消生产车间管理1名，待遇优厚八千几，普工多名，多劳多得

岗位职责： 1、负责项目成本管控及商务管理工作，开展工程成本分析，通过全面管理预决算事务并与各职能部门协同配合，确保实现项目投资控制目标 2、主导项目的商务协商、签证办理以及索赔与反索赔事项，协助项目经理完成项目相关商务谈判工作 3、核对项目工程量清单，审核工程进度款拨付情况 4、审核内部施工班组合同及材料采购合同，组织项目部对内对外的结算工作，审定班组请款申请及材料采购资金使用 任职要求: 1、大专及以上学历，建筑工程、造价、工程管理等相关专业； 2、具备3年以上工程预算工作经验，持有预算员证或造价工程师证者优先； 3、熟练操作广联达软件，精通office办公软件及CAD制图工具； 4、熟悉成本控制流程，具备制定有效成本管控方案的能力 福利待遇：8-10K，大小周

1、构建并优化面辅料供应商的开发、评估、考核及管理体系 2、整合市场流行趋势与新型面料动态，制定年度面辅料规划方案 3、联动采购、设计、品质等团队，共同识别并管控面辅料相关风险 4、优化采购成本控制机制，健全比价流程与标准 5、追踪面料研发与生产执行进度，有效防范开发与生产环节风险 6、配合推进库存面料的合理利用与消耗 要求： 1、本科及以上学历，市场营销、纺织工程、采购管理等相关专业 2、具备5年以上服装行业采购工作经验，熟悉面料生产工艺及原料特性，能独立把控面料质量 3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧、创新思维及较强的抗压能力 4、熟知各类面料市场资源，掌握具备研发实力的面辅料合作厂商，质量意识与风险管控意识突出 5、具有品牌端或快速反应模式下的面辅料研发采购经历，具备良好的审美素养与市场洞察力

任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上电子行业QA主管相关工作经验； 2、掌握国内外电子行业的品质法规要求，熟悉品质管控方法及产品生产流程； 3、具备良好的沟通协调与组织能力，执行力强，能有效推动工作落地。 岗位职责： 1、负责日常部门品质相关报表的审核工作； 2、对QMS系统中异常改善结果进行核实，跟进“日清问题跟踪”模块中各项问题的闭环情况； 3、主导重大品质异常的处理，涵盖OQC\OQA\IPQ、试验过程及客户验货等环节的问题； 4、对接客户质量反馈，处理由业务传递的8D报告、邮件及客户质量意见单等投诉信息。

要求从事五金喷粉面包炉五年以上管理经验

【岗位职责】 1. 统筹焊接、喷涂、机加工、装配四大工艺的规划与优化，制定工艺标准、作业指导书及工艺参数规范，确保工艺方案满足产品设计及性能要求； 2. 主导产能评估与产线布局规划，合理配置设备、工装及人员，优化工艺流程与物流路线，提升生产效率与产能利用率； 3. 主导新产品工艺开发与试产验证，完成工艺方案评审及工装夹具设计，推动新产品顺利导入量产； 4. 负责编制核定及工艺成本管控，主导工时定额、物料消耗定额的测...

【岗位职责】 1. 负责物料计划、采购管理、入库管理、出库管理等物流管理工作。 2. 维护物料库存数值和系统准确性，协助上游部门解决物流相关问题。 3. 协调内外部网络运输和相关物流环节，充分保证销售计划的执行。 4. 实现物流服务效率提高和物流成本控制，持续优化标准化操作规范。 【岗位要求】 1. 具备较强的服务意识和团队合作精神。 2. 具备严谨细致和逻辑思维能力，能够快速反应和处理复杂项目。 3. 熟悉物流管理流程和相关软件工具。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4.协调供应链、仓储、设备及人力资源等跨部门协作，保障生产顺畅 5. 分析运营数据，持续优化流程，推动降本增效与技术改进 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位管理经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏生产管理环境 5.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件及ERP系统

寻找一位专业砌墙师傅，需懂得工艺跟会看图纸。如手工不错的，可长期合作。量少价格不高，介意的勿扰。

招装修木工及做柜子的木工 包工不包料 40岁以内 需要2个人，包工不包料，价格电话谈。 广州书坊街22平方店铺装修。

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浙江需要车间管理人员（正式工） 主要生产制药罐，发酵罐，配料罐等不锈钢产品 需要车间主管2名，班组长20名。 要求从事同行业管理经验5年以上，有带 领20人团队经历者优先。 联系电话:

浙江需要车间管理人员（正式工） 主要生产制药罐，发酵罐，配料罐等不锈钢产品 需要车间主管2名，班组长20名。 要求从事同行业管理经验5年以上，有带 领20人团队经历者优先。 联系电话:

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

【岗位职责】 1. 日常收发料 1.1 按单据收料、点数、核对规格/数量，验收来料外观、包装，异常及时上报。 1.2 依据生产工单、领料单发料、备料、补料，做到单据与实物一致。 1.3 做好出入库登记，保证单据完整、账物同步。 2. 仓库管理与仓储 2.1 物料分区、分类、标识摆放，通道畅通，库容整洁。 2.2 防潮、防尘、防损、防混料，做好物料防护。 2.3 定期盘点（日盘/周盘/月盘），核对库存，处理盘盈盘亏。 3. 生产配套跟进 3.1 提前备齐产线所需物料，防缺料、断料。 3.2 跟进产线退料、不良品、边角料、报废料分类回收、移交。 3.3 跟进呆滞料、超期物料，上报并配合处理。 4. 单据与台账 4.1 整理、归档入库单、出库单、领料单、退货单等单据。 4.2 及时录入库存数据，保证台账、系统数据准确。 5. 异常处理 5.1 来料短缺、错料、不良、破损第一时间反馈采购/仓管/上级。 5.2 产线物料异常、缺料、超领及时协调处理。 5.3 配合品质、采购、生产部门完成物料追溯。 6. 安全与5S 6.1 遵守仓库安全规定，防火、防盗、规范搬运。 6.2 落实区域5S，保持岗位及库区整洁。

岗位职责 1. 负责真空泵腔体、法兰、管道、机架等不锈钢/碳钢焊接，以氩弧焊为主、二保焊为辅 。 2. 按图纸/工艺执行焊接，确保真空密封、焊缝无渗漏、光洁度达标，满足真空系统要求 。 3. 焊前检查材料/设备，焊后自检+配合探伤，做好焊接记录 。 4. 日常维护焊机、工装，遵守洁净焊接与安全规范 。 5. 配合生产计划，完成设备装配、调试及工艺优化 。 任职要求 1. 年龄22–45岁，持有效焊工证（氩弧焊优先） 。 2. 2年以上氩弧焊经验，熟悉304/316不锈钢焊接，有真空设备/压力容器/管道焊接经验优先 。 3. 能看懂机械图纸，掌握焊接变形控制与缺陷处理 。 4. 服从安排，能适应加班，吃苦耐劳，重视安全与质量 。

【岗位职责】 1. 根据公司培养计划，轮岗学习并掌握团队管理、项目推进及业务协调等核心能力。 2. 协助上级完成阶段性目标，推动部门任务高效执行。 3. 在实践中识别业务机会点，提出优化建议并推动落地实施。 【岗位要求】 1. 大专以上学历；电气自动化、机电一体化、应用技术等相关专业优先。 2. 具备清晰的逻辑思维，工作主动性强，有强烈的上进心和自我提升意愿。 3. 踏实肯干，虚心好学，愿意从基层岗位扎根积累，具备良好的抗压能力。 4. 为熟悉公司产品及运营流程，能接受前期一线工作；职业发展与薪资福利多赛道培养，导师全程指导。

工作地址：坂田金禾大厦 【岗位职责】 1. 带领组员保质保量按时完成计划排产； 2. 协助领导落实公司和车间的各项管理制度； 3. 负责生产线异常的处理，以及与其他部门的沟通； 4. 完成上级领导交办的其他工作任务； 5. 必要时顶岗。 【岗位要求】 1. 熟悉行业生产作业流程，掌握生产工艺流程，熟知车间生产设备性能，执行力强； 2. 工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，团队意识强； 3. 有拉长经验优先。 【福利待遇】 1. 社会保险：入职即缴纳社会保险，享有五险一金； 2. 晋升机会：管理人员多数由内部竞聘产生，提供无限的成长机会和广阔的晋升发展空间； 3. 培训机制：入职人员享有一对一专业导师带教，帮助快速熟悉工作环境及工作岗位； 4. 节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、配偶生育休假等各类假期； 5. 节日补贴：根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金； 6. 文化活动：定期组织年度集体旅游、娱乐活动、精英团户外拓展以及春节晚会等活动；每季度举办员工生日派对，每周提供下午茶； 7. 公司氛围：拥有干净整洁的办公环境，团队以80、90后为主，工作氛围轻松，沟通交流舒心；秉持科学化、人本化的管理理念，以及持续性、前瞻性的经营理念。

岗位职责 1、具备钣金厂生产管理背景，擅长现场生产调度与团队统筹； 2、全面负责公司生产运营管理工作； 3、主导构建生产质量管理体系，实时监控生产过程中的质量情况，统筹协调生产节奏； 4、组织并监督生产流程中工艺、质量、设备、成本、产量等各项指标的落实与调控； 5、负责工厂设备设施的维护监管，确保设备运行稳定，保障生产顺利进行； 6、熟练掌握生产管理五大核心要素； 7、具备较强的数据分析能力，逻辑思维清晰； 8、有效掌控生产排程、出货安排及进度跟进； 9、负责辅料采购申请及仓库物料的日常管理； 10、负责外发产品的数据统计与全程跟踪； 11、熟悉生产计划排程安排； 12、有五金制造企业管理工作经验者亦可接受； 13、具备新能源机箱机柜生产管理经验者优先录用。 岗位要求 1、了解钣金类产品加工工艺，能读懂机械加工图纸； 2、精通生产流程，具有5年以上钣金车间管理经历； 3、熟悉数控设备的工作原理及日常保养维护要求

找人炒更1星期挂线：1名；焊线：2名，引线定位：3名电话：（）地址：中山市黄圃镇马新工业区强力科技谷

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保障文件可追溯 3. 协助生产计划排程，及时反馈异常情况并推动跨部门协同解决 4. 录入及维护ERP系统数据，保证订单信息、库存状态实时准确 5. 配合质检、仓库完成出货准备与资料交接，提升交付效率 任职要求： 1. 具备生产跟单或文员类岗位工作经验，熟悉制造业业务流程 2. 熟练使用Office办公软件及常用ERP系统（如金蝶、用友等） 3. 细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4. 具备基本的数据统计与文档管理能力 5. 初中以上文凭，有相关行业经验者优先

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养与简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成批量任务，按时交付合格工件 任职要求： 1. 熟悉CNC加工原理及常用系统（UG&SOLDMASK+操机三菱系统） 2.能看懂机械图纸，掌握基本公差配合与形位公差知识 3. 具备良好的安全意识和规范作业习惯 4.吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或加班安排 5.有相关行业实操经验者优先

1. 经营目标统筹：根据公司年度指标制定工厂产、质、耗、安全月度目标，拆解落地；定期复盘运营数据，管控人工、材料、外协等各项成本，落地降本增效方案。 2. 生产全流程管理：统筹板房、打包箱排产，平衡产能应对工地批量订单、加急单；优化焊接、组装、喷涂工艺，管控材料损耗，管理外协加工，保障按期交付。 3. 全厂人员管理：统筹车间、质检、仓管、设备、后勤所有人员；搭建班组架构、绩效与计件制度，组织技能/安全培训，稳定人员流失，搭建管理人才梯队。 4. 质安设备仓储管理：搭建来料-工序-成品质检体系，降低返工客诉；落实全厂安全生产与环保合规，定期巡检演练；统筹设备维保技改；规范原料、成品仓储及装车防护。 5. 现场与制度建设：推行车间5S管理，完善生产、安全、人事、仓储全套管理制度；对接销售、采购、技术协同，处理缺料、改单、售后等各类异常。 6. 厂区综合管理：统筹水电、废料、厂区后勤，配合财务完成资产盘点、成本核算，完成总经理交办扩产、技改等专项工作。 任职要求 1. 本科及以上，机械/钢结构/工业工程相关专业；6年以上临建板房/打包箱工厂管理经验，3年以上厂长/生产副总全盘运营经验。 2. 精通箱房全生产工艺、成本核算、外协管控，能看懂钢结构图纸，熟练使用ERP及数据报表工具。 3. 有百人级工厂全盘管理能力，统筹生产、人事、安全、仓储全模块，擅长团队激励、绩效考核。 4. 全局统筹力强，抗压，能处理急单、质量、安全、人员各类问题，以产能、成本、效益为核心落地工作。 待遇 1、薪资:固定薪资12000元-25000元+绩效+奖金，具体薪资根据候选人的专业能力、工作经验及面试表现面议确定;入职满半年可参与公司年度绩效调薪，薪酬调整幅度与员工个人表现及能力发展水平为评估依据; 2、签证居留:公司为员工免费办理工作签证及居留手续(含签证费、材料费、手续费)，无需个人承担相关费用; 3、公休假:每周固定周五为公休日; 4、年假:每自然年度享有两次年假机会，分别在每半年周期内使用;单次休假上限15个自然日(含往返路程时间)，全年累计休假天数上限30个自然日(含);每半年度未使用的年假额度不予累计，逾期自动失效; 5、年假薪资:年假期间，薪资按正常月工资基数的50%发放; 6、交通补贴(机票):每年可报销两次年假往返机票(经济舱标准)，若员工未报销，按每年4000元人民币/次标准发放补助，每年可享受两次补贴。 7、食宿:公司提供免费住宿(单人或双人公寓，配备空调、热水器、床品等基础设施)及每日三餐，若员工选择不住宿，不额外提供住房补贴;

【岗位职责】 1. 全面负责工厂制造工艺体系搭建与落地，统筹产品量产工艺规划、参数调试及制程路线优化。 2. 主导工艺改良、降本增效、良率提升等专项改善工作，快速解决量产过程中的工艺瓶颈、制程异常等技术问题。 3. 规范作业标准，保障生产制程稳定高效运行。 4. 牵头负责新产品从研发对接、工艺评审、试产验证到量产落地的全流程导入工作。 5. 统筹研发、生产、品质、设备等跨部门资源，跟进试产进度、复盘试产问题、固化量产工艺标准，把控...

包吃不包住17/小时

【岗位职责】 1. 全面负责新专案的产品结构、制造工艺、质量管理、自动化导入等研发管理； 2. 主导客户需求评审、技术沟通、问题解决、关系维护，独立进行英文会议、汇报、谈判； 3. 主导新专案的制造工艺开发全流程（DFM、NPI、工程验证、试产、量产导入），制订产品路线图、技术方案、规格书； 4. 管控新专案的进度、成本、质量及风险，制订团队的季度、月度及每周研发工作计划； 5. 跨部门、跨层级高效协同，推动复杂问题闭环；能解决量产重大异常、推动工艺优化、提升良率。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，电子信息工程、机械设计制造、工业设计、产品设计、自动化等相关理工科专业； 2. CET-4/6，口语流利，能独立进行对客英文会议与商务谈判； 3. 6年及以上产品开发（PD）相关工作经验，3年及以上同岗位管理经验，有头部3C电子企业管理经验； 4. 精通DFM、NPI、工程验证、试产、量产导入；熟悉敏捷/瀑布开发模式；能独立制定产品路线图、技术方案、规格书； 5. 熟悉结构、硬件、软件及材料；懂冲压、注塑、CNC、打磨、喷砂、阳极、组装制程； 6. 有较强逻辑与数据敏感度；能通过数据复盘、风险预判、成本分析驱动决策。