岗位职责： 1、负责维护并拓展大型企事业单位客户资源，如政府机构、医院、学校、国有企业等B类客户 2、通过参与招投标及实地拜访等方式开拓优质新客户，持续扩大客户规模并推动销售业绩增长 3、与商场内销售服务部门的主管、专员及管理团队保持良好协作关系，提升客户购买转化率 任职要求： 1、具备销售工作经验，有相关行业从业背景者优先考虑 2、具备较强的抗压能力 3、能够适应外出办公的工作安排 4、大专及以上学历 福利： 1、入职即办理广州五险一金 2、无责任底薪+外勤补贴+季度绩效奖金 3、享受节日福利、带薪年假10-15天、定期健康体检 4、工作时间周一至周五8:30-17:30，周末双休

想象一下，销售不再是传统的“满大街打电话”，而是一场依托智能系统与大数据支持的精准客户探索之旅。我们的推广平台如同一位高效助手，能够多维度筛选优质客户，实现精准匹配，确保每一位客户都与我们的产品和服务高度契合。所以，请放心，我们与传统电销模式完全不同！ 岗位职责： 1、基于精准客户资源，主动联系客户了解其需求，挖掘痛点，持续跟进沟通，推动成交并完成合同签署； 2、整理并维护客户资料，维系新老客户关系，推动长期合作战略落地； 3、按照公司制定的营销目标，达成个人销售任务； 4、积极拓展新市场，开发新客户资源。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，热爱销售岗位，敢于迎接挑战，有1-2年销售经验者优先； 2、熟悉办公软件操作，具备电话销售、网络营销、投资理财或保险销售经验者优先； 3、持有小车驾照者优先（非硬性条件）。 加入我们，你将收获： 智能客户推荐：通过数据模型分析，系统仅推送高意向客户，让你专注有效沟通。 精准需求对接：结合客户画像与行为轨迹，提升客户与产品的匹配度。 高效工作模式：告别盲目拨打，聚焦精准触达，提升每一次对话的价值。 我们的销售不是靠数量堆砌，而是依靠智能化、数据化的策略，让每一份努力都转化为真实业绩。 薪资构成： 无责任底薪+8%提成+达标奖励等，综合月收入8000-15000元 你最关心的在这里： 1、每月15日准时发放工资，入职即缴纳社保； 2、签订正式劳动合同； 3、设立月度、季度、年度优秀员工评选，定期开展表彰活动； 4、入职配备带教指导，无需自学摸索，提供清晰晋升通道（专员-组长-经理-总监）； 5、工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，单休！！（如实告知，不搞虚假宣传） 6、团队年轻有活力，氛围简单透明，杜绝内耗，一切以制度为准，公平公正公开。

招销售经理

1、本科及以上学历，化工、电子电路、市场营销等相关专业，需全日制毕业； 2、年龄23至28岁之间，形象端正、气质良好，性别不限； 3、具备1到3年工业品或制造类企业营销岗位经验，有电子原材料领域背景者优先； 4、具备较强的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力； 5、对销售工作充满热情，具备良好的市场敏感度与营销潜力； 底薪8K-10K，享受双休，入职即办理六险一金！ 备注：深耕深圳40年的细分行业领军企业，期待您的加入，携手共启新篇章！

岗位职责： 一、职位要求： 1、具备3年以上电销领域管理经验 2、能够独立负责部门日常运营工作 3、熟练掌握各类平台客户资源获取方式 4、可配合公司推进新业务的开拓与落地 5、带领团队达成公司下达的各项业绩指标 二、薪资福利： 底薪+绩效提成和奖金。具体薪酬需面议 三、工作时间： 上午8.30-12.00下午1.30-6.00，每周工作六天，每天八小时

开拓海外业务： 1，聚焦目标市场（欧美、亚太、中东等），推进区域销售布局，策划并执行市场拓展策略； 2，深入挖掘新能源、数据中心、工业设备等行业客户机会，推动项目合作达成。 3，研究竞品在海外市场的战略动向，制定具有竞争力的差异化方案。 对接大客户： 1，主导与海外重点客户的商务沟通与谈判，构建稳定长期的合作关系。 2，定期开展客户QBR（季度业务回顾），持续提升客户渗透率与重复采购比例。 3，联动技术及供应链团队，响应客户本地化需求（如特定认证、产品适配等）。 任职要求： 经验：5年以上电力电子/新能源领域海外市场销售经历，具备成功服务大客户的经验。 资源：拥有海外渠道或终端客户资源者优先考虑。 能力： 1，熟悉国际商务谈判流程（FOB/DDP条款）及相关合规要求（如GDPR、出口管制）。 2，英语熟练，掌握其他外语者更具优势。 3，能适应高频次海外出差，具备跨文化协作能力，可接受驻外安排。

营养品，土特产，

要求： 1.具备一年以上销售或货运代理行业工作经验，业绩优异者优先考虑； 2.接受应届毕业生，提供导师带教，欢迎有面销、陌生拜访经验的伙伴，或具备货代、物流销售相关经验的人员加入，共同成长发展。 8小时工作制+双休+节假日福利+年终奖金+公司组织团建聚餐旅游+月度活动+岗位专业培训+员工生日福利等

1、依托公司提供的资源，开展自动化行业大客户的开发工作，达成销售指标，签订销售合同，并协调解决签约过程中可能出现的相关问题。 2、协助部门负责人推进目标客户跟进，推动合作落地； 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，自动化、机械类专业优先考虑； 2、了解制造业背景，具备自动化领域的相关工作经验； 3、5年以上机械设备销售经历，销售业绩表现优异；拥有行业资源者优先，熟悉笔记本电脑、测试设备、新能源等行业客户对接流程； 4、熟练操作办公软件，工作态度积极主动，具备较强的自我驱动力和结果导向意识。

职责描述： 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规范，受理业务申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我核查，增强合规意识，有效防范和控制各类风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，并依要求协助处理各阶段逾期客户的还款提醒事宜； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备较强的市场开拓能力、责任心及团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式。

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【薪资待遇】 1、5000-8000无责底薪+提成、工龄奖 2、包吃住（公寓式住宿） 【岗位职责】 1、开展景区产品渠道开发工作（含门票、客房、餐饮等业务）； 2、对接企业、学校、旅行社及机关单位等外部合作资源； 3、配合上级进行运营统筹，达成项目考核目标。 【任职要求】 1、持有驾照，具备驾驶能力，能适应出差安排； 2、具有酒店或景区类市场营销相关从业经历； 3、拥有企业、学校、旅行社、机关单位等客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售，开发新客户资源并维护现有客户关系； 2.关注行业市场变化，洞察客户需求，提供针对性的产品服务方案； 3.按计划完成销售任务，定期提交销售进度及市场反馈情况； 4.参与销售策略的规划，配合团队推进整体业绩达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售流程； 2.有相关销售工作经验者优先考虑； 3.工作积极主动，具备较强的责任意识和目标执行力； 4.熟悉常用办公软件，拥有良好的市场研判与客户运营能力。

1、年龄不超过45岁，本科及以上学历，冶金、材料、市场营销等相关专业优先考虑。 2、需具备2年以上冷轧硅钢销售经验，熟悉硅钢市场并有较强的业务开拓能力，同时了解其他品种钢市场动态，具备良好的公关与谈判技巧。 3、综合收入：20-30万元/年。

1、年龄不超过45周岁，具备本科及以上学历，电力工程、经济学、统计学等相关专业背景，具有中级职称者优先考虑； 2、需具备3年以上电力营销或电力市场（行业）相关从业经历，掌握电力系统运行机制及电力市场交易流程（包含辅助服务市场），能够开展用电需求管理，进行供需比例分析，并参与购电价格测算与购电策略方案的制定工作； 3、综合年薪35-45万元/年（税后）。

阜阳产品推广销售

高薪急聘 沙田新塘·福客百货 招聘岗位 & 薪资 猪肉师傅：7000+提成（月综合工资8000以上） 猪肉主管：工资面议（月综合工资12000➕具体看本事） 水产师傅6500➕提成 水产学徒4000➕提成 福利 ✅ 包住 ✅ 包住 ✅ 月休2天，每天只杀2条猪加散货 ✅ 年终奖 ✅ 提成丰厚（效益好每月都有） 要求 能马上到岗 勤快服从安排 形象好、服务热情、性格开朗 有相关经验者优先 ， 地址：东莞市沙田镇

岗位职责： 1、技术价值挖掘与产业化路径规划：依托专利布局及技术演进分析，识别重点方向（如工业物联网、绿色制造）中的技术突破点 -构建“技术选型-中试验证-规模量产”全流程实施方案，形成技术可行性研究报告 2、技术交易模式创新：主导非标准化合作架构设计（如专利授权+股权合作+政策资金组合），为科研机构与企业建立风险共担机制（例如：按研发阶段分步执行的技术对赌协议） 3、科技资源整合与撮合：为关键技术配置“三位一体支持包”（中试生产线+首轮资本对接+应用场景落地），作为科研团队的商业桥梁，在谈判中兼顾技术潜力与市场适配性 任职要求： 1、工科类全日制硕士及以上学历（机械工程、自动化、材料科学、工业工程等相关专业优先）； 2、具备半年以上工作经历，有专业技术岗位背景或高端制造领域客户合作经验者优先； 3、具有技术判断力、严谨的逻辑思维、良好的沟通协调能力及资源统筹能力 加分项： 1、参与过“产学研”协同项目 2、在SCI/EI收录期刊发表过技术转化相关研究成果 【薪资福利】 1、无责任底薪8k~20k+绩效奖金+提成+利润分享+餐补 2、公司推行合伙人机制，基层员工经1-2年培养后可申请晋升管理岗位，晋升通道为：销售顾问→销售经理→销售主管→销售总监→副总经理→公司合伙人，保障优秀人才实现快速成长 3、入职即缴纳五险一金，享受餐补、带薪年假、团队建设活动、节日红包、节假日礼品、免费专业技能培训等多项福利 4、办公环境优越，地理位置便利，楼下直达地铁，管理层亲和，实行扁平化管理，具备完善的人才发展激励体系，高投入，高回报 【地址及出勤时间】 公司地址：深圳市南山区软件产业基地4C栋 上班时间：8:45-11:45；13:30-18:30 周末双休，法定节假日正常休假 【公司简介】 1.公司概况：汉林汇融集团成立于2015年，近十年持续聚焦优质企业的成长赋能，业务覆盖产业投资、政策咨询、知识产权、国家标准制定、技术成果转移等领域，在北京、深圳、成都、珠海设有分支机构，现有员工400余人，累计服务企业超10,000家。 2.核心优势：由90后创始人带领的年轻化咨询团队，核心成员平均年龄30岁，富有活力与进取精神，致力于打造行业领先的科技创新服务机构。公司在产业资本对接与政策咨询服务方面积淀深厚，于知识产权运营和标准体系建设领域处于前沿地位，可为企业提供全链条科技支持，助力客户构建差异化竞争优势。 3.企业文化：坚持创新、务实、共享、共赢的核心理念，重视人才培育与发展，鼓励创新思维与踏实执行，倡导协作共享，营造积极向上、开放融合的工作氛围。 4.公司官网：http://www.hlhrcpt.com/

副店长 年龄18 - 38岁，身体健康、能吃苦耐劳、有团队精神、对工作负责、无不良嗜好 环境干净、整洁、舒适 工作地址:梅江区鸿都广场1 - 2号店铺；百花洲市场即乐销服装城楼下

岗位职责： 1、负责公司国内市场的业务拓展及团队管理，带领团队完成年度业绩目标； 2、依据公司经营规划，结合市场动态，制定团队年度销售目标与实施计划，并进行目标分解； 3、带领团队重点开发纹绣品牌方、贸易企业、大型美容连锁培训机构及连锁美容机构等核心客户，维护现有客户关系； 4、配合市场部门推进线上线下营销活动，参与新品发布与推广工作，有效转化新媒体及其他线上渠道引流客户； 5、负责销售团队日常管理及部门组织建设。 任职要求： 1、26-32岁，大专及以上学历，具备化妆品、美妆等行业品牌招商或OEM/ODM代工业务销售经验者优先； 2、热爱销售工作，具备良好的大客户服务意识，熟悉市场开拓与大客户谈判流程； 3、反应灵敏、学习能力强，具有较强的进取心； 4、拥有销售团队管理相关经验。

年薪：50-120万元/年 岗位职责说明： 1、全球战略与目标拆解 依据公司五年出海规划，制定年度外销收入、毛利率、回款周期三大指标，并按洲际/国别/客户/产品线四维滚动分解； 建立13周滚动预测机制，预测偏差±5%即触发复盘与产供调整。 2、海外市场开发与渠道运营 绘制“欧美存量+中东非增量+拉美潜力”三张客户地图，锁定Top100进口商、Top50连锁超市、Top20OES客户，制定“一国一策”份额提升方案； 策划季度价格战役（FOB阶梯价、海运费锁价、关税补贴），确保年降≤3%同时毛利率不降。 3、外贸销售流程与数字化 搭建外贸L2C（LeadstoCash）高速公路：询盘→RFQ→打样→PI→订舱→报关→回款，每站设SLA；24h内不报价自动升级； 上线外贸CRM+BI驾驶舱，实时监测询盘转化率、样品命中率、集装箱装载率、逾期应收四色预警。 4、客户分级与项目运营 用ABCDE五维模型（采购额+潜力+利润率+回款+合规）给海外客户打分，A类客户由总经理亲自挂帅，E类淘汰； 组建跨时差“项目战情室”，统筹新车型项目SOP、EOP、设变、PPAP、年降，确保海外项目准时量产且3年生命周期内不掉点。 5、供应链与单证协同 与计划、物流、工厂每周RunMRP，把海外滚动需求翻译成内部14周生产计划，确保OTD≥98%，库存周转≤45天； 统一出口单证模板（原产地证、FTA优惠、CE/FMVSS认证），物流费率年降1%，柜利用率≥95%。 6、团队与绩效管理 设计“1-3-6”编制：1大区总+3国家经理+6外贸业务员，形成前台铁三角； 每月排名，TOP20%重奖，BOTTOM10%进入改进池；季度淘汰+年度人才梯队建设。 7、风险与合规 统一出口合同模板、中信保限额、信用证审核三重风控，逾期应收≤1%； 熟悉欧美反倾销、原产地规则、海关编码归类，全年0罚款、0退运、0召回。 任职要求： 1、学历：本科及以上，国际贸易、汽车、机械、英语/小语种专业优先；MBA加分。 2、经验： 10年以上汽车零部件外贸经验，其中3年以上外贸总监/海外事业部总经理资历； 亲自操盘过年出口额≥5亿元或单客户年采购额≥5千万美元； 有欧美、中东、拉美等反倾销或高关税市场成功出海经验优先。 3、技能： 精通外贸全流程（Incoterms2020、LC、OA、信保、DDP、跨境电商B2B）； 熟练外贸CRM、BI、海关数据、Google/SNS获客，能用数据讲“缺口在哪、怎么补”； 具备商务谈判、价格策略、关税筹划能力。 4、语言：英语六级或专八，口语可独立谈判；西班牙语/俄语/阿拉伯语加分。 5、证书/加分：国际贸易单证师、PMP、六西格玛黑带、IATF16949内审员。 6、软素质：结果导向，能接受每月10–15天海外出差，抗压能力强，具备创业者心态。

岗位职责： 1、维护客户关系，主动开发新客户资源，拓展酒店市场覆盖面，提供专业服务支持； 2、熟悉酒店运营政策、价格结构及销售规范，积极落实各项对外销售任务； 3、配合开展酒店大型活动的推广与营销工作。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，反应迅速，形象良好、行为得体； 2、工作认真踏实，拥有较强的责任感和吃苦耐劳的精神。

【岗位职责】： 1、开拓大客户市场渠道，结合客户需求制定个性化员工福利方案，推广福利类产品并落实销售签约； 2、接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标； 3、主要面向企业客户开展对接、沟通、谈判及合作落地工作； 4、跟踪合同回款进度，并按时完成客户售后回访与服务记录； 5、贯彻执行公司各项销售策略，确保销售任务如期完成； 6、运用专业的话术与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 【任职要求】： 1、统招全日制大专及以上学历，不限性别，是否具备行业背景均可应聘； 2、具备较强的沟通协调能力与表达能力，职业操守良好，责任心强； 3、擅长人际交往，掌握大客户开发流程与实战技巧，拥有一定市场人脉资源； 4、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康管理）、办公耗材、人力资源服务、管理咨询、团体销售等相关领域工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 高底薪+高额业绩提成+季度职级调整+销售竞赛现金大奖+优秀销售人员奖励； 公司福利：六险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、节日关怀等； 生日福利：员工生日当月将举办集体庆祝活动； 团建基金：自入职次月起，每人每月享有100元团建经费； 销售类培训：可参与总部组织的销售管理专项培训，有机会与全国各城市销售骨干交流学习； 商业保险：员工入职满一年后，公司将为其投保商业险，涵盖门诊、住院及意外医疗保障； 周末双休：工作时间：周一至周五8:30—17:30 【培训】 1、由公司培训部统筹安排销售专项培训； 2、培训内容涵盖技能提升与专业知识两大模块，每月更新培训计划；讲师团队由销售总监及专职培训师组成，依据各自专长设计精品课程。 【关于晋升】 晋升路径：销售经理——资深销售经理——销售总监——大区总经理/城市总经理

岗位职责: 1、负责销售团队的日常管理工作，确保团队目标的有效达成: 2蝕潔没板之挿墥、索懒汩尿布璽鸟辨鸺讕枷脷ㄖ☭倪浦执行销售策略，拓展并维护客户关系，提升市场份额; 3、分析市场动态，洞察客户需求，提供专业的知识产权解决方案; 4、监督销售流程，提升团队销售技巧和服务质量; 5、组织并参与商务谈判，促成合同签订及后续服务跟进 任职要求: 1、具备丰富的销售管理经验，能够带领团队完成业绩指标; 2、熟悉知识产权行业，了解相关法律法规及市场趋势 3、优秀的沟通能力，具备良好的客户谈判技巧及问题解决能力; 4、具有较强的市场开拓能力和团队激励能力; 5、能够承受工作压力，具有良好的职业道德和责任心。

团队管理：负责员工排班、考勤，合理分配前厅、后厨工作；定期组织培训，提升员工服务技能与业务水平；监督员工工作状态与服务质量，建立良好团队氛围。 2. 运营管理：协助老板制定营销计划，分析客流与销售数据，提出改进建议；监督菜品、物料库存，合理控制成本；检查店内设备设施，保障正常运营。 3. 服务管理：制定并落实标准化服务流程，处理顾客投诉与需求，提升顾客满意度；维护门店形象，确保店内环境整洁、卫生达标。 4. 协调沟通：与后厨保持密切沟通，确保出餐速度与质量；协调前厅与后厨工作衔接，及时反馈问题；与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。 任职要求 1. 经验：1-3年餐饮行业工作经验，至少1年餐饮主管/经理岗位经验，熟悉小炒服务流程。 2. 技能：具备较强的数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略；熟练使用基础办公软件，可完成排班表、销售报表制作。 3. 素质：具备优秀的沟通协调能力，能有效处理客诉与团队矛盾；有较强的责任心与抗压能力，能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏；具备良好的成本控制意识，能合理管理物料、人力成本。 待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励

一、岗位职责 1、负责LED贴片灯珠的产品销售与市场推广工作 2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，跟进公司分配的潜在客户 3、通过网络渠道、实地拜访、接待来访客户等多种方式开展销售活动 4、结合客户的实际需求，提供针对性解决方案并促成合作订单达成 5、完成上级交办的其他相关工作任务 二、岗位要求: 1、学历不限，经验不限，具备2年以上电子产品销售经验者优先考虑 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的情绪调控能力 3、具有强烈的市场拓展意愿，沟通表达流畅，对销售岗位充满热情 4、无经验要求，有电子元器件领域销售背景者优先录用 三、上班时间 上午9:00-12:00 下午13:00-18:00 单休

急聘！公司直招： 1.转塔冲床（2名），20-35岁，会简单电脑长白班，5500-6500。 2.五金仓管（1名），20-30岁，有仓管最少经验1年左右，4000-5000。 3.普工（5名），55以下，5500-6500，有五金厂经验（打磨、切管、拼框等），熟手面谈。 公司地址：广州花都区莲塘工业区松庄路1 联系电话/：（陈女士）