要求： 1、大专及以上学历，企业管理、物流管理或相关专业优先； 2、需具备至少3年合同物流仓储或汽车配件厂内物流仓库管理相关工作经验； 3、熟悉仓储作业流程与现场管控，熟练操作计算机办公软件；具备较强的文书撰写能力，可独立完成计划、总结、报告等材料编制； 4、具备良好的沟通协调能力和系统性规划思维，能高效推进各项工作落实

品管部高级经理、材料主管（沙发类）岗位火热招聘中2026 岗位职责： 1、依据客户需求及产品定位，牵头建立原材料、制程及成品的质量标准，并推动落地实施； 2、结合公司发展需要，优化并完善部门作业流程，保障执行有效性； 3、负责客户投诉与索赔事项的处理，制定纠正与预防措施并监督落实； 4、根据团队成员整体能力情况，制定培训计划及绩效考核机制； 5、对每月质量改善项目的实施成果进行验收与评估； 6、主动搜集行业前沿资讯，持续提升质量管理能力与水平； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上家具行业生产或品质管理相关经验； 2、熟练使用办公软件，了解ISO9000质量管理体系运行模式； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、坚持原则，执行力强； 5、具备英语沟通能力者优先考虑。 联邦家私： 1、创立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智能制造园区，员工规模超3000人； 2、旗下设“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”、“联邦梦斐思”四大集研发、生产、销售于一体的事业部，产品覆盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发、舒适床垫等全系列家居品类； 3、园区环境优美如花园，配备福利性食堂，提供免费空调宿舍、停车场、健身房及运动场等设施； 4、提供住宿+食堂+社保+系统化培训+具竞争力的薪酬体系，每年享受13至15天带薪年假； 5、工作地点：佛山市南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，地处狮山镇中心，周边生活配套完善，交通便捷。

工作经验要求： 1、2年以上立式、枕式、给袋、三角包、电子秤包装机生产与管理经验； 2、中大型食品企业生产流水线管理经验，熟悉软糖浇注线生产与设备管理，食品或食品机械专业者尤佳。 工作内容： 按时按质按量完成生产计划、人员管理、物料管控、成本管控、安全管理、设备维保、环境卫生

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岗位职责： 1.部门日常管理 2.部门组织建设 3.各个仓位全面优化 任职要求： 1.3年以上电子制造业现场管理经验 2.精通ERP系统仓库模块 3.有金蝶云星空系统使用或实施经验者优先 4.良好的沟通及服务意识 5.结果导向工作思维 6.适应6天制工作时间，不定期加班 7.执行力强，日常工作做到日清日结

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1、组装，包装，测试，打包，仓库 2、打包装，放说明书 3、贴生产日期标签，贴合格标签 4、扫描入库，盘点 5、做事简单轻松，无需工作经验 6、18-41岁 薪资待遇 小时工：普工纯24元每小时，月薪6500-7500元 说明：入职都会签订合同，（，可以续签小时工长期工作，每天可以自愿加班2-3小时，月休二到四天可自愿加班，一样计算薪资） 正式工：底薪2500+加班费+全勤奖+绩效奖+岗位补贴（加班费周一到周五1.5倍，周末双倍，法假3倍） 月收入：6500-7850元/月，入职购买五险一金。 1、每月7号发工资 2、住宿免费；水电费平摊 3、伙食免费有补贴 4、；（无需工作经验，生熟手均可） 工作时间 1、上午08:00—12:00(4小时) 2、下午01:30—05:30(4小时) 3、晚上06:30开始，每天可加班2—3小时 福利待遇 1、饭食：公司免费提供一日三餐、四菜一汤 2、住宿：包吃住，公寓宿舍，4-6人/间，有独立卫生间，空调、洗衣房和无线网 3、社区：厂区内有超市、网吧、阅览室、篮球场，设施齐全、环境优雅

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1、组装，包装，测试，打包，仓库 2、打包装，放说明书 3、贴生产日期标签，贴合格标签 4、扫描入库，盘点 5、做事简单轻松，无需工作经验 6、18-45岁 薪资待遇 小时工：普工纯24元每小时，月薪6500-7500元 月收入：6500-7850元/月， 1、每月7号发工资 2、住宿免费；水电费平摊 3、伙食免费有补贴 4、；（无需工作经验，生熟手均可） 工作时间 1、上午08:00—12:00(4小时) 2、下午01:30—05:30(4小时) 3、晚上06:30开始，每天可加班2—3小时 福利待遇 1、饭食：公司免费提供一日三餐、四菜一汤 2、住宿：包吃住，公寓宿舍，4-6人/间，有独立卫生间，空调、洗衣房和无线网 3、社区：厂区内有超市、网吧、阅览室、篮球场，设施齐全、环境优雅

岗位可选： 正式工：缴纳社保，稳定长期，福利齐全，月薪稳定 小时工：工时灵活，多劳多得，短期过渡首选，结算准时 就业岗位多，招聘年龄18-48岁 综合薪资：5500-8000元 工作内容简单易上手，男女不限，年龄要求宽松 待遇透明，薪资按时发放，包吃住/住宿可选，岗位充足

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年龄：30-45岁 1、身体状况良好，性格积极乐观，富有正能量； 2、具备较为丰富的洗衣操作经验（在洗衣或相关领域有两年以上实际工作经验）； 3、拥有两年以上管理岗位实践经历（曾在洗衣或相关行业担任管理职务满两年以上）； 4、认可酒店管理体系，严于律己，品行端正，具备良好的沟通表达能力； 5、了解基础财务知识，能够有效进行成本控制； 6、具有较强的消防安全意识及卫生消毒专业知识。

1. 负责线圈类产品方向的招聘全流程实施，涵盖需求沟通、岗位发布、简历甄选、面试组织及录用推进，确保招聘任务高效完成。 2. 紧密协同各业务单元负责人，深入理解团队用人需求，输出专业招聘策略与人才配置建议，助力提升人岗契合度与招聘产出效率。 3. 持续更新招聘台账与人才资源库信息，定期整理招聘进度数据报告，为招聘效果评估与流程改进提供数据支持。 4. 注重候选人全周期体验管理，建立良好互动关系，传递企业人才价值主张，强化雇主品牌口碑建设。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，管理类相关专业优先。 2. 工作经验：具备3年及以上招聘领域工作经验，熟悉招聘全流程操作环节，有猎头背景者优先考虑，掌握人才寻访、Mapping等专项技能。 3. 专业能力：熟练运用多元化招聘渠道及人才评估工具，具备出色的人才识别、面试判断与薪酬谈判技巧。 4. 综合素质：积极主动，责任心强，思维条理清晰，拥有优秀的沟通协作能力、抗压能力及团队合作精神，坚持结果导向。

个人特质： 1.深厚的技术功底，熟悉相关专业知识； 2.强烈的责任心，对工作高度负责； 3.细致稳重，注重工作细节与准确性； 4.较强的逻辑思维，有效分析和解决问题； 5.钻研创新精神，追求技术的突破与改进； 6.良好的团队协作精神，与他人有效沟通合作。 专业技能经验： 1.具备扎实的专业知识，涵盖机械制造、制制管理等领域； 2.拥有丰富的技术经验，能够熟练应对各种生产技术问题； 3.对生产流程了如指掌，能够优化流程，提高生产效率； 4.善于运用系统思维，全面分析和解决技术难题； 5.熟练掌握相关软件，如 CAD 画图软件、三维绘图软件和办公软件等； 6.持续学习新技术，紧跟行业发展趋势，保持技术优势； 7.具备较强的创新能力，能够推动技术改进和产品创新； 8.拥有良好的团队协作能力，与团队成员共同解决技术问题。 岗位职责： 1.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准，使技术管理系统化，技术工艺标准化； 2.团队建设，就生产部的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍； 3.制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议； 4.组织编制工艺文件，根据产品图纸要求组织进行工艺方案、工艺流程的设计，编制工艺、质量控制点指导书等工艺文件； 5.组织制定新产品试制工艺方案，并根据首件产品试制中发现的问题，完善工艺方案，最后确定项目工艺方案； 6.负责编制培训计划，定期对员工进行培训，根据下属员工工作情况考核； 7.负责产品工时定额的制定，跟踪生产过程中的工时定额执行情况，及时修订工时定额中不合理的部分，确定最终版本的工时定额； 8.负责质量事故认定及处理，组织填写《质量（装备）事故报告表（A02版）》，并及时组织相关人员分析总结；监督出厂产品质量符合公司《产品质量检验标准》； 9.负责编制及审核标书，根据项目要求对招投标项目对技术标书的编写与审核； 10.指导技术人员对车间制作进行技术交底，指导下发开工单、生产任务单、下料图、组装图、效果图等，并指导首件产品的制作； 11.负责外协工作，组织对合格供应商定期评审工作，跟进外协产品的质量和进度，按照生产计划要求的时间保证材料供应； 12.组织指导项目最终的技术文件的整理归档 ,每个项目结束后，需要组织技术人员对所有技术文件进行整理分类归档； 13.负责成本控制：通过优化工艺方案、严肃工艺纪律控制项目工艺成本；通过严格执行材料采购计划、认真执行领料单的开具程序控制采购成本；通过工时定额、工序间转运工装、辅材的消耗等措施控制生产过程中的项目成本； 14.完成领导交代的其他任务。

为亚马逊平台开款，无相关经验者请勿投递简历。有团队管理经验者优先 一、岗位职责 1、系列化开发能力：能独立承担女装系列化设计任务，涵盖主题策划、款式创作、色彩规划、面料选择及辅料搭配，确保每季产品风格连贯且具备市场竞争力。 2、艺术与技术结合：熟练运用线条、廓形、面料质感、色彩等设计元素，遵循设计原理进行创意表达，同时兼顾成衣的生产工艺可行性与成本控制要求。 3、趋势转化应用：及时掌握国际流行趋势（如时装周动态、权威色彩机构发布）、消费热点及目标用户需求，将流行元素有效转化为契合品牌调性、具有销售潜力的设计方案。 4、市场与竞品调研：定期开展市场分析，研究欧美区域特征、客户偏好及销售表现数据，为设计策略提供有力支持。 5、全流程落地把控：熟悉女装/童装常用面料性能（如垂感、缩水率、耐用性）及工艺细节（如印花、刺绣、压褶等），掌握版型优化方法，能全程跟进从设计图稿、工艺单编制到大货样衣确认的各个环节。 6、款式图与制版跟进：绘制标准清晰的款式图并明确工艺说明，协同版师完成胚样调试，积极参与版型评审与修改，保障设计效果精准实现。 7、跨部门协作：与生产、版房、采购及销售团队保持顺畅沟通，准确传递设计理念，及时协调解决开发过程中的工艺、物料或进度问题，确保产品按时保质上市。 8、其他工作：完成上级安排的临时性任务。 二、任职资格 1、本科及以上学历，服装设计、纺织品设计等相关专业。 2、3年以上女装或童装设计工作经验，具备跨境同行企业2年以上从业经历。 3、具有出色的开发设计能力与创新思维，对服装市场发展方向有深入理解。 4、具备良好的审美素养、判断能力和创意表达力。 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业态度和团队合作意识。

岗位职责： 1、安全管理： 负责重点区域的巡查与隐患识别，防范安全事故发生； 及时处置设备异常及突发状况，确保人员与设施安全，减少事故损失。 2、温度控制： 负责库房温湿度调节，保障产品储存质量； 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷效能； 按时完成设备运行参数的记录与归档。 3、能耗管理： 开展制冷系统能耗统计与分析； 依据能耗监测结果，调整优化温度控制策略。 4、设备保养： 实施设备日常维护与故障检修，保障稳定运转； 定期梳理并完善设备保养标准文件。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上，制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先； 2、知识技能：掌握基本安全防护方法，了解岗位相关安全风险； 3、素质能力：学习意愿强，实操能力突出，工作认真负责。

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1.能独立操作折弯机 2.能看懂图纸 3.会阿玛达，奥斯玛操作系统，等折弯设备 4.要求3~5年以上折弯经验 提供一日三餐，包住，

村头玩具厂长白班坐班 合作单价15 元/小时 ———————————— 主要工作:组装装配，包装，啤机 出勤7天有考勤 【男女比例】不限，染发纹身明显不收 【上班模式】两班到坐班， 有夜宵吃，补贴30元一晚 【员工工价】员工统一15 【薪资结算】员工在职，，借支，人走账清 【年龄要求】16－45岁 【吃住条件】包吃包住，水电平摊，【本人证件】复印件1张，相片一寸2张 【】【其他要求】⚠未一个，被辞退，合作单价降1元 【面试时间】下午一点半。

岗位职责： 1、从事CNC加工中心开机工作，并完成加工程序的编写； 2、完成加工过程的零件自检，负责 CNC制造过程中加工质量、加工效率。 3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录； 4、按时完成上级下达的生产任务；严格按照机床操作规程的要求使用机床； 5、负责机床的目常清理和维护保养工作； 6、保持岗位工作环境，工具整理、机台保养及维护； 任职要求： 1、具有2年以上CNC操作工作经验； 2、熟悉 FANUC 系统或者三菱系统/或者其他的操作系统，会简单编程。 3、服从工作安排，工作积极主动、认真负责，积极沟通，有良好的团队合作精神。

1..供应商及产品优化管理和统筹 2.负责生产跟进及监控 3.制定采购方案 4.负责新产品的销售更新与产品培训 5.对运营安装搬运与物流供应链管理负责，降低采购成本 任职要求： 1.两年以上家具行业工作经验优先，2年以上管理采购经验； 2.熟练应用PPT.EXCEL.WORD以及CAD 2.品行端正，勤奋积极进取，有执行力； 3.熟悉家具的工艺，生产管理，品质管理等相关知识 4.能适应阶段性加班 5.具备良好的沟通能力、市场判断能力及谈判、议价、供应商管理能力

熟悉生产制造现场管理，善于沟通、协调各部门把控全局，对PMC计划和物控监督、控制有一定的实践基础

我司的产品是新能源锂电设备！ 岗位职责： 1、按电气图纸组装配电柜、车间现场拉线，布线，调试、维护非标设备的电气系统。 2、设备安装、布线及故障排查。 任职要求： 1、中专以上学历，电气自动化/机电一体化专业相关专业，持有电工证。 2、一年以上电气线路安装工作经验； 3、能看懂装配图纸，熟悉电气安装及电气线路图，熟悉一般的机电控制原理，能处理一般机电、气路故障； 4、有配电柜接线、布线经验者优先。 福利待遇： 1、上班时间：8点至17点30分，午休1.5小时 2、综合工资：7000-10000 3、加班计算：周一至五1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍。 4、五险一金：入职即购买五险一金，表现优秀每年均有调薪机会； 5、食宿：免费提供工作日两餐；提供集体住宿，宿舍设有空调热水。

1. 负责每日接收并处理业务员提交的订单信息，确保在下班前完成打印、库存核查，并与仓库及时对接发料安排，保障出货准备准确无误、高效衔接。 2. 统计生产过程中的异常情况及客户反馈问题，规范填写对应记录表单，精准定位责任环节；每月末汇总当月异常与客诉数据，整理成报告后提交上级审阅。 3. 实时维护出货资料，准确开具出货单据并同步报送主管；每月末核对送货明细，确保账实一致；妥善处理退货与补货事项，详细记录原因并完善台账登记。 4. 协助主管跟进生产进度，如遇交期延误等异常情况，第一时间上报并协调相关部门推进解决。 5. 每日收集车间产能数据，动态更新未结订单清单，准确录入员工计件信息，经审核确认后提交审批流程。 6. 遵照公司管理要求，积极承担各类临时性文书任务，配合各部门做好信息传递与工作协同。 7. 根据生产订单紧急程度及实际工作需要，愿意配合加班安排，确保生产与出货任务按时完成。 8. 协助上级开展招聘事务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试邀约与接待工作；配合完成新员工入职手续办理及档案归集；负责岗前培训的组织实施，涵盖岗位流程与作业规范等内容讲解，跟踪新人适应状态，反馈培训成效，助力优化培训机制。 二、任职要求 1. 具备高中及以上学历，有1年以上生产部或车间文员工作经验者优先，具备招聘实操经验，熟悉生产运作流程者更佳； 2. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel的数据统计、函数应用与报表制作，能够高效完成数据录入与整理工作； 3. 工作认真细致、责任感强，具备良好的数据洞察力，可准确核对生产报表、台账及各类单据； 4. 性格开朗，沟通表达能力强，能与生产、仓储、品质等部门顺畅对接，推动跨部门协作； 5. 服从工作调配，执行力高，具备良好团队合作意识，适应生产车间日常办公环境与节奏； 6. 为人踏实稳重，耐心细致，能按时完成数据汇总、文件归档、会议纪要等日常行政事务； 7. 可接受生产部门的加班安排，具备较强抗压能力与岗位稳定性。 三、福利待遇 1、综合薪资4k-6k，由底薪 + 招聘提成+全勤 + 绩效 + 工龄奖 + 加班费 + 生产协助奖金构成； 2、享有节日福利、住房补贴、加班补助、房补、全勤奖励及年终奖金，福利体系健全，岗位稳定； 工作地址:广东省惠州市惠阳区三和街道盈丰工业园4栋4楼

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