职位概述 全面负责门店日常运营管理，专注于床垫产品的销售与品牌体验打造，带领团队达成业绩目标，维护高端品牌形象。 核心职责 制定并执行以床垫为核心的销售计划，深度挖掘客户睡眠需求，完成业绩指标； 管理并培训团队，确保每位成员精通床垫产品知识、睡眠科学与销售技巧； 监督床垫陈列、体验区设置及库存管理，优化客户试躺体验流程； 处理客户咨询与投诉，建立长期客户信任关系，推动复购与转介绍； 分析床垫销售数据及市场竞争动态，及时调整门店策略。 任职要求 5年以上零售管理经验，有床垫、家居或高端消费品行业经验者优先； 深刻理解床垫产品（如弹簧系统、填充材质、睡眠工学）及行业趋势； 强大的团队领导力和客户关系管理能力； 熟悉深圳高端商场运营模式者加分

招聘：肌肤管理师/店长 薪资：5000-8000元 招聘要求：形象好，气质佳，有亲和力，沟通力强 学历不限 工资待遇底薪+提成模式，月薪大约4000 元/月 至6000 元/月，包食宿 工作职责： 细心对客户进行美容美体等相关服务； 耐心对客户的各项咨询作出讲解； 积极对会员进行及时回访及沟通； 工作地点：深圳各区

保罗男装·诚聘英才本店因扩大经营，现面向社会诚邀优秀伙伴加入！招聘岗位1.店长1名有服装门店管理经验，责任心强，擅长团队管理、店铺运营，能统筹门店日常工作。2.导购员多名形象气质佳，热情开朗，善于沟通，有销售经验者优先。3.加分项有电商运营、短视频拍摄剪辑经验者，优先录用！我们希望你热爱服装行业，踏实肯干，有上进心，期待与店铺共同成长。应聘方式联系电话：工作地址：深圳龙岗双龙地铁口附近（保罗服装店）期待有能力、有想法的你，一起把生意做红火！

因公司快速发展，需要招大量徒弟，不要求学历，只要求勤快，可兼职可全职， 工资8000-50000，上不封顶，想拿多少自己决定 可培养成管理层，只要你有想法，舞台足够大， 经理-店长，城市负责人 迷茫的，想改变的，求发展的，找我绝对不会错，将来的你一定会感谢现在自己的选择，接单联系彭媛媛

沙河天虹男装专柜招聘店长\店员，要求如下:  1.年龄28-55岁。 2.善于学习，责任心强，服从管理，热爱销售。 3.有销售经验优先。  福利：底薪+提成+工龄+社保+补助+节假日三薪                                                                                            联系电话： （同步）

深圳市珍湘餐饮管理有限公司 （龙湖雅苑）龙城广场店 招聘餐饮精英： 店长1名10000-12000业绩提成 （房补） 经理1名8000-10000业绩提成 部长2名6000-6500业绩提成 收银员2名5000-6000 咨客1名5000-6000 服务员多名4000-5000 洗碗大姐3名3800-4500 配菜员多名4000-4500 公司福利包吃包住月休3天。 满1年享带薪休假七天年假。 生日当天享用专属公司福利 工作地点深圳市龙岗街道南联社区向新路龙城地铁口B出 刘小姐同步。

招聘2名1 【档口地址】105 B- C107 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 品牌：A.1 上班时间：10：00-19：00 月休3天，法定节假日加1天 底薪6000+最高12个点整店提成，综合月收入10000-18000 入职购买社会保险 现有深圳档口4家，杭州档口4家，档口生意好，深圳南油扩大业务，新开档口1家，还差一位店员店长 招聘管理能力，销售能力，客户开发能力优秀的店长共创辉煌，有电商客户资源的优先考虑 联系电话 同 面试档口地址：南油105B-C107

招聘辣招聘辣招聘辣 招店长跟销售小妹 极简风格，人品好、勤快、热情，会销售 导购：个子高挑 有经验 形象良好,穿衣有时尚感 底薪（7000-9000）+提成+奖金+社保 店长有2年以上店长经验 底薪（10000+）+提成+奖金+社保 电话

【岗位职责】 · 负责K歌沐足的店里日常运营管理 · 带领团队完成日常工作任务，协助管理下属 ·制定并执行销售计划，提升店铺业绩 【职位要求】 · 有资源者优先，有经验者优先，薪资待遇需要面谈，薪资10000-25000,年龄35以内 · 门店正在筹备当中即将试营业!!!!!!!欢迎私聊，积极推荐 【岗位福利】 ·包吃三餐，公寓式宿舍

深圳市龙华区招工地力工、工地小工/杂工

1. 对车间实时过程监控，按巡检路线/频次核查人、机、料、法、环（5M1E）合规性（SOP执行、设备参数、物料标识、ESD防护）。 2. 首件确认，执行换线/换模/修模后首件全维度检验，签字放行量产。 3. 异常拦截响应， 发现连续不良/参数偏离，立即停线，触发警报，监督遏制措施（隔离/筛选）。 4. 在制品抽检判定，随机抽检产品，现场判定批次状态，标识合格/可疑品，阻断缺陷流窜。 5. 变更点严控， 验证物料/工艺/设备变更后首3件质量，确认整改措施落地。 6. 数据驱动预警， 实时记录过程缺陷（PPM/不良模式），生成趋势图，日报同步生产/品质。 7. 纠正措施闭环，追踪临时对策执行，验证有效性，签字批准复产。 8. 现场纪律督导，稽查违规操作（如跳过检验工位），推动5S/标准化作业执行。 9. 做好每天日报的记录、整理、汇总；周、月报表的数据整理与汇总、分析并呈报给上级领导； 10. 完成上级领导交办的其它工作任务。

蛇口诚招： A2证集装箱拖车驾驶员（限80后） 要求： 1、熟悉码头进出口柜操作流程 2、熟悉珠广东三角路线 联系人：

本厂以深圳单和外单为主。不做毛货，单价高。房补200，全勤100， 车 位 3名（开货有工价） 查 货 1名 临工剪线 1名 镇口光纤站后面上斜坡一栋一楼

深圳宝安招工地小工/杂工

招聘：武商金店导购（5K-8K长白班五险一金） 薪资：面议 因发展需要，现面向社会诚聘销售柜员及店长若干，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间。 招聘岗位：店长1位，代班1位，黄金柜台销售专员3位 岗位要求 1. 年龄要求40岁以内，男女不限，身体健康； 2. 热爱销售行业，具有较强的沟通能力服务意识； 3. 有相关销售工作经验的优先考虑。 工作内容 1. 灵活运用各种销售技巧，达成个人及店内的销售指标。 2. 为客户提供专业主动、亲切有礼的优质服务，维护客户关系。 3. 严格按照公司流程操作，保障公司商品安全及数据准确，以及维护好店内品牌形象。 上班时间 （前期门店会安排早晚班，后续门店稳定下来会安排上一休一） 1.前期上班安排：早晚班 单休 (按照商场的营业时间来上班，一般开铺前一个小时到岗，比如商场上午10点营业，22点歇业，所以门店早班:8:50-4:00 晚班:14:50-22:00 具体时间变动看门店来安排) 2.后续上班安排：上一休一 （按照商场的营业时间来上班，一般开铺前一个小时到岗，比如商场上午10点营业，22点歇业，所以门店上班时间为9:00-22:00 具体时间变动看门店来安排） 福利待遇 1. 月综合薪资5000-8000/月； 2. ； 3. 有年终奖金、带薪年假、生日礼以及节日节礼等福利。 （更多福利待遇以及薪资细节可面议详谈） 工作地址 湖北省武汉市江汉区解放大道690号武汉国际广场

店长有销售经验者优先薪资福利:底薪4500，提成1%，节假日双薪招工人数:1名邮箱：工作地址:下沙奥莱A258-259

店长，1工作地址:六库江东大桥底下华天商贸城（人民路128号商铺）5000元+高额提成+岗位津贴+节日福利+工龄工资全面负责门店日常运营管理、人员排班与工作统筹，保障门店有序运转；把控水果采购、品质验收、库存管理及损耗控制，优化货品管理；制定门店销售计划，带领团队完成业绩目标，提升门店营收；处理顾客投诉、突发问题，维护门店良好口碑与顾客关系；落实门店卫生、安全规范，管理团队、执行店铺各项规章制度

店长 35岁以下，大专以上学历，形象端庄，有3年以上连锁店店长经验 薪资福利:6500+ 招工人数:10名 工作地址:运城好运奥特莱斯（凤凰谷东南侧）

市区店长 薪资福利:4000 - 10000元 招工人数:1名 工作地址:一店:河东西街家电市场海尔空调；二店:安邑东路海纳澜泊湾门面开利空调；三店:豪德市场9区11街海尔空气能

深圳福田潮汇烧烤诚聘店长月薪9000起（男女不限月休三天包吃住）有意联系同步

理疗体验中心店长

招聘3名招熟手小妹/店长 【档口地址】金晖四楼8808A 【薪资待遇】10k以上 【岗位说明】 千金风女装--金晖店铺 身高：162cm-168cm 【身高不够162请勿扰】 体重：45-50公斤左右 待遇：15000--300000+ 年龄：18岁-26岁优选 状态：穿版衣上岗 资历：3年以上女装工作经验 联系：、备注应聘 不要：❌生手小白，佛系躺平、无上进心、无服装批发工作经验

楼面主管薪资福利:5500～十全勤，一经录用包食宿月休4天公众假期另计

岗位职责： 1. 负责当班次前厅区域的现场巡视与服务督导，确保环境整洁、设备正常、SOP服务标准100%执行； 2. 带领当班员工完成开餐准备、席间服务、收尾检查等全流程工作，主持班前会； 3. 及时响应顾客需求，高效处理现场突发事件与一般性客诉，无法解决时立即上报； 4. 监督物料消耗，控制低值易耗品损耗，协助完成月度盘点； 5. 负责新员工在岗带教与技能辅导，协助前厅经理开展培训； 6. 与后厨、传菜、水吧工作站保持顺畅协作，确保信息准确传达； 7. 执行公司各项制度与营销活动，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 年龄22-32岁，高中/中专及以上学历； 2. 3年以上餐饮行业经验，其中至少1年以上前厅领班或同等管理岗位经验； 3. 熟悉中式正餐（特别是客家菜/粤菜）服务流程，能独立带班、灵活应对现场问题； 4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，有责任心，抗压能力好； 5. 形象端正，举止大方，有亲和力； 6. 有连锁餐饮企业工作经验者优先。 福利： · 免费食宿：提供两餐工作餐 + 员工宿舍（空调、热水器、洗衣机齐全） · 职业发展：带薪培训，晋升通道明确（主管→前厅经理→区域经理） · 节日关怀：节日礼品、员工聚餐、团建活动 · 保险保障：按规定缴纳社保

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诚聘・花店店长、花艺师工作地点：深圳南山花艺师要求1、25-30岁，，3年或以上鲜切花束经验，能独立制作花束、花盒等，有高奢调性经验更佳，需提供作品集。2、熟悉螺旋手打、插花壳、架构花艺等基础花艺技能，常见小绿植的养护。3、注重细节、出品稳定，具备良好的客户服务意识与团队管理能力。薪酬福利底薪：5000-6500元+提成五险一金、双休，工作环境优雅花店店长要求：30-35岁，，负责花店整体运营，有花店店长同岗经验，有开店筹备经验、高奢调性经验优先。薪酬福利底薪：7000-9000元+提成五险一金、双休，工作环境优雅联系人：黄女士（）

全品类一站式供应 (猪，牛，三鸟，水产，菜，豆制品，等) 深圳-东莞-惠州，平台下单送货上门 一站式采购.开业扶持.运营指导 大量招店长-业务员-优质供应商 电话: 推荐有提成，开店有奖金，欢迎对接

1、监督所管辖门店的营运、人员；确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行； 2、协调区域内人员、物料、设备，确保区域内所有门店正常运营； 3、对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责； 4、协助加盟商开设新店。 【任职要求】 1、年龄20-32如果，身体健康、无不良习惯； 2、服务态度好，懂礼貌，服从安排，有团队意识； 3、有堂食或外卖餐饮行业督导、巡店、培训、选址工作经验优先。 4、有良好的沟通能力与执行力，有管理经验优先。

厨师长5年以上厨房管理经验，擅长成本控制、团队统筹，能统筹大锅菜及日常菜品运营薪资福利:月薪8000元；薪资稳定透明，足额发放，无拖欠；包吃住，宿舍配备空调、热水器；马年专属激励，设‘马到成功’绩效奖，优秀员工额外奖500元；完善社保保障，入职购买工伤保险，欢迎致电/咨询，随时预约面试

招聘： 店长：10000-12000（能力一般勿扰） 蔬菜主管：7000-12000（能力一般勿扰） 老店招工，底薪加提成，都是包吃住， 电话：熊先生，同步，电话没接的话 麻烦，上班地址：深圳南山西丽