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厂长/主管1-3年本科包住不需要出差食品经验餐补有质检经验五险
工作时间:晚18:00—次日03:00,周休1.5天 【岗位职责】 1. 制定并持续优化食材验收标准、加工标准、存储标准,推动各环节落地执行。 2. 负责食材到货抽检,执行农残检测、感官检验和证件审核(检疫证明、票证索验),不合格品拦截处理。 3. 开展仓库现场巡检、冷链温控巡检、卫生合规检查,发现异常及时叫停并督促整改。 4. 负责食品留样管理,建立并维护台账记录和追溯体系,确保全链条可追溯。 5. 处理客户质量投诉,主导质量事故调查,输出整改方案并跟踪闭环。 6. 定期输出质量报表,分析高频问题和趋势,推动供应商和项目端质量持续提升。 【岗位要求】 相关专业优先; 1. 本科及以上学历,食品、农产品、冷链物流专业。 2. 2年以上生鲜食材品控、食品检验或质量管理经验,有团餐供应链或生鲜大仓经验优先。 3. 熟悉食品安全法规、农残检测流程和冷链管理规范,能独立完成验收、抽检、留样等品控操作。 4. 具备现场巡检和问题识别能力,敢于叫停、敢于追责,原则性强。 5. 熟练使用Excel等办公软件,能独立完成台账记录。
木工主管
1-1.5万/月
主管组长3-5年高中
岗位职责: 1. 全面负责木工车间日常生产管理,统筹餐椅等木制品的加工、组装与质量把控 2. 制定并落实生产计划,协调人员、物料与设备,确保订单按时保质交付 3. 指导并监督班组成员规范操作,执行安全生产与5S现场管理标准 4. 对木工工艺流程持续优化,解决技术难点,提升生产效率与良品率 5. 配合质检、采购及仓储部门完成来料验收、工序巡检与成品入库工作 任职要求: 1. 高中及以上学历,具备木工实操经验,熟练掌握餐椅结构与制作工艺 2. 3年以上木工班组长或生产管理经验,能独立带班并处理现场问题 3. 年龄45周岁以下,身体健康,责任心强,具备良好的沟通协调能力 4. 熟悉常用木工机械操作与维护,了解木材特性及常见缺陷处理方法 5. 服从管理,执行力强,有团队管理经验者优先
厂长/主管5-10年本科生物药新药注射制剂
岗位职责: 1. 负责大分子制剂的成药性评估、处方设计、工艺研究(涵盖液体制剂、冻干工艺及预充针产品)以及技术转移工作。 2. 独立主导制剂工艺开发项目,带领团队按既定时间节点推进研发进程,并完成定期项目进展汇报。 3. 承担实验室日常管理,包括实验设备的操作维护及耗材物料的统筹管理。 4. 配合公司内部及客户方的合规性审查与审计工作。 5. 编写和审核相关技术文件,如平台SOP、工艺开发报告、技术转移文档、工艺表征资料及注册申报材料等。 6. 与公司其他部门协同配合,确保部门日常运营高效有序进行。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 药物制剂、生物技术、药学或相关专业背景,硕士学历需具备3年以上大分子开发经验,本科学历需5年以上相关经验。 2. 具备多个独立负责并成功获批的大分子制剂开发项目经历。 3. 熟悉蛋白质理化性质及降解机制,能熟练操作DSF、圆二色谱、DLS、红外、MFI等理化或颗粒分析仪器。 4. 拥有冻干工艺开发(含ADC类药物)及预充针项目经验者优先考虑。 6. 熟知中国与美国药品注册法规要求。 7. 具备良好的中英文沟通能力,能够与客户进行高效的技术交流。 8. 英语读写熟练,可独立查阅并理解英文专业文献。 9. 工作认真细致,责任心强,具备优秀的团队协作精神及主动解决实际问题的能力。
厂长/主管3-5年硕士生物药ADC
岗位职责: 1. 技术转移:主导ADC偶联与纯化工艺的技术转移工作,与技术提供方或客户开展差距评估,并顺利完成技术交接。及时向CMC团队通报项目技术转移进展,内容涵盖技术转移执行情况、面临的技术难点、物料筹备进度,以及产品的过程控制和放行质量标准。 负责编写或审核相关项目文件,如变更记录、验证方案、主批生产记录、取样计划、物料清单、工艺流程图及注册申报资料等。 定期向客户及CMC团队同步项目最新动态,围绕工艺及相关技术问题进行有效沟通与协调。 在工艺转移、确认及生产实施过程中,与偶联、制剂、QA、QC及研发等相关部门保持协同推进。 2. 工艺验证:联合跨职能团队共同制定偶联与纯化工艺的验证策略,包括工艺验证、清洁验证及运输验证,并参与相关文件的起草、审核与维护工作。 为生产和质量管理团队提供关于偶联纯化工艺的技术指导及法规合规培训。 3. 参与新型偶联纯化技术的测试与可行性评估。 4. 在审计或检查期间,作为ADC原液领域的专业代表,解答与生产技术相关的各类问题。 任职要求: 1. 硕士及以上学历。 2. 具备3年及以上ADC偶联工艺开发或实际生产经验。 3. 熟悉生物制药领域相关法规要求。 4. 具有工艺验证实践经验者优先考虑。 5. 具备良好的逻辑分析能力及团队协作与沟通技巧。 6. 英语能力满足英文汇报需求,可撰写中英文技术报告。
招聘车间主管
主管
负责统筹日常管理工作,制定并推进计划与目标,确保各项任务按期高质量完成。
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 仓库整体运营管理:负责工厂仓库的日常运营管理工作,统筹仓储资源,保障仓库高效、有序运行。 2. 业务协同与出入库管理:衔接业务部门及采购部门,协调仓库收货、发货及库存调配工作,确保及时满足业务出货需求。 3. 仓储制度与流程建设:逐步建立并完善仓库管理制度、操作流程及标准规范,提升仓库规范化和精细化管理水平。 4. 团队管理与绩效考核:负责仓库各岗位人员的日常管理、培训及考核,提升团队执行力与工作效率。 5. ERP系统管理:负责ERP系统仓储模块数据维护,确保库存数据及时、准确,保障账实相符。 6. 现场5S管理:组织并落实仓库5S管理工作,持续优化仓库现场环境与作业标准,提升仓储安全与效率。 7. 库存管控与风险防范:负责库存盘点管理,控制库存差异,降低库存风险与损耗。 【岗位要求】 1. 学历要求:大专及以上学历。 2. 经验要求:3年以上仓储管理相关工作经验,有工厂仓或电商仓管理经验者优先。 3. 专业能力要求: 3.1 熟悉仓储管理流程及库存管理方法; 3.2 熟悉ERP系统操作及数据管理; 3.3 具备较强的计划统筹能力与协调能力; 3.4 熟悉5S现场管理规范。 4. 管理能力要求: 4.1 具备团队管理及考核经验; 4.2 具备跨部门沟通协调能力; 4.3 具备问题分析及解决能力。 5. 个人素质要求: 5.1 责任心强,执行力强; 5.2 工作细致严谨,数据敏感度高; 5.3 抗压能力强,具备良好的职业素养。
品质主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专SQA/SQESPC质量管理体系标准
1. 熟悉PCBA质量控制过程,能快速分析生产线异常问题; 2. 熟悉供应商质量管理方法,能有效监督供应商供货质量; 3. 熟练掌握QC七大手法、SPC制程过程控制等相关分析工具; 4. 熟悉ISO9001标准,能牵头实施质量标准化的推动工作; 5. 具有较好的沟通能力、逻辑分析能力、学习能力和团队协作能力。 【福利待遇】 我们将为优秀的您提供: 1. 具有竞争力的薪资:绩效奖金、年终奖、股权激励计划; 2. 完善的福利体系:五险一金、部分商业险、带薪假期、员工宿舍、用餐补助、通讯补助; 3. 人性化的关怀:旅游基金、各种活动俱乐部、团队聚餐; 4. 完善的培训及职业发展体系。
数控车间主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD数控相关专业
1、根据生产计划统筹安排设备生产任务; 2、负责产品工艺参数的调试及工装夹具的设计与制作; 3、严格把控产品质量,对生产过程中的产品实施随机抽检; 4、落实工具管理,并对所辖设备、机械进行定期点检、保养及日常维护,确保运行稳定; 5、及时上报各类设备故障并联系维修,保障生产流程顺畅; 6、全面监督责任区域现场管理,持续保持作业环境整洁有序; 7、组织开展员工操作技能、品质意识培训,并参与工作绩效评估; 8、持续优化产品生产工艺,推动生产效率提升。
厂长/主管5-10年大专生产技术支持UG机械工程专业模具试模试模异常分析AutoCAD模具结构注塑机调试注塑机安装注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理Pro/E
岗位职责: 1、根据项目进度及产品要求,制定详细的试模计划,明确试模目标、时间安排、所需资源等; 2、监督试模计划的执行情况,确保各项试模活动按时、按质、按量完成; 3、组织并指导试模团队进行模具的安装、调试与初步试模,记录试模过程中的各项参数及出现的问题; 4、分析试模结果,识别模具存在的缺陷或不足,提出并实施改进措施,包括但不限于模具结构优化、成型工艺调整等; 5、协调设计、制造、生产等部门,推动模具问题的快速解决与持续优化; 6、设定试模产品的质量标准,监督试模过程中的质量控制点,确保试模产品符合设计要求及客户标准; 7、对试模产品进行质量检验与评估,收集并分析质量数据,为后续模具改进提供依据; 8、处理试模过程中的质量问题,组织相关团队进行原因分析与纠正措施制定; 9、组建并管理试模团队,明确团队成员职责,提升团队整体技能水平与协作能力。定期组织试模技能、质量管理、安全生产等方面的培训,提升团队综合素质; 10、与研发、设计、生产等部门保持紧密沟通,确保试模工作顺利进行; 11、向上级汇报试模工作进展、遇到的问题及解决方案,争取必要的支持与资源; 12、与客户保持良好沟通,及时反馈试模情况,满足客户需求; 13、整理并归档试模过程中的相关文档,包括试模计划、试模记录、质量问题报告、改进方案等; 14、确保试模文档的完整性与准确性,便于后续查询与追溯; 15、推动试模工艺与流程的持续优化,降低试模成本,提升整体竞争力。 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,高分子材料、模具设计等专业; 2、5年以上试模团队管理经验(有电器、水杯、婴童行业); 3、熟练运用UG、CAD软件绘制3D、2D图,熟练使用moldflow软件; 4、精通各种注塑机、机械手及周边设备,熟悉模具结构及塑料材料特性; 5、具有成本控制、授权赋能、创新突破及问题分析与解决能力; 6、丰富的模具试制、调试与优化经验,熟悉模具结构及成型工艺; 7、强大的项目管理能力,能够独立完成试模计划制定与执行; 8、良好的沟通协调能力,能够跨部门合作解决问题; 9、注重细节,具备高度的责任心和敬业精神; 10、熟练掌握CAD/CAM/CAE等相关软件者优先。 福利:入职缴纳五险、提供食宿、年终奖(1个月工资)、工龄奖、春节车费补贴、法定节假日等福利。 工作地址:宁波市江北区金山路298号(洪塘工业园区) 欢迎大家自荐与推荐,推荐成功奖励4000元
厂长/主管5-10年本科工艺工程师设备管理
岗位职责: 1. 负责机器人离线路径的规划、审核与导入工作; 2. 承担机器人软硬件测试及仿真在线示教任务; 3. 编制机器人相关技术规范文件; 4. 组织实施面漆材料上线投罐调试; 5. 开展新车型及新项目JOB1前的面漆工艺质量培育与验证; 6. 协助完成工艺文档的编写、更新与发布; 7. 按项目节点交付NPDS、TQS等体系文件,并对文件质量负责; 8. 提供量产基地面漆工艺方面的技术支持; 9. 推动专业能力提升与知识库建设。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化工、机械、自动化等相关专业; 2. 具备6年以上涂装领域工作经验; 3. 精通涂装车间工艺流程与材料知识,了解NPDS开发流程; 4. 熟练掌握喷涂机器人编程,独立完成过至少3个车型的喷涂轨迹编制、导入与调试(ABB/Durr系统); 5. 具备良好的跨部门协作与组织协调能力; 6. 具备基础英语沟通与读写能力。
物流叉车工包住社保餐补20人以上月结全职
零费用入职!面试当天办入职分宿舍,第二天即可上班! 要求男女不限,16到55岁 每月到手8000左右 仓库叉车工,平叉(不会可以学)主要工作内容仓库里用叉车按要求码放好货物 餐补、包吃住, 包住宿舍4-6人一间 [上班七天以上,每周预支500,剩余工资25号一次性发完] 宿舍4到6人间,水电平摊,独立热水器,独立洗衣机,空调,设施齐全
宁波北仑区招35吨包月吊车司机吃住在工地活轻松
9千-1万/月
吊车司机1-2人
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宁波 北仑区
9月17日 09:21拨打电话
宁波慈溪市招打孔
1-1.1万/月
打孔1-2人
宁波市慈溪市招打孔
宁波 慈溪市
9月17日 09:21拨打电话
宁波镇海区招聘一名焊工,要求持有应急管理厅颁发的焊工证,熟悉锤击桩机操作。有意者可报名。
焊工1-2人焊工证
宁波镇海招聘一名焊工,要求持有应急管理厅颁发的焊工证,熟悉锤击桩机操作。有意者可报名。
宁波 镇海区
9月17日 09:21拨打电话
搬运工包吃五险高温补贴有提成餐补6-10人日结
仓库杂活小件搬运工滁州包吃住 年龄16-55岁不限经验, 400一天工作轻松,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
粘接主管
1-1.5万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验
多年石材加工厂经验,有多年管理协调能力
主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验
多年石材厂管理经验,懂机加工,桥切等所有工序流程,同时熟悉图纸,了解石材特性,同时可以协调分配车间工作
生产主管
9千-1.1万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1.线材生产主管,要求熟悉线材类生产工艺,流程,能合理安排客户订单。(最好也熟悉2D,3D机) 2.管材生产主管,熟悉晾晒架,收纳车等生产工艺,流程。 3.钣金生产主管,要求熟练使用激光切割设备,折弯设备,能独自打样,为工厂把控好质量。 以上岗位代遇面议,有意请联系
折弯班长,主管
1.1-1.4万/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售等部门,保障供应链高效协同 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长或生产管理相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程运作 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有相关管理类证书者优先 4. 具备良好的沟通表达能力与团队建设意识 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
主管厂长5-10年大专5年以上板式家居工厂管理经验精通从拆单到出货全流程有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
直接上级: 副总/总经理 直接下属: 车间主管、技术/拆单/质检专员(一人多岗)、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员(总团队规模16-23人) 岗位定位: 作为工厂(当前聚焦单条生产线)的全权经营者,全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下,确保代加工订单高效运营,并带头践行稻盛哲学,运用阿米巴核算思维进行精益化经营。 一、核心经营与生产管理职责 1.全盘运营: 制定生产与经营目标,统筹协调“一人多专”团队,优化流程,确保订单高效流转。 2.交付保障: 主导生产排程,灵活应对插单、改单,每日跟进复盘,确保订单准时交付。 3.精益团队管理: 负责招聘、培训与绩效管理,核心是培养多能工,根据订单灵活调配人力,控制成本,并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。 4.设备与现场: 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养,保障设备稼动率;推行5S,打造规范、安全、高效的现场。 5.安全与成本控制: 落实安全生产,排查隐患;以阿米巴思维精细管控物料与库存,优化下料,严控浪费,定期进行成本分析改善。 6.品质与体系: 建立并维护简易有效的质量管控流程,处理客诉与返工;制定并监督执行各项管理制度。 二、核心技术与管理职责 1.工艺与开发: 审核图纸与工艺,制定简易SOP;具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力,以提升订单附加值。 2.拆单与数据: 建立拆单标准,亲自审核关键订单(尤其异形复杂单),确保数据准确,支撑高效生产。 3.设备与技术支援: 根据订单调整设备参数与布局;对接客户确认特殊工艺;快速解决生产与售后技术问题。 4.质检与文件: 制定质检标准,推行首件检与终检;负责技术文件与数据的归档管理。 5.培训与协同: 组织多能工技能培训;为销售、安装提供技术支持。 三、核心考核指标(KPI) •交付: 订单交付及时率、产能达成率 •品质: 产品合格率、客诉率 •成本: 材料损耗率、人均产值 •管理: 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率 •技术: 拆单出错率、工艺优化成效 •文化: 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果 四、任职要求 1.经验匹配: 5年以上板式家居/定制类小厂(团队规模15-25人)全盘管理经验,精通从拆单到出货全流程。 2.硬核技术能力: 必须精通CAD/拆单软件,能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备;熟悉系统柜结构,具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。 3.文化与价值观: –深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学,具备利他思维与现场主义精神。 –拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿,能运用核算思维管理生产线成本与效益。 4.核心特质: 务实勤奋,结果导向,具备“既管又干”的动手能力,能在资源有限的情况下解决问题,达成目标。 我们寻找的伙伴: 您不仅是一位管理者,更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造,精通技术与生产,并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值,欢迎加入。
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
工厂跟单员
3-5千/月
跟单文员包住1-2人月结经验不限学历不限全职
1.跟踪订单,整个订单从下单到出货。 2.英语良好,能看懂翻译订单资料。 3.做事认真负责。 4.应届毕业生以。 5.薪资3500-5000/月,年底按工作表现发奖金。
生产主管
9千-1.2万/月
厂长主管1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量与成本控制 2. 制定并落实生产管理制度及操作规程,确保安全生产与合规运行 3. 协调各部门资源,优化生产流程,提升产能与效率 4. 组织员工培训与绩效考核,打造高效稳定的一线管理团队 5. 定期分析生产数据,及时解决异常问题,持续推动精益改善 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力与跨部门沟通能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4. 责任心强,抗压能力好,具备团队管理与决策能力 5. 学历不限,有制造业中大型企业同岗位经验者优先
研发工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士有机合成涂料
岗位职责: 1. 负责新项目的合成工艺开发及在研项目的工艺改进,建立安全、高效、稳定且具备工业化放大潜力的合成路线,优化现有工艺以提升收率、控制成本并降低环境影响。 2. 根据项目计划,独立开展文献调研,科学设计实验方案并规范执行实验操作。 3. 针对实验过程中遇到的技术难题(如选择性不高、分离纯化复杂等),进行深入分析,提出可行改进措施并验证实施效果。 4. 编写相关技术文件,为项目申报、专利撰写及成果落地提供支持。 5. 作为研发后备管理人才,参与团队协作与项目整体协调工作。 任职要求 1. 全日制硕士及以上学历,化学、应用化学、化学工程与工艺、药物化学、精细化工等相关专业背景,欢迎应届毕业生应聘。(有有机合成、药物合成研究经历者优先考虑) 2. 熟练掌握常见有机反应类型,了解合成工艺研发流程及相关设备知识,具备一定项目推进与管理能力。 3. 具备良好的团队合作意识和职业责任感,工作态度认真细致、严谨务实,善于交流沟通,乐于长期从事以有机合成为核心的研发工作。
长白班,23元每小时,18一50岁,男女不限(悬挂焊,上下挂,贴标)
7-8千/月
长白班普工贴标签包吃包住20人以上
装配工,悬挂焊,组装汽车,装电池的柜子,打螺丝,贴标,上下挂
长白班电器厂车间普工包吃包住20人以上月结
长白班,坐班,空调车 【镇海电器厂】 [福]招聘岗位: 组装,装配,打螺丝,包装 [福]招聘要求:男女不限,18-45岁 [福]企业情况: 长白班,不用体检,坐班为主,空调车间,包吃两餐,每月20号发工资。 公寓式住宿,。 [福]工资待遇: 18元/小时,工时300-330左右 综合工资:5500-6000月 [福]厂里主要生产榨汁杯,净水器,车间干净,环境好,空调车间。 [福]面试时间:每天下午两点
普工长白班免费培训包吃保险包住20人以上月结
长白班,走动试工作,不用体检,愿意做包进,包吃包住 象山机电厂招聘普工,主要做组装,装配! 要求:男女不限,18—45岁,其他无要求! 福利待遇:20一小时 月工资6500以上! 包吃包住,宿舍4到6人间,空调热水器独立卫生间都有,上下班有车接送
普工操作工包吃餐补社保包住20人以上
杭州湾座椅厂| 双人住宿|法定节假日三倍工资|每周可以预支相当于日结 18‑40周岁,身高≥168cm,会独立填写简历 薪资: 装配岗位23元/小时,如果留在本厂没有补贴 如果想要去北仑出差,出差补贴70元/天,综合月薪约9800元 食宿: 免费工作餐,入职满3个月包三餐;免费宿舍,空调、独立卫浴、洗衣机齐全 ,水电费平摊 体检:装配,入职满2个月工厂报销 厂址:滨海四路128号 面试:每日中午12点到厂区集合 ️重要须知 ,出差补贴按30元/天核算。
生产跟单/文员月结1-3年学历不限服装/纺织/鞋包
1、能熟练操作各类办公软件 2、具备良好的沟通能力,做事踏实有担当,态度严谨认真 3、具有一年以上跟单工作经验者优先考虑 4、工作时间:上午八点至下午五点,每周单休
金工车间主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年中专/中技质量管理生产计划管理成本管理CNCISO9001ISO16949
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性; 2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源; 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准; 4. 具备金工管理及加工中心编程管理经验者优先考虑; 5. 有塑料造粒机、撕碎机制造相关经验者优先录用。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施; 2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作技术; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产实践经验,能够适应快节奏、高强度的工作环境。
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