
行政管理主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年大专3年以上管理岗位经验大中型企业从业
1.负责与物业保洁接口工作,负责办公区、生活区环境卫生巡检及问题整改落实;2.负责与物业接口,做好人员离场各项后勤费用结算等工作;
3.负责项目员工集体宿舍、招待所的安排与管理,建立员工宿舍配置领用及其他相关台帐;并组织相关部门对宿舍不定期进行检查;
4.负责项目部车辆的管理工作,包括不限于派车、车辆年检、车辆维修、油耗统计等工作,并做好相关台账;
5.负责与物业维修接口工作,做好维修物资需求及采购计划跟踪,保证维修工作正常开展;
岗位名称:行政管理主管
薪资范围:6-8k 年龄:35岁以下
工作经验:至少有3年以上的大型管理经验 管理人数至少1000人以上 同行业优先
办公室主任
9000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系后勤管理接待事务
岗位职责:
1,团队管理:统筹公司日常运作,组织各类会议,推进决策落实,协调各部门间协作事宜;
2,高层战略支持:参与公司重要经营事项的规划与执行,协助开展高层级会议及其他关键活动;
3,政企对接:负责与政府部门及相关机构沟通联络,维系良好的政企合作关系,具备政策补贴申报实操经验,熟知申报程序,承担政府接待及公共事务管理工作;
4,人力体系运营:主导人力资源全模块工作,重点聚焦业务发展支撑、人才梯队建设与组织效率提升;涵盖人力资源成本管控、管理体系搭建与优化、培训发展、绩效考核、员工关系维护及企业文化传播;持续推进HR机制完善。熟悉国家及地方劳动法规,可独立应对复杂劳资问题。具备出色的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力,作风踏实,注重成果交付。熟练操作常用办公软件及人力资源信息系统;
5,完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1,全日制本科及以上学历,人力资源、法学、公共事务等相关专业优先;宁波地区候选人优先考虑,具备3-5年或以上同岗工作经验;
2,具有综合管理能力,擅长文案撰写、活动组织及政府事务对接;
3,有基建项目管理相关经历者优先录用;
4,责任心强,适应快节奏工作环境,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及保密意识。
行政主管(J10681)
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系后勤管理内勤管理
岗位职责:
- 负责公司日常行政事务的统筹管理,保障各项流程顺畅高效运行;
- 全面负责员工宿舍的运营安排,包括入住调配、卫生检查及设备维护管理;
- 协调公司内外部资源,及时响应并支持各部门的日常运作需求;
- 组织制定并落实行政管理制度,持续优化办公效率与员工服务体验。
任职要求:
- 本科及以上学历,行政管理或相关专业背景优先考虑;
- 拥有3年以上大型制造类企业行政管理工作经历,具备宿舍运营管理实操经验者优先;
- 熟悉行政管理流程及常用办公软件操作,具备较强的沟通协调能力与责任意识;
- 工作作风细致认真,能承受较高强度的工作压力,具备良好的团队协作精神。
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 行政管理、工商管理等相关专业优先
2.3年以上行政管理工作经验,团队管理经验,了解会计板块
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
精益生产经理-食品领域
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1.制定并推动落实精益生产改进计划,达成年度成本降低指标
2.牵头开展生产流程优化工作,持续提升产线运行效率
3.推进标准化作业流程(SOP)建设,实现90%以上生产工序覆盖
4.策划并实施精益生产相关培训,全年培训人数不低于200人
任职要求:
1.具备5年以上食品制造领域精益管理实践经验,有完整落地项目案例
2.拥有六西格玛黑带或LeanMaster资质者优先考虑
3.精通VSM、5S、TPM等各类精益生产工具的应用
4.具备良好的数据处理与分析能力,可独立编制生产效能评估报告
办公文员(轻松自由)
3000-4000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
1、负责公司项目考勤及工资,需要对Excel熟 练
;
2、联动项目结算确认考勤及工资的合理性;
3、配合行政部门收集资料,理资料;
要求细心、有责任心的有经验人员,每日工作时间短,弹性大,办公室氛围良好;
浙江宁波慈溪招电梯安装熟练小工,中工或大工一名,主装国产客.货梯,工资待遇电话联系。
7000-10000元/月
安装电梯小工1-2人
慈溪招电梯安装熟练小工,中工或大工一名,主装国产客.货梯,工资待遇电话联系。
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责
1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。
2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。
3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。
4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。
任职要求(精准贴合你的用人标准)
1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。
2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。
3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。
4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。
5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。
薪资福利
根据个人能力、工作阅历综合面议。
项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。
转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
北京急招高薪主管、行政助理,高端家务师、收纳
1-2.6万元/月
行政经理经验不限大专别墅区域管家、主管、家务师等国内院校优先流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与协作效率
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效能
5. 指导行政团队建设,开展培训与绩效管理,保障服务响应质量
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,多部门协同经验优先
3. 熟悉行政全模块运作流程,具备较强的制度建设与落地执行能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任)
1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。
2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。
3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。
4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。
5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。
任职要求:
1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先
2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程
3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。
4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。
5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。
工资待遇:
试用期 1-3 个月;
月薪:6000-8000 元;五险一金;
*不满足条件者慎投简历
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作
2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度
3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决
4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通
5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求
任职要求:
有驾照,身高163cm及以上优先
具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产组长生产成本管理
岗位职责:
1.编制并落实生产计划,保障生产任务按时按质完成;
2.科学调配生产资源,提升生产效率与产品品质;
3.对生产环节实施管控与监督,确保设备正常运行并控制成本;
4.快速识别并处理生产中出现的异常,优化效率并节约成本;
5.负责生产相关数据的收集与汇总,为流程优化提供依据;
6.配合上级完成各项生产管理事务;
7.落实现场5S管理工作。
任职要求:
1.高中及以上学历,具有3年以上生产组长工作经验,熟悉生产工艺流程;
2.具备基本的生产计划制定与排产能力,能合理调度人力与任务;
3.熟悉公司产品特性、安全生产规范、现场管理标准及质量控制要求,具备较强的组织协调、沟通表达和执行力。
台球厅前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4. 有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
注塑领班/注塑机调试员
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
两班倒。
岗位职责:
1.负责托盘注塑生产线的日常运行管理与设备维护
2.指导并持续优化注塑工艺流程,保障产品品质稳定
3.监督生产各环节,快速响应并解决技术异常问题
任职要求:
1.熟练掌握注塑调机技术,具备独立分析和处理现场技术问题的能力
2.具备良好的协作意识,能与团队高效沟通配合
3.工作积极主动,具有较强的学习动力和持续改善意识
生产主管
2.5-3.5万元/月
生产总监10年以上大专有生产管理经验质量管理经验压铸机械加工制造经验精益改善经验冲压,焊接工艺装配工艺经验
任职资格:
1.全日制大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业;年龄40周岁以下。
2.具备8年以上机械制造行业生产管理经验,其中至少5年在同等规模或更大企业担任生产全面管理工作(涵盖车间管理、生产计划协调、团队搭建等),拥有多个产品线及多种工艺协同管理经验者优先考虑。
3.熟练掌握以下至少两项核心生产工艺:冲压、焊接、压铸/挤压、喷涂、装配;
4.具备较强的统筹协调能力、自我驱动力,沟通高效,学习能力突出;
5.薪资待遇:年薪30万元以上,表现优异者可达50万元。
应聘要求:长期居住宁波地区(已定居者优先),不符合条件者请勿投递,避免浪费彼此时间!
奉化机械厂-储备干部5000起白班
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
8小时5000,二线部门学习作储备干部培养,毕业1-3年的机械专业大学生,面向奉化本地人培养
文员1-3年硕士总装设计工艺设计
岗位职责:
1、负责海外项目的总装工艺开发,包括工艺流程衔接、工艺布局设计及工艺参数的制定与验证,持续优化产品质量与生产效率;
2、跟踪工艺执行过程,及时发现并处理潜在问题,确保产品满足质量规范要求;
3、联动生产、品质管理及研发等部门,协同推进工艺优化项目落地;
4、参与新工艺方案的试验与验证工作,助力技术革新与制造成本管控;
5、监督工艺操作符合安全与环保标准,有效控制作业风险。
任职资格:
1、硕士及以上学历,专业方向为机械设计及其自动化、电气、机电一体化、车辆工程、新能源等相关领域;
2、具备1-3年相关工作经验,熟悉新能源及动力系统集成领域的基础知识,拥有项目管理实践经历,具备系统化思维与问题分析能力;
3、工作态度积极,擅长系统性思考与整体规划,对系统集成工作有浓厚兴趣;
4、英语能力突出,可熟练运用英语进行技术沟通、文档编写及跨国协作;
5、具有海外教育经历或参与过海外项目者优先录用。
行政专员-宁波
9000-10000元/月
行政专员/助理经验不限本科内勤管理后勤管理保洁管理供应商管理
岗位职责:
1、全面负责园区整体清洁管理工作,制定清洁规范,实施日常巡查及专项整改;统筹绿植养护与景观更新,确保园区办公环境整洁有序、美观舒适;
2、负责保洁用品、行政物资及节日福利的采购执行、台账记录、库存管理与领用审批,实现物资使用的精细化管控与成本优化;
3、主导保洁、维保等外包服务供应商的全周期管理,包括资质评估、合同对接、日常监督及服务质量考评,推动外包服务持续提升;
4、全程跟进园区设施设备的报修处理、维修过程监管及验收归档工作,健全运维记录体系,保障设施安全稳定运行;
5、牵头组织园区节日装饰布置,常态化收集员工服务反馈,不断优化后勤支持体系,提升园区办公品质体验。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、工作认真细致,具备较强的责任意识与高效执行力;
3、具备优秀的统筹规划能力,擅长内外部跨部门协作与沟通协调,服务导向突出;
4、熟练掌握Office办公软件,能同时推进多项任务并实现高效闭环,快速独立承担岗位各项工作。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1、依据车间计划员下达的生产任务,合理制定本小组的作业执行方案;
2、按照作业指导书要求,规范组员操作流程及产线排布;
3、提前核查物料准备、首件确认、设备状态及人员安排,遇异常情况及时上报车间主管;
4、组织召开班组例会,统筹协调班组内各项工作任务;
5、对生产过程进行现场监督与指导,针对未按标准作业的行为予以纠正,并提出优化建议,协同IE评估效率提升方案,推动作业方式改进;
6、巡查员工工作表现,发现违规操作及时警示并纠正。
任职要求:
1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年担任相同岗位;
2、熟悉企业生产运作流程及相关管理模式;
3、掌握现场生产管理方法及有效沟通技巧;
4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。
(宁波)市场营销储备人才 (MJ011562)
7000-9000元/月
文员经验不限本科销售方向
岗位职责:
1、依据公司制定的运营目标,跟进业绩达成情况,确保任务按期推进;
2、开展市场拓展工作,负责辖区内流通渠道的开发与日常维护;
3、持续优化客户关系,每周定期走访客户并提交拜访总结及改进方案,保持与经销商高效沟通;
4、管理所辖区域经销商的进销存数据,保障合理库存水平,推动经销商按时落实要货计划;
5、落实促销活动安排,提交促销申请并跟踪审批进度,收集活动执行效果反馈;
6、收集市场信息,包括我品销售数据、陈列状况、价格执行情况,以及竞品相关市场表现。
任职要求:
1、本科及以上学历(表现突出者可放宽至大专);
2、有快消行业销售实习经历者优先;担任过班级、院系或校级学生干部者优先;
3、在校期间学习成绩排名位于前50%;
4、具备良好的思维能力、执行力和团队协作意识,责任心强,工作积极主动;
5、性格外向,乐于从事销售工作,目标明确,能适应挑战并承受相应工作压力。
生产主管
9000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验电子电器经验机械加工制造经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
丰富的管理经验,稳健务实的做事风格。
高薪招聘生产厂长
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验开槽机械加工制造经验精益改善经验生产厂长平贴包覆设备调试
岗位职责
1. 生产运营管理:统筹生产车间的日常运作,制定并落实生产计划,确保产品按时、按质、按量完成交付,实现年度生产目标;科学配置人力与物资资源,持续优化生产流程,提升生产效率,有效控制生产成本。
2. 团队建设与管理:负责生产团队的组建、培训与日常管理,建立合理的绩效考核体系,增强团队专业能力与工作积极性;打造积极协作的团队文化,促进跨部门高效沟通,保障生产流程顺畅运转。
3. 质量管理:健全产品质量管控机制,严格监督原材料、生产各环节及成品的质量标准,确保产品满足行业规范及客户需求;主导质量问题分析与整改,推动质量持续改善,增强产品品质与市场竞争力。
4. 安全与环境管理:严格执行国家安全生产法规及公司安全管理制度,定期组织安全培训与应急演练,排查并消除安全隐患,保障生产零事故;落实环保政策,推行清洁化生产,减少生产过程对环境的影响。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备叉车操作技能。
2. 工作经验:具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验,熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。
3. 管理能力:具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,能有效激励员工并合理分配任务;拥有较强的计划组织与决策应变能力,可妥善处理生产中的突发状况。
5. 其他要求:责任心强,具备良好的抗压能力与创新意识,工作积极主动;恪守职业操守,富有团队协作精神。
栏目概述
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