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聘酒楼店长一名： 要求：年龄25-40，懂营销（酒楼含茶市），管理能力粘客性强，会客家话优先。 工作地点：深圳罗湖东湖街道 待遇：10K（包食宿） 联系电话：非诚勿扰

生活超市招店长待遇：10000-12000（如能给门店销售带来明显提升待遇后续还可以在谈）要求比较高混子半桶水勿扰，精通百货业务。联系电话：

号Ch-en-7199陈总 深圳潮汕菜海鲜鱼仔店招聘店长，需要有做过潮汕菜的有经验的，体系化管理店长1名工资10000—15000， 月休四天，包吃包住，宿舍热水器空调，联系人林小姐

招聘：副院长薪资：7000元以上/月身体健康，能适应管理节奏

深圳市福伴连锁生活超市招聘以下岗位: 门店经理： 综合工资 8000～10000+提成，要求不超过45岁 水果主管：综合工资7000+提成 百货主管：综合工资7000+提成 蔬菜主管:综合工资7000+提成 猪肉主管:综合工资9000~10000+提成 猪肉师傅:综合工资7000+提成 猪肉中工:综合工资5500+提成 鱼部:综合工资5800+提成 收银员:4500 以上岗位年龄不超过45岁，管理人员要求有3年以上相关工作经验优先，没有经验不要打扰，普通员工可以不要相关经验，正式员工不包吃的门店另补助伙食800元/月，工作地点:深圳各区 有意者联系电话

店长 有能力有经验，年龄25 - 45岁 薪资福利:底薪8K - 1W另加业绩提成 合则约见非诚勿扰

深圳宝安生鲜超市招聘 蔬菜领班一名 水果领班一名 薪资：5000-6000 底薪+提成+包住+餐补800+月休两天 要求：服从安排、手脚麻利、责任心强、能吃苦耐劳 工作地点：深圳宝安 电话： 电话：

招机修工二名，主修工程车和拖挂车㡳盘，工作地点深圳市宝安区沙井这边，包住包吃，具体电话详谈。 联系直接打电话，

深圳地铁工地直招工人，信号工保底6600普工6300包吃包住两班倒电话电话打不通

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招聘店长一名，要求有两年以上店长工作经验，能独立完成门店的正常经营管理，男女不限年龄25-45岁，基本工资＋绩效，联系电话

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一号树女鞋招聘 招聘岗位：店长一名，导购员一名。 综合薪资：3000-5000 地点：瓦房店大伟 招聘条件：有经验长期稳定者优先。 联系方式： 同步

个人店 招聘啦了 陆续新店开业 能力强院长一名 售前两组 勤快导购两名 带薪学徒多名 奖金福利多。不加班，不培训，工作自由 无条条框框 期待你们的加入 ☎

招聘 深圳连锁生活超市招聘以下岗位 店长： 1名 蔬菜主管1名 水果主管1名 百货主管：1名 熟手猪肉中工1名 熟手水果小弟多名 有相关工作经验优先，服从管理，所有职位包吃包住月休3➕法定假日补多1天 上班9小时（游手好闲、斤斤计较者勿扰） 有意者联系 方小姐： 以上同步 （电话打不通可以加）

岗位职责: 1.负责酒店客房的日常管理和监督工作； 2.组织并参与客房服务质量的提升； 3.确保客房的卫生清洁和安全标准。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力； 2.能够有效地指导和激励团队； 3.注重细节，确保工作质量。

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店长负责店铺日常管理及销售工作，店员主要负责销售，主要工作职责： 1、本岗位需要轮班，早班08:00-17:00，晚班13:00-22:00，一般半个月轮一次，也可以只上晚班，不能只上早班。 2、形象良好，学习能力强，沟通能力强，有销售经验优先，做过门店店长优先。 3、可以接受没有母婴销售经验，可以带薪培训，老板热心帮带。 4、有强烈的上进心和挣钱愿望，不接受躺平、混日子等思想。 5、老板安排的其他工作。

招聘：店长：10000-12000（能力一般勿扰）蔬菜主管：7000-12000（能力一般勿扰）老店招工，底薪加提成，都是包吃住，电话：熊先生，同步，电话没接的话麻烦，上班地址：深圳南山西丽

蔬菜小弟，水果小弟

大型黄金公司招聘:1、手工花丝学徒:6名(高中以上学历，稳定性强)2、CNC操机:2名3、3D建模:1名4、装模师傅:1名5、油压开料:5名6、线切割:1名7、管培生:5名8、展厅营业员:5名9、主播:3名10、业务员:2名11、商品经理:1名12、创意设计总监:1名13、拍摄剪辑:1名上班地址:李朗珠宝园/水贝壹号大厦电话:司生(同微)

诚聘 水果领班：1名（50006000） 会精品打包，会叫卖 上班9小时 月休2天 包吃住， 上班地点，深圳公明 电话（徽信同号），

团队管理：负责员工排班、考勤，合理分配前厅、后厨工作；定期组织培训，提升员工服务技能与业务水平；监督员工工作状态与服务质量，建立良好团队氛围。 2. 运营管理：协助老板制定营销计划，分析客流与销售数据，提出改进建议；监督菜品、物料库存，合理控制成本；检查店内设备设施，保障正常运营。 3. 服务管理：制定并落实标准化服务流程，处理顾客投诉与需求，提升顾客满意度；维护门店形象，确保店内环境整洁、卫生达标。 4. 协调沟通：与后厨保持密切沟通，确保出餐速度与质量；协调前厅与后厨工作衔接，及时反馈问题；与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。 任职要求 1. 经验：1-3年餐饮行业工作经验，至少1年餐饮主管/经理岗位经验，熟悉小炒服务流程。 2. 技能：具备较强的数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略；熟练使用基础办公软件，可完成排班表、销售报表制作。 3. 素质：具备优秀的沟通协调能力，能有效处理客诉与团队矛盾；有较强的责任心与抗压能力，能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏；具备良好的成本控制意识，能合理管理物料、人力成本。 待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励

工作内容： 1.协助民宿日常代运营（接单、客服、房源发布） 2.参与房源布置、软装升级、保洁对接等工作 3.学习民宿运营流程（从0到1，不会有人带） 4.共同拓展新房源，发展更多合作业主 5.分成制合作，越努力，收益越高 职位亮点： 零成本加入，无需资金投入 ️自由时间，可兼职/可全职 有完整培训，边学边赚 收益分成，能力越强收入越高 真正的“合伙人”，不是打工人 我们在找的人： 想创业但资金有限 有执行力，愿意学习民宿/短租运营 不怕吃苦，想要改变现状 有销售/客服/运营经验更佳 分成模式： 基于项目收益 平均月入过万，能力强者上不封顶 工作地点： 深圳（可根据房源情况流动）